全新2024年旅行社劳动合同范本出炉2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新2024年旅行社劳动合同范本出炉本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（旅行社）：全称X旅行社有限公司，地址X，营业执照号X。1.2乙方（员工）：姓名X，性别X，身份证号X，护照号X。第二条：合同期限2.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条：工作内容和职责3.1乙方同意在甲方旅行社担任导游职务，负责旅游团队的带领和接待工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要合理安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币X元，按月支付。5.2乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩发放。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有年终奖、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条：合同解除和终止8.1双方同意提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.3合同期满后，双方未续约的，合同自然终止。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：其他约定10.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，一经签字即表示完全接受合同内容。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十一条：法律适用和合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律法规，合同条款符合法律法规的规定。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十二条：甲方权益保障12.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和职位。12.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。第十三条：乙方权益保障13.1乙方有权依法享受国家规定的节假日、休息日和工作时间外的休息时间。13.2乙方有权根据合同约定和法律规定，获得劳动报酬和社会保险待遇。第十四条：双方义务和责任14.1甲方应按照合同约定履行各项义务，保障乙方的合法权益。14.2乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（旅行社）：全称X旅行社有限公司，地址X，营业执照号X。1.2乙方（员工）：姓名X，性别X，身份证号X，护照号X。1.3本合同所述双方主体，甲方为旅行社，乙方为与甲方签订劳动合同的员工。第二条：合同期限2.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。2.3双方应在合同期满前一个月内，协商合同续约事宜，如未能达成一致意见，则合同自动终止。第三条：工作内容和职责3.1乙方同意在甲方旅行社担任导游职务，负责旅游团队的带领和接待工作。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。3.3乙方应根据甲方的工作需要，完成甲方分配的其他相关工作。第四条：工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方工作需要合理安排。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照法定标准支付加班费。4.3乙方根据工作需要，可能需要接受不定期的加班安排，双方应协商解决加班问题。第五条：劳动报酬5.1乙方的月工资为人民币X元，按月支付。5.2乙方的工作奖金、提成等，按照甲方的相关规定和乙方的实际工作业绩发放。5.3乙方工资的支付方式为每月日之前，以现金或转账方式支付到乙方指定的银行账户。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享有年终奖、带薪年假等福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。6.3甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和必要的劳动保护用品。第七条：保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息。7.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。7.3保密条款的具体内容由双方另行签订保密协议，作为本合同的附件。第八条：合同解除和终止8.1双方同意提前解除合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。8.3合同期满后，双方未续约的，合同自然终止。8.4双方解除或终止合同时，乙方应按照甲方要求，办理工作交接手续。8.5解除或终止合同后，乙方不得以任何方式要求甲方支付任何款项，除非法律有明确规定。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行合同规定的义务。第十条：其他约定10.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，一经签字即表示完全接受合同内容。10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.3本合同的修改和补充，应由双方书面签署，并与本合同具有同等法律效力。第十一条：法律适用和合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律法规，合同条款符合法律法规的规定。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。11.3本合同的任何条款如有与法律法规相抵触之处，应以法律法规为准。第十二条：甲方权益保障12.1甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资和职位。12.2甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点。12.3甲方有权根据行业标准和公司规定，对乙方的工作行为进行监督和管理。第十三条：乙方权益保障13.1乙方有权依法享受国家规定的节假日、休息日和工作时间外的休息时间。13.2乙方有权根据合同约定和法律规定，获得劳动报酬和社会保险待遇。13.3乙方有权在合同期内提出合理的意见和建议，并得到甲方的尊重和考虑。第十四条：双方义务和责任14.1甲方应按照合同约定履行各项义务，保障乙方的合法权益。14.2乙方应认真履行工作职责，遵守国家法律法规和甲方规章制度。