二零二四年度人力资源服务合同甲方提供招聘服务乙方负责面试2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源服务合同甲方提供招聘服务乙方负责面试本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址第二条服务内容2.1甲方提供的招聘服务内容2.2乙方负责的面试工作内容第三条服务期限3.1招聘服务的起止时间3.2面试工作的起止时间第四条人员配置4.1甲方应提供招聘人员的配置4.2乙方应提供面试人员的配置第五条服务质量与标准5.1甲方招聘服务的质量标准5.2乙方面试工作的质量标准第六条费用与支付6.1甲方招聘服务的费用6.2乙方面试工作的费用6.3费用的支付方式与时间第七条保密条款7.1双方对合同内容的保密义务7.2保密信息的范围与期限第八条违约责任8.1甲方未按约定提供招聘服务的责任8.2乙方未按约定完成面试工作的责任第九条争议解决9.1双方发生争议的解决方式9.2争议解决的地点与适用法律第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序第十一条合同的效力11.1合同的生效条件11.2合同的终止条件第十二条通知与送达12.1双方之间的通知方式与送达地址第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项第十四条合同的附件14.1附件一：招聘服务具体内容14.2附件二：面试工作具体内容14.3附件三：费用明细表第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方名称：×××公司1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称：×××公司1.2乙方地址：××省××市××区××路××号第二条服务内容2.1甲方提供的招聘服务内容2.1.1为乙方提供人才招聘信息的发布和推广服务；2.1.2提供招聘渠道，包括线上招聘网站、社交媒体、招聘会等；2.1.3对收到的简历进行筛选和初步面试，并向乙方推荐合适候选人；2.1.4提供招聘过程中的技术支持和咨询服务。2.2乙方负责的面试工作内容2.2.1组织面试官进行面试，并对面试流程进行监督和管理；2.2.2对甲方推荐的候选人进行面试评估和筛选；2.2.3提供面试结果反馈，并与甲方沟通面试过程中的问题；2.2.4对面试过程中的数据和信息进行整理和归档。第三条服务期限3.1招聘服务的起止时间本合同签订之日起至2024年12月31日止。3.2面试工作的起止时间本合同签订之日起至2024年12月31日止。第四条人员配置4.1甲方应提供招聘人员的配置甲方应指派一名招聘顾问负责与乙方的招聘工作对接，并提供必要的招聘人员支持。4.2乙方应提供面试人员的配置乙方应指派足够数量的面试官进行面试工作，并保证面试官的专业能力和面试质量。第五条服务质量与标准5.1甲方招聘服务的质量标准甲方应按照乙方的要求，及时提供合适的候选人，并保证候选人的基本信息真实可靠。5.2乙方面试工作的质量标准乙方应对甲方推荐的候选人进行客观公正的面试评估，并及时提供面试结果反馈。第六条费用与支付6.1甲方招聘服务的费用甲方招聘服务的费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），乙方应在合同签订后7个工作日内支付给甲方。6.2乙方面试工作的费用乙方面试工作的费用为人民币万元整（大写：人民币玖拾玖万元整），甲方应在合同签订后7个工作日内支付给乙方。6.3费用的支付方式与时间双方费用支付方式为银行转账，支付时间为合同签订后7个工作日内。第八条保密条款8.1双方对合同内容的保密义务双方应对本合同的内容、谈判过程以及双方之间的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2保密信息的范围与期限保密信息包括但不限于合同价格、商业计划、客户信息、技术数据等。保密义务在本合同终止后继续有效，期限为五年。第九条违约责任9.1甲方未按约定提供招聘服务的责任如甲方未能按约定提供招聘服务，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的10%。9.2乙方未按约定完成面试工作的责任如乙方未能按约定完成面试工作，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的10%。第十条争议解决10.1双方发生争议的解决方式双方通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决的地点与适用法律争议解决的地点为合同签订地，适用法律为中华人民共和国法律。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更的条件与程序任何一方提出变更合同，应向另一方提交书面变更通知，经双方协商一致后签署书面变更协议，作为本合同的附件。