2024年度砂石企业人力资源外包合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度砂石企业人力资源外包合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（砂石企业）名称及地址1.2乙方（人力资源外包公司）名称及地址第二条外包服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围2.2乙方负责甲方员工的招聘、培训、薪酬管理等服务第三条服务期限3.1本合同的有效期限为2024年度3.2合同起始日期与终止日期第四条人员配置及要求4.1乙方根据甲方需求提供合适的人员配置4.2乙方确保提供的员工具备相关技能和经验第五条薪酬福利5.1乙方向甲方提供的员工薪酬标准5.2乙方负责为员工缴纳社会保险和公积金5.3乙方负责员工的福利和待遇问题第六条培训与管理6.1乙方负责对甲方员工进行培训和指导6.2乙方对甲方员工进行绩效考核和管理第七条保密条款7.1乙方需遵守甲方的商业秘密和机密信息7.2乙方不得泄露甲方员工个人信息第八条合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.2合同终止的条件和程序第九条违约责任9.1乙方未按照约定提供服务或质量不符合要求的处理方式9.2甲方未按照约定支付费用或违反合同规定的处理方式第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式10.2双方选择适用的法律和管辖法院第十一条其他条款11.1双方对合同未尽事宜进行补充和协商11.2双方对合同的修改和补充需书面确认第十二条合同的签署和生效12.1双方代表签署本合同即刻生效12.2合同一式两份，甲乙双方各执一份第十三条附件13.1乙方提供的服务人员名单和简历13.2乙方提供的培训计划和管理制度第十四条签字页14.1甲方代表签字14.2乙方代表签字第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（砂石企业）名称：砂石企业有限公司地址：省市区路号1.2乙方（人力资源外包公司）名称：人力资源服务有限公司地址：省市区路号第二条外包服务内容2.1乙方为甲方提供的人力资源外包服务范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理、福利管理等。2.2乙方负责甲方员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.3乙方负责甲方员工的培训工作，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。2.4乙方负责甲方员工的薪酬管理，包括工资核算、社保缴纳、公积金缴纳等。2.5乙方负责甲方员工的员工关系管理，包括员工纠纷处理、员工福利保障等。2.6乙方负责甲方员工的福利管理，包括节日福利、生日福利、健康体检等。第三条服务期限3.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同起始日期：2024年1月1日合同终止日期：2024年12月31日第四条人员配置及要求4.1乙方根据甲方需求提供合适的人员配置，确保提供的员工数量和质量满足甲方的要求。4.2乙方确保提供的员工具备相关技能和经验，能够胜任甲方的工作要求。4.3乙方应在甲方要求的招聘时间内提供符合要求的员工，如乙方不能按时提供人员，应向甲方支付违约金。第五条薪酬福利5.1乙方向甲方提供的员工薪酬标准根据行业标准和甲方要求确定，具体薪酬明细在附件中详细列明。5.2乙方负责为员工缴纳社会保险和公积金，具体缴纳标准和比例按照国家和地方政策执行。5.3乙方负责员工的福利和待遇问题，包括但不限于员工病假、婚假、产假等待遇的落实。第六条培训与管理6.1乙方负责对甲方员工进行培训和指导，确保员工能够胜任工作并不断提升技能。6.2乙方对甲方员工进行绩效考核和管理，对表现优秀的员工给予奖励，对表现不佳的员工进行改进或解雇。6.3乙方应定期向甲方报告员工的工作表现和培训进展情况。第七条保密条款7.1乙方需遵守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。7.2乙方不得泄露甲方员工个人信息，包括但不限于姓名、联系方式、工资等。7.3乙方应在合同终止后继续保守甲方秘密，直至甲方解除保密义务。第八条合同的变更和终止8.1合同变更的条件和程序8.1.1合同变更需经双方协商一致，并书面签署变更协议。8.1.2变更协议应明确变更内容、范围、期限及双方的权利义务。8.1.3合同变更自双方签署变更协议之日起生效。8.2合同终止的条件和程序8.2.1合同终止的条件如下：（1）合同有效期届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违反合同规定，对方有权解除合同；（4）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可解除合同。8.2.2合同终止的程序如下：（1）终止合同的一方应提前三个月通知对方；（2）终止合同的一方应按照本合同规定办理相关手续；（3）合同终止后，乙方应继续承担因合同终止所产生的义务和责任。第九条违约责任9.1乙方未按照约定提供服务或质量不符合要求的处理方式9.1.1乙方应按照甲方的要求及时纠正违约行为；9.1.2乙方未按照约定提供服务或质量不符合要求的，甲方有权要求乙方支付违约金；9.1.3乙方严重违约导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。