劳动法咨询及解决方案提供合同（2024年版）2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME劳动法咨询及解决方案提供合同（2024年版）本合同目录一览第一条咨询服务内容1.1劳动法咨询1.2劳动法解决方案提供第二条咨询服务方式2.1电话咨询2.2线上咨询2.3线下咨询第三条咨询服务时间3.1工作时间内3.2非工作时间内第四条咨询服务费用4.1咨询费用标准4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条保密条款5.1客户信息保密5.2咨询内容保密第六条知识产权6.1咨询成果知识产权归属6.2咨询成果使用范围第七条合同的有效期7.1合同开始日期7.2合同结束日期第八条违约责任8.1咨询服务未按约定提供的责任8.2客户未支付费用的责任第九条争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4诉讼解决第十条合同的修改和终止10.1合同修改10.2合同终止第十一条通知和送达11.1通知方式11.2送达地址第十二条适用法律12.1合同适用的法律第十三条合同的签订日期13.1合同签订日期第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条咨询服务内容1.1劳动法咨询1.1.1提供劳动法相关法律法规的咨询和解释。1.1.2对客户在劳动法方面的问题提供专业意见和建议。1.1.3针对客户的实际情况，提供适用的劳动法解决方案。1.2劳动法解决方案提供1.2.1根据客户的需求，提供针对性的劳动法解决方案。1.2.2协助客户处理劳动法相关的实务问题，包括但不限于劳动合同签订、解除和终止、劳动争议处理等。1.2.3提供劳动法培训和辅导，帮助客户提高劳动法管理水平。第二条咨询服务方式2.1电话咨询2.1.1客户可以通过电话向咨询师提出咨询问题。2.1.2咨询师应及时接听客户的电话，并给予专业的解答。2.2线上咨询2.2.1客户可以通过指定的线上平台向咨询师提出咨询问题。2.2.2咨询师应及时在线上平台给予专业的解答。2.3线下咨询2.3.1客户可以选择线下咨询，与咨询师面对面交流。2.3.2咨询师应根据客户的需求，提供专业的面对面咨询服务。第三条咨询服务时间3.1工作时间内3.1.1咨询师在工作时间内提供咨询服务，回答客户的问题。3.1.2工作时间的具体安排由双方协商确定。3.2非工作时间内3.2.1咨询师在非工作时间内提供咨询服务，回答客户的问题。3.2.2非工作时间的具体安排由双方协商确定。第四条咨询服务费用4.1咨询费用标准4.1.1咨询费用根据咨询服务的时间、次数和内容进行计算。4.1.2咨询费用的具体标准由双方协商确定。4.2费用支付方式4.2.1客户可以通过现金、转账等方式支付咨询费用。4.2.2客户应在咨询服务结束后支付咨询费用。4.3费用支付时间4.3.1客户应在咨询服务结束后七个工作日内支付咨询费用。4.3.2客户未能按时支付咨询费用的，应支付迟延支付的费用。第五条保密条款5.1客户信息保密5.1.1咨询师应对客户的信息保密，不得向任何第三方泄露。5.1.2客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、公司信息等。5.2咨询内容保密5.2.1咨询师应对咨询内容保密，不得向任何第三方泄露。5.2.2咨询内容包括但不限于客户提出的问题、咨询师给出的建议等。第八条违约责任8.1咨询师未按约定提供咨询服务的，应向客户支付违约金。8.1.1违约金的计算方式为：按照咨询服务费用的20%计算。8.1.2客户因咨询师违约而遭受损失的，咨询师应承担相应的赔偿责任。8.2客户未按约定支付咨询费用的，应向咨询师支付迟延支付的费用。8.2.1迟延支付的费用计算方式为：按照咨询费用的1%每日计算。8.2.2客户未支付咨询费用的，咨询师有权拒绝提供咨询服务。第九条争议解决方式9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，双方同意提交调解委员会调解。9.3调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条合同的修改和终止10.1双方同意，合同的修改和终止，应当书面签署。10.2合同修改或终止的条件和程序，由双方另行协商确定。第十一条通知和送达11.1双方通过电子邮件、短信或电话等方式互相通知。11.2双方的送达地址，应当按照合同约定的地址进行。第十二条适用法律12.1本合同适用中华人民共和国法律。第十三条合同的签订日期13.1本合同签订日期为双方签字或盖章之日起。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项，按照合同约定的内容执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或协助的其他方。