补充协议员工合同

补充协议员工合同合同编号：__________补充协议员工合同甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方已经签订了一份劳动合同，现就双方在履行劳动合同过程中发生的某些事项达成如下补充协议：一、关于工作时间的规定1.1乙方同意在甲方规定的正常工作时间内履行劳动合同约定的工作职责。1.2乙方同意按照甲方规定的考勤制度进行考勤，如有迟到、早退、旷工等情形，甲方有权按照相关规定进行处理。二、关于薪酬的规定2.1乙方同意按照甲方规定的薪酬制度领取工资，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。2.2乙方同意甲方按照相关法律法规的规定，及时足额支付乙方工资。三、关于福利待遇的规定3.1乙方同意按照甲方的规定享受带薪年假、病假、产假、婚假等福利待遇。3.2乙方同意甲方按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。四、关于保密义务的规定4.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方同意不得以任何方式泄露或披露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。五、关于合同解除和终止的规定5.1除非双方另有约定，否则本补充协议自双方签字盖章之日起生效，并与原劳动合同共同构成双方完整的劳动关系。5.2如双方在履行本补充协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本补充协议经甲乙双方签字盖章后生效，与原劳动合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.劳动合同2.甲方公司规章制度3.乙方个人简历4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料6.乙方保密协议7.甲方公司同意解除或终止劳动合同的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资，属于违约行为。2.乙方未按照约定工作时间、考勤制度履行劳动合同，属于违约行为。3.乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，属于违约行为。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者约定劳动条件、劳动报酬等事项的法律文件。2.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密义务：权利人要求义务人对其知悉的保密信息予以保密的义务。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而设立的社会保障制度。6.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益而设立的一种住房保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间、金额支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方及时足额支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方未按照约定工作时间、考勤制度履行劳动合同。解决办法：甲方可以对乙方进行口头警告或书面警告，要求乙方改正；如乙方仍不改正，甲方可以依据相关规定解除劳动合同。3.问题：乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并采取措施消除影响；如沟通无果，可以向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险和住房公积金；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。5.问题：双方在履行合同过程中发生争议，未能通过友好协商解决。解决办法：双方可以寻求第三方调解，如调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员工就工作时间、薪酬待