9.2甲方未按照约定支付费用或违反合同规定的处理方式9.2.1甲方未按照约定支付费用的，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付欠款；9.2.2甲方违反合同规定的，乙方有权要求甲方纠正违法行为；9.2.3甲方严重违约导致乙方损失的，乙方有权要求甲方赔偿损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式如下：（1）双方通过友好协商解决；（2）如协商不成，双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。10.2双方选择适用的法律和管辖法院为甲方所在地法律和甲方所在地法院。第十一条其他条款11.1双方对合同未尽事宜进行补充和协商，并书面确认。11.2双方对合同的修改和补充需书面确认，并作为本合同的附件。第十二条合同的签署和生效12.1双方代表签署本合同即刻生效。12.2合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条附件13.1乙方提供的服务人员名单和简历。13.2乙方提供的培训计划和管理制度。13.3乙方提供的薪酬福利方案。13.4其他与合同相关的文件和资料。第十四条签字页14.1甲方代表签字：____________________14.2乙方代表签字：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义和范围1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外，与本合同无关的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条第三方介入的条件和程序2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需要第三方介入，应事先协商一致，并书面确认。2.2第三方介入的条件和程序应在本合同中明确约定，包括但不限于第三方的选择标准、评估流程、责任划分等。第三条第三方介入的费用和支付方式3.1甲乙双方应按照本合同约定，承担第三方的费用。3.2第三方费用的支付方式应在本合同中明确约定，包括但不限于支付时间、支付金额、支付方式等。第四条第三方介入的结果和应用4.1第三方介入的结果应作为甲乙双方决策的依据之一，但不应替代甲乙双方的自主决策。4.2甲乙双方应对第三方介入的结果进行审查和评估，并依据实际情况作出相应的决策。第五条第三方责任限额的明确5.1甲乙双方应明确第三方的责任限额，包括但不限于第三方责任的范围、限额金额、限额方式等。5.2第三方责任限额的约定应充分保护甲乙双方的合法权益，并确保甲乙双方的风险可控。第六条第三方介入与其他各方的划分说明6.1第三方介入时，甲乙双方仍应按照本合同约定履行各自的权利和义务。6.3甲乙双方应对第三方介入的结果进行合理的分析和评估，并据此调整各自的经营策略和决策。第七条第三方介入的争议解决7.1如甲乙双方在第三方介入过程中发生争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，甲乙双方同意提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。第八条第三方介入的书面确认8.1甲乙双方对于第三方介入的约定和结果，应予以书面确认。8.2书面确认应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入的变更和终止9.1甲乙双方如需变更或终止第三方介入的约定，应书面签署变更协议或终止协议。9.2变更协议或终止协议应明确变更或终止的内容、范围、期限及甲乙双方的权利义务。9.3变更协议或终止协议自双方签署之日起生效。第十条第三方介入的告知义务10.1甲乙双方在合同履行过程中，如有第三方介入的事项，应立即告知对方。10.2甲乙双方应对第三方介入的事项进行充分的沟通和协商，以确保双方的合法权益得到保护。第十一条第三方介入的记录和保存11.1甲乙双方应按照本合同约定，对第三方介入的过程和结果进行记录和保存。11.2记录和保存的期限应符合相关法律法规的规定，或者甲乙双方另有约定的情况下。第十二条第三方介入的保密义务12.1甲乙双方应对第三方介入的过程和结果予以保密，不得泄露给无关的个体或组织。12.2如泄露第三方介入的信息，甲乙双方应承担相应的法律责任。第十三条第三方介入的适用法律和管辖法院13.1甲乙双方应选择适用的法律和管辖法院，以确保第三方介入的合法性和有效性。13.2适用法律和管辖法院的选择应在本合同中明确约定。第十四条签字页14.1甲方代表签字：____________________14.2乙方代表签字：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务人员名单和简历详细列出乙方提供给甲方的服务人员名单，包括姓名、性别、年龄、职务、工作经验等个人信息。附件二：培训计划和管理制度详细列出乙方为甲方员工提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件三：薪酬福利方案详细列出乙方向甲方员工支付的薪酬标准，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。附件四：业绩评估标准详细列出甲方对乙方提供的员工绩效评估的标准和流程。