报告与上报制度

报告与上报制度第一章总则第一条为加强医院内部信息的报告与上报工作，规范信息流程，提高工作效率，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内部全部部门、岗位以及相关人员。第三条报告与上报工作应本着及时、准确、完整、可靠、保密的原则进行。第二章报告的范围与内容第四条医院内部报告的范围包含但不限于以下几类：重点事项的报告经济运行情况的报告人事调动情况的报告安全事故的报告突发事件的报告管理决策的报告社会影响事件的报告其他需要上级关注和决策的事项的报告第五条报告的内容应当包含事项的基本情况、影响范围、相关负责人、处理措施以及后续跟进计划等。第六条报告的形式可以是纸质报告、电子文档报告、口头报告等，具体形式由报告人依据需要决议。第三章报告与上报的流程第七条医院内部报告流程包含提报、审核、审批、转达四个环节。第一节提报第八条任何部门、岗位或个人在发现需要报告的事项时，应及时将所需报告的内容整理完善，填写报告表格，报告表格应包含报告事项的基本信息、相关料子、处理看法等。第九条提报的报告经所在部门负责人审核无误后，由报告人上报到上级部门。第十条相关报告料子如涉及机密、隐私等内容，应依据规定收集、保管和传送。第二节审核第十一条上级部门接收到报告后，应按规定时限内进行审核，对报告的真实性、完整性进行审查。第十二条审核应当重点关注报告事项的紧要性、紧急性以及处理措施的合理性和有效性。第三节审批第十三条审核通过的报告，上级部门应依照程序进行审批。审批看法应在规定时间内予以反馈，并签署相关文件。第十四条对于需要上报到更高级别的报告，应依照程序进行上报，并在上级部门审批通过后移交。第四节转达第十五条经过审批的报告应及时转实现相关部门和人员。转达方式可以是文件传送、邮件通知、会议等，具体方式由上级部门决议。第十六条报告的转达应当及时、明确，相关部门和个人必需依照要求做好后续工作，确保报告事项得到妥当处理。第四章报告与上报的责任和义务第十七条医院各级领导和部门负责人是报告与上报工作的责任主体，应确保报告和上报工作的顺利进行。第十八条报告人应确保报告的准确性和真实性，并及时将报告料子整理清楚，不得隐瞒、窜改或虚假报告。第十九条相关部门和人员接收到报告后，应定时认真审核和审批，确保报告事项得到妥当处理。第二十条报告人和上级部门依据需要可以进行报告事项的跟进追踪，确保报告事项的处理进展及时上报和反馈。第二十一条如有相关规定，报告人应依照要求将报告事项公开或向相关部门供应相关料子。第二十二条医院内部未经授权的个人和部门不得随便传播、泄露、窜改、删除或非法使用报告料子。第五章监督与评估第二十三条医院人事部门负责对报告与上报工作进行监督和评估，并定期向医院领导汇报。第二十四条监督和评估的内容包含报告的及时性、准确性、完整性以及报告事项的处理结果等。第二十五条假如发现报告人或相关部门在报告与上报工作中存在违规行为，应及时进行处理和整改，并追究相应责任。第六章附则第二十六条对于本制度未尽事宜的，可依据需要进行增补规定。第二十七条本制度解释权归医院管理负责人全部。第二十八条本制度自发布之日起执行，并适用