11.2合同解除的条件与程序任何一方提出解除合同，应向另一方提交书面解除通知。解除通知自送达对方时生效。合同解除后，双方应按照合同约定处理后续事项。第十二条合同的效力12.1合同的生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的终止条件本合同在履行完毕、双方书面同意终止或合同约定的解除条件满足时终止。第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项双方可以通过书面形式约定其他事项，补充本合同。第十四条合同的附件14.1附件一：招聘服务具体内容详细列出甲方招聘服务的具体内容，包括招聘渠道、推广方式、筛选简历的标准等。14.2附件二：面试工作具体内容详细列出乙方面试工作的具体内容，包括面试流程、评估标准、反馈时间等。14.3附件三：费用明细表列出甲方招聘服务费用、乙方面试服务费用的详细明细。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所述第三方是指非甲乙双方的自然人、法人和其他组织，在甲乙双方履行合同时，可能涉及的协助方、服务提供方或利益相关方。第二条第三方介入的情形2.1甲方在招聘服务过程中，可能需要与第三方招聘平台、广告公司、人才市场等合作，以提高招聘效果。2.2乙方面试过程中，可能需要与第三方咨询公司、评估机构、专业培训师等合作，以提高面试质量和评估准确性。第三条第三方责任的界定3.1甲方与第三方合作时，应确保第三方符合相关法律法规和行业标准，不得侵犯他人合法权益。3.2乙方面试过程中与第三方合作，应确保第三方具备相应的专业能力和资质，不得影响面试的公正性和客观性。第四条第三方介入的程序4.1甲方在选择第三方合作时，应提前通知乙方，并征得乙方同意。4.2乙方面试过程中如需与第三方合作，应提前通知甲方，并征得甲方同意。第五条第三方费用及支付5.1甲方与第三方合作产生的费用，由甲方承担。5.2乙方面试过程中与第三方合作产生的费用，由乙方承担。第六条第三方责任限额6.1甲方与第三方合作，第三方如因违法行为或违约行为导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。6.2乙方面试过程中与第三方合作，第三方如因违法行为或违约行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条第三方信息的保护7.1甲方与第三方合作过程中，应保护第三方提供的所有信息，不得泄露给无关方。7.2乙方面试过程中与第三方合作，应保护第三方提供的所有信息，不得泄露给无关方。第八条第三方违约的处理8.1如第三方违反合同约定，导致甲乙双方损失，甲乙双方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担违约责任。第九条第三方与甲乙双方的权利义务9.1第三方应按照甲乙双方的约定履行合同义务，并承担相应的法律责任。9.2甲乙双方与第三方之间的合同纠纷，不影响甲乙双方在本合同项下的权利义务履行。第十条第三方介入的合同变更10.1如甲乙双方同意第三方介入，应签署书面变更协议，作为本合同的附件。10.2书面变更协议应明确第三方介入的具体事项、责任划分、费用承担等。第十一条第三方介入的合同解除11.1如甲乙双方决定解除第三方介入，应提前书面通知第三方。11.2解除第三方介入后，甲乙双方应按照本合同约定处理后续事项。第十二条第三方介入的保密义务12.1第三方应遵守本合同的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密和机密信息。第十三条第三方介入的争议解决13.1甲乙双方与第三方之间的争议，通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条第三方介入的其他条款14.1甲乙双方与第三方之间的其他事项，可以通过书面形式约定，补充本合同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：招聘服务具体内容详细列出甲方招聘服务的具体内容，包括招聘渠道、推广方式、筛选简历的标准等。附件二：面试工作具体内容详细列出乙方面试工作的具体内容，包括面试流程、评估标准、反馈时间等。附件三：费用明细表列出甲方招聘服务费用、乙方面试服务费用的详细明细。附件四：第三方合作单位名单及资质列出甲方合作第三方单位名单、资质及合作内容，包括但不限于招聘平台、广告公司、人才市场等。附件五：第三方服务协议甲方与第三方签订的服务协议，包括但不限于服务内容、期限、费用、保密义务等。附件六：第三方评估报告乙方与第三方合作进行的面试评估报告，包括评估标准、方法、结果等。附件七：第三方培训资料乙方与第三方合作提供的专业培训资料，包括培训课程、师资、时间安排等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定提供招聘服务的违约行为及责任认定甲方未能按约定提供招聘服务，包括但不限于未按时提供候选人、提供候选人质量不符合要求等。