《装配式建筑职业技能标准》编制说明

标准名称《装配式建筑职业技能标准》任务来源（项目计划号）《安徽省市场监督管理局关于下达2024年第三批安徽省地方标准制修订计划的通知》（皖市监函〔2024〕327号）第一起草单位江苏省建筑产业现代化促进会单位地址江苏省南京市鼓楼区江东北路88号苏宁清江广场1006参与起草单位上海市建设协会、浙江省混凝土协会、浙江省绿色建筑与建筑工业化行业协会、安徽省建筑节能与科技协会、安徽省装配式建筑产业协会、安徽省建筑科学研究设计院、安徽建筑大学、安徽省建筑设计研究总院股份有限公司编制情况1、编制过程简介2024年1月，开展面向行业的深入调研，进一步摸清工作现状；2024年2月，标准编制召开启动会，开展标准编制工作；2023年3月，召开专家论证会，征求行业专家意见，并开展标准修改完善形成公开征求意见稿。2、制定标准的必要性和意义本标准编制必要性和意义如下：一是促进建筑业转型升级的重要举措。国务院办公厅2016年就发布了《关于大力发展装配式建筑的指导意见》，提出发展装配式建筑是建造方式的重大变革，是推进供给侧结构性改革和新型城镇化工发展的重要举措，有利于节约资源能源、减少施工污染、提升劳动生产效率和质量安全水平，有利于促进建筑业和信息化工业化深度融合。二是落实新时代人才强国战略的具体任务。我国职业教育正进一步深化产教融合，加快培养高素质技术技能人才，为高质量发展提供有力支撑。2021年12月8日，长三角区域各省（直辖市）住房城乡建设厅（建委）、人力资源和社会保障厅（局）、总工会共12个部门共同印发了《关于组织开展长三角区域百万城乡建设职工技能竞赛活动暨长三角区域装配式建筑职业技能竞赛的通知》（苏建人〔2021〕193号）。首届竞赛已于2023年2月在江苏泰州成功落幕，受到了社会的广泛关注和好评。三、完善标准体系的重要举措。目前，国家已出台多个工种的职业技能标准，比如《建筑装饰装修职业技能标准》JGJ/T315-2016、《建筑工程安装职业技能标准》JGJ/T306-2016、《智能楼宇管理员职业技能标准》JGJ/T493-2022、《城镇排水行业职业技能标准》CJJ/T313-2022等，但装配式领域的标准目前尚属空白，编制装配式建筑领域的职业技能标准可以补齐短板，完善标准体系。3、制定标准的原则和依据，与现行法律法规、标准的关系原则：（1）与国家有关法律法规和方针政策严格保持一致。本标准在制定过程中严格遵守国家现行的法律法规、相应的政策和标准中所有规定，不与现行法律和法规相违背。（2）满足使用要求，并兼顾标准适用性。进一步规范和明确各项考核指标，确保一个标准适用整项赛事、一杆尺子贯穿整个过程，有效提升从业人员的操作水平。（3）引入先进的管理理念。本标准的制定过程中，与先进地区对标对表，并通过技术手段使其落地。（4）充分考虑于相关标准的协调配套。本标准在制定时充分考虑到与相关标准的协调配套，着力于促进标准体系的建立和完善，保证相关标准协调配套，保证标准在使用过程的协调一致、衔接配套。（5）充分发挥行业协会、科学研究机构和学术团体的作用。本标准在立项和编制过程中由行业协会牵头，充分发挥了科研专家和学术团体的作用，同时在编制过程中充分借鉴了国内外先进的标准，有利于促进技术交流和推广。依据：《国务院办公厅关于促进建筑业持续健康发展的意见》（国办发〔2017〕19号）；《国务院深化标准化工作改革方案》；《国家标准化发展纲要》；《关于大力发展装配式建筑的指导意见》；《关于开展2024年安徽省地方标准计划项目申报工作的通知》《装配式混凝土建筑技术标准》(GB/T51231-2016)；《混凝土结构工程施工规范》（GB50666-2011）；《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2015）；《装配式混凝土结构技术规程》（JGJ1-2014）；《工厂预制混凝土构件质量管理标准》（JG/T565-2018）；《钢筋连接用灌浆套筒》（JGT398-2019）；《钢筋连接用套筒灌浆料》（JGT408-2019）；《钢筋套筒灌浆连接应用技术规程》（JGJ355-2015）4、主要条款的说明，主要技术指标、参数、试验验证的论述（详细说明）4.5.3装配式混凝土建筑专项设计师职业技能的理论知识培训考核权重表应符合表4.5.3的规定：表4.5.3装配式混凝土建筑专项设计师的理论知识培训考核权重表技能等级项目三级（%）二级（%）一级/（%）基本要求职业道德555基础知识555专业知识要求建筑、结构等专业基础知识5105各专业施工图表达内容与深度规定5105各类预