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文档简介

工资管理信息系统课程设计班级姓名学号

课程设计报告撰写要求课程设计报告撰写的基本要求是报告原则上不少于4000字，需在封面注明设计选题、班级、姓名、学号，其正文至少包括如下几个方面的内容：

（1）系统概述（现状分析，系统目标等）

（2）系统分析部分（必需）

1）需求分析

2）业务流程图（重点）

3）数据流程图（重点）

4）数据字典

（3）系统设计部分（必需）

1）功能结构图设计（重点）

2）输出设计（主要指打印输出界面设计）

3）存储文件格式设计（数据库结构设计）

4）输入设计（主要指数据录入界面设计）

5）代码设计（职工证号和部门代号等）

（4）系统实施部分（显示出运行图片并上交开发的系统）（5）参考文献(6)心得体会

4562-3工资汇总表的设计表名称主键名称行的最大字节数估计平均数据量估计表的大小/年序号属性名称属性描述数据类型字节数备注123456SQL语句:selectgongzi.*,koukuan.电费扣款,koukuan.缺勤扣款,gongzi.基本工资+gongzi.附加工资-gongzi.房费-koukuan.电费扣款-koukuan.缺勤扣款as实发工资into工资汇总fromgongzi,koukuanwheregongzi.代码=koukuan.代码select*from工资汇总insertinto工资汇总(代码,姓名,部门,基本工资,附加工资,房费,电费扣款,缺勤扣款,实发工资)selectgongzi.*,0,0,gongzi.基本工资+gongzi.附加工资-gongzi.房费as实发工资fromgongziwheregongzi.代码notin(selectkoukuan.代码fromkoukuan)select*from工资汇总orderby代码注意：将数据库中1001李小明代码改为1+自己学号后三位姓名为自己姓名，否则雷同无法给成绩。4系统实施部分4.1程序框图4.2源程序4.3模拟运行数据4.4打印报表4.5系统使用说明书4.1-4.51封面2工资表3扣款表4工资汇总表

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