2024年新编合同范本：签订则意味着获得正式编制2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新编合同范本：签订则意味着获得正式编制本合同目录一览第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称、地址及联系方式1.2：乙方（劳动者）姓名、身份证号码及联系方式1.3：签订对象为具有完全民事行为能力的自然人第二条：合同期限2.1：合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方第三条：工作岗位及职责3.1：乙方担任甲方正式编制员工，具体工作岗位及职责如下：3.1.1：岗位名称3.1.2：主要工作内容3.1.3：工作地点第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时4.2：按照国家法定节假日规定，乙方享有带薪年休假、国庆节、中秋节、清明节、劳动节等节假日第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币元（税前）5.2：甲方每月按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费5.3：乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度进行调整第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇第七条：保密协议7.1：乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密7.2：违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任第八条：竞业限制8.1：乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动8.2：违反竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任第九条：解除和终止合同9.1：甲方有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知乙方9.2：乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知甲方9.3：合同期满后，双方未续签，合同自动终止第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一条：其他约定11.1：双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，确认了解合同内容11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十二条：合同生效12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2：本合同签订后，乙方即获得甲方正式编制第十三条：附件13.1：乙方提供的个人资料13.2：甲方制定的薪酬管理制度13.3：其他与合同有关的附件第十四条：修改和补充14.1：合同签订后，如双方认为有必要修改或补充，可以书面形式签订修改或补充协议14.2：修改或补充协议与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及签订对象1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司，地址：×××市×××区×××路×××号，联系方式：×××××××××。1.2：乙方（劳动者）姓名：×××，身份证号码：××××××××××××××××，联系方式：×××××××××。1.3：签订对象为具有完全民事行为能力的自然人，乙方符合签订条件。第二条：合同期限2.1：合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条：工作岗位及职责3.1：乙方担任甲方正式编制员工，具体工作岗位及职责如下：3.1.1：岗位名称：软件工程师。3.1.2：主要工作内容：负责公司软件项目的开发、测试及维护。3.1.3：工作地点：甲方公司所在地。第四条：工作时间和休息休假4.1：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时。4.2：按照国家法定节假日规定，乙方享有带薪年休假、国庆节、中秋节、清明节、劳动节等节假日。第五条：劳动报酬5.1：乙方的月工资为人民币10000元（税前），包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。5.2：甲方每月按时足额支付乙方工资，并依法为乙方缴纳社会保险费。5.3：乙方工资根据甲方制定的薪酬管理制度进行调整。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2：乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗、生育、伤残、死亡等保险待遇。6.3：甲方为乙方提供带薪培训、晋升机会等职业发展支持。第七条：保密协议7.1：乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。7.2：违反保密协议的，乙方应承担相应的法律责任。7.3：甲方对乙方的工作成果拥有知识产权和使用权。第八条：竞业限制8.1：乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动。8.2：违反竞业限制的，乙方应承担相应的法律责任。8.3：竞业限制适用于乙方在甲方任职期间及解除合同后的任何时候。第九条：解除和终止合同9.1：甲方有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知乙方。9.2：乙方有权在合同期内提前解除合同，但需提前一个月通知甲方。9.3：合同期满后，双方未续签，合同自动终止。9.4：解除或终止合同的原因包括但不限于：乙方严重违反甲方规章制度；乙方丧失劳动能力；甲方因业务调整需要裁减人员等。第十条：争议解决10.