2024年实习协议：含培训与保密条款3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习协议：含培训与保密条款本合同目录一览1.实习协议概述1.1实习协议的定义与范围1.2实习协议的签订主体1.3实习协议的生效条件2.实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得培训机会2.1.2获得实习补贴2.1.3获得合法劳动权益保障2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位规章制度2.2.2完成实习任务2.2.3保守实习单位商业秘密3.实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.1.1培训实习生3.1.2考核实习生工作表现3.1.3要求实习生履行保密义务3.2实习单位的义务3.2.1提供实习岗位3.2.2支付实习生实习补贴3.2.3保障实习生的合法劳动权益4.培训条款4.1培训内容4.2培训时间4.3培训效果评估5.保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3保密义务的履行5.4保密违约责任6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件6.2合同解除的条件6.3合同解除后的权益处理7.违约责任7.1实习生违约责任7.2实习单位违约责任8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.其他事项9.1合同的有效期9.2合同的签订日期9.3合同的签订地点9.4合同的附件10.合同的签署10.1实习生签字10.2实习单位签字11.附件：实习岗位职责描述11.1岗位职责概述11.2岗位职责细节12.附件：培训计划表12.1培训课程安排12.2培训讲师及时间13.附件：保密协议13.1保密事项描述13.2保密期限及违约责任14.附件：实习生评价体系14.1实习生绩效指标14.2绩效评估流程与方法第一部分：合同如下：第一条实习协议概述1.1实习协议的定义与范围1.2实习协议的签订主体本协议的签订主体为甲方（实习单位）和乙方（实习生）。甲方为提供实习机会、培训和指导的一方，乙方为接受实习机会、培训和指导的一方。1.3实习协议的生效条件本协议自甲方和乙方签字或盖章之日起生效。本协议的生效不得违反法律法规的强制性规定。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得培训机会乙方有权按照甲方的安排参加培训活动，以提升自身的专业技能和综合素质。2.1.2获得实习补贴乙方有权按照甲方的规定获得实习补贴，以保障其在实习期间的基本生活需求。2.1.3获得合法劳动权益保障乙方有权按照甲方的规定享受合法劳动权益保障，包括但不限于社会保险、劳动保护等。2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位规章制度乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.2.2完成实习任务乙方应按照甲方的要求完成实习任务，不得无故拖延或拒绝。2.2.3保守实习单位商业秘密乙方应对甲方在实习期间获得的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.1.1培训实习生甲方有权对乙方进行培训，以提升乙方的工作能力和专业素养。3.1.2考核实习生工作表现甲方有权对乙方在实习期间的工作表现进行考核，以评估乙方的实习效果。3.1.3要求实习生履行保密义务甲方有权要求乙方履行保密义务，保护甲方的商业秘密不受泄露。3.2实习单位的义务3.2.1提供实习岗位甲方应提供适合乙方实习的岗位，并给予乙方适当的指导和帮助。3.2.2支付实习生实习补贴甲方应按照约定向乙方支付实习补贴，以保障乙方在实习期间的基本生活需求。3.2.3保障实习生的合法劳动权益甲方应依法保障乙方的合法劳动权益，包括但不限于社会保险、劳动保护等。第四条培训条款4.1培训内容甲方应根据乙方的实际情况和需求，提供与乙方所学专业相关的培训内容，包括但不限于专业技能、职业素养、团队协作等方面的培训。4.2培训时间甲方可根据实际情况安排培训时间，确保乙方在实习期间能够参加培训活动。4.3培训效果评估甲方应对乙方在培训过程中的表现和效果进行评估，以了解乙方的发展需求和提高方向。第五条保密条款5.1保密内容乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户资源等。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至实习结束后两年内继续有效。