1.2第三方可以包括但不仅限于中介方、鉴定机构、调解委员会、仲裁机构或人民法院等。第二条第三方介入的情形2.1当甲乙双方在履行合同过程中出现争议，且通过协商未能解决时，双方同意邀请第三方介入协助解决。2.2第三方介入的情形包括但不限于劳动法咨询、劳动法解决方案提供、劳动法培训和辅导等。第三条第三方责任限额3.1第三方在提供服务过程中，应对其提供的服务负责。3.2第三方因其过错导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.3第三方对甲乙双方提供的信息、建议等，甲乙双方应进行独立判断，并自行承担风险。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲乙方的关系为独立的服务提供关系。4.2第三方不对甲乙双方的合同履行承担任何责任。4.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方之间的合同履行。第五条第三方介入的程序5.1甲乙双方在发生争议时，应通过协商解决。5.2协商不成的，双方同意选择第三方介入。5.3甲乙双方应共同选定第三方，并签订第三方服务协议。第六条第三方服务的费用6.1第三方服务的费用由甲乙双方共同承担。6.2第三方服务费用的计算方式、支付时间和支付方式，由甲乙双方与第三方协商确定。第七条第三方介入的期限7.1第三方介入的期限由甲乙双方与第三方协商确定。7.2第三方介入期限届满后，如甲乙双方的争议仍未解决，双方可重新协商选择其他第三方介入。第八条第三方信息的保密8.1第三方应对在提供服务过程中获得的甲乙双方的信息保密。8.2第三方不得将甲乙双方的信息泄露给任何第三方。第九条第三方不得利用甲乙双方的信息进行不正当竞争或谋取其他利益。第十条第三方退出10.2第三方退出后，甲乙双方应重新选择其他第三方介入。第十一条第三方责任的风险提示11.1甲乙双方应审慎评估第三方服务的风险。11.2甲乙双方在签订第三方服务协议前，应仔细阅读并理解协议内容。第十二条第三方服务的评价12.1第三方服务结束后，甲乙双方应对第三方提供的服务进行评价。12.2甲乙双方应根据第三方服务的质量、效率等因素，给予客观、公正的评价。第十三条第三方服务的改进13.1第三方应根据甲乙双方的反馈，不断改进服务质量。第十四条本部分与本合同其他条款具有同等效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咨询服务内容详细清单附件二：咨询服务方式具体安排附件三：咨询服务时间安排表附件四：咨询服务费用明细表附件五：保密协议附件六：第三方服务协议附件七：违约金计算公式附件八：损失赔偿计算公式附件九：争议解决方式具体操作流程附件十：合同修改和终止协议附件一：咨询服务内容详细清单本附件详细列明咨询服务的内容，包括劳动法咨询的具体事项、劳动法解决方案提供的具体事项等。附件二：咨询服务方式具体安排本附件详细描述电话咨询、线上咨询和线下咨询的具体操作流程和安排。附件三：咨询服务时间安排表本附件详细列出咨询服务的时间安排，包括工作时间和非工作时间的具体安排。附件四：咨询服务费用明细表本附件详细说明咨询费用的计算方式、支付方式和支付时间。附件五：保密协议本附件详细规定客户信息和咨询内容的保密条款，包括保密义务、保密期限和保密泄露的责任等。附件六：第三方服务协议本附件详细列明第三方服务的条款，包括服务内容、服务方式、服务费用、服务期限等。附件七：违约金计算公式本附件提供违约金的计算公式，用于计算咨询师未按约定提供咨询服务的违约金。附件八：损失赔偿计算公式本附件提供损失赔偿的计算公式，用于计算咨询师违约导致客户损失的赔偿金额。附件九：争议解决方式具体操作流程本附件详细描述协商、调解、仲裁和诉讼等争议解决方式的操作流程。附件十：合同修改和终止协议本附件详细规定合同修改和终止的条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.咨询师未按约定提供咨询服务。2.客户未按约定支付咨询费用。3.第三方未按约定提供服务。责任认定标准：1.咨询师未按约定提供咨询服务的，应支付违约金，违约金计算方式见附件七。2.客户未按约定支付咨询费用的，应支付迟延支付的费用，迟延支付的费用计算方式见附件八。3.第三方未按约定提供服务的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额计算方式见附件八。示例说明：1.如果咨询师未能在约定的时间内提供咨询服务，则构成违约。根据附件七的违约金计算公式，咨询师应支付违约金。2.如果客户未能在约定的时间内支付咨询费用，则构成违约。根据附件八的迟延支付费用计算公式，客户应支付迟延支付的费用。3.