员工试用期协议书样本

合同编号：__________员工试用期协议书甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（员工）：_______身份证号码：_______通讯地址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事项达成如下协议：第一条试用期限1.1本协议试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。1.2乙方试用期满后，如甲乙双方均无异议，本协议自动转为正式劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在试用期间的工作岗位为：_______。2.2乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为：_______元/月。3.2乙方试用期满后，如转为正式劳动合同，工资待遇按照甲方正式员工的标准执行。第四条保险福利4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2甲方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。4.3甲方按照公司规定为乙方提供节假日福利、带薪年假等福利。第五条试用期考核5.1甲方对乙方进行试用期考核，考核内容包括：工作能力、工作态度、团队合作等方面。5.2乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料。5.3乙方试用期满后，如考核不合格，甲方有权终止本协议。第六条保密协议6.1乙方在试用期间及转为正式劳动合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本协议的，应承担相应的违约责任。7.2本协议解除或终止的，乙方应按照甲方要求办理相关手续，如有损害甲方利益的，乙方应承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的试用期工资不低于当地最低工资标准。2.甲方为乙方缴纳的社会保险应符合国家法律法规的规定。3.甲方应合理安排乙方的工作任务，确保乙方的合法权益。4.乙方在试用期间应遵守甲方的规章制度，如违反保密协议，应承担相应的违约责任。5.甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务，确保合同的顺利进行。解决办法：1.若甲乙双方在履行本协议过程中发生纠纷，应进行友好协商，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.若乙方在试用期间考核不合格，甲方有权终止本协议，但应提前通知乙方。3.若乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。关键词语的法律名词解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在签订劳动合同后，为相互了解对方是否符合招聘条件而约定的试验性用工期间。2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位为劳动者缴纳的一种社会保障制度。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。6.管辖权：指法院对某一特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合：1.乙方为文艺工作者，需要特殊的工作时间和创作环境。补充条款：乙方的工作时间和创作环境由甲方根据乙方的需要尽量安排，以满足乙方的创作需求。2.乙方为销售人员，需要在外地进行业务拓展。补充条款：乙方在外地开展业务时，应遵守当地法律法规，不得违反社会公德。甲方应给予乙方必要的支持和帮助。3.乙方为高级管理人员，需要参与公司战略决策。补充条款：乙方有权参与公司的战略决策，并对其提出的建议和决策负责。4.乙方为技术人才，需要进行特定的技术研发。补充条款：甲方应提供乙方进行技术研发的必要条件，包括设备、资金、人力等资源。附件列表：1.乙方简历2.乙