工会组织安全职责规章制度

工会组织安全职责规章制度第一章总则第一条文章目的为了加强企业的安全管理，落实工会组织的安全职责，维护员工安全和权益，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于本公司内全部工会组织及其成员。第三条安全职责原则工会组织的安全职责应遵从以下原则：1.确保员工的人身安全和健康；2.维护员工的合法权益；3.乐观参加公司的安全管理工作；4.与公司其他部门紧密合作，共同推动安全工作。第二章工会组织安全职责内容第四条安全宣传和教育工会组织应定期组织安全宣传和教育活动，提高员工的安全意识和应急处理本领；工会组织应乐观组织安全培训，使员工掌握必需的安全知识和技能；工会组织应制作和发布安全宣传资料，供应给员工参考。第五条安全检查和隐患整治工会组织应定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；工会组织应加强对生产环境、设备、用电等安全方面的监督，防范事故发生；工会组织应建立健全隐患排查和整治制度，确保隐患得到及时处理和除去。第六条安全事故应急处理工会组织应订立应急预案，明确安全事故应急处理流程；工会组织应组织员工参加应急演练，提高应急响应本领；工会组织应为受伤员工供应必需的帮助，确保其得到及时的医疗救治和合理的赔偿。第七条劳动保护和权益维护工会组织应监督和推动公司全面落实劳动保护措施，确保员工的劳动安全和健康；工会组织应与公司协商订立合理的劳动保护政策，保障员工的合法权益；工会组织应帮忙员工解决劳动纠纷和争议，维护员工的合法权益。第八条安全嘉奖和荣誉表扬工会组织应与公司合作，建立健全安全嘉奖制度，鼓舞员工乐观参加安全管理工作；工会组织应设立安全荣誉称呼，表扬在安全管理方面做出突出贡献的员工；工会组织应组织开展安全技能竞赛和活动，提升员工的安全意识和技能。第三章工会组织安全职责的履行方式第九条召开安全工作会议工会组织应定期召开安全工作会议，总结安全工作，部署下一阶段的工作任务；工会组织应邀请相关部门负责人参加安全工作会议，共同研究解决存在的安全问题。第十条发起安全工作倡议和建议工会组织应自动发起安全工作倡议和建议，为公司供应安全管理方面的看法和建议；工会组织应与员工沟通，了解员工对安全工作的需求和看法，及时反馈给公司管理部门。第十一条联络公司和员工工会组织应与公司保持紧密联系，及时反馈员工的安全需求和看法；工会组织应通过各种途径，如工会网站、工会通讯等，向员工传递安全信息，加强沟通沟通。第四章工会组织安全职责的监督和评估第十二条安全工作考核公司将对工会组织的安全工作进行定期考核，评估其安全职责的履行情况；工会组织应搭配公司进行安全工作考核，供应必需的工作数据和信息。第十三条安全工作报告工会组织每年应向公司提交安全工作报告，总结上一年度的安全工作，分析存在的问题和改进措施；工会组织应向公司报告安全教育培训和应急演练的开展情况，及时汇报安全事件的处理进展。第十四条安全职责下放和授权公司可以依据需要，将部分安全职责下放给工会组织，并供应相应的授权；工会组织应依照公司的要求，履行相应的安全职责，并及时报告工作进展和问题。第五章附则第十五条不听从安全职责的处理对于工会组织中不听从安全职责的行为，公司将依据公司规章制度予以相应的处理。第十六条规章制度修订本规章制度的修订由公司管理部门负责，并征求工会组织的看法和建议。第十七条生效