5.3保密义务的履行乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密给任何第三方。5.4保密违约责任如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第六条合同的变更与解除6.1合同变更的条件甲乙双方同意，如需变更本协议的内容，应书面签署变更协议，经双方确认后生效。6.2合同解除的条件（1）一方明确表示不再履行本协议；（2）一方严重违反本协议的约定，导致合同无法履行；（3）一方丧失实习条件或实习岗位，导致合同无法继续履行；（4）法律法规规定的其他解除情形。6.3合同解除后的权益处理本协议解除后，甲乙双方应按照约定处理尚未履行完毕的权益，包括但不限于实习补贴、培训费用等。本部分为合同的第八条违约责任8.1实习生违约责任如乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2实习单位违约责任如甲方违反本协议的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条争议解决方式9.1协商解决甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决。9.2调解解决如协商不成，双方可以寻求第三方调解，通过调解委员会或其他调解机构进行调解。9.3仲裁解决如调解不成，甲乙双方同意将争议提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，甲乙双方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1合同的有效期本协议自甲方和乙方签字或盖章之日起生效，有效期至实习期结束之日止。10.2合同的签订日期本协议的签订日期为双方签字或盖章的日期。10.3合同的签订地点本协议的签订地点为甲乙双方约定的地点。10.4合同的附件本协议的附件包括实习岗位职责描述、培训计划表、保密协议和实习生评价体系等。第十一条合同的签署11.1实习生签字乙方（实习生）在此确认已阅读本协议，同意并接受本协议的约定。11.2实习单位签字甲方（实习单位）在此确认已阅读本协议，同意并接受本协议的约定。第十二条附件：实习岗位职责描述12.1岗位职责概述详细描述乙方的岗位职责，包括工作内容、工作目标等。12.2岗位职责细节详细描述乙方的岗位职责，包括工作流程、工作方法等。第十三条附件：培训计划表13.1培训课程安排详细列出甲方为乙方提供的培训课程，包括课程名称、培训时间等。13.2培训讲师及时间详细列出培训讲师的姓名、职务及培训时间安排。第十四条附件：保密协议14.1保密事项描述详细描述甲方的商业秘密，包括保密信息的范围、保密期限等。14.2保密期限及违约责任详细描述保密期限及违约责任，包括违约行为的界定、违约责任的承担等。本部分为合同的续编。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中，第三方介入是指在甲方和乙方之间，除了甲方、乙方之外，其他参与或涉及本协议履行过程的个体或组织。第三方可以是个人、公司、中介机构、调解委员会、仲裁委员会或人民法院等。1.2第三方介入的范围（1）中介机构在甲乙双方签订合同前提供咨询服务；（2）调解委员会或仲裁委员会在甲乙双方发生争议时提供调解或仲裁服务；（3）人民法院在甲乙双方无法通过协商、调解或仲裁解决争议时提供司法解决途径；（4）其他涉及甲乙双方合同履行过程中的咨询、服务、监督等角色。第二条第三方介入的责权利2.1第三方介入的义务第三方介入者应秉持中立、公正的原则，客观、公平地处理涉及甲乙双方的事务。2.2第三方介入的权利第三方介入者根据本合同的约定，有权对甲乙双方的权利义务进行审查、评估和处理。2.3第三方介入的责任第三方介入者应对其介入过程中的行为负责，如因过错导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。第三条第三方介入的具体流程3.1中介机构介入当甲乙双方在签订合同前寻求中介机构的服务时，中介机构应按照甲乙双方的需求提供专业、客观的咨询服务，并确保其服务内容的真实性、合法性。3.2调解委员会或仲裁委员会介入当甲乙双方发生争议时，双方可选择将争议提交至调解委员会或仲裁委员会。第三方介入者应按照法律法规和仲裁规则公正、公平地处理争议，并作出具有法律效力的裁决。3.3人民法院介入当甲乙双方无法通过协商、调解或仲裁解决争议时，双方有权向人民法院提起诉讼。人民法院应按照法定程序公正、公平地审理案件，并作出具有法律效力的判决。第四条第三方介入的责任限额4.1第三方介入者的责任限额第三方介入者应对其介入过程中的行为负责，但对其责任限额应予以明确。