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文档简介
水上作业一般规定1.目的和适用范围本制度的目的是确保水上作业安全、高效进行,保护员工的生命安全和资产安全。适用于我公司全部涉及水上作业的场合和部门。2.定义和缩写水上作业指在水域进行的生产、施工、维护和修理、保养等作业活动,包含船舶掌控、水下作业、岸边作业等。直属负责人:指直接主管水上作业的管理人员。监督人员:指负责对水上作业进行监督、引导和安全检查的人员。允许工作时间:指安全设备符合要求后,允许进行水上作业的时间段。3.责任和规划3.1责任分工—公司领导负责订立和批准本制度,确保其实施和维护。—水上作业负责人负责组织、协调和管理水上作业,保证其安全、高效地进行。—监督人员负责对水上作业进行监督、引导和安全检查。3.2规划和准备—在进行水上作业前,必需订立认真的工作计划,并向相关人员进行培训和引导。—确保全部参加水上作业的员工具备相应的岗位技能和证书,并定时进行更新。—定期检查、维护和更新使用的船只、设备和安全装备。4.作业安全管理4.1作业准备—在进行水上作业前,需进行必需的测量、勘察和环境评估,确定作业范围和风险因素,订立应急预案。—依据作业环境的特点和要求,配备必需的安全设备,包含但不限于救生衣、救生圈、救生艇、救生榜等。—确保作业现场的安全标识清楚可见,并设立示警区域,防止无关人员进入。4.2人员管理—全部参加水上作业的员工必需具备相应的岗位技能和证书,并接受岗前培训,了解水上作业安全操作规程。—在进行水上作业前,禁止员工饮酒、吸烟或使用药物,确保精神和身体状态良好。4.3作业程序—订立水上作业引导书,明确作业程序和操作规范,包含但不限于作业起止时间、作业地方、作业人员配备、作业设备准备等要求。—严禁在水上作业中使用或带入易燃、易爆、剧毒、腐蚀性等不安全物品。—依照作业计划和相关要求进行水上作业,确保作业过程中的安全、稳定、高效。5.突发事件应急管理5.1应急准备—针对可能发生的突发事件,订立相应的应急预案,明确责任人和组织机构,建立有效的通信和报警机制。—配备必需的应急救援设备,包含但不限于救生艇、救生绳、避雷针、火灾灭火器材等。—每次进行水上作业前,进行应急演练,提高员工的应急反应和处理本领。5.2事故报告和调查—凡发生水上作业事故,必需立刻报告直属负责人和公司领导,按规定报告程序进行调查,并做好记录和整理。—及时向相关部门和员工宣传、教育事故案例,提高员工的安全意识和风险防范本领。6.违章违纪惩罚对于违反本制度规定的行为,将依照公司相关制度进行处理,包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停工整改、责任追究等措施。7.监督和评估公司领导、直属负责人和监督人员有责任对水上作业进行定期监督和评估。发现问题及时提出整改看法,并跟踪整改情况,确保作业安全和质量。8.附则本制度的解释权归公司领导,如有需要,可依据实际情况进行修订。注意:本规定自颁布之日起生效,以前订立的有关规章制度与本规定不全都的部分自行废止。以上为水
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