医疗机构党总支建设规章制度_第1页
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文档简介

医疗机构党总支建设规章制度第一章总则为加强医疗机构党总支的建设，提升党组织的战斗力和凝聚力，确保党的方针政策和决策部署在医疗机构的有效落实，结合国家相关法规和政策，特制定本规章制度。党总支是医疗机构内政治生活的重要组织，是党的基本基层组织，承担着加强党风廉政建设、提升党员素质、服务群众和推动医疗工作发展的重要职责。第二章适用范围本制度适用于医疗机构内设立的党总支及其下属党支部。在实施中，党总支应根据本单位实际情况，结合国家和地方的相关政策，制定相应的细则和实施方案。第三章组织架构党总支的组织架构应包括书记、副书记、委员及相关职能小组。书记负责党总支的全面工作，副书记协助书记工作并负责特定任务，委员分工明确，承担相应的职责。党总支下设的职能小组包括宣传组、组织组、纪检组、服务组，分别负责相应的工作。第四章工作职责1.党总支应在医疗机构内积极宣传党的理论和政策，组织党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，提高党员的政治素养和理论水平。2.负责发展党员工作，严格按照发展程序和标准，确保新党员的质量。要结合医疗机构的实际情况，制定切实可行的党员发展计划。3.积极开展党风廉政建设和反腐败工作，监督党员的行为，维护党组织的形象和公信力。定期组织党员进行廉政教育和警示教育，增强党员的廉洁自律意识。4.组织党员参与医疗机构的志愿服务活动，发挥党员在服务群众中的先锋模范作用，提升医疗机构的社会形象。第五章会议制度党总支应定期召开会议，讨论和安排党组织的工作。会议应包括每月定期会议和临时会议。会议记录应详细、准确，确保每次会议的决策和安排能够落实到位。第六章党员教育管理1.党员的教育管理工作由党总支负责。应定期组织党员学习党的理论和政策，开展党性分析和自我批评，提升党员的思想觉悟和组织纪律性。2.建立党员档案，及时更新党员的基本信息、学习情况、工作表现和发展情况，以便于对党员的管理和考核。3.定期对党员进行评议，评议内容包括党员的思想政治表现、工作业绩、服务群众情况等。评议结果作为党员发展和管理的重要依据。第七章监督机制党总支应建立健全监督机制，确保制度的落实和执行。监督机制包括内部监督和外部监督。内部监督由党总支纪检组负责，确保党员遵守党的纪律和规矩。外部监督可由医疗机构的管理层或相关职能部门进行，确保党组织的工作与医疗机构的发展目标相一致。第八章评估与反馈建立定期评估和反馈机制，对党总支的工作进行总结和反思。评估内容包括工作目标的完成情况、党员的参与度及满意度等。通过评估，发现问题，及时调整和完善工作方案，提高党总支工作的有效性。第九章附则本制度由医疗机构党总支负责解释，自颁布之日起实施。根据实际情况和党的政策变化，适时对本制度进行修订和完善，以确保其适应性和实用性。本规章制度的制定旨在通过规范党总支的建设和管理，推动医疗机构的各项工作有序进行，确保党的路线方针政策在医

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