14.3双方应尊重对方的工作职责，相互合作，共同促进旅行社业务的发展。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人或实体。1.2第三方包括但不限于中介方、客户、合作伙伴、供应商以及其他与甲乙双方有业务往来的单位或个人。第二条：第三方介入的情形2.1当甲乙双方在履行合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，第三方介入的情形发生。2.2第三方介入包括但不限于提供专业咨询、技术支持、业务合作、信息传递等。第三条：第三方责任及限额3.1第三方介入本合同后，应遵守国家法律法规和本合同的约定，履行相应的义务。3.2第三方应对其提供的服务或协助承担责任，并确保其服务或协助符合甲乙双方的要求。3.3第三方介入所引起的任何损失或损害，由第三方承担责任，甲乙双方不承担连带责任。3.4甲乙双方与第三方之间的合同关系，不影响甲乙双方之间的合同履行和责任承担。第四条：第三方义务及权利4.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供服务质量合格的服务或协助。4.2第三方有权要求甲乙双方支付与其服务或协助相关的费用。4.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息，未经甲乙双方同意，不得泄露给他人。第五条：第三方介入的协调与管理5.1甲乙双方应就第三方介入的事宜进行协商，并达成一致意见。5.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保其符合甲乙双方的要求。5.3甲乙双方应就第三方介入的事宜与第三方进行沟通，确保合同的顺利履行。第六条：第三方退出情形6.2第三方退出时，甲乙双方应就退出事宜进行协商，并办理相关手续。6.3第三方退出不影响甲乙双方之间的合同履行和责任承担。第七条：第三方介入的合同变更7.1如甲乙双方与第三方就第三方介入事宜达成新的合同约定，应书面签订变更协议。7.2变更协议与本合同具有同等法律效力，甲乙双方应遵守变更协议的约定。第八条：第三方介入的争议解决8.1甲乙双方与第三方之间因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.3诉讼期间，除争议事项外，甲乙双方应继续履行合同规定的义务。第九条：其他约定9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同的修改和补充，应由甲乙双方与第三方书面签署，并与本合同具有同等法律效力。第十条：法律适用和合同效力10.1本合同适用中华人民共和国法律法规，合同条款符合法律法规的规定。10.2本合同自甲乙双方与第三方签字盖章之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。10.3本合同的任何条款如有与法律法规相抵触之处，应以法律法规为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：工作交接协议附件四：第三方服务协议附件五：绩效评估标准附件六：工资发放明细表附件七：社会保险缴纳明细表附件八：福利待遇发放明细表附件九：工作时间和休息休假安排附件十：劳动争议调解协议附件十一：合同续约申请表附件十二：合同解除和终止申请表附件十三：违约行为记录表附件十四：违约责任认定标准附件一：劳动合同本附件为劳动合同的部分，详细列明了甲乙双方的权利、义务和责任。包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险和福利待遇、合同解除和终止、违约责任等内容。附件二：保密协议本附件为甲乙双方签订的保密协议，规定了乙方在合同期限内和解除合同后一年内，保守甲方的商业秘密和客户信息的义务，以及违反保密条款的违约责任。附件三：工作交接协议本附件为甲乙双方在工作交接过程中签订的协议，明确了工作交接的时间、内容、方式和相关责任。附件四：第三方服务协议本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确了第三方应提供的服务内容、质量、时间等要求，以及第三方的违约责任。附件五：绩效评估标准本附件为甲乙双方协商确定的绩效评估标准，用于评估乙方的工作表现和确定乙方的工资和职位调整。附件六：工资发放明细表本附件为甲乙双方制定的工资发放明细表，详细列明了工资的构成、支付时间、支付方式等信息。附件七：社会保险缴纳明细表本附件为甲乙双方制定的社会保险缴纳明细表，详细列明了社会保险的缴纳标准和缴纳方式。附件八：福利待遇发放明细表本附件为甲乙双方制定的福利待遇发放明细表，详细列明了福利待遇的种类、发放标准、发放时间等信息。附件九：工作时间和休息休假安排本附件为甲乙双方制定的工作时间和休息休假安排，详细列明了工作时间的安排、休息休假的规定等信息。附件十：劳动争议调解协议本附件为甲乙双方在发生劳动争议时，协商一致同意提交劳动争议调解委员会进行调解的协议。附件十一：合同续约申请表本附件为甲乙双方在合同期满后，如需续约时填写的合同续约申请表。附件十二：合同解除和终止申请表本附件为甲乙双方在合同解除和终止时填写的合同解除和终止申请表。附件十三：违约行为记录表本附件为甲乙双方记录乙方在合同履行过程中的违约行为的表格，包括但不限于迟到、早退、擅自离职等。附件十四：违约责任认定标准本附件为甲乙双方制定的违约责任认定标准，详细列明了各种违约行为的认定标准和相应的违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动，包括但不限于迟到、早退、擅自离职等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方未按照甲方的工作安排履行职责，导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。3.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密和客户信息的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除合同。5.甲方未按照合同约定提供工作条件和环境的，乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。6.甲方未按照合同约定履行合同义务的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。全文完。