甲乙双方可以在合同中约定第三方介入者的责任限额，以保障甲乙双方的权益。4.2第三方介入者责任限额的确定甲乙双方可以按照第三方介入者的资质、信誉等因素，协商确定其责任限额。如无明确约定，第三方介入者应对其全部介入过程中的行为承担责任。第五条第三方介入与其他各方的关系5.1第三方介入与甲乙双方的关系第三方介入者应独立于甲乙双方，不参与甲乙双方的合同履行过程。其介入过程中所作出的决定、裁决等，甲乙双方应予以尊重并履行。5.2第三方介入与中介机构的关系中介机构作为第三方介入者，应保持中立、公正的地位。其与甲乙双方的关系，不影响其作为第三方的角色。5.3第三方介入与调解委员会、仲裁委员会、人民法院的关系调解委员会、仲裁委员会、人民法院作为第三方介入者，应独立行使职权，不受甲乙双方和其他第三方的影响。第六条第三方介入的退出6.1第三方介入者退出条件当第三方介入者无法中立、公正地履行其职责时，甲乙双方有权要求第三方介入者退出。6.2第三方介入者退出程序甲乙双方应与第三方介入者协商确定退出程序，包括但不限于退出通知、退出后的责任处理等。第七条第三方介入的补充条款7.1第三方介入者的选择甲乙双方应共同选择合适的第三方介入者，并确保其具备相应的资质、信誉。7.2第三方介入者的更换甲乙双方有权在合同履行过程中，根据实际情况更换第三方介入者。7.3第三方介入者的费用甲乙双方应按照合同约定，承担第三方介入者的相关费用。本部分为合同的补充条款，用以明确第三方介入的相关事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习岗位职责描述详细说明乙方的岗位职责，包括工作内容、工作目标、工作流程、工作方法等。附件2：培训计划表详细列出甲方为乙方提供的培训课程，包括课程名称、培训时间、培训讲师等。附件3：保密协议详细描述甲方的商业秘密，包括保密信息的范围、保密期限及违约责任等。附件4：实习生评价体系详细描述对乙方实习表现的评估指标、评估流程与方法等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方的要求完成实习任务；2.乙方泄露甲方的商业秘密；3.甲方未按照约定支付实习补贴；4.甲方未提供约定的培训机会；5.甲方未保障乙方的合法劳动权益；6.乙方违反甲方的规章制度；7.乙方无故拖延或拒绝完成实习任务；8.甲方未按照约定提供实习岗位；9.甲方未按照约定支付乙方实习补贴；10.甲方未按照约定提供培训机会等。责任认定标准：1.乙方违约行为的责任认定：乙方应承担未能完成实习任务、泄露商业秘密等违约行为所产生的损失赔偿责任；2.甲方违约行为的责任认定：甲方应承担未支付实习补贴、未提供培训机会、未保障乙方合法劳动权益等违约行为所产生的损失赔偿责任；3.第三方介入者的责任认定：第三方介入者应承担因其过错导致甲乙双方损失的赔偿责任。示例说明：1.若乙方未能完成实习任务，甲方有权要求乙方支付未能完成任务所产生的损失赔偿；2.若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担泄露秘密所产生的损失赔偿；3.若甲方未支付乙方实习补贴，乙方有权要求甲方支付实习补贴及赔偿；4.若甲方未提供约定培训机会，乙方有权要求甲方承担未能提供培训机会的损失赔偿；5.若甲方未保障乙方合法劳动权益，乙方有权要求甲方承担未保障权益的损失赔偿；6.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违反规章制度所产生的损失赔偿；7.若乙方无故拖延或拒绝完成实习任务，甲方有权要求乙方支付违约金或承担其他违约责任；8.若甲方未按照约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方承担未提供实习岗位的损失赔偿；9.若甲方未按照约定支付实习补贴，乙方有权要求甲方支付实习补贴及赔偿；10.若甲方未按照约定提供培训机会，乙方有权要求甲方承担未提供培训机会的损失赔偿。全文完。2024年实习协议：含培训与保密条款1本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生学历1.4实习生专业1.5实习生联系方式2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习内容3.1实习岗位3.2实习工作内容3.3实习培训计划3.4实习期间的工作安排4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期5.实习生的劳动报酬5.1实习生月工资5.2实习生奖金5.3实习生加班工资6.实习生的培训6.1实习单位提供的培训内容6.2实习生参加培训的要求6.3培训期间的考核7.保密条款7.1实习生需保密的信息范围7.2保密期限7.3保密义务的解除条件8.