2024年度人力资源服务合同：某企业外包人力资源服务2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：某企业外包人力资源服务本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方：某企业1.2乙方：外包人力资源服务提供商第二条：合同范围及服务内容2.1乙方提供的服务范围包括：2.1.1人员招聘与选拔2.1.2员工培训与发展2.1.3薪酬福利管理2.1.4劳动关系管理2.1.5人力资源咨询服务第三条：服务期限3.1本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第四条：服务费用4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整，付款方式及进度详见附件。第五条：服务质量与标准5.1乙方应按照甲方的要求，提供符合行业标准和专业素质的服务。5.2乙方应保证服务人员的专业素质和服务质量，确保甲方的业务正常运行。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得泄露给第三方。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决。第九条：合同的变更和终止9.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改及补充11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条：通知与送达12.1任何一方发出的通知，应通过书面形式送达对方指定的联系方式。第十三条：合同附件13.1附件一：服务费用支付明细13.2附件二：服务人员名单及资质证明第十四条：其他约定14.1双方在签订本合同时，确认已阅读、理解并同意本合同的所有条款。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同范围及服务内容2.1乙方提供的服务范围包括：2.1.1人员招聘与选拔：乙方负责为甲方提供人员招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，以确保甲方能够招聘到符合职位要求的人才。2.1.2员工培训与发展：乙方负责为甲方员工提供培训和发展服务，包括制定培训计划、提供培训资源、评估培训效果等，以提升甲方员工的职业素养和技能水平。2.1.3薪酬福利管理：乙方负责为甲方提供薪酬福利管理服务，包括制定薪酬政策、计算薪酬福利、管理社会保险和公积金等，以确保甲方员工的薪酬福利符合法律法规和市场标准。2.1.4劳动关系管理：乙方负责为甲方提供劳动关系管理服务，包括签订劳动合同、处理劳动纠纷、管理员工档案等，以确保甲乙双方的劳动关系合法合规。2.1.5人力资源咨询服务：乙方负责为甲方提供人力资源咨询服务，包括提供人力资源管理建议、解决人力资源问题等，以支持甲方的人力资源管理工作。第三条：服务期限3.1本合同的有效期为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2双方应在合同到期前至少一个月内，协商续签合同事宜。第四条：服务费用4.1乙方提供的服务费用为人民币万元整，付款方式及进度详见附件。4.2乙方应提供正规发票，甲方应在收到乙方开具的发票后按约定时间支付服务费用。第五条：服务质量与标准5.1乙方应按照甲方的要求，提供符合行业标准和专业素质的服务。5.2乙方应保证服务人员的专业素质和服务质量，确保甲方的业务正常运行。5.3乙方应定期向甲方报告服务进展和结果，以便甲方了解服务状况并作出相应的决策。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息保密，不得泄露给第三方。6.2乙方应采取适当措施保护甲方的商业秘密和机密信息，不得复制、传播或以其他方式使用甲方的商业秘密和机密信息，除非得到甲方的书面同意。第七条：违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的直接经济损失，并支付相应的违约金。7.3如果一方严重违约，导致合同无法履行，另一方有权立即终止合同，并要求违约方支付违约金。第八条：争议解决8.1对于因执行本合同而产生的任何争议，双方应友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和终止9.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。9.2合同的变更或终止不得影响已产生的权利和义务。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：合同的生效、修改及补充11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条：通知与送达12.1任何一方发出的通知，应通过书面形式送达对方指定的联系方式。12.2邮件送达应在发送日期后的第三个工作日视为已送达。第十三条：合同附件13.1附件一：服务费用支付明细13.2附件二：服务人员名单及资质证明13.3附件三：培训课程安排及教材列表13.4附件四：薪酬福利政策与管理规定13.5附件五：劳动关系管理流程与操作指南第十四条：其他约定14.1双方在签订本合同时，确认已阅读、理解并同意本合同的所有条款。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同的任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。14.4本合同的签订地点为中华人民共和国省市。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方外，参与或涉及本合同履行过程中的任何个人、公司或机构。1.2第三方介入可能包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、保险公司等。1.3第三方应按照合同约定或甲乙双方的指示，履行相应的职责，并承担相应的责任。第二条：第三方介入的情形2.1当甲乙双方根据本合同需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的第三方及介入的目的和范围。2.2甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备必要的资质和能力。2.3第三方介入时，甲乙双方应提供必要的协助和配合，以确保合同的顺利履行。第三条：第三方的权利与义务3.1第三方依据本合同约定或甲乙双方的指示，有权获取与合同履行相关的信息和资料。3.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业服务，并确保服务质量和效果。3.3第三方应遵守国家法律法规，不得利用甲乙方的信息和资源从事违法活动。