附件五：保密协议详细列出甲乙双方在合同履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。附件六：争议解决协议详细列出甲乙双方在履行合同过程中发生争议时应采取的解决方式，包括协商、调解、诉讼等。附件七：第三方介入协议详细列出甲乙双方在合同履行过程中需要第三方介入时，第三方的选择标准、费用支付、责任划分等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定提供服务或质量不符合要求；2.乙方未按照约定时间提供服务；3.乙方未按照约定支付费用；4.甲方未按照约定支付服务费用；5.甲方未按照约定提供必要的协助和配合；6.甲方未按照约定使用乙方提供的服务；7.双方未按照约定履行合同其他条款。责任认定标准：1.违约行为导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任；2.违约行为导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任；3.违约行为导致第三方损失的，违约方应承担赔偿责任；4.违约行为不影响甲方支付乙方服务费用的义务；5.违约行为不影响本合同其他条款的履行。示例说明：1.如果乙方未能在约定时间内提供员工，导致甲方生产线停工，甲方可以要求乙方支付违约金，并赔偿因停工造成的直接经济损失。2.如果甲方未能按照约定支付乙方服务费用，乙方可以要求甲方支付欠款，并按照约定支付违约金。3.如果甲方未按照约定使用乙方提供的服务，导致乙方提供的员工闲置，乙方可以要求甲方支付乙方服务费用，并承担员工闲置期间的工资成本。全文完。2024年度砂石企业人力资源外包合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方乙方对人力资源外包的定义第二条：合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条：人力资源外包服务内容3.1乙方提供的服务内容列表3.2服务地点及时间第四条：人员配备及管理4.1乙方应提供的员工数量4.2乙方人员的选拔标准4.3乙方向甲方提供的员工管理方案第五条：薪资福利及保险5.1乙方员工的薪资结构5.2乙方员工的福利待遇5.3乙方员工的保险事宜第六条：绩效评估与管理6.1乙方员工的绩效评估标准6.2乙方员工的晋升机制6.3乙方对绩效不佳员工的处理方式第七条：保密协议7.1乙方必须签订保密协议7.2保密协议的主要内容第八条：知识产权8.1乙方必须遵守知识产权相关法律法规8.2乙方对提供服务的成果的知识产权归属第九条：违约责任9.1双方在合同执行过程中的违约行为9.2违约责任的具体承担方式第十条：争议解决10.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式10.2双方选择适用的法律法规第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件及程序11.2合同解除的条件及程序第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件12.2合同终止后的相关事宜处理第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署的时间和地点13.2合同生效的条件第十四条：其他约定14.1双方其他补充约定事项第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××砂石企业，地址：×××。1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司，地址：×××。1.3甲方乙方约定，人力资源外包是指乙方根据甲方的需求，为甲方提供一定期限内的人员招聘、培训、管理、薪酬福利发放等服务，甲方按照约定向乙方支付服务费。第二条：合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条：人力资源外包服务内容3.1乙方应提供的服务内容列表：（1）人员招聘：根据甲方需求，为甲方招聘所需岗位的员工；（2）员工培训：对新入职员工进行必要的岗位技能培训及企业文化的培训；（3）员工管理：负责员工的日常管理、考核、奖惩等；（4）薪酬福利发放：按照甲方提供的薪酬福利方案，按时发放员工薪酬和福利；（5）协助甲方处理与员工相关的法律法规事务。3.2服务地点及时间：服务地点为甲方所在地，服务时间为正常工作日。第四条：人员配备及管理4.1乙方应提供的员工数量：根据甲方需求确定，具体数量在合同附件中列明。4.2乙方人员的选拔标准：乙方应根据甲方提供的岗位要求，按照德才兼备的原则，选拔符合岗位需求的员工。4.3乙方向甲方提供的员工管理方案：乙方应制定详细的员工管理方案，包括但不限于员工考勤、绩效考核、培训计划等，并提交甲方批准。第五条：薪资福利及保险5.1乙方员工的薪资结构：由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体薪资结构在合同附件中列明。5.2乙方员工的福利待遇：乙方应按照甲方提供的福利方案，为员工办理社会保险、公积金等，并定期组织员工体检、旅游等活动。5.3乙方员工的保险事宜：乙方应依法为员工购买社会保险和商业保险，并承担相应的保险费用。第六条：绩效评估与管理6.1乙方员工的绩效评估标准：乙方应制定详细的绩效评估标准，包括工作质量、工作效率、团队协作等方面。