酒吧敬业合同范例

酒吧敬业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________

鉴于：

1.甲方拥有位于________________的酒吧，并欲聘请乙方担任酒吧员工，负责酒吧的日常经营管理。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，担任酒吧员工，负责酒吧的日常经营管理。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方酒吧的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

1.乙方负责酒吧的日常经营管理，包括但不限于：

（1）酒吧的日常运营管理；

（2）酒吧员工的管理与培训；

（3）酒吧的财务管理；

（4）酒吧的市场营销；

（5）酒吧的安全保卫工作。

三、工作职责

1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方酒吧的各项规章制度。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，确保酒吧的正常运营。

3.乙方应负责酒吧的日常经营管理，确保酒吧的卫生、安全、有序。

四、薪酬待遇

1.乙方每月工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方在合同期内如因工作表现优秀，可享受甲方给予的奖金、提成等福利。

五、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前____日内书面通知对方。

2.在合同期限内，如出现以下情况，任何一方可解除合同：

（1）甲方因经营需要，经与乙方协商一致，同意解除合同；

（2）乙方因个人原因，经与甲方协商一致，同意解除合同；

（3）乙方严重违反国家法律法规或甲方酒吧的规章制度，甲方有权解除合同；

（4）乙方因身体原因无法继续履行合同，经甲方同意，可解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方酒吧规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方入职培训记录

4.乙方工作考核记录

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：______________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________

鉴于：

1.甲方拥有位于________________的酒吧，为提升酒吧经营管理水平，拟引入专业管理团队，丙方作为第三方专业管理机构，具备酒吧管理经验及资源。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，担任酒吧员工，在丙方的管理下负责酒吧的日常经营管理。

3.甲方、乙方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方酒吧的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方职责

1.丙方负责酒吧的全面经营管理，包括但不限于：

（1）制定酒吧的经营策略；

（2）制定酒吧的规章制度；

（3）招聘、培训及管理酒吧员工；

（4）财务管理；

（5）市场营销；

（6）安全保卫工作。

三、乙方职责

1.乙方在丙方的管理下，负责酒吧的日常经营管理，具体包括：

（1）执行丙方制定的各项规章制度；

（2）协助丙方进行员工招聘、培训及管理；

（3）协助丙方进行财务管理；

（4）协助丙方进行市场营销；

（5）协助丙方进行安全保卫工作。

四、甲方权益

1.甲方拥有酒吧的产权，享有酒吧的收益权。

2.甲方有权监督丙方及乙方的工作，确保酒吧的经营管理符合甲方利益。

3.甲方有权根据市场变化调整酒吧的经营策略。

4.甲方有权在合同期内终止合同，但需提前____日通知丙方及乙方。

五、丙方权益

1.丙方在合同期内享有酒吧的管理权，有权对酒吧的经营进行决策。

2.丙方有权根据合同约定向甲方收取管理费用。

3.丙方有权在合同期内终止合同，但需提前____日通知甲方及乙方。

六、乙方权益

1.乙方享有每月人民币____元的工资，每月支付日期为____日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方在合同期内如因工作表现优秀，可享受甲方及丙方给予的奖金、提成等福利。

七、违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方酒吧的规章制度，丙方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方在合同期内离职，需提前____日通知丙方，并承担相应责任。

3.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方酒吧规章制度

2.乙方个人信息登记表

3.乙方入职培训记录

4.乙方工作考核记录

第三方介入的意义和目的在于：

1.提升酒吧经营管理水平，确保酒吧的稳定运营。

2.引入专业管理团队，提高酒吧的市场竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.保护甲方权益，确保酒吧的经营管理符合甲方利益。

2.监督丙方及乙方的工作，确保酒吧的稳定运营。

3.在合同期内根据市场变化调整酒吧的经营策略。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

地址：________________

乙方（以下简称“乙方”）：

地址：________________

丙方（以下简称“丙方”）：

地址：________________

鉴于：

1.甲方拥有位于________________的餐饮企业，为提升企业运营效率，拟引入专业餐饮管理团队，丙方作为第三方专业管理机构，具备丰富的餐饮管理经验及资源。

2.乙方愿意接受甲方的聘请，担任餐饮企业的厨师长，在丙方的管理下负责餐饮企业的厨房管理及菜品研发。

3.甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方餐饮企业的工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、丙方职责

1.丙方负责餐饮企业的整体运营管理，包括但不限于：

（1）制定餐饮企业的经营策略；

（2）制定餐饮企业的规章制度；

（3）招聘、培训及管理餐饮企业员工；

（4）财务管理；

（5）市场营销；

（6）食品安全及卫生管理。

三、乙方职责

1.乙方在丙方的管理下，担任厨师长，负责以下工作：

（1）负责厨房的日常管理，确保食品安全及卫生；

（2）负责菜品研发，提升菜品质量；

（3）负责厨房员工的培训与管理；

（4）参与餐饮企业的市场营销活动。

四、乙方权益

1.乙方享有每月人民币____元的工资，每月支付日期为____日。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假。

3.乙方在合同期内如因工作表现优秀，可享受甲方及丙方给予的奖金、提成等福利。

4.乙方有权参与丙方制定的厨房管理制度及菜品研发方案的讨论。

五、甲方权益

1.甲方拥有餐饮企业的产权，享有企业的收益权。

2.甲方有权监督丙方及乙方的工作，确保餐饮企业的经营管理符合甲方利益。

3.甲方有权根据市场变化调整餐饮企业的经营策略。

4.甲方有权在合同期内终止合同，但需提前____日通知丙方及乙方。

六、违约及限制条款

1.甲方违反国家法律法规或餐饮企业的规章制度，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应责任。

2.甲方在合同期内单方面调整乙方的工作内容，需征得乙方同意，否则乙方有权解除合同。

3.甲方在合同期内未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.餐饮企业规章制度

2.乙方