如果第三方未能在约定的时间内提供服务，则构成违约。根据附件八的赔偿金额计算公式，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。劳动法咨询及解决方案提供合同（2024年版）1本合同目录一览第一条咨询服务范围与内容1.1劳动法基础知识咨询1.2劳动法案例分析1.3劳动法相关法规查询第二条咨询服务方式2.1电话咨询2.2电子邮件咨询2.3面对面咨询第三条咨询服务时间3.1工作日工作时间3.2非工作日及紧急情况处理第四条客户资料保密4.1客户基本信息保密4.2咨询内容保密4.3保密期限第五条服务费用及支付方式5.1咨询费用标准5.2支付方式5.3发票开具第六条服务期限6.1合同有效期限6.2续约条款第七条违约责任7.1咨询服务未按约定提供7.2客户未按约定支付服务费用7.3其他违约行为第八条争议解决方式8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律诉讼第九条不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件的影响9.3不可抗力事件的处理第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更10.2合同解除10.3合同终止第十一条客户的权利与义务11.1客户的权利11.2客户的义务第十二条咨询方的权利与义务12.1咨询方的权利12.2咨询方的义务第十三条合同的生效、履行和验收13.1合同生效条件13.2合同履行13.3合同验收第十四条其他约定14.1知识产权归属14.2合同的解释和适用法律14.3其他条款第一部分：合同如下：第一条咨询服务范围与内容1.1劳动法基础知识咨询为本合同客户提供有关劳动法的基础知识咨询，包括但不限于劳动法的定义、适用范围、基本原则、劳动者与用人单位的权利和义务等内容。1.2劳动法案例分析为本合同客户提供有关劳动法案例的分析，包括但不限于劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止、劳动争议的处理等案例分析。1.3劳动法相关法规查询为本合同客户提供劳动法相关法规的查询服务，包括但不限于国家法律法规、地方法规、部门规章等。第二条咨询服务方式2.1电话咨询客户可通过电话向咨询方提出咨询问题，咨询方将在接到电话后及时给予回答。2.2电子邮件咨询客户可通过电子邮件向咨询方提出咨询问题，咨询方将在接到电子邮件后及时给予回复。2.3面对面咨询第三条咨询服务时间3.1工作日工作时间咨询服务时间为工作日的工作时间，具体为上午9:00至12:00，下午13:00至18:00。3.2非工作日及紧急情况处理非工作日及紧急情况下，客户可随时通过电话或电子邮件向咨询方提出咨询问题，咨询方将在接到电话或电子邮件后及时给予回答或处理。第四条客户资料保密4.1客户基本信息保密咨询方应对客户的基本信息予以保密，不得向任何第三方透露。4.2咨询内容保密咨询方应对客户的咨询内容予以保密，不得向任何第三方透露。4.3保密期限咨询方对客户信息的保密期限自合同终止之日起计算，为期两年。第五条服务费用及支付方式5.1咨询费用标准咨询服务费用根据咨询问题的难易程度、咨询时间等因素确定，具体费用双方协商确定。5.2支付方式客户可通过银行转账、、支付等方式支付服务费用。5.3发票开具咨询方在收到全款后，将为客户开具正规发票。第六条服务期限6.1合同有效期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。6.2续约条款合同到期后，如双方同意续约，可签订新的合同，并约定新的服务期限。第八条争议解决方式8.1协商解决双方在合同履行过程中如发生争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地的人民调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。8.4法律诉讼如仲裁不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条不可抗力9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2不可抗力事件的影响如发生不可抗力事件，导致合同无法履行或部分履行，双方应及时通知对方，并提供相关证明。9.3不可抗力事件的处理双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定合同的继续履行、部分履行或终止履行。第十条合同的变更、解除和终止10.1合同变更双方同意，合同的变更需书面同意，并经双方签字或盖章生效。10.2合同解除如一方违约，对方有权解除合同。解除合同后，双方应按照合同约定处理后续事项。10.3合同终止合同有效期届满，或者双方达成终止合同的书面协议，合同即告终止。