6.2乙方员工的晋升机制：乙方应建立公平、公正的晋升机制，鼓励员工提升自身能力，实现个人价值。6.3乙方对绩效不佳员工的处理方式：乙方应根据绩效评估结果，对表现不佳的员工进行培训、调岗或者解雇等处理。第七条：保密协议7.1乙方必须签订保密协议：乙方应与所有员工签订保密协议，确保甲方商业秘密不被泄露。7.2保密协议的主要内容：保密协议应包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等条款，具体内容在保密协议中列明。第八条：知识产权8.1乙方必须遵守知识产权相关法律法规：乙方在提供服务过程中，应严格遵守我国知识产权相关法律法规，保护甲方的知识产权。8.2乙方对提供服务的成果的知识产权归属：除非另有约定，乙方在提供服务过程中所创造的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。第九条：违约责任9.1双方在合同执行过程中的违约行为：双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。9.2违约责任的具体承担方式：违约方应按照合同约定或依法承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十条：争议解决10.1双方在合同执行过程中发生的争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以选择仲裁或诉讼解决。10.2双方选择适用的法律法规：双方在合同执行过程中，应遵守我国法律法规，适用我国仲裁法或民事诉讼法。第十一条：合同的变更与解除11.1合同变更的条件及程序：合同变更应经双方协商一致，并签订书面变更协议。11.2合同解除的条件及程序：合同解除应符合我国合同法规定，双方协商一致并签订书面解除协议。第十二条：合同的终止12.1合同终止的条件：合同终止应符合我国合同法规定，包括但不限于合同期限届满、双方协商一致、一方违约等。12.2合同终止后的相关事宜处理：合同终止后，乙方应按照甲方要求，办理相关交接手续，包括但不限于员工离职、薪资结算等。第十三条：合同的签署与生效13.1合同签署的时间和地点：合同签署时间为2024年1月1日，地点为甲方所在地。13.2合同生效的条件：合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条：其他约定14.1双方其他补充约定事项：双方在合同履行过程中，如有其他需要约定的事项，可以在合同附件中进行补充约定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方定义：本合同所述第三方，是指除甲方和乙方之外的，与本合同执行过程相关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、咨询方、审计方、监管机构等，在合同执行过程中可能涉及的各类主体。第二条：第三方介入的情形（1）甲方乙方根据合同约定，需要第三方提供专业服务；（2）甲方乙方根据合同约定，需要第三方进行监督、审计或评估；（3）甲方乙方与第三方就合同履行发生争议，需要第三方进行调解或裁决；（4）其他经甲方乙方协商一致，需要第三方介入的情形。第三条：第三方责任的限定3.1第三方责任：第三方应按照合同约定或法律规定，承担其应尽的责任。3.2第三方责任限额：除非另有约定，第三方对甲方乙方的责任限额应根据第三方所提供服务的性质、范围和风险程度等因素确定。第四条：第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系：第三方应独立向甲方提供服务，并对其服务结果负责。4.2第三方与乙方关系：第三方应独立向乙方提供服务，并对其服务结果负责。第五条：第三方介入的程序5.1第三方选择：甲方乙方应共同协商选择合适的第三方。5.2第三方委托：甲方乙方应与第三方签订委托协议，明确双方的权利义务。5.3第三方评估：第三方应按照合同约定或法律规定，对甲方乙方提供的服务或履行情况进行评估。第六条：第三方介入的费用6.1第三方费用：第三方介入所需费用由甲方乙方承担。6.2费用支付方式：甲方乙方按照委托协议的约定支付第三方费用。第七条：第三方介入的结果处理7.1第三方评估结果：第三方应向甲方乙方提供书面评估报告。7.2第三方调解结果：第三方调解结果具有约束力，甲方乙方应予以遵守。第八条：第三方违约的处理8.1第三方违约：第三方未按照合同约定或法律规定履行义务的，应承担违约责任。8.2第三方违约的处理：甲方乙方应与第三方协商解决违约问题；协商不成的，可以依法采取措施追究第三方的违约责任。第九条：第三方侵权的处理9.1第三方侵权：第三方在提供服务过程中，侵犯甲方乙方合法权益的，应承担侵权责任。9.2第三方侵权的处理：甲方乙方应与第三方协商解决侵权问题；协商不成的，可以依法采取措施追究第三方的侵权责任。第十条：第三方退出10.1第三方退出条件：第三方在合同执行过程中，因特殊原因需要退出的，应提前通知甲方乙方。10.2第三方退出程序：第三方退出时，应按照委托协议约定办理相关手续。第十一条：第三方与甲方乙方的信息沟通11.1第三方应及时向甲方乙方报告服务进展、评估结果等情况。11.2甲方乙方应及时向第三方提供与合同执行相关的信息。第十二条：第三方介入的合同变更12.1第三方介入导致合同变更：如第三方介入导致合同内容变更，甲方乙方应签订书面变更协议。12.2第三方介入的合同解除：如第三方介入导致合同解除，甲方乙方应按照合同约定或法律规定处理相关事宜。第十三条：第三方介入的合同终止13.1第三