第四条：第三方的责任限额4.1第三方对甲乙方的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失造成损失。4.2第三方对因其履行合同所产生的任何直接损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方收取的费用总额。4.3第三方对因其疏忽或过失导致的甲乙方的间接损失不承担赔偿责任。第五条：甲乙双方对第三方的权利和义务5.1甲乙双方应确保第三方按照合同约定履行义务，并承担第三方未能履行义务的责任。5.2甲乙双方应对第三方提供的不当服务或违法行为承担责任，并赔偿因此给第三方造成的损失。5.3甲乙双方应对第三方提供的服务和结果进行监督和评估，确保合同的顺利履行。第六条：第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方之间建立的是委托关系，第三方并非甲乙方的员工或代理人。6.2第三方应独立承担因其履行合同所产生的法律责任，与甲乙方无关。6.3第三方不得将其义务转委托给其他个人或机构，除非得到甲乙双方的书面同意。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入终止后，第三方应将其获取的所有甲乙方的信息和资料予以销毁。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应对第三方的服务进行评价，并有权要求第三方承担相应的义务。第八条：争议解决8.1对于因第三方介入而产生的争议，甲乙双方应尝试协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：法律适用及争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条：合同的生效、修改及补充10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十一条：通知与送达11.1任何一方发出的通知，应通过书面形式送达对方指定的联系方式。11.2邮件送达应在发送日期后的第三个工作日视为已送达。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用支付明细1.1详细列出乙方提供服务的各项费用，包括人员招聘、培训发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等费用。1.2明确费用的计算方式、支付时间和支付方式。附件二：服务人员名单及资质证明2.1列出乙方提供服务的人员名单，包括姓名、职务、资质和经验等。2.2提供服务人员的资质证明文件，包括但不限于学历证书、专业资格证书等。附件三：培训课程安排及教材列表3.1提供详细的培训课程安排，包括培训主题、培训时间、培训地点等。3.2列出培训教材的名称和版本信息。附件四：薪酬福利政策与管理规定4.1详细列出甲方的薪酬福利政策，包括工资结构、奖金制度、福利项目等。4.2提供甲方的劳动关系管理规定，包括劳动合同签订、员工手册等。附件五：劳动关系管理流程与操作指南5.1详细描述甲方的劳动关系管理流程，包括员工入职、离职、调动等流程。5.2提供操作指南，指导乙方在履行合同时的操作步骤和方法。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准。3.甲方未按约定提供必要的信息和资料。4.乙方未按约定保密甲方信息。5.第三方未按约定履行义务或服务不符合质量标准。责任认定标准：1.对于甲方未按约定时间支付服务费用的情况，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。2.对于乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准的情况，甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。3.对于甲方未按约定提供必要的信息和资料的情况，乙方有权要求甲方提供相关信息和资料，并有权要求甲方支付违约金。4.对于乙方未按约定保密甲方信息的情况，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。5.对于第三方未按约定履行义务或服务不符合质量标准的情况，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方支付违约金。示例说明：例如，如果甲方未按约定时间支付服务费用，乙方可以暂停提供服务，并通知甲方支付违约金。如果乙方未按约定提供服务或服务不符合质量标准，甲方可以要求乙方改正或赔偿损失。如果甲方未按约定提供必要的信息和资料，乙方可以要求甲方提供相关信息和资料，并有权要求甲方支付违约金。如果乙方未按约定保密甲方信息，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。如果第三方未按约定履行义务或服务不符合质量标准，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并要求第三方支付违约金。全文完。2024年度人力资源服务合同：某企业外包人力资源服务2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.服务内容2.1乙方提供的服务内容2.2服务范围和地点2.3服务期限3.服务费用3.1服务费用的计算方式3.2服务费用的支付方式和时间3.3服务费用的调整机制4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务4.2乙方的权利和义务4.3丙方的权利和义务5.保密条款5.1保密信息的定义5.2保密信息的保护期限5.3保密信息的泄露责任6.违约责任6.1违约行为的定义6.2违约责任的具体规定7.争议解决7.1争议解决的途径7.2争议解决的时间限制8.合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序9.合同的生效9.1合同生效的时间9.2合同生效的条件10.其他条款10.1法律适用10.2合同解释10.3合同的附件11.甲方声明11.1甲方对乙方提供的服务的描述和认可12.乙方声明12.1乙方对甲方提供的服务内容和要求的确认13.丙方声明13.1丙方对甲方和乙方之间服务合同的认可和协助14.签署信息14.1合同签署日期14.2合同签署地点14.3合同签署人签字第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义：甲方全称为“某企业”，是一家依法成立并有效存在的企业，注册地为中华人民共和国某省某市某区，营业执照号为。1.2乙方名称及定义：乙方全称为“某外包人力资源服务公司”，是一家依法成立并有效存在的人力资源服务公司，注册地为中华人民共和国某省某市某区，营业执照号为。1.3丙方名称及定义：丙方是甲乙双方的见证人，丙方全称为“某律师事务所”，是一家依法成立并有效存在的律师事务所，注册地为中华人民共和国某省某市某区，律师事务所执业许可证号为。