第十一条客户的权利与义务11.1客户的权利客户有权按照合同约定获得咨询服务，并对咨询方的服务提出意见和建议。11.2客户的义务客户应按照合同约定支付服务费用，并按照咨询方的要求提供必要的资料和信息。第十二条咨询方的权利与义务12.1咨询方的权利咨询方有权根据客户提供的信息和要求提供咨询服务，并对客户提供的信息保密。12.2咨询方的义务咨询方应按照合同约定提供专业、及时、准确的咨询服务，并保证服务质量。第十三条合同的生效、履行和验收13.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同履行双方应按照合同约定履行各自的义务。13.3合同验收合同履行完毕，双方进行验收，确认无异议后，合同即告终止。第十四条其他约定14.1知识产权归属咨询过程中产生的知识产权归属咨询方所有，未经咨询方许可，客户不得复制、传播或用于其他用途。14.2合同的解释和适用法律本合同的解释和适用法律均适用中华人民共和国法律。14.3其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义第三方是指本合同之外的自然人、法人或其他组织，不包括甲乙双方。15.2第三方介入的情形15.2.1甲乙双方在合同履行过程中，因客观原因需要第三方提供必要的协助或服务。15.2.2甲乙双方在合同履行过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行。15.3第三方责任15.3.1第三方介入后，如因第三方的原因导致合同无法正常履行，甲乙双方应尝试与第三方协商解决问题。15.3.2如第三方拒绝协商或协商未果，甲乙双方可依据本合同约定，寻求其他解决途径，如调解、仲裁或诉讼等。15.4第三方责任限额15.4.1甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方根据本合同履行各自的权利和义务。15.4.2甲乙双方在寻求第三方协助或服务时，应充分了解第三方的实际情况，包括但不限于第三方的主体资格、信誉、能力等。15.4.3如因甲乙双方未充分了解第三方而导致合同无法正常履行，甲乙双方应承担相应的责任。15.5第三方权益15.5.1第三方根据本合同介入，享有按约定获得报酬的权利。15.5.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的协助或服务，并保证服务质量。15.6第三方义务15.6.1第三方应遵守国家法律法规，不得违法违规提供服务。15.6.2第三方在提供服务过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得侵犯甲乙双方的知识产权、商业秘密等。15.7第三方退出15.7.2第三方决定退出，应提前通知甲乙双方，并按照甲乙双方的要求，妥善处理后续事宜。15.8第三方与其他各方的关系15.8.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，不影响第三方与其他各方之间的法律关系。15.8.2第三方在提供服务过程中，与其他各方产生的纠纷，由第三方自行解决，甲乙双方不承担责任。15.9第三方责任划分15.9.1第三方介入后，如发生纠纷，甲乙双方应按照本合同约定，明确各方的责任。15.9.2甲乙双方在解决纠纷过程中，应充分考虑第三方的实际情况，合理划分责任。15.10第三方介入的书面协议15.10.1甲乙双方与第三方介入，应签订书面协议，明确双方的权利和义务。15.10.2书面协议应包括但不限于第三方提供的服务内容、时间、报酬、责任划分等条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：咨询服务范围与内容详细说明附件2：咨询服务方式详细说明附件3：咨询服务时间详细说明附件4：客户资料保密协议附件5：服务费用及支付方式详细说明附件6：服务期限详细说明附件7：争议解决方式详细说明附件8：不可抗力事件证明模板附件9：合同变更、解除和终止详细说明附件10：客户的权利与义务详细说明附件11：咨询方的权利与义务详细说明附件12：合同的生效、履行和验收详细说明附件13：第三方介入协议模板附件14：违约行为及责任认定详细说明附件1：咨询服务范围与内容详细说明本附件详细说明了咨询服务的内容，包括劳动法基础知识咨询、劳动法案例分析、劳动法相关法规查询等。附件2：咨询服务方式详细说明本附件详细说明了咨询服务的方式，包括电话咨询、电子邮件咨询和面对面咨询等。附件3：咨询服务时间详细说明本附件详细说明了咨询服务的时间，包括工作日的工作时间和非工作日及紧急情况处理的时间。附件4：客户资料保密协议本附件是客户与咨询方之间的一份保密协议，明确了双方对客户资料的保密义务。附件5：服务费用及支付方式详细说明本附件