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文档简介

政府关系与对外合作制度第一章总则为了更好地建立和维护企业与政府之间的良好合作关系，以及乐观开展对外合作，提高企业的竞争力和影响力，我公司特订立本制度。本制度适用于我公司全部员工、经理和高管，旨在规范企业在政府关系和对外合作方面的行为，并确保在法律、道德和商业原则下进行。第二章政府关系管理第一节评估与建立政府关系我公司将建立政府关系管理团队，负责评估和建立与政府之间的友好关系。政府关系管理团队应定期评估政府相关政策和法规，并及时向管理层供应建议和看法。员工不得以个人名义与政府相关部门进行非正式接触，应统一向政府关系管理团队汇报。第二节政府关系维护公司员工在与政府相关活动中，应秉持公正、诚信的原则，不得接受任何形式的贿赂或利益输送。公司应通过法律途径，乐观参加政府组织的公共事务或公益活动，加强企业的社会责任感和形象。公司应依照政府相关政策和法规要求，履行必需的法律申报手续。第三节政府与企业合作公司应乐观参加政府财产发展计划，与相关政府部门建立紧密的合作关系。公司应自动与政府合作，共同推动与企业发展相关的政策订立、项目合作和资金支持。公司应依照合同商定和协议精神，履行与政府的合作协议，并及时报告合作进展。第三章对外合作管理第一节合作伙伴评估与选择公司在选择合作伙伴时，应进行全面评估，包含对其信誉、资质、经营管理本领和合规性的审查。公司应与符合合作要求的合作伙伴签订合作协议或合同，明确双方的权益和责任。第二节合作事项管理公司与合作伙伴在合作事项中，应遵守相关法律法规和合同商定，不得违反竞争法规和商业道德。公司应及时沟通、协调合作事项，并确保双方的利益充分平衡和协调。第三节合作风险管理公司应建立合作风险评估机制，对合作事项可能存在的风险进行评估和管理。公司应建立合作纠纷解决机制，及时处理合作伙伴之间的纠纷和争议，保护企业的合法权益。第四章违规处理第一节违规行为分类违反政府关系与对外合作制度的行为，包含但不限于接受贿赂、违反合作协议和合同商定、损害公司利益等行为。违规行为将依据严重程度分为细小违规、一般违规和严重违规三个级别。第二节违规处理程序对于细小违规行为，公司将采取口头警告、书面警告等方式进行处理，并进行相应记录。对于一般违规行为，公司将采取通报批判、暂时停止嘉奖等方式进行处理，并进行相应记录。对于严重违规行为，公司将采取停职、降职、开除等严格措施进行处理，并进行相应记录。第三节违规记录和监督公司将建立违规行为记录和追溯制度，统一管理并保密相关信息。公司相关部门和监督机构将对企业员工的行为进行监督，发现违规行为及时采取措施矫正，并做出相应处理。第五章附则本制度由公司管理层负责解释和修订，未尽事宜，依照相关法律法规和企业规章制度执行。全部员工、经理和高管都有义务遵守本制度，并承当由违规行为可能带来的法律和经济责任。本制度自颁布之日起生效，生效后，如有需要进行修订，应经公司管理层批准后方可实施。以上为我公司的政府关系与对外合作制度

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