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文档简介

工段长岗位职业健康安全规程模板第一章总则第一条目的和依据本规程旨在加强工段长岗位职业健康安全管理，确保员工的身体和心理健康，保障生产过程的安全和顺利进行。依据国家相关法律法规、公司职业健康安全管理制度和本公司的实际情况订立。第二条适用范围本规程适用于本公司全部工段长。第三条定义工段长：指负责本公司某个生产工段或工区的日常管理工作的人员，包含但不限于生产计划布置、物料调度、设备维护等任务。职业健康安全：指在工作过程中保护员工身体和心理健康，确保工作环境安全的一系列管理活动。第二章工段长岗位职责第四条工作范围工段长的工作范围包含但不限于以下几方面：1.负责订立本工段生产计划和物料调度计划，并组织实施；2.负责设备维护和维护和修理计划的订立与执行；3.负责工段员工的招聘、培训、绩效评估等人力资源管理工作；4.负责工段员工的安全教育和培训，确保他们具备相关岗位技能和健康安全意识；5.负责工段的职业健康安全管理，及时发现并处理工作中的安全隐患；6.负责工段的生产数据分析和问题解决，提高工作效率和质量。第五条职业健康安全要求工段长必需具备相关岗位技能和职业素养，熟识工段生产工艺和设备的运行原理；工段长必需参加公司组织的职业健康安全培训，并按规定常常进行更新学习；工段长要严格执行公司的职业健康安全管理制度，保障员工的工作环境符合相关标准；工段长要及时发现并排出工作过程中的安全隐患，保障员工生命资产安全；工段长要乐观落实公司的职业健康安全目标，参加相关安全活动的组织和实施；工段长要引导员工树立正确的安全意识和行为，确保工作过程中遵守安全规程。第六条工段长的职责负责监督和引导工段员工遵守工艺操作规程和安全操作规程，确保工艺操作过程中的安全；组织并参加工段的职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全意识和技能；定期检查工段设备和工作场合的职业健康安全情形，及时发现并矫正不合格现象；提出改进建议，完善工段的职业健康安全管理制度和工作流程；依照公司要求报送工段的职业健康安全报告和工作总结；搭配公司的职业健康安全检查和审查工作，整改相关问题。第三章附则第七条惩罚和嘉奖对于违反职业健康安全管理制度的工段长，将依据公司相关制度进行惩罚，包含但不限于警告、记过、降职、辞退等措施；对于乐观履行工作职责、安全工作表现杰出的工段长，将予以嘉奖和表扬，提高职业素养和工作乐观性。第八条规章制度的修订和解释本规程由本公司职业健康安全管理部门负责修订；对于本规程的解释和修订，应经公司领导同意后执行；本规程自颁布之日起生效，作为工段长的必备手册。第九条附加条款本规程适用于本公司全部工段长，必需遵守执行；对于无法解决的特殊问题，应及时向公司职

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