体育培训兼职劳务合同

体育培训兼职劳务合同用人单位：（以下简称甲方）劳务人员：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳务法》以及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿协商一致，自愿签订本劳务合同。第一条：合同期限本合同期限为一年。自2022年05月01日至2023年04月30_日终止。乙方在甲方工作的前三个月为试用期。试用期内，如果乙方表现良好，通过公司考核，公司将为其转正。若乙方表现不佳，则将不予转正。第二条：工作内容1、乙方将作为体育培训教练为甲方提供服务，负责指导和培训学员进行体育锻炼、技能提升等工作。2、乙方应按照甲方公司的要求，认真、负责地履行体育培训教练的工作职责，细心指导学员，确保培训的质量和效果。3、乙方在工作中应当积极主动，有责任心，且具备良好的沟通能力和教学技巧。第三条：工作时间和地点1、乙方的工作时间为每周两天，每天工作4小时，具体的工作时间由甲方安排。2、工作地点为甲方所在的体育培训场馆，具体地址根据甲方经营情况进行调整。第四条：报酬及福利1、甲方向乙方发放的工资为人民币元/月，根据乙方的工作表现情况，工资可适当调整。2、甲方按照《中华人民共和国个人所得税法》及相关法律法规的规定代扣代缴乙方就其所得劳务报酬所应缴纳的个人所得税。3、甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方因患病或负伤等发生的费用，自行承担。医疗期内甲方不再向乙方支付劳务报酬。第五条：甲方的权利与义务1、甲方有权监督乙方的工作，有权根据乙方的工作表现和工作能力以及甲方工作需要随时调整乙方的工作范围。2、甲方有权按照本合同的规定，对乙方给甲方造成的损失向乙方索赔。3、甲方应当积极配合乙方的各项工作，保证乙方有效地为甲方提供劳务。第六条：乙方的权利与义务1、乙方应遵守甲方相关的规章制度，尽力完成甲方交付的各项任务。如有违反，甲方可根据其程度相应从应付劳务报酬中扣除。2、乙方受聘期间，乙方不得在甲方安排的工作时间从事与甲方安排工作无关的事情。未经甲方许可，乙方不得从事或参与任何与甲方有意争性的活动，不得从事任何有损甲方声誉、形象的活动。3、乙方承诺，其签署本劳务合同不违反其已与其他第三方签署的劳务合同的约定，如因乙方违反原劳务合同而导致其他第三方追究责任，与甲方无关。如因此给甲方造成任何损失，乙方应当承担全部赔偿责任。4、乙方应当向甲方提供真实的个人信息（如劳务关系、社会保险情况等），如乙方因隐瞒上述信息使甲方受到损害的，甲方可随时与乙方解除协议，并要求乙方赔偿因此带来的经济损失。第七条：合同的解除与终止1、双方协商一致，可以提前解除本合同。2、乙方由于健康等个人原因不能履行本协议义务，甲方可单方面解除本合同，需提前5天书面通知乙方。3、乙方若单方面解除本合同，应提前10天书面通知甲方，并配合甲方办理完毕全部工作交接手续。如违反本条规定，应赔偿甲方所遭受的损失。4、其他法定的原因出现本协议自动终止。第八条：保密条款乙方在工作期间和解除劳务合同后，对甲方公司的商业秘密、商业信息和其他涉及公司利益的资料、数据、资讯等均应保密，不得泄露给公司以外的任何单位和个人，如有违反，将承担相应的法律责任。第九条：违约责任1、如因乙方违反本劳务合同保密条款的约定，造成甲方商业秘密泄漏或者被非法利用而发生的损失，乙方应当承担赔偿责任。2、若乙方在提供劳务期间尚未结束时擅自离职使公司遭受相关损失，乙方应当承相赔偿责任。3、乙方如要求解除合同，需提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意后，方可解除合同。第十条：附则1、双方就本合同发生争议，双方可协商解决。协商不成，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有相同效力。3、本合同一式两份，