二零二四年度房产行业人力资源规划培训合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房产行业人力资源规划培训合同2本合同目录一览第一条合同主体与培训内容1.1甲方（房产企业）的基本情况1.2乙方（培训公司）的基本情况1.3培训内容概述第二条培训对象与人数2.1培训对象2.2培训人数第三条培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点第四条培训费用4.1培训费用总额4.2费用支付方式与时间第五条培训课程与师资5.1培训课程设置5.2师资要求第六条培训效果评估6.1评估标准与方法6.2评估时间与反馈第七条培训资料与知识产权7.1培训资料提供7.2知识产权保护第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限与违约责任第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件第十条违约责任与争议解决10.1违约行为及责任10.2争议解决方式第十一条合同的履行与监督11.1履行合同的义务11.2合同监督与检查第十二条合同的续签与终止12.1合同续签条件12.2合同终止条件第十三条其他条款13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条双方约定的其他事项14.1双方约定的内容14.2双方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训内容1.1甲方（房产企业）的基本情况甲方为一家注册地为市的房产企业，主要从事房地产开发、销售及物业管理业务。1.2乙方（培训公司）的基本情况乙方为一家注册地为市的培训公司，具备房产行业人力资源规划培训的专业资质和经验。1.3培训内容概述本次培训旨在提升甲方员工在人力资源规划方面的专业知识和技能，包括招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块。第二条培训对象与人数2.1培训对象培训对象为甲方全体员工，包括人力资源部门及相关部门的全体员工。2.2培训人数本次培训人数为100人，其中人力资源部门20人，其他相关部门80人。第三条培训时间与地点3.1培训时间安排培训分为两个阶段，第一阶段为2024年4月1日至4月10日，第二阶段为2024年5月1日至5月10日。每阶段培训时间为10天，每天培训8小时。3.2培训地点培训地点为甲方所在地会议室。第四条培训费用4.1培训费用总额培训费用总额为人民币100万元，其中包括培训师的费用、培训材料费、场地费等。4.2费用支付方式与时间甲方应在合同签订后的7个工作日内，向乙方支付总额的50%作为预付款。剩余的50%应在培训结束后，根据乙方提供的培训满意度调查结果进行支付。第五条培训课程与师资5.1培训课程设置培训课程设置包括人力资源规划理论、招聘与选拔技巧、培训与发展策略、绩效管理体系、薪酬福利设计等。5.2师资要求乙方应派出具有丰富经验和专业资质的培训师进行授课，确保培训质量。第六条培训效果评估6.1评估标准与方法培训效果评估采用问卷调查、现场观察、学员反馈等方式进行，评估结果用于衡量培训效果。6.2评估时间与反馈培训结束后1个月内，乙方应向甲方提交详细的培训效果评估报告，并提供改进建议。甲方根据评估结果对乙方进行支付尾款。第八条保密条款8.1保密内容双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。8.2保密期限与违约责任保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更程序合同变更应书面签署，并由双方盖章确认。变更内容不得违反法律法规和合同的基本原则。9.3合同解除条件合同解除应书面签署，并由双方盖章确认。解除原因包括不可抗力、双方协商一致等。第十条违约责任与争议解决10.1违约行为及责任双方应严格履行合同义务。如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。10.2争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条合同的履行与监督11.1履行合同的义务双方应按照合同约定履行各自的义务，确保合同的顺利实施。11.2合同监督与检查双方应定期对合同履行情况进行监督和检查，确保培训质量。第十二条合同的续签与终止12.1合同续签条件合同到期前3个月，双方可根据实际需求协商续签事宜。12.2合同终止条件合同终止条件如下：（1）双方协商一致终止合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）一方严重违约，对方无法实现合同目的。第十三条其他条款13.1甲方特殊要求甲方要求乙方在培训过程中，提供与房产行业相关的人力资源案例分享，以增强培训的实用性。13.2乙方特殊承诺乙方承诺在培训过程中，提供最新的房产行业人力资源规划知识和技能，确保培训内容的时效性。第十四条双方约定的其他事项14.1双方约定的内容双方约定在合同执行期间，如国家法律法规发生变化，双方应遵循新的法律法规，并根据实际情况调整合同内容。