合同的解除和终止8.1实习单位解除合同的条件8.2实习生解除合同的条件8.3合同终止后的相关处理9.违约责任9.1实习单位违反合同的责任9.2实习生违反合同的责任10.争议解决10.1合同争议的解决方式10.2争议解决的地点和机构11.其他条款11.1实习生的住宿安排11.2实习生的工作时间11.3实习生的福利待遇12.合同的签订日期13.合同的签订地点14.双方签字盖章第一部分：合同如下：1.实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110105199501051.3实习生学历：本科1.4实习生专业：计算机科学与技术2.实习单位的基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区中关村科技园区3.实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习工作内容：3.2.1参与公司软件项目的开发与测试3.2.2协助项目经理进行项目进度跟踪与协调3.2.3学习并掌握公司内部开发工具和流程3.3实习培训计划：3.3.1公司将在实习生入职后一周内安排新员工培训，包括公司文化、团队介绍、岗位职责等内容3.3.2实习生需参加由公司技术部组织的技术培训，包括编程语言、开发工具、项目管理等课程3.3.3实习生需参加定期的在岗培训，以提高工作技能和业务水平3.4实习期间的工作安排：实习生每周工作5天，每天工作8小时，实习期间将按照公司规定享受法定节假日。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年7月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日5.实习生的劳动报酬5.1实习生月工资：人民币3000元5.2实习生奖金：根据实习生绩效考核结果，实习结束后一次性发放，最高不超过1000元5.3实习生加班工资：按照公司规定标准计算6.实习生的培训6.1实习单位提供的培训内容：6.1.1专业技能培训：编程语言、软件开发流程、项目管理等6.1.2职业素养培训：沟通技巧、团队合作、时间管理等6.1.3企业文化和价值观培训：公司历史、企业文化、社会责任等6.2实习生参加培训的要求：实习生需按照公司安排参加各类培训，并严格遵守培训纪律6.3培训期间的考核：实习期间，公司将定期对实习生进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度、团队合作等7.保密条款7.1实习生需保密的信息范围：7.1.1公司商业秘密：包括技术秘密、经营策略、客户信息等7.1.2实习生在实习期间接触到的其他保密信息：如项目资料、内部文件等7.2保密期限：自实习生离职之日起两年内7.3保密义务的解除条件：实习生如能证明保密信息已经公开或者不再具有商业价值，可向公司提出解除保密义务的申请，经公司同意后，保密义务方可解除8.合同的解除和终止8.1实习单位解除合同的条件：8.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度或者工作纪律8.1.2实习生在实习期间出现重大过失，给实习单位造成经济损失8.1.3实习生因个人原因提前解除合同，未提前书面通知实习单位8.2实习生解除合同的条件：8.2.1实习单位未按照合同约定提供实习条件8.2.2实习单位未按照合同约定支付实习生劳动报酬8.2.3实习单位违反合同约定的其他内容8.3合同终止后的相关处理：8.3.1实习单位应在合同解除或终止后五个工作日内，向实习生支付应付的劳动报酬8.3.2实习单位应收回实习生工作证和相关资料，并办理相关手续8.3.3实习生应按照实习单位的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行9.违约责任9.1实习单位违反合同的责任：9.1.1实习单位未按照合同约定提供实习条件的，应支付实习生违约金，违约金标准为一个月工资9.1.2实习单位未按照合同约定支付实习生劳动报酬的，应支付实习生违约金，违约金标准为未支付工资的20%9.2实习生违反合同的责任：9.2.1实习生提前解除合同未提前书面通知实习单位的，应支付实习单位违约金，违约金标准为一个月工资9.2.2实习生在实习期间出现重大过失，给实习单位造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任10.争议解决10.1合同争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼10.2争议解决的地点和机构：北京市海淀区人民法院11.