国内经营公司与外派海员外派协议-合同范本

合同编号：__________国内经营公司与外派海员外派协议鉴于：1.公司是一家依法成立并有效存在的国内经营公司，具备合法的外派海员资质；2.海员具备从事海员职业的资格和能力，并愿意接受公司的外派安排；3.双方本着平等自愿、公平公正的原则，就海员的外派事项达成一致，同意签订本协议。第一条外派岗位及职责1.1公司根据海员的资格和能力，安排海员在_______（船名）担任_______（职务）岗位，并提供相应的工作条件和待遇。1.2海员应严格遵守公司的各项规章制度，按照国际惯例和中国法律法规，认真履行职务，保证船舶安全和航行正常。1.3海员在岗位上应当遵循职业道德，尊重船上的其他国家和地区的人员，维护公司的形象和声誉。第二条合同期限2.1本协议的有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前_______个月书面达成续签意向，并签订新的外派协议。第三条工作条件和待遇3.1工资待遇（2）公司按照国家和国际惯例，为海员缴纳社会保险和公积金等，具体缴纳标准和办法按照公司的规定执行。（3）海员在岗位上取得的奖金、津贴和其他收入，按照国家法律法规和公司规定支付。3.2住宿和饮食（1）公司为海员提供船上住宿，并根据国际惯例和公司规定，安排海员的饮食。（2）海员在船上的住宿和生活设施，应符合国际劳工组织（ILO）和海事劳工公约（MLC）的要求。3.3休假和交通（1）海员在协议期内享有_______次休假，每次休假时间为_______天。（2）公司承担海员休假期间的往返交通费用，标准按照公司的规定执行。3.4医疗和保险（1）公司为海员购买医疗保险，保障其在国内外发生的医疗费用。（2）海员在岗位上发生的意外伤害，公司按照相关法律法规和合同约定承担赔偿责任。3.5培训和晋升（1）公司为海员提供必要的岗位培训和技能提升机会，支持海员参加各类专业培训和考试。（2）海员在工作中表现优秀，符合晋升条件的，公司予以晋升和相应的薪酬调整。第四条违约责任4.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.2公司未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴等，海员有权拒绝工作，并要求公司支付违约金。4.3海员未按照本协议约定履行职务，导致船舶安全和航行受到影响，公司有权解除本协议，并要求海员承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第六条其他约定6.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。6.2本协议的修改和补充，应由双方书面签订，作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。6.3本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格遵守本协议的约定，共同维护双方的合法权益。甲方（公司）：__________乙方（海员）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同的签订主体：确保双方均为具备签订合同资格的法人或其他组织，且双方签字人具有授权权限。2.合同内容的合法性：合同内容应符合我国相关法律法规和国际惯例，不得违反国家政策和社会公共利益。3.合同条款的明确性：合同中应明确双方的权利、义务和责任，避免模糊不清的表述。4.合同的履行：双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务，确保合同的顺利实施。5.合同的变更和解除：合同变更或解除应遵循法律法规和合同约定，经双方协商一致并书面确认。6.保密条款：合同中可增加保密条款，约定双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等信息的保密义务。解决办法：1.协商解决：双方在履行合同过程中发生争议时，应通过友好协商解决。2.调解解决：协商不成时，可向相关行业协会或调解组织申请调解。3.仲裁解决：如双方约定仲裁，可根据合同约定向约定的仲裁机构申请仲裁。4.诉讼解决：如双方未约定仲裁，或仲裁不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格，可以自己的名义享有权利和承担义务的组织。2.合同生效：合同自双方签字或盖章之日起产生法律效力。3.外派海员：指公司根据协议安排在船上担任特定职务的合格海员。4.工资：海员在岗位上所取得的劳动报酬。5.社会保险和公积金：国家为保障劳动者权益，由企业为员工缴纳的保险和基金。6.休假：海员在协议期内按照约定享有的休息时间。7.违约金：一方违约时，按照合同约定向对方支付的赔偿金。8.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合及补充条款：1.国外任务：若公司安排海员执行国外任务，合同补充条款应明确海员在国外的工作地点、时长、额外补贴及住宿安排等。2.特殊航线：若海员将被派往特殊航线，如极地、深海等，合同补充条款应明确相应的风险告知、安全保障措施及特殊工作条件。3.培训与晋升：合同补充条款可明确公司为海员提供的培训内容、晋升途径及薪酬调整机制。4.医疗保健：合同补充条款应详细说明公司为海员提供的医疗保险范围、理赔流程及医疗救助措施。5.紧急情况应对：合同补充条款应制定紧急情况下的联系方式、救援预案及双方的责任和义务。6.合同终止：合同补充条款应详细说明在哪些情况下合同可以被终止，以及终止合同后的相关事宜处理。附件列表：1.海员的个人简历和资格证书复印件。2.公司的外派海员资质证明文件。3.船舶的相关资料，如船舶登记证书、安全检验