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3：诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。第十一条：其他约定11.1：双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，确认了解合同内容。11.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3：本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经双方签字确认后生效。第十二条：合同生效12.1：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2：本合同签订后，乙方即获得甲方正式编制。12.3：甲方应在合同生效后一个月内为乙方办理入职手续及社会保险等相关手续。第十三条：附件13.1：乙方提供的个人资料，包括学历、资格证书等。13.2：甲方制定的薪酬管理制度、员工手册等。13.3：其他与合同有关的附件，如培训协议、保密协议等。第十四条：修改和补充14.1：合同签订后，如双方认为有必要修改或补充，可以书面形式签订修改或补充协议。14.2：修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3：任何修改或补充均需双方签字确认，并作为本合同的一部分。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方指除甲乙双方外，与本合同有关联的其他个体或组织，包括但不限于中介方、客户、供应商等。1.2：第三方介入本合同意味着第三方需履行本合同中约定的义务，并承担相应的责任。1.3：第三方应遵守国家法律法规及本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条：第三方介入的情形2.1：第三方介入包括但不限于：提供服务、提供产品、提供技术支持、参与项目管理等。2.2：第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议明确双方的权利义务。2.3：第三方介入时，甲乙双方应确保第三方的资质和能力，符合国家相关法规及行业标准。第三条：第三方义务及责任3.1：第三方应按照甲乙双方的要求，提供优质的服务或产品，并确保服务或产品的质量符合国家法规及行业标准。3.2：第三方应承担因提供服务或产品导致的甲乙双方的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名誉损失等。3.3：第三方在履行合同过程中，如涉及甲乙双方的保密信息，应严格遵守保密协议的约定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第四条：第三方责任限额4.1：甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于赔偿限额、赔偿范围等。4.2：第三方同意按照甲乙双方的要求，购买相应的保险，以保障甲乙双方的合法权益。4.3：第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。第五条：第三方与甲乙双方的权利义务划分5.1：第三方应按照甲乙双方的要求，履行合同义务，并承担相应的责任。5.2：甲乙双方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利实施。5.3：第三方如未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。第六条：第三方介入的变更及解除6.1：甲乙双方如需变更或解除与第三方的合同，应提前一个月书面通知第三方。6.2：第三方如未能按照合同约定履行义务，甲乙双方有权终止与第三方的合同，并要求第三方承担违约责任。第七条：争议解决7.1：第三方与甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2：如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条：其他约定8.1：本合同的修改和补充必须以书面形式进行，经甲乙双方及第三方签字确认后生效。8.2：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第九条：合同生效9.1：本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。9.2：本合同签订后，第三方即成为本合同的一方，享有相应的权利，并承担相应的义务。第十条：附件10.1：与第三方签订的书面协议。10.2：第三方提供的资质证明文件。10.3：其他与合同有关的附件。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方公司简介详细介绍甲方公司的基本情况、业务范围、组织架构等。附件2：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件3：工作岗位说明书详细描述乙方的工作岗位名称、工作内容、工作地点、工作时间等。附件4：薪酬管理制度详细规定乙方的工资构成、奖金、津贴、晋升机制等。附件5：员工手册包含甲方公司的员工行为规范、福利政策、劳动纪律等。附件6：保密协议明确乙方在合同期内及解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。附件7：竞业限制协议明确乙方在合同期内及解除合同后一年内，不得在从事与甲方业务相同或相似的经营活动的义务。附件8：第三方资质证明文件提供第三方的资质证明、业绩证明等相关文件。附件9：第三方服务或产品协议明确第三方应提供的服务或产品内容、质量标准、交付时间等。附件10：保险单据第三方购买的保险单据，以证明第三方已按照甲乙双方的要求购买了相应的保险。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未能按照合同约定提供服务或产品，或提供的服务或产品质量不符合约定。2.第三方泄露甲乙双方的保密信息，违反保密协议的约定。3.第三方在合同履行过程中，违反法律法规或本合同的约定。违约责任认定标准：1.对于第三方未能按照合同约定提供服务或产品，或提供的服务或产品质量不符合约定，甲方有权要求第三方在规定时间内纠正违约行为，或解除合同，并要求第三方赔偿因此给甲方造成的损失。