其他条款11.1实习生的住宿安排：实习单位提供宿舍，实习生需按照宿舍规定缴纳住宿费11.2实习生的工作时间：实习生需按照实习单位的规定上下班，并遵守工作时间安排11.3实习生的福利待遇：实习生在实习期间，可享受实习单位提供的各项福利待遇，如食堂就餐、节假日慰问等12.合同的签订日期：2024年6月1日13.合同的签订地点：北京市海淀区14.双方签字盖章：甲方（实习单位）：北京某科技有限公司乙方（实习生）：日期：2024年6月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入是指在实习期间，除甲乙方外，涉及到的其他个人或组织，包括但不限于中介机构、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围包括所有与实习合同有关的活动和事宜，包括但不限于实习岗位的提供、实习内容的安排、劳动报酬的支付等。16.第三方介入的责任与义务16.1第三方介入者应对其在实习期间的行为负责，并遵守实习合同的约定。16.2第三方介入者如有违反实习合同的行为，应承担相应的责任，并接受甲乙双方的追究。16.3第三方介入者应对其在实习期间获取的保密信息保密，并遵守保密条款的约定。17.第三方介入者的权利与利益17.1第三方介入者有权根据合同约定获得相应的利益，如实习报酬、奖金等。17.2第三方介入者有权根据合同约定参与实习活动的安排和调整。17.3第三方介入者有权在实习期间享受实习单位提供的福利待遇。18.第三方介入者与其他各方的关系18.1第三方介入者与甲乙方为独立的合同关系，甲乙方不承担第三方介入者的任何法律义务。18.2甲乙方与第三方介入者的合同关系，不影响甲乙方与实习生之间的合同关系。18.3第三方介入者与实习生之间不存在任何直接的合同关系，实习生的权益由甲乙方保障。19.第三方介入的责任限额19.1第三方介入者应对其在实习期间的行为承担有限责任，除非法律有明确规定。19.2第三方介入者的责任限额为其在实习期间从甲乙方获取的利益总额。19.3如果第三方介入者的行为导致甲乙方或实习生损失，第三方介入者应根据实际情况进行赔偿。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入者如因特殊情况需要变更或解除合同，应与甲乙方协商一致。20.2第三方介入者的变更或解除不影响甲乙方与实习生之间的合同关系。20.3第三方介入者的变更或解除应遵循合同法的相关规定，并办理相应的法律手续。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入者与甲乙方之间的争议，应通过友好协商解决。21.2如果协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.3争议解决的地点和机构，按照合同争议解决条款的约定执行。22.第三方介入的其他条款22.1第三方介入者应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动。22.2第三方介入者应遵守社会公德，不得损害社会公共利益。22.3第三方介入者应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。甲方（实习单位）：北京某科技有限公司乙方（实习生）：日期：2024年6月1日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位职责描述详细说明实习生的岗位职责、工作内容和要求，以便实习生了解自己在实习期间的工作职责。附件二：实习培训计划表详细列出实习生在实习期间需要参加的培训课程、时间安排和培训内容，以便实习生了解培训计划。附件三：保密协议详细说明实习生在实习期间需要保密的信息范围，以及保密期限和保密义务的解除条件。附件四：劳动报酬支付明细表详细列出实习生在实习期间的工资构成、奖金发放标准和加班工资计算方式，以便实习生了解自己的报酬情况。附件五：实习评价表用于实习期间对实习生的工作表现进行评价，包括专业技能、工作态度、团队合作等方面。附件六：实习生宿舍安排说明详细说明实习生宿舍的配置、使用规则和费用缴纳标准，以便实习生了解宿舍相关情况。附件七：实习生工作时间安排详细说明实习生的工作时间、休息日和节假日安排，以便实习生了解工作时间安排。附件八：实习生福利待遇说明详细说明实习生在实习期间可以享受的福利待遇，如食堂就餐、医疗保险等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按照合同约定参加培训或培训期间违反培训纪律。2.实习生未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求。3.实习生提前解除合同未提前书面通知实习单位。4.实习单位未按照合同约定提供实习条件或支付实习生劳动报酬。5.