电力工程公司职工劳动防护用品管理规定（3篇）

电力工程公司职工劳动防护用品管理规定电力工程公司劳动安全与健康管理规定第一条目的与适用范围为了确保电力工程公司职工的劳动安全与健康，提升职工的安全防护意识，特制定本管理规定。本规定适用于公司所有职工，包括生产经营部门、行政管理部门以及临时工作人员。第二条劳动防护用品的选择与配置公司应根据职工的工作环境和职责，提供必要的劳动防护用品。职工须在使用劳动防护用品前，确保其处于良好状态。公司需定期对劳动防护用品进行检查和维护，保证其功能正常。第三条劳动防护用品的使用规范职工应严格按照公司的指导原则使用劳动防护用品，不得擅自更改或替换。在作业过程中，一旦发现劳动防护用品损坏或失效，应立即通报相关部门并进行更换。在特殊作业环境下，职工应依规定使用专用的劳动防护用品。第四条劳动防护用品的保养与清洁职工需定期清洗和保养个人劳动防护用品，以维持其清洁和有效性。公司应提供保养和清洁的方法，并定期培训职工以确保正确执行。使用前，职工应仔细检查劳动防护用品的状态，确保无损耗。第五条劳动防护用品的存放与管理公司应指定统一的劳动防护用品存放区域，并做好标识。存放区域需保持干燥、通风，并避免火源及易燃物品。职工应妥善保存个人劳动防护用品，不得擅自占用或转借。第六条劳动防护用品的更新与更换公司应根据劳动防护用品的寿命和技术指标，合理安排其更新与更换。职工在发现劳动防护用品达到使用极限或严重损坏时，应及时报告相关部门，并参与更新与更换。第七条劳动防护教育公司应定期举办安全防护知识培训，增强职工的安全意识和技能。新员工需在入职培训期间掌握必要的劳动防护知识，并熟悉公司相关规定。公司应建立劳动防护教育档案，记录职工培训和评估结果。第八条劳动防护用品的检查与考核公司应定期检查职工劳动防护用品的使用情况。职工应积极配合检查，违反规定使用或损坏劳动防护用品者，公司将根据违规程度实施相应的纪律措施。第九条管理规定解释与修订本规定由公司总经理办公室负责解释和修订。本规定自发布之日起生效。如有必要修改或补充，须经总经理办公室审批，并及时通知所有职工。电力工程公司职工劳动防护用品管理规定（二）电力工程公司职工劳动防护用品管理规定第一条宗旨本规定制定目的在于保护电力工程公司职工在劳动过程中的安全和健康，确保工作场所的安全稳定。所有职工应严格遵循本规定的要求，并积极履行个人劳动防护职责。第二条用品管理电力工程公司将依照法律法规及职工工作需求，提供必要的劳动防护用品，并定期进行检查与更新。所有劳动防护用品须符合国家与行业标准，且通过质量检验，确保能有效保障职工安全。职工应妥善保管劳动防护用品，并定期进行自我检查与维护。发现损坏或失效，应及时上报公司并依指示更换。第三条头部防护从事高空、机械作业或有坠落风险的职工应全程佩戴符合标准的安全帽。安全帽须有完整外壳和可靠帽带，严禁私自修改或使用过期安全帽。第四条眼部防护从事电焊、热作业、化学试验或有飞溅物风险的职工应佩戴符合标准的防护眼镜或面罩。防护眼镜或面罩须有透明、清晰的镜片，禁止私自修改或使用损坏的眼镜或面罩。第五条呼吸道防护从事粉尘、异味、有毒气体或烟雾等有害气体作业的职工应佩戴符合标准的防护口罩或面具。防护口罩或面具须有良好的过滤效果和密封性，严禁私自修改或使用过期的口罩或面具。第六条手部防护从事机械操作、高温操作或有划伤风险的职工应佩戴符合手套。手套应无断裂和磨损，禁止私自修改或使用损坏的手套。第七条足部防护从事高空作业、电焊、重物运输或有坠物风险的职工应佩戴符合安全鞋。安全鞋应具备防刺、防滑、防静电特性，严禁私自修改或使用损坏的安全鞋。第八条个人防护装备根据作业特殊要求，公司将为职工配备个人防护装备，如防护服、耳塞等。职工必须正确使用并妥善保管个人防护装备。第九条防护用品的购置与补充职工应根据自身需求提前向公司申请购置或补充劳动防护用品。公司将根据实际情况进行审核、采购并及时发放。第十条处罚与奖励违反本规定的职工将受到相应纪律处分。遵守本规定的职工将获得奖励，并作为其绩效评估的重要依据。第十一条附则本规定自发布之日起生效，适用于电力工程公司全体职工。所有职工均应严格遵守本规定，逐条履行责任，共同维护工作场所的安全与稳定。违反规定者，将受到严肃处理。电力工程公司职工劳动防护用品管理规定（三）电力工程公司职工劳动防护用品管理规定如下：一、总则本规定旨在确保电力工程公司职工的人身安全和健康，同时保障工作环境的安全与卫生。所有职工都应遵守本规定。二、适用范围本规定适用于电力工程公司的所有职工，包括直接从事施工工作的职工和间接从事工作的管理人员。三、职工劳动防护用品的种类1.个人防护装备：包括安全帽、防护鞋、防护服、防护口罩、防护手套等。2.安全警示标识：包括安全标志、安全标识牌、安全警告语等。四、职工劳动防护用品的管理责任1.公司负责人应对职工劳动防护用品的管理工作全面负责，并建立相应的管理制度和组织机构。2.管理人员应负责具体的职工劳动防护用品管理工作，定期检查劳动防护用品的使用情况，并及时补充和更换损坏的用品。五、职工劳动防护用品的购置和发放1.公司负责人应根据职工需要和工作环境的安全要求购置劳动防护用品，确保产品符合国家标准和行业标准。2.职工劳动防护用品由公司负责人统一发放，发放前需对用品进行检查，确保质量和完好。3.应根据职工的身高、体型等个体差异进行调整和配备，确保适合职工使用。六、职工劳动防护用品的使用和保养1.职工在工作中必须佩戴所需的劳动防护用品，并正确使用，不得以任何理由不佩戴或随意更换使用其他型号的防护用品。2.职工在使用劳动防护用品前，应仔细阅读相关使用说明和注意事项，并按照要求正确操作。3.职工在使用劳动防护用品时，应保持其清洁、完好，并注意及时更换破损或失效的用品。4.职工在脱离工作岗位时，应将劳动防护用品妥善保管，确保下次使用时能够找到。七、职工劳动防护用品的检查和维护1.管理人员在检查职工劳动防护用品时，应重点关注用品的完好度和性能是否正常，如果发现问题应及时处理。2.职工在使用过程中发现劳动防护用品存在问题时，应立即向管理人员报告，并协助处理。3.职工应定期对个人劳动防护用品进行检查和维护，并按时到指定的地点检修和更换。八、职工劳动防护用品的禁止私自处理和交易1.职工劳动防护用品只能由公司统一购置和发放，禁止私自购买、更换或向他人提供。2.禁止职工将个人劳动防护用品私自处理、交易或转让给他人。九、违反规定的处理办法1.对于未佩戴或未正确使用职工劳动防护用品的职工，首次给予警告，并进行劝导教育。2.对于重复违反规定的职工，按照公司规定实施相应的纪律处分措施。3.对于严重违反规定的职工，视情节轻重，可给予停工整顿、解聘或其他相应的纪律处理。十、监督和执法1.公司负责人设立专门机构，定期对职工劳动防护用品的管理工作进行监督和检查。2.监督检查发现的问题，公司负责人应及时纠正，