2.服务内容2.1乙方提供的服务内容：乙方同意按照本合同的约定，向甲方提供外包人力资源服务，包括但不限于员工招聘、薪酬福利管理、员工培训、劳动争议处理等服务。2.2服务范围和地点：乙方提供的服务范围包括但不限于甲方国内业务范围内的人力资源管理，服务地点为甲方指定的工作地点。2.3服务期限：本合同自双方签署之日起生效，服务期限为2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。3.服务费用3.1服务费用的计算方式：乙方向甲方提供服务的过程中，服务费用根据实际完成的服务项目按照双方约定的费用标准计算。具体费用标准详见附件一。3.2服务费用的支付方式和时间：甲方应当按照本合同约定的服务费用支付方式和时间向乙方支付服务费用。具体支付方式和时间详见附件二。3.3服务费用的调整机制：如因市场行情变化、政策调整等原因导致服务费用发生变动，双方可在本合同有效期内协商调整服务费用。具体调整机制详见附件三。4.双方的权利和义务4.1甲方的权利和义务：甲方有权要求乙方按照本合同约定提供服务，并按照约定的时间和方式支付服务费用。甲方应提供必要的配合和支持，协助乙方顺利履行服务合同。4.2乙方的权利和义务：乙方应当按照本合同约定提供服务，并保证服务的质量和效率。乙方应遵守相关法律法规，不得损害甲方的合法权益。4.3丙方的权利和义务：丙方作为见证人，对甲乙双方的服务合同的履行情况进行监督和协助，如发生争议，丙方应提供法律咨询和协助解决。5.保密条款5.1保密信息的定义：本合同项下的保密信息是指甲方、乙方在履行本合同过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等。5.2保密信息的保护期限：除非本合同另有约定，保密信息的保护期限自本合同签署之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。5.3保密信息的泄露责任：如一方违反本合同的保密条款，导致保密信息泄露给第三方，泄露方应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.违约责任6.1违约行为的定义：一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。6.2违约责任的具体规定：如一方违反本合同的约定，守约方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的规定详见附件四。8.合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序：在合同履行过程中，如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。变更协议与本合同具有同等法律效力。8.2合同终止的条件和程序：本合同履行完毕或双方达成终止协议的，合同即行终止。合同终止后，乙方应按照甲方的要求处理与服务有关的后续事宜，包括但不限于人员遣散、资料交接等。9.合同的生效9.1合同生效的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效的条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，同时需符合法律法规规定的其他生效条件。10.其他条款10.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2合同解释：本合同的解释权归双方共同所有，对于合同的解释应遵循合同的宗旨和双方的真实意愿。10.3合同的附件：本合同的附件是本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于附件一、附件二、附件三和附件四。11.甲方声明11.1甲方对乙方提供的服务的描述和认可：甲方确认乙方提供的服务符合本合同的约定，并同意按照本合同的约定支付服务费用。12.乙方声明12.1乙方对甲方提供的服务内容和要求的确认：乙方确认甲方提供的服务内容和要求符合本合同的约定，并同意按照本合同的约定提供服务。13.丙方声明13.1丙方对甲方和乙方之间服务合同的认可和协助：丙方确认甲方和乙方之间的服务合同符合法律法规的强制性规定，并愿意协助双方履行合同。14.签署信息14.1合同签署日期：本合同于2024年1月1日签署。14.2合同签署地点：本合同于中华人民共和国某省某市某区签署。14.3合同签署人签字：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义和范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他组织，包括但不仅限于中介方、咨询方、评估方、监管方等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，因特定原因需要第三方参与，包括但不限于提供专业意见、协助解决问题、进行监督等。2.第三方介入的条件和程序2.1甲方和乙方在合同履行过程中，如认为需要第三方介入，应共同协商确定第三方的类型和介入方式。2.2甲方和乙方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方的职责、权利和义务，以及介入的时间、范围和条件。2.3第三方介入协议应经甲方和乙方签字盖章后生效，且不影响本合同的履行。3.第三方的主要责任和义务3.1第三方应按照介入协议的约定，提供专业服务或协助解决问题。3.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方对介入过程中获取的甲方和乙方信息应予以保密，不得泄露给任何无关方。4.第三方与甲方、乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。4.2第三方对甲方、乙方之间的合同履行不承担责任，除非有明确的约定表明第三方需对某一特定事项承担责任。5.第三方责任限额5.1第三方应对其提供的服务或协助解决的问题承担责任，但责任限额应由甲方、乙方与第三方在介入协议中约定。5.2甲方、乙方有权根据第三方的服务质量和效果，在介入协议中约定相应的责任限额。5.3如第三方因故意或重大过失导致甲方、乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额应在介入协议中约定。6.第三方介入的终止6.1第三方介入协议的终止条件应在协议中约定，包括但不限于协议履行完毕、协议解除、一方违约等。6.2第三方介入终止后，第三方应将相关资料和权利义务转移给甲方和乙方，并协助处理后续事宜。7.甲方、乙方与第三方的沟通协作7.2甲方、乙方应对第三方的工作进行监督和评价，确保第三方按照约定提供服务。8.争议解决8.1如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过友好协商解决。8.