实习单位未按照合同约定提供培训或培训内容不符合约定。6.任何一方未履行合同约定的保密义务。违约责任认定：1.实习生违约行为导致实习单位经济损失的，应承担相应的赔偿责任。2.实习单位违约行为导致实习生经济损失的，应支付实习生违约金，违约金标准为未支付工资的20%。3.实习生提前解除合同导致实习单位损失的，应支付实习单位违约金，违约金标准为一个月工资。4.实习单位未提供实习条件或支付劳动报酬导致实习生解除合同的，应支付实习生违约金，违约金标准为一个月工资。5.违反保密义务的一方应承担违约责任，并支付对方违约金，违约金标准为人民币1000元。示例说明：1.如果实习生未参加培训或违反培训纪律，实习单位可以要求实习生参加补训或扣除相应的工资作为违约金。3.如果实习生提前解除合同未提前书面通知实习单位，实习单位可以要求实习生支付一个月工资作为违约金。4.如果实习单位未提供实习条件或支付劳动报酬，实习生可以要求实习单位支付违约金，违约金标准为未支付工资的20%。5.如果任何一方违反保密义务，对方可以要求支付违约金，违约金标准为人民币1000元。全文完。2024年实习协议：含培训与保密条款2本合同目录一览1.实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围2.双方权益与义务2.1实习单位的权益与义务2.1.1提供实习机会与条件2.1.2培训与指导2.1.3保密义务2.2实习生的权益与义务2.2.1实习生的职责与任务2.2.2培训参与与学习2.2.3保密义务3.实习期限与时间安排3.1实习期限的定义与计算3.2实习时间安排的确定4.实习单位对实习生的培训4.1培训内容的确定4.2培训方式的安排4.3培训成果的评估5.保密条款5.1保密信息的定义与范围5.2保密义务的履行5.3保密信息的保护与泄露处理6.实习生的工作表现评估6.1评估标准的制定6.2评估方法的采用6.3评估结果的反馈与改进7.合同的生效与终止7.1合同的生效条件7.2合同的终止条件7.3合同终止后的权益处理8.合同的争议解决方式8.1争议解决的途径8.2仲裁或诉讼的地点与程序9.其他条款9.1合同的修改与补充9.2合同的解除9.3合同的转让10.合同的签署与生效10.1合同签署的时间与地点10.2合同的副本与正本11.法律规定与适用11.1合同的适用法律11.2法律的变更与影响12.附件12.1实习单位与实习生的详细信息12.2培训计划与课程安排12.3保密协议的具体内容13.签署页13.1实习单位的授权代表签署页13.2实习生的签署页14.附录14.1实习协议的附加条款14.2相关法律法规的引用第一部分：合同如下：第一条实习协议的定义与范围1.1实习协议的定义1.2实习协议的范围本协议适用于甲方提供实习机会，乙方接受甲方实习条件并参与实习的情况。本协议内容包括实习岗位、实习期限、培训、保密、评估等方面的事项。第二条双方权益与义务2.1实习单位的权益与义务2.1.1提供实习机会与条件甲方应根据本协议约定，为乙方提供实习岗位及相关工作条件，确保乙方能够顺利完成实习任务。2.1.2培训与指导甲方应对乙方进行必要的业务及职业培训，并安排有经验的员工对乙方进行指导和协助，以帮助乙方更好地掌握实习内容。2.1.3保密义务甲方拥有与经营相关的所有保密信息。乙方在实习期间，应对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.2实习生的权益与义务2.2.1实习生的职责与任务乙方应按照甲方的要求，完成甲方布置的实习任务，积极参与实习工作，并遵守甲方的规章制度。2.2.2培训参与与学习乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真学习，努力提高自己的业务水平和职业素养。2.2.3保密义务乙方应对在实习期间获得的甲方保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第三条实习期限与时间安排3.1实习期限的定义与计算本协议约定的实习期限为自乙方开始实习之日起至本协议约定的实习结束之日止。实习期限的具体起止日期见本协议附件。3.2实习时间安排的确定乙方应按照甲方的工作时间安排实习，确保实习期间出勤稳定。如乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。第四条实习单位对实习生的培训4.1培训内容的确定甲方根据乙方的实习需求和岗位特点，制定实习培训计划，确保乙方能够掌握实习所需的技能和知识。4.2培训方式的安排甲方将通过内部培训、导师辅导、实际操作等多种方式对乙方进行培训。4.3培训成果的评估甲方将对乙方的培训成果进行定期评估，以检验乙方是否达到了实习要求。评估结果将作为乙方实习评价的重要依据。