2024年警卫聘用合同范本

合同编号：__________甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任警卫工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可协商签订新的聘用合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，担任警卫工作，保障甲方单位的安全。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付乙方加班费。四、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的薪酬标准接受报酬。2.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。五、社会保险和福利待遇1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，并按时支付乙方应享受的各项福利待遇。六、保密条款1.乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均可提前30日书面通知对方解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.合同期满或者合同解除、终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方应支付乙方应得的工资和福利待遇。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.合同期限：明确合同期限，双方应严格遵守，如需续签，应提前协商。2.工作内容：明确乙方的工作职责和具体工作内容，确保乙方了解并同意。3.工作时间：遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方合法的工作时间。4.劳动报酬：明确乙方的薪酬标准，确保甲方按时足额支付工资。5.社会保险和福利待遇：依法为乙方参加社会保险，保障乙方的合法权益。6.保密条款：明确乙方的保密义务，防止商业秘密泄露。7.合同解除和终止：遵守国家关于劳动合同解除和终止的规定，公平合理地处理解除和终止合同事宜。8.争议解决：在发生争议时，通过友好协商解决，协商不成时，可依法向法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：指用人单位按照劳动合同的约定，支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.福利待遇：指用人单位在法律规定的基础上，为劳动者提供的福利和待遇，如带薪年假、节假日福利等。5.保密义务：指劳动者在劳动合同期间和解除合同后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。6.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。7.争议解决：指在劳动合同履行过程中，双方发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.警卫工作特殊职责：如果乙方的工作涉及到特殊的警卫任务，如保护重要人物、重要活动等，合同中应增加相关职责描述和保障措施，确保乙方的安全和权益。补充条款：乙方在执行特殊警卫任务时，甲方应提供必要的安全培训和装备，确保乙方能够顺利完成任务。同时，甲方应采取措施保障乙方的个人信息和安全，避免因工作原因造成乙方个人隐私泄露或遭受不必要的骚扰和威胁。2.节假日值班安排：如果乙方需要在节假日或特殊日期值班，合同中应明确值班的安排和补偿措施。补充条款：甲方应合理安排节假日值班，尽量考虑乙方的个人需求和休息时间。如乙方需要在节假日值班，甲方应按照国家规定支付加班费或给予调休。3.突发情况应对：合同中应增加突发情况的应对措施，如紧急事件、自然灾害等。补充条款：双方应共同制定突发情况的应对方案，明确乙方在突发情况下的职责和权益保障。甲方应提供必要的培训和支持，确保乙方能够有效应对