职业健康安全与环保管理制度范文（2篇）

职业健康安全与环保管理制度范文职业健康安全与环保管理制度第一条制度目的及依据本制度的制定旨在确保员工的职业健康与安全，促进环境保护，并创造一个安全、健康的工作环境。本制度遵循相关法律法规以及公司要求，要求所有员工严格执行。第二条基本原则2.1归责原则公司遵循“谁管理、谁负责”的原则，各级管理层应对所管理部门、岗位、人员的职业健康与安全承担全面责任，并保证不存在影响职业健康与安全的问题。2.2预防为主原则公司坚持以预防为主，通过职业健康与安全管理的系统化，努力减少事故发生，营造安全、健康的工作环境。第三条员工职责3.1遵守规章制度员工须遵守公司制定的各项规章制度，执行安全操作规程，确保自身及他人安全。3.2确保自身职业健康与安全员工应正确使用工作工具和设备，佩戴个人防护用品，并保持设备正常，及时报告异常。3.3主动参与培训和演练员工应积极参与公司组织的安全生产培训和演练，提高安全生产意识，熟悉应急预案等。第四条管理方案4.1职业健康与安全管理责任管理层应将职业健康与安全管理作为重点工作，明确责任，实施管理。对不符合标准的员工和管理者进行处理。4.2安全培训与演练公司定期举办安全生产培训和演练，如消防、急救、安全操作等，提升员工安全技能。4.3安全设备维护与检修公司建立设备检修制度，定期维护设备，对故障和安全隐患及时处理。4.4事故应急处置公司建立事故应急机制，明确职责，做好事故应对和处理，减少损失。第五条环保管理要求5.1减少污染排放公司采用先进环保技术和设备，降低废气、废水、固废排放，控制污染。5.2节约能源公司制定能源消耗计划，减少能源浪费，提高能源效率，推广清洁能源。5.3强化环境监测公司建立环境监测制度，定期监测环境参数，确保符合国家和行业标准。第六条监督与评估6.1内部监督公司建立内部监督机制，定期检查安全生产管理和环保工作，及时纠正问题，并进行考核。6.2外部评估公司定期接受第三方专业评估，确保管理制度有效执行，不断改进。第七条处罚对违反安全生产管理制度的员工，公司将依法采取警告、罚款、停职、开除等处罚措施。第八条附则8.1本制度由公司负责解释和修订。8.2本制度自发布之日起实施。8.3未涉及事宜，依照公司其他相关规定执行。本制度作为安全生产与环保管理的范本，为公司提供操作指南，保障员工职业健康与安全，促进环境保护。具体内容和执行细节需结合公司实际情况进行调整和补充。职业健康安全与环保管理制度范文（二）一、前言在现代企业发展过程中，职业健康安全和环境保护扮演着不可或缺的角色。为确保员工的生命安全以及促进环境的可持续发展，我们特此制定本《职业健康安全与环保管理制度》。二、基本原则1.将安全置于首位：我们强调职业健康安全和环保是企业发展的基石，必须始终将员工的生命安全放在首位。2.预防优先：通过采取预防措施和管理策略，努力减少安全事故和环境污染的发生。3.全局管理：职业健康安全和环保的管理应与其他企业管理体系相互融合，形成一个统一的整体，以实现协同效应。4.遵守法律法规：我们承诺遵守国家法律法规及行业标准，确保企业运营合法合规。5.持续改进：我们致力于不断优化职业健康安全和环保管理，以适应企业发展的需求。三、职业健康安全管理1.环境与风险评估a.对工作环境进行评估，确保其符合卫生标准；b.识别工作环境中可能存在的职业病风险；c.根据评估结果，采取相应的防护措施，如安装换气设备、提供个人防护用具等。2.健康检查与培训a.定期为员工进行健康检查，以及时发现和处理职业病；b.开展职业健康教育，增强员工对职业病的认识和防范能力。3.安全设施与操作规程a.根据工作特性和潜在风险，配备相应的安全设施；b.制定并执行操作规程，明确员工的职责和操作流程，确保安全作业。4.事故应急处理a.制定应急预案，明确各部门的职责和应对措施；b.定期进行应急演练，提升员工的应急处理能力。四、环保管理1.环境友好型采购a.优先考虑环保产品和设备，减少环境污染；b.鼓励供应商提供环保产品和服务，并与之建立长期合作关系。2.资源节约与循环利用a.倡导节约使用水资源、能源和纸张等资源，并建立相应的节约机制；b.鼓励员工参与废弃物分类和循环利用，减少对自然资源的消耗。3.废物处理与排放控制a.采用合法的废物处理方法，如分类处理和回收利用；b.严格控制有害物质的排放，确保符合环保法规的要求。4.环境监测与审计a.定期进行环境监测，了解企业的环境和污染源状况；b.实施内部环境审计，检查环境管理制度执行情况，及时发现问题并整改。五、管理责任与监督机制1.管理责任a.企业高层需高度重视职业健康安全和环保工作，并确保所需资源和支援的提供；b.明确各部门和个人的职责，设定工作目标和任务。2.监督与检查a.设立专门的职业健康安全和环保管理部门，负责监督和检查工作执行情况；b.指定专人负责管理体系的审查和内部审核，以保障制度有效执行。3.奖惩机制a.建立奖励制度，鼓励员工积极参与职业健康安全和环保工作；b.对违反职业健康安全和环保管理制度的行为进行纪律处分，确保制度得到有效执行。六、制度宣传与培训1.制度宣传a.向全体员工普及制度和其重要性，提升安全与环保意识；b.通过内部通讯、会议等方式宣传制度，提升员工对制度的认知和遵守。2.培训计划a.制定包括新员工培训和定期培训在内的职业健康安全和环保培训计划；b.通过培训提升员工在职业健康安全和环保方面的知识水平及技能。七、监督与改进1.内部审核a.定期进行内部审核，核查职业健康安全和环保管理制度的执行状况；b.对发现的问题和不足及时整改，确保制度有效运行。2.外部评估a.委托第三方机构对职业健康安全和环保管理制度进行评估，以判断其有效性和适应性；b.吸