2.对于第三方泄露甲乙双方的保密信息，甲方有权要求第三方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。3.对于第三方在合同履行过程中，违反法律法规或本合同的约定，甲方有权要求第三方立即停止违法行为，并承担因此给甲方造成的损失。示例说明：如果第三方未能按照合同约定提供服务，甲方可以要求第三方在规定时间内提供服务，或解除合同，并要求第三方赔偿因此给甲方造成的损失，如乙方因第三方违约导致的工作停滞等。如果第三方泄露了甲乙双方的保密信息，甲方可以要求第三方立即停止泄露行为，并承担相应的违约责任，如赔偿甲方因泄露信息导致的损失，包括但不限于利润损失、名誉损失等。全文完。2024年新编合同范本：签订则意味着获得正式编制2本合同目录一览第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称及住所1.2：乙方（劳动者）姓名及身份证号码1.3：甲乙双方联系方式第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期2.3：合同续签条件及程序第三条：工作岗位及职责3.1：乙方工作岗位3.2：乙方工作职责3.3：甲方对乙方的工作安排及调整第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间4.2：休息休假制度4.3：加班及加班费支付第五条：劳动报酬5.1：基本工资5.2：绩效工资及奖金5.3：工资支付时间及方式5.4：工资调整机制第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费6.2：乙方享受福利待遇6.3：医疗、养老、失业、工伤、生育保险等相关事项第七条：保密协议7.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围7.2：保密期限7.3：违反保密协议的责任第八条：竞业限制8.1：乙方在合同解除或终止后需遵守的竞业限制规定8.2：竞业限制的期限8.3：竞业限制区域的界定第九条：合同解除和终止9.1：合同解除的条件及程序9.2：合同终止的条件及程序9.3：合同解除或终止后双方的权益处理第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的违约责任10.2：乙方违反合同的违约责任10.3：违约赔偿金额及方式第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式11.2：劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序第十二条：其他约定12.1：双方其他补充条款12.2：合同的修改和补充第十三条：合同的生效、变更和解除13.1：合同的生效条件13.2：合同的变更程序13.3：合同的解除条件及程序第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字第一部分：合同如下：第一条：合同主体1.1：甲方（用人单位）名称：×××公司1.2：甲方（用人单位）住所：××省××市××区××路××号1.3：乙方（劳动者）姓名：1.4：乙方（劳动者）身份证号码：××××××××××××××××1.5：甲乙双方联系方式：甲方联系电话：×××××××××××，乙方联系电话：×××××××××××第二条：合同期限2.1：合同开始日期：2024年1月1日2.2：合同结束日期：2027年12月31日2.3：合同续签条件：合同到期前六个月，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。经双方协商一致，可以续签合同。第三条：工作岗位及职责3.1：乙方工作岗位：软件工程师3.2：乙方工作职责：负责公司软件项目的开发、测试及维护工作3.3：甲方对乙方的工作安排及调整：甲方根据公司业务需要和乙方工作能力，可以调整乙方的工作岗位及职责。调整前，甲方应提前一个月通知乙方。第四条：工作时间和休息休假4.1：工作时间：乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作八小时，上午8:0012:00，下午13:0017:00。4.2：休息休假制度：乙方享有国家法定的节假日休息权利，并根据工作年限享受年假、探亲假等休假待遇。4.3：加班及加班费支付：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。加班费支付标准为：平日加班150%，休息日加班200%，法定节假日加班300%。第五条：劳动报酬5.1：基本工资：乙方每月基本工资为人民币8000元。5.2：绩效工资及奖金：乙方根据甲方制定的绩效考核办法，完成工作任务后，可以获得相应的绩效工资及奖金。具体金额双方协商确定。5.3：工资支付时间及方式：乙方工资每月支付一次，每月10日前，甲方将工资支付到乙方指定的银行账户。5.4：工资调整机制：乙方的工资根据甲方制定的工资调整办法和乙方的工作表现，可以进行相应的调整。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳社会保险费：按照国家和地方规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。6.2：乙方享受福利待遇：乙方享有国家法定的带薪年假、产假、陪产假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方制定的员工福利制度执行。6.3：医疗、养老、失业、工伤、生育保险等相关事项：甲乙双方应按照国家及地方社会保险政策执行。乙方应按时提供相关证件，甲方负责办理相关手续。第七条：保密协议7.1：乙方需保守的甲方商业秘密范围：乙方在合同期内及合同解除或终止后，不得泄露或透露甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。7.2：保密期限：乙方应承担的保密义务自合同生效之日起至合同解除或终止后两年内有效。7.3：违反保密协议的责任：乙方泄露或透露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额双方协商确定。