公司保洁员管理规章制度（3篇）

公司保洁员管理规章制度第一章总则1.1为确保公司保洁员的工作行为规范化，提升工作效率，保持公司的卫生环境，特制定本规定。1.2本规定适用于公司全体保洁员，包括全职及兼职人员。1.3所有保洁员必须严格遵守本规定，违反者将面临相应的纪律处分。1.4公司保洁员管理部门负责监督和管理保洁员工作，有权对违规行为进行处理。1.5本规定的解释权归公司保洁员管理部门所有。第二章工作标准2.1保洁员应按照公司规定的时间和地点准时出勤。2.2保洁员应保持专业的工作态度，对员工和访客保持友好。2.3工作时间内，保洁员不得无故离开岗位，如有需要，需提前向主管报告。2.4保洁员需按照公司要求执行清洁任务，包括清扫、擦拭、垃圾处理等。2.5保洁员应妥善保管工作用具和设备，按公司规定进行维护和清洁。2.6保洁员应遵守安全规定，确保工作环境的安全和卫生。第三章工作纪律3.1保洁员应严格遵守公司的工作时间安排，不得擅自提前离开或迟到。3.2保洁员应遵守公司的工作制度，不得私自调整工作时间或岗位。3.3保洁员应认真执行工作职责，不得疏忽大意，不得故意损坏公司财物。3.4工作时间内，保洁员不得进行私人活动，如非工作相关的通讯、娱乐等。3.5保洁员应遵守保密协议，不得泄露公司的商业机密和客户信息。第四章纪律处分4.1对违反本规定的行为，公司保洁员管理部门将视情况给予口头警告、书面警告、停职、解雇等纪律处分。4.2纪律处分的严重程度将根据违规行为的严重程度和次数进行判断。4.3对严重违规的保洁员，保洁员管理部门将进行调查，并视情况采取法律措施。第五章附则5.1对于本规定未涵盖的情况，公司保洁员管理部门有权进行解释和决策。5.2本规定自发布之日起生效，对生效前的行为具有追溯效力。公司保洁员管理规章制度（二）第一章总则1.1为确保公司保洁员的作业规范，维持公司运营秩序，特制定本《公司保洁员管理规定》。1.2本规定适用于公司全体保洁人员，涵盖正式员工、合同工及临时工。第二章入职与培训2.1保洁员的招聘与录用由人力资源部门统一管理，招聘条件包括基本的保洁技能及相关工作经验。2.2新入职保洁员需接受岗位培训，内容涵盖公司规定、操作流程及安全须知等。2.3员工应积极参与培训，以提升个人专业素质。第三章工作纪律3.1保洁员应按时按质完成分配的工作，保持职业形象。3.2工作期间，保洁员需穿着规定的整洁工作服，禁止穿拖鞋或不符规定的服装。3.3保洁员离开岗位时，需将工具设备有序放置。3.4禁止保洁员在工作时间进行与职责无关的个人活动。第四章工作安全与卫生4.1保洁员应遵守安全操作规程，确保自身及他人安全，避免危险行为。4.2清洁过程中，保洁员应使用适当的清洁剂和工具，防止损坏公司设施设备。4.3清理垃圾时，保洁员需按照公司指定的垃圾分类标准执行。4.4如发现卫生问题或安全隐患，保洁员应立即报告上级。第五章行为准则5.1保洁员在工作期间应保持专业的工作态度，遵守职业道德，与同事保持良好关系。5.2保洁员不得泄露公司内部信息，不得私自带出公司财物。5.3严禁保洁员窃取公司及员工的个人财产。5.4保洁员不得利用职务之便谋取私利，不得接受任何形式的贿赂。第六章奖惩机制6.1对于表现出色的保洁员，公司将给予表彰或奖金等形式的奖励。6.2违反本规定者，公司将根据情节严重程度采取相应处罚，包括扣减薪酬、警告直至解雇。6.3公司将建立记录系统，对保洁员的工作表现和违规行为进行记录，并定期进行评估。第七章附则7.1本规定由公司人力资源部负责解释和修订。7.2本规定自发布之日起实施，最终解释权归公司所有。以上为《公司保洁员管理规定》的全部内容，保洁员需严格遵守，违规行为将承担相应责任。公司将致力于创建良好的工作环境，保障保洁员权益，提升工作效率，共同促进公司发展。公司保洁员管理规章制度（三）以下为公司保洁员管理规范的示例：第一条保洁员的职责与权益1.1保洁员为公司专职员工，其主要职责为维护公司内部及办公区域的清洁卫生。1.2保洁员有权获得必要的清洁设备和物资，并有权享受职业安全与健康保护措施。1.3保洁员有权按照公司政策享受工作休假及福利待遇。第二条保洁员的工作职责2.1保洁员需定期执行公司内部及办公区域的清洁工作，包括但不限于清扫、拖地、擦窗等。2.2保洁员需负责卫生管理，如清洁卫生间、更换垃圾袋等。2.3保洁员需参与环境维护，如植物养护和清洁等。第三条保洁员的工作时间与考勤3.1保洁员应遵守公司规定的工作时间，如需加班，需事先获得主管的批准。3.2保洁员需遵守公司的考勤制度，违反规定将按公司政策进行处理。第四条保洁员的待遇与福利4.1保洁员的薪酬与福利将依据国家相关法律法规由公司进行支付和发放。4.2保洁员有权享受公司规定的带薪年假、病假等休假制度。4.3保洁员将获得公司提供的工作保险及职业伤害保险。第五条保洁员的纪律与行为准则5.1保洁员应保持专业的工作操守和态度，维护公司形象和声誉。5.2保洁员需遵循公司工作流程和安全操作规程，确保工作质量和安全。5.3保洁员不得滥用工作工具和物资，禁止盗窃公司或客户财产。第六条保洁员的奖惩制度6.1对于表现出色的保洁员，公司将给予适当的奖励和认可。6.2对于违反规章制度的行为，公司将采取警告、处罚或纪律处分等措施。第七条保洁员的培训与职业发展7.1公司将定期为保洁员提供岗位培训，以提升其工作技能和能力。7.2保洁员有机会参与公司内部的职业发展计划和晋升机会。第八