二零二四年度房产行业绩效管理培训合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度房产行业绩效管理培训合同本合同目录一览第一条合同主体与培训对象1.1甲方名称与资质1.2乙方名称与资质1.3培训对象范围第二条培训内容与课程安排2.1培训主题与目标2.2培训课程大纲2.3培训方式与时间安排第三条培训师资与管理3.1培训讲师资质与简介3.2培训讲师更换与调整3.3培训现场管理及纪律要求第四条培训场地与设施4.1培训场地提供与要求4.2培训设施与设备准备4.3现场环境布置与要求第五条培训资料与版权5.1培训教材提供与版权5.2培训资料使用与保护5.3培训成果归属与使用权第六条培训费用与支付6.1培训费用总额6.2费用支付方式与时间6.3费用包含内容与不包含内容第七条合同的生效与终止7.1合同生效条件7.2合同终止条件7.3合同解除与违约责任第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2仲裁或诉讼地点及法院8.3法律适用第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密信息的使用与保护9.3保密义务的期限第十条合同的修改与补充10.1合同修改条件10.2合同补充内容10.3修改与补充的生效条件第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利11.2甲方义务第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利12.2乙方义务第十三条丙方的权利与义务13.1丙方权利13.2丙方义务第十四条其他约定事项14.1培训成果的评估与反馈14.2培训后续服务与支持14.3合作发展及长期合作计划第一部分：合同如下：第一条合同主体与培训对象1.1甲方名称与资质甲方全称为“二零二四年房产行业绩效管理培训甲方公司”，具有合法的企业法人资格，营业执照号码为。1.2乙方名称与资质乙方全称为“二零二四年房产行业绩效管理培训乙方公司”，具有合法的企业法人资格，营业执照号码为。1.3培训对象范围培训对象为甲方公司内部从事房产行业绩效管理的相关人员，包括但不限于人力资源部门、销售部门、运营部门等相关部门的员工。第二条培训内容与课程安排2.1培训主题与目标培训主题为“房产行业绩效管理”，培训目标为提升甲方公司员工的绩效管理能力，提高公司整体绩效水平。2.2培训课程大纲(1)绩效管理的基本概念与理论(2)房产行业绩效管理的特点与挑战(3)绩效管理体系的设计与实施(4)绩效管理的工具与方法(5)绩效管理的评估与反馈2.3培训方式与时间安排培训方式为线下培训，共计20个学时，分5天进行，每天4个学时。具体时间为2024年X月X日至X月X日，每天上午9点至12点，下午2点至5点。第三条培训师资与管理3.1培训讲师资质与简介乙方将派出具有丰富房产行业绩效管理经验的培训讲师，讲师姓名为X，性别为X，学历为X，具有X年的房产行业绩效管理工作经验，具备X的相关资质证书。3.2培训讲师更换与调整如乙方因故需要更换或调整培训讲师，应提前通知甲方，并重新提供更换或调整后的讲师资质与简介。3.3培训现场管理及纪律要求乙方负责培训现场的布置与管理，确保培训场地安静、整洁、安全。甲方应遵守培训现场的纪律要求，包括但不限于按时参加培训、不迟到早退、不在培训现场大声喧哗等。第四条培训场地与设施4.1培训场地提供与要求(1)具备适当的培训教室或会议室(2)具备投影仪、音响设备、白板等必要的培训设施(3)提供饮用水及休息区4.2培训设施与设备准备乙方负责培训设施与设备的准备，包括但不限于培训教材、投影仪、音响设备、白板等。4.3现场环境布置与要求乙方负责培训现场的环境布置，包括但不限于悬挂培训主题横幅、摆放桌椅、设置签到台等。甲方应确保培训现场的整洁与安全。第五条培训资料与版权5.1培训教材提供与版权乙方提供培训教材，并保证教材的版权合法。甲方在使用教材时应遵守版权规定，不得擅自复制、传播或用于其他用途。5.2培训资料使用与保护甲方在使用培训资料时应妥善保管，防止资料的遗失、损坏或泄露。未经乙方书面同意，甲方不得将培训资料提供给第三方。5.3培训成果归属与使用权培训成果包括但不限于甲方员工在培训过程中所制作的笔记、心得、案例分析等。培训成果归甲方所有，甲方有权用于内部培训、分享及应用于实际工作中。第八条争议解决方式8.1争议解决途径凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼地点及法院争议诉讼地点为市，由市人民法院管辖。8.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条保密条款9.1保密信息范围保密信息是指在合同履行过程中，甲方或乙方提供的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等。9.2保密信息的使用与保护双方在合同履行过程中，对获得的保密信息应予以严格保密，未经信息所有者同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。9.3保密义务的期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后五年内有效。第十条合同的修改与补充10.1合同修改条件合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。10.2合同补充内容合同的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字盖章后与本合同具有同等法律效力。10.3修改与补充的生效条件合同的修改与补充，需经双方签字盖章后生效，并与原合同一并构成完整的合同内容。第十一条甲方权利与义务11.1甲方权利甲方有权按照合同约定，获得乙方提供的培训服务，并要求乙方按照约定履行培训义务。11.2甲方义务甲方应按照合同约定，向乙方支付培训费用，并按照乙方要求提供培训所需的必要信息和支持。第十二条乙方权利与义务12.1乙方权利乙方有权按照合同约定，要求甲方支付培训费用，并按照约定提供培训服务。12.2乙方义务乙方应按照合同约定，提供合格的培训讲师，保证培训质量，并按时完成培训任务。第十三条丙方的权利与义务13.1丙方权利如合同中涉及第三方丙方，丙方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行各自的义务。13.2丙方义务如合同中涉及第三方丙方，丙方应按照合同约定，提供相关的服务或支持，并保证服务的质量和效率。第十四条其他约定事项14.1培训成果的评估与反馈培训结束后，甲方应对培训成果进行评估与反馈，乙方应根据甲方的反馈改进培训服务。14.2培训后续服务与支持乙方应提供培训后续服务与支持，包括但不限于解答甲方员工的疑问、提供相关资料等。14.3合作发展及长期合作计划双方应在本次培训合作的基础上，探讨未来的合作发展及长期合作计划，以实现互利共赢。