第五条保密条款5.1保密信息的定义与范围保密信息是指在实习期间，乙方因工作原因获得的甲方未公开的、可能对甲方产生经济价值的信息，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。5.2保密义务的履行乙方应对保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露。如因违反保密义务导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.3保密信息的保护与泄露处理如乙方发现保密信息泄露或可能泄露的情况，应立即通知甲方，并采取措施防止损失扩大。甲方有权依据实际情况追究乙方的责任。第六条实习生的工作表现评估6.1评估标准的制定甲方应根据乙方的实习岗位和职责，制定实习评价标准，确保评价客观、公正。6.2评估方法的采用甲方将通过日常观察、定期面谈、工作成果检查等方式对乙方的工作表现进行评估。6.3评估结果的反馈与改进甲方应在实习结束后向乙方反馈实习评价结果，并对乙方提出改进建议，以帮助乙方提高自己的能力和素质。第八条合同的生效与终止8.1合同的生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。8.2合同的终止条件本协议实习期限届满或者双方协商一致解除的，本协议终止。8.3合同终止后的权益处理实习期限届满或者双方协商解除本协议的，甲方应根据乙方的实际实习天数支付实习报酬（如有）。保密义务在本协议终止后继续有效，直至保密信息进入公有领域。第九条合同的争议解决方式9.1争议解决的途径双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁或诉讼的地点与程序诉讼应当在本协议签订地人民法院提起，适用该人民法院当时的实体法律和程序法律。第十条其他条款10.1合同的修改与补充本协议的修改或补充必须采用书面形式，经双方代表签字或盖章后生效。10.2合同的解除任何一方提前解除本协议的，应提前三十日书面通知对方。10.3合同的转让未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。第十一条合同的签署与生效11.1合同签署的时间与地点本协议于____年__月__日，在____（地点）由双方代表签署。11.2合同的副本与正本本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条法律规定与适用12.1合同的适用法律本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2法律的变更与影响如果法律规定发生变化，可能影响本协议的效力，双方应协商一致，根据新法律规定对本协议进行修改或补充。第十三条附件13.1实习单位与实习生的详细信息如甲方和乙方的全称、地址、联系方式等。13.2培训计划与课程安排详细列出甲方为乙方提供的培训计划和课程安排。13.3保密协议的具体内容详细列出保密信息的定义、保密义务的具体内容以及保密信息泄露的处理方式等。第十四条签署页14.1实习单位的授权代表签署页甲方授权代表签名：_________日期：____年__月__日14.2实习生的签署页乙方签名：_________日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在本协议履行过程中，除甲方和乙方之外，其他可能涉及或参与实习过程的个体或组织，包括但不限于中介机构、客户、合作伙伴等。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于提供实习机会、协助培训、提供技术支持、参与项目管理等。第十六条第三方责任与义务16.1第三方责任的确定第三方介入本协议的个体或组织，应遵守相关法律法规，并承担与其介入行为相关的责任。16.2第三方义务的履行第三方应按照甲方的要求，协助乙方完成实习任务，并提供必要的支持和服务。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方应保持独立的合同关系。第三方对甲方的任何承诺和义务，不应视为对本协议的修改或补充。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间不存在直接的合同关系。乙方应仅向甲方负责，并遵守本协议的约定。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定甲乙双方明确，第三方对甲乙双方的责任限额，应根据第三方介入的具体内容和方式进行界定。18.2第三方责任限额的说明第三方对甲乙双方的责任限额，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。具体责任限额应在第三方介入的具体协议中进行