制构件的特点与适用范围5510各类预制构件施工安装工艺5510各类金属件及辅材的用途与制造工艺555预制构件制作图绘制内容与深度要求25105三维建模软件的特点与适用性20105BIM信息模型的应用平台--5装配式建筑指标计算规则10105预制构件结构连接构造555预制外墙接缝防水措施555预制构件工况计算-105技术质量控制要点--5团队建设与项目管理--10技术指导与技能培训-55合计1001001004.5.4装配式混凝土建筑专项设计师职业技能的操作技能培训考核权重表应符合表4.5.4的规定：表4.5.4装配式混凝土建筑专项设计师的的操作技能培训考核权重表技能等级项目三级（%）二级（%）一级/（%）操作技能要求建筑、结构等专业基础知识5105各专业施工图表达内容与深度规定10105各类预制构件的特点与适用范围51010各类预制构件施工安装工艺51010各类金属件及辅材的用途与制造工艺1055预制构件制作图绘制内容与深度要求25105三维建模软件的特点与适用性20105BIM信息模型的应用平台--5装配式建筑指标计算规则10105预制构件结构连接构造555预制外墙接缝防水措施555预制构件工况计算-105技术质量控制要点--10团队建设与项目管理--10技术指导与技能培训-510合计1001001005.5.3预制混凝土构件制作工职业技能的理论知识培训考核权重表应符合表5.5.3的规定：表5.5.3预制混凝土构件制作工的理论知识培训考核权重表技能等级项目四级（%）三级（%）二级（%）一级（%）基本要求职业道德5555基础知识25201510安全知识10101010专业知识要求工前准备1510105构件生产30251510工器具使用101055质量控制5102025技术管理与培训-102030合计1001001001005.5.4预制混凝土构件制作工职业技能的操作技能培训考核权重表应符合表5.5.4的规定：表5.5.4预制混凝土构件制作工的操作技能培训考核权重表技能等级项目四级（%）三级（%）二级（%）一级（%）操作技能要求工前准备25201510构件生产45352015工器具使用20201510质量控制10152535技术管理与培训-102530合计1001001001006.5.3预制混凝土构件安装工职业技能的理论知识培训考核权重表应符合表6.5.3的规定：表6.5.3预制混凝土构件安装工的理论知识培训考核权重表技能等级项目四级（%）三级（%）二级（%）一级（%）基本要求职业道德5555基础知识25201510安全知识10101010专业知识要求工前准备1510105构件安装30251510工器具使用101055质量控制5102025技术管理与培训-102030合计1001001001006.5.4预制混凝土构件安装工职业技能的操作技能培训考核权重表应符合表6.5.4的规定：表6.5.4预制混凝土构件安装工的操作技能培训考核权重表技能等级项目四级（%）三级（%）二级（%）一级（%）操作技能要求工前准备25201510构件安装40302015工器具使用25201510质量控制10203035技术管理与培训-102030合计1001001001007.5.3预制混凝土构件连接灌浆工职业技能的理论知识培训考核权重表应符合表7.5.3的规定：表7.5.3预制混凝土构件连接灌浆工的理论知识培训考核权重表技能等级项目四级（%）三级（%）二级（%）一级（%）基本要求职业道德5555基础知识25201510安全知识10101010专业知识要求工前准备1510105构件连接30251510工器具使用101055质量控制5102025技术管理与培训-102030合计1001001001007.5.4预制混凝土构件连接灌浆工职业技能的操作技能培训考核权重表应符合表7.5.4的规定：表7.5.4预制混凝土构件连接灌浆工的操作技能培训考核权重表技能等级项目四级（%）三级（%）二级（%）一级（%）操作技能要求工前准备30251510构件连接30252015工器具使用25201510质量控制15202535技术管理与培训-102530合计1001001001005、标准中如果涉及专利，应有明确的知识产权说明无6、采用国际标准或国外先进标准的，说明采标程度，以及国内外同类标准水平的对比情况无7、重大分歧意见的处理经过和依据无8、贯彻标准的要求和措施建议（包括组织措施、技术措施、过渡办法、实施日期等）通过组织会议和培训，向相关从业人员和单位介绍新标准的内容和要求。利用网络平台广泛宣传，确保行业内外的企业和人员都能了解到新标准。与地方协会学会合作，