违约责任为支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果甲方未能在约定时间内提供符合乙方要求的候选人，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方面试过程中未按约定完成面试工作的违约行为及责任认定乙方未能按约定完成面试工作，包括但不限于未按时进行面试、面试过程不公正、面试结果反馈不及时等。违约责任为支付违约金，违约金为合同金额的10%。示例：如果乙方未能在约定时间内完成面试工作，甲方有权要求乙方支付违约金。3.甲方与第三方合作过程中第三方违约的行为及责任认定第三方如违反与甲方的合作协议，导致甲方损失，第三方应承担违约责任。示例：如果第三方未能按照约定提供服务，导致甲方损失，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.乙方面试过程中与第三方合作第三方违约的行为及责任认定第三方如违反与乙方的合作协议，导致乙方损失，第三方应承担违约责任。示例：如果第三方未能按照约定提供服务，导致乙方损失，乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。二零二四年度人力资源服务合同甲方提供招聘服务乙方负责面试1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方：指提供招聘服务的公司或个人。1.2乙方：指负责面试的公司或个人。第二条服务内容2.1甲方应提供的服务：负责在指定时间内提供符合乙方需求的候选人名单。2.2乙方应提供的服务：负责对候选人进行面试，评估其是否符合岗位要求。第三条服务时间3.1甲方应在合同约定的时间内提供候选人名单。3.2乙方应在收到候选人名单后七个工作日内完成面试。第四条候选人质量4.1甲方应确保提供的候选人具备甲方所承诺的资质和能力。4.2乙方应对候选人的面试表现进行评估，确保候选人符合岗位要求。第五条保密条款5.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条费用及支付6.1甲方应支付给乙方的服务费用为元。6.2甲方支付服务费用的方式为：合同签订后七个工作日内支付50%，候选人入职后支付剩余50%。第七条候选人入职及后续服务7.1乙方应在候选人入职后五个工作日内向甲方反馈入职信息。7.2甲方应在候选人入职后一个月内提供候选人的工作表现反馈。第八条合同的变更和终止8.1双方同意，合同的变更或终止需提前书面通知对方。第九条违约责任9.1如甲方未按照约定时间提供候选人名单，应支付违约金元。9.2如乙方未按照约定时间完成面试，应支付违约金元。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。第十四条附加条款14.1双方可在本合同有效期内，就合同内容进行补充协议。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条服务内容2.1甲方应提供的服务：甲方承诺在合同约定的时间内（具体时间见第三条），提供符合乙方需求的候选人名单。候选人应具备甲方所承诺的资质和能力，包括但不限于教育背景、工作经验、技能等。2.2乙方应提供的服务：乙方负责对甲方提供的候选人名单进行面试，评估其是否符合岗位要求。乙方应按照本合同约定的时间完成面试（具体时间见第三条）。第三条服务时间3.1甲方提供候选人名单的时间为：自合同签订之日起算，应在约定的时间内（具体时间见合同附件）提供完整的候选人名单。3.2乙方完成面试的时间为：收到候选人名单后，乙方应在约定的时间内（具体时间见合同附件）完成面试。第四条候选人质量4.1甲方应确保提供的候选人具备甲方所承诺的资质和能力。如乙方对候选人的资质和能力有特殊要求，甲方应在提供候选人名单前予以确认。4.2乙方应对候选人的面试表现进行评估，确保候选人符合岗位要求。乙方有权根据实际情况决定是否录用候选人。第五条保密条款5.1双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密。商业秘密包括但不限于招聘信息、面试结果、候选人资料等。5.2保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第六条费用及支付6.1甲方应支付给乙方的服务费用为人民币元（大写：人民币元整）。6.2甲方支付服务费用的方式为：合同签订后七个工作日内支付50%，候选人入职后支付剩余50%。如候选人未入职，甲方无需支付剩余50%的服务费用。第七条候选人入职及后续服务7.1乙方应在候选人入职后五个工作日内向甲方反馈入职信息。如候选人未入职，乙方应向甲方说明未入职的原因。7.2甲方应在候选人入职后一个月内提供候选人的工作表现反馈。