14.2双方签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本合同具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的条件和程序15.1第三方介入的条件（1）第三方具备提供所需服务的资质和能力；（2）第三方介入不会损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方介入应得到甲乙双方的书面同意。15.2第三方介入的程序（1）甲乙双方书面同意第三方介入；（2）第三方与甲乙双方签订相关协议，明确各自的权利和义务；（3）第三方按照协议约定提供服务。第十六条第三方的主要责任和义务16.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业、高效的服务，并确保服务质量和效果。16.2第三方义务第三方应遵守相关法律法规，维护甲乙双方的合法权益，不得泄露甲乙双方的商业秘密。第十七条第三方与甲乙双方的权利义务划分17.1第三方与甲方第三方在提供服务过程中，对甲方员工造成损害的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方与乙方第三方在提供服务过程中，违反合同约定或法律法规的，乙方有权要求第三方改正或赔偿。第十八条第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应由甲乙双方根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素协商确定。18.2第三方责任限额的调整甲乙双方可根据第三方服务实际情况，协商调整责任限额。18.3第三方责任限额的支付第三方如发生违约或侵权行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应在责任限额内承担赔偿责任。第十九条第三方介入的终止19.1第三方介入的提前终止甲乙双方均有权提前终止第三方的介入，但应提前书面通知对方。19.2第三方介入的违约终止第三方发生严重违约行为，甲乙双方有权立即终止其介入，并追究其违约责任。第二十十条第三方介入的后续处理20.1第三方退出后的责任转移20.2第三方退出后的赔偿处理第三方退出导致甲乙双方遭受损失的，第三方应在责任限额内承担赔偿责任。第二十一条合同的变更、解除与终止21.1合同变更合同变更涉及第三方权益的，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。21.2合同解除合同解除涉及第三方权益的，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面解除协议。21.3合同终止合同终止涉及第三方权益的，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面终止协议。第二十二条争议解决甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条合同的履行与监督甲乙双方与第三方均应按照合同约定履行各自义务，并接受对方的监督。第二十四条双方约定的其他事项甲乙双方与第三方可就本合同的实施、监督、变更、解除和终止等事项签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正完毕。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方（房产企业）基本情况说明书详细说明甲方的企业信息、所属行业、业务范围、组织架构、财务状况等。附件2：乙方（培训公司）基本情况说明书详细说明乙方的企业信息、所属行业、业务范围、资质认证、师资力量等。附件3：培训课程详细安排具体列出培训课程的名称、内容、课时、培训师、培训方法等。附件4：培训场地和设施说明详细描述培训场地的位置、面积、布局、设施配置等。附件5：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括师资费、材料费、场地费、交通费等。附件6：培训效果评估表提供评估培训效果的指标和方法，包括问卷调查、考试成绩、学员反馈等。附件7：保密协议明确双方在合同执行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、市场信息等的保密义务和责任。附件8：第三方服务协议详细说明第三方介入的条件、服务内容、责任限额、支付方式等。附件9：合同变更、解除和终止协议明确合同变更、解除和终止的条件、程序、责任划分等。附件10：争议解决协议详细说明争议解决的途径、程序、仲裁机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付预付款或尾款；2.乙方未按约定提供培训服务或服务质量不符合约定；3.第三方未按约定提供服务或服务质量不符合约定；4.甲方未按约定提供培训场地、设施或提供虚假信息；5.乙方未按约定提供培训资料、师资或提供虚假信息；6.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或效果不佳。违约责任认定标准：1.根据合同约定，违约方应承担违约责任，包括继续履行、赔偿损失等；2.