第八条：竞业限制8.1：乙方在合同解除或终止后需遵守的竞业限制规定：乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或从事与甲方业务相同或相似的工作。8.2：竞业限制的期限：自合同解除或终止之日起两年。8.3：竞业限制区域的界定：竞业限制范围为中华人民共和国境内。第九条：合同解除和终止9.1：合同解除的条件及程序：在合同期内，双方协商一致可以解除合同。合同解除前，双方应书面通知对方。9.2：合同终止的条件及程序：合同到期，双方未续签，合同自然终止。9.3：合同解除或终止后双方的权益处理：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括但不限于交还公司财产、离职证明等。甲方应支付乙方合同解除或终止后的工资、奖金、加班费等。第十条：违约责任10.1：甲方违反合同的违约责任：甲方违反合同的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。具体赔偿金额双方协商确定。10.2：乙方违反合同的违约责任：乙方违反合同的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额双方协商确定。10.3：违约赔偿金额及方式：违约方应按照对方因此造成的实际损失进行赔偿。赔偿方式为现金或等值物品。第十一条：争议解决11.1：双方发生劳动争议的解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2：劳动争议的调解、仲裁及诉讼程序：劳动争议仲裁委员会作出的裁决为终局裁决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条：其他约定12.1：双方其他补充条款：甲乙双方如有其他补充条款，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2：合同的修改和补充：合同的修改和补充应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十三条：合同的生效、变更和解除13.1：合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2：合同的变更程序：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。13.3：合同的解除条件及程序：合同解除应由双方协商一致，并书面通知对方。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）：14.2：乙方签字：第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的概念界定15.1：第三方介入是指在本合同执行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他各方，包括但不限于中介方、担保方、审计方、监管方等。15.2：第三方介入的目的是为了确保合同的履行，维护甲乙双方的合法权益，以及满足国家法律法规的要求。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1：甲乙双方在合同中约定的第三方介入事项，应事先征得对方的同意。16.2：第三方介入需按照合同约定的条件和程序进行，包括但不限于通知、协商、签署补充协议等。16.3：甲乙双方有义务向第三方提供必要的合同文件和信息，确保第三方能够正常履行其职责。第十七条：第三方的权利和义务17.1：第三方在介入合同过程中，应保持中立立场，公正、客观地处理相关事务。17.2：第三方应按照合同约定和国家法律法规的要求，履行其职责，确保合同的顺利执行。17.3：第三方不得利用介入合同之便，损害甲乙双方的合法权益。17.4：第三方在履行职责过程中产生的费用，由甲乙双方按照合同约定承担。第十八条：第三方责任限额18.1：第三方对甲乙双方的责任限额，按照合同约定和国家法律法规的要求确定。18.2：若第三方因过错导致合同损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.3：甲乙双方与第三方之间因合同履行产生的纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。第十九条：第三方介入对合同其他各方的影响19.1：第三方介入不影响甲乙双方之间的权利和义务，甲乙双方应继续履行合同约定的各项条款。19.2：第三方介入不影响甲乙双方对对方的承诺和责任，甲乙双方应承担因自身原因导致的责任。19.3：第三方介入不影响甲乙双方对第三方的权利和责任，甲乙双方有权要求第三方履行其职责。第二十条：合同的变更、解除和终止20.1：第三方介入不影响合同的变更、解除和终止程序，甲乙双方应按照合同约定和国家法律法规的要求处理相关事务。20.2：合同变更、解除和终止后，第三方介入的相关事项应予以相应调整。第二十一条：违约责任21.1：第三方未按照合同约定和国家法律法规的要求履行其职责的，应承担违约责任。21.2：甲乙双方未按照合同约定和国家法律法规的要求处理与第三方相关的事务的，应承担违约责任。第二十二条：争议解决22.1：甲乙双方与第三方之间因合同履行产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。22.2：争议解决过程中，甲乙双方应继续履行合同约定的各项条款。第二十三条：其他约定23.1：本合同的第三方介入相关事项，如有未尽事宜，甲乙双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。23.2：本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。第二十四条：合同的生效、变更和解除24.1：本合同自双方签字盖章之日起生效。24.2：本合同的变更、解除和终止，应按照合同约定和国家法律法规的要求处理。第二十五条：双方签字盖章25.1：甲方签字（盖章）：25.2：乙方签字：第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同主体信息表附件二：工作时间安排表附件三：工资结构说明附件四：绩效考核办法附件五：保密协议范本附件六：竞业限制协议范本附件七：社会保险缴纳明细表附件八：福利待遇说明附件九：加班申请及审批流程附件十：合同解除和终止申请表附件十一：违约行为认定标准附件十