如候选人未入职，甲方无需提供工作表现反馈。第八条合同的变更和终止8.1双方同意，合同的变更或终止需提前书面通知对方。变更或终止通知应在合同生效后十个工作日内发出。第九条违约责任9.1如甲方未按照约定时间提供候选人名单，应支付违约金人民币元（大写：人民币元整）给乙方。9.2如乙方未按照约定时间完成面试，应支付违约金人民币元（大写：人民币元整）给甲方。9.3违约金支付后，违约方应继续履行本合同约定的义务。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2诉讼费用由败诉方承担。第十一条法律适用本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条其他约定12.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法经营活动。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字（或盖章）后生效，有效期为一年。12.3合同签订地为甲方所在地。第十三条合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。双方应按照本合同约定履行各自的义务。第十四条附加条款14.1双方可在本合同有效期内，就合同内容进行补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2补充协议与本合同的条款发生冲突时，以补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入定义15.1本合同所述第三方是指除甲乙方之外，协助甲乙方提供招聘及面试服务的一方。第三方可以是中介机构、人才服务机构或其他提供相关服务的个人或组织。15.2第三方介入是指第三方在甲乙方之间提供服务过程中，参与甲方招聘服务或乙方面试过程的行为。第十六条第三方责任16.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务。第三方应确保其提供的服务符合甲乙双方的合法权益。16.2第三方应对其在服务过程中获取的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第十七条第三方义务17.1第三方应按照甲乙双方的指示，协助完成招聘和面试流程。17.2第三方在提供服务过程中，如出现失误或疏忽，导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的责任。第十八条第三方责任限额18.1第三方对甲乙双方的损失承担的责任限额为人民币元（大写：人民币元整）。18.2上述责任限额是指第三方在提供服务过程中，因故意或过失导致甲乙双方损失的最高赔偿额。18.3若甲乙双方的损失超过第三方责任限额，超出部分由甲乙双方自行承担。第十九条第三方介入的额外条款19.1如第三方未按照约定提供服务，甲方有权解除与第三方的服务合同，并要求第三方承担违约责任。19.2乙方对第三方的服务满意度有重要意见时，有权向甲方反馈，甲方应根据乙方的意见采取相应措施。第二十十条第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方之间建立服务合同关系，第三方与乙方之间不存在任何合同关系。20.2第三方应按照甲乙双方的约定履行义务，但第三方对甲乙双方不负有任何合同义务。第二十一条第三方介入的争议解决21.1第三方与甲方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。21.2诉讼费用由败诉方承担。第二十二条法律适用与合同效力22.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。22.2本合同附加条款与本合同具有同等法律效力。补充协议与本合同的条款发生冲突时，以补充协议为准。第二十三条其他约定23.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方与第三方另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。23.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，签字（或盖章）后生效，有效期为一年。合同签订地为甲方所在地。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：候选人名单附件二：面试评估表附件三：候选人简历附件四：合同履行时间表附件五：保密协议附件六：服务费用支付凭证附件七：候选人入职证明附件八：工作表现反馈附件一：候选人名单详细要求：候选人名单应包括候选人的个人信息、教育背景、工作经验、技能等。名单应按照约定的格式和要求提供，以便乙方进行面试安排。附件二：面试评估表详细要求：面试评