高效人才搜寻与选拔合同

高效人才搜寻与选拔合同合同编号：__________甲方（委托方）：地址：联系人：联系电话：乙方（受托方）：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为寻找和选拔高效人才的需求，甲方委托乙方提供高效人才搜寻与选拔服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供高效人才搜寻与选拔服务，包括但不局限于人才搜索、人才筛选、人才评价、人才推荐等。1.2乙方应按照甲方的要求，制定人才选拔标准，并按照标准进行人才的搜寻和选拔。1.3乙方应在双方约定的时间内，向甲方提供符合甲方需求的人才信息。二、服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______个月。2.2乙方应在合同有效期内完成甲方委托的服务。三、服务费用3.1甲方应支付乙方服务费用共计人民币______元（大写：_________________________元整）。3.2甲方支付服务费用后，乙方开始进行人才搜寻与选拔服务。3.3乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费用。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定时间完成人才搜寻与选拔服务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：________年____月____日一、附件列表：1.高效人才搜寻与选拔合同2.乙方人才搜寻与选拔方案3.人才选拔标准及相关评价体系4.服务费用支付凭证5.乙方开具的正规发票6.保密协议7.违约金计算公式及相关依据二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成人才搜寻与选拔服务2.乙方提供的人才信息不符合甲方需求3.甲方未按约定时间支付服务费用4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等5.双方在履行合同过程中发生的其他争议三、法律名词及解释：1.高效人才搜寻与选拔服务：指乙方根据甲方需求，通过人才搜索、筛选、评价、推荐等方式，为甲方提供符合要求的人才服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。4.保密期限：指双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密的时间期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定时间完成人才搜寻与选拔服务：乙方应按照合同约定，加快搜寻与选拔进度，确保按时完成任务。如确有困难，应及时与甲方沟通，协商延期。2.乙方提供的人才信息不符合甲方需求：乙方应重新进行人才搜索与选拔，直至满足甲方需求。3.甲方未按约定时间支付服务费用：甲方应尽快支付服务费用，以免影响合同履行。如甲方确有困难，可与乙方协商分期支付。4.甲方泄露乙方商业秘密、技术秘密等：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿损失。5.双方在履行合同过程中发生的其他争议：双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为寻找和选拔高效人才，委托乙方提供人才搜寻与选拔服务。2.乙方根据甲方需求，制定人才选拔标准，进行人才搜索、筛选、评价、推荐等。3.