全新2024年旅行社劳动合同范本出炉2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（旅行社）：详细名称1.2乙方（员工）：详细姓名、身份证号码1.3合同签订日期：年、月、日第二条：合同期限2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.2试用期：自合同生效之日起__个月第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方旅行社担任____职位，负责____工作3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效奖金按实际业绩计算4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险4.3乙方加班工资按国家规定支付第五条：工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间__小时，实行__制度5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方旅行社的商业秘密、客户信息等予以保密6.2乙方违反保密协议，应承担违约责任第七条：培训与发展7.1甲方为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会7.2乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身业务能力第八条：合同解除与终止8.1甲乙双方提前解除合同，应提前__天书面通知对方8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同8.3合同到期，双方未续签，则合同自动终止第九条：违约责任9.1甲乙双方应严格遵守合同条款，如一方违约，应承担违约责任9.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：法律适用与解释11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同的解释权归甲方所有第十二条：附件12.1本合同附件包括：职位说明书、保密协议、培训计划等第十三条：其他约定13.1甲乙双方在合同期内应遵守国家法律法规，维护社会公共秩序13.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方旅行社的合法权益第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1合同期限：本合同自合同签订之日起生效，有效期为____年，至____年__月__日止。2.2试用期：乙方自合同生效之日起进入试用期，试用期为__个月。第三条：工作内容3.1乙方同意在甲方旅行社担任职位为____（职位名称），主要工作职责为____。3.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，努力完成甲方分配的任务。第四条：劳动报酬4.1乙方工资待遇为基本工资____元/月，绩效奖金按实际业绩计算，具体金额由甲方根据乙方的实际工作表现和业绩进行确定。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方加班工资按国家规定支付，具体标准和支付方式详见甲方制定的加班工资政策。第五条：工作时间与休息休假5.1乙方每周工作时间不超过__小时，实行__制度（如：标准工时制、综合工时制等）。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假方式和待遇按照甲方的休假政策执行。第六条：保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方旅行社的商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方许可不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的经济损失，并且甲方有权解除本合同。第八条：合同解除与终止8.1甲乙双方提前解除合同，应提前__天书面通知对方，除非双方另有约定。8.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、提供虚假信息、无法胜任工作等情况。8.3合同到期，双方未续签，则合同自动终止。8.4甲方因业务调整、组织变革等原因，需要解除或终止合同时，应提前书面通知乙方，并依法支付相应的经济补偿。第九条：违约责任9.1甲乙双方应严格遵守合同条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失，并且守约方有权要求违约方支付违约金。9.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。第十条：争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用与解释11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2本合同的解释权归甲方所有。第十二条：附件12.1本合同附件包括：职位说明书、保密协议、培训计划等，附件与本合同具有同等法律效力。第十三条：其他约定13.1甲乙双方在合同期内应遵守国家法律法规，维护社会公共秩序。13.2乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方旅行社的合法权益。13.3乙方同意参加甲方组织的各项文化活动和社会公益活动。第十四条：合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义与范围1.1本合同所称的“第三方”是指除甲乙双方之外，与本合同有关联的其他个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、客户、合作伙伴等。第二条：第三方介入的情形2.1当甲乙双方在履行本合同过程中，需要第三方提供服务或协助时，第三方应被视为合同的关联方。2.2第三方介入的情形包括但不限于：提供技术支持、咨询服务、业务合作、资源共享等。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方在本合同项下的权利与义务，由甲方与第三方协商确定，并另行签订书面协议。3.2第三方应按照甲方的要求，提供必要的服务或协助，并确保其提供的服务或协助符合甲方的要求。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法活动，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条：第三方的责任限额4.1第三方对甲乙双方的责任限额，由甲方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。4.2第三方应对其提供的服务或协助承担相应的责任，但甲方与第三方另有约定的除外。4.3当第三方因提供服务或协助而导致甲乙双方产生损失时，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第五条：第三方与甲乙双方的关系5.1第三方与甲乙双方之间的合同关系，由甲方与第三方协商确定，并另行签订书面协议。5.2第三方与甲乙双方之间的权利义务，应符合国家法律法规的规定，不得违反社会公共利益。5.3第三方应在其职责范围内履行合同义务，并对其行为承担法律责任。第六条：第三方介入的合同变更6.1当甲乙双方与第三方签订的书面协议发生变更时，应及时通知对方，并按照变更后的协议履行合同义务。6.2甲方与第三方签订的书面协议，不得违反本合同的规定，否则甲乙双方有权拒绝履行。第七条：第三方退出7.1第三方因故需要退出本合同项下的服务或协助时，应提前书面通知甲乙双方。7.2第三方退出后，其应继续承担因其提供服务或协助而产生的法律责任。第八条：争议解决8.1