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1第三方定义本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方之外，根据本合同约定参与合同履行或与合同履行相关的其他主体，包括但不限于中介方、咨询方、服务提供方等。1.2第三方责任限定第三方介入并不意味着甲方和乙方将其合同义务转移给第三方，第三方在本合同中的责任和义务，以及与甲方和乙方的关系，需在本合同中明确界定。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方选择甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方，并确保第三方具备相应的资质和能力，以满足合同履行需求。2.2第三方介入程序第三方介入需经过甲方和乙方书面同意，并在合同中明确第三方的职责、权利和义务。2.3第三方介入条件第三方介入的条件包括但不限于：符合甲乙双方的合同履行需求、具备履行合同所需的资质和能力、获得甲乙双方书面同意等。第三条第三方权利与义务3.1第三方权利第三方在合同履行过程中，有权按照合同约定获取相应的权益，包括但不限于费用支付、服务提供等。3.2第三方义务第三方应按照合同约定，履行相应的合同义务，包括但不限于提供服务、完成工作等。3.3第三方责任限额如第三方因履行合同造成甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿责任限额在本合同中明确。第四条甲方和乙方的义务4.1甲方和乙方应共同负责对第三方的选择、评估和监督，确保第三方能够按照合同约定履行义务。4.3甲方和乙方应对第三方的行为进行合理约束，防止第三方损害甲乙双方的合法权益。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。5.2第三方在本合同中的履行义务，不免除甲方、乙方按照本合同约定应承担的义务。5.3第三方对本合同的履行，不对甲方、乙方产生任何法律上的约束力。第六条第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更如甲方和乙方同意变更第三方的职责、权利和义务，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2第三方介入的解除如甲方和乙方同意解除第三方介入，应签订书面解除协议，经双方签字盖章后生效。第七条第三方介入的违约处理7.1第三方违约如第三方未能按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方和乙方违约如甲方和乙方未能按照本合同约定履行义务，导致第三方无法正常履行合同，甲方和乙方应承担相应责任。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决途径如第三方介入引起的或与第三方介入有关的争议，双方应友好协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁或诉讼地点及法院争议诉讼地点为市，由市人民法院管辖。8.3法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：培训课程大纲详细描述培训课程的内容、课时、培训师等相关信息。附件2：培训师资资质证明提供乙方培训讲师的资格证书、教育背景、工作经验等证明文件。附件3：培训场地布置要求详细描述培训场地的布置要求，包括投影仪、音响设备、白板等设施的需求。附件4：培训资料清单列出乙方提供的培训资料，包括教材、案例、PPT等。附件5：保密协议详细描述保密信息的范围、保密义务的期限以及违约责任等。附件6：培训费用支付凭证提供甲方支付培训费用的凭证，包括转账记录、发票等。附件7：培训成果评估表用于评估培训结束后甲方员工的培训成果，包括知识掌握、技能提升等方面。附件8：培训反馈表用于收集甲方员工对培训的反馈意见，包括培训内容、培训方式、培训效果等方面。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付培训费用。2.乙方未按照约定提供合格的培训师资。3.乙方未按照约定时间完成培训任务。4.甲方未按照约定提供培训所需的必要信息和支持。5.甲方未按照约定参加培训或提前退出培训。6.乙方未按照约定提供培训设施与设备。7.乙方未按照约定保护甲方提供的保密信息。责任认定标准：1.甲方未按照约定时间支付培训费用，乙方有权延迟提供培训服务，且甲方需支付逾期违约金。2.乙方未按照约定提供合格的培训师资，甲方有权要求乙方更换培训师资，或要求乙方退还部分培训费用。3.乙方未按照约定时间完成培训任务，甲方有权要求乙方延长培训时间，或要求乙方退还部分培训费用。4.甲方未按照约定提供培训所需的必要信息和支持，导致乙方无法正常提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。5.甲方未按照约定参加培训或提前退出培训，甲方需支付乙方因培训取消或调整所产生的额外费用。6.乙方未按照约定提供培训设施与设备，乙方需承担因缺少设施设备而导致的培训延误的责任。7.乙方未按照约定保护甲方提供的保密信息，乙方需承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因保密信息泄露而造成的损失。全文完。二零二四年度房产行业绩效管理培训合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（房产公司）1.2乙方（培训公司）1.3绩效管理培训第二条培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标第三条培训内容3.1房产行业绩效管理理论知识3.2房产行业绩效管理实践操作3.3绩效管理案例分析第四条培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五条培训师资5.1师资资质5.2师资配备第六条培训方式与流程6.1培训方式6.2培训流程第七条培训费用7.1培训费用构成7.2费用支付方式与时间第八条培训成果与评估8.1培训成果8.2培训评估第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件12.2合同变更12.3合同终止第十三条其他约定13.1甲方权益保障13.2乙方服务保障第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（房产公司）是指具有独立法人资格的房产开发、销售、管理等企业或组织。1.2乙方（培训公司）是指具有合法经营资格，专门从事培训业务的法人或其他组织。1.3绩效管理培训是指针对甲方员工在房产行业绩效管理领域的理论知识和实践技能的提升培训。第二条培训目的与目标2.1培训目的旨在通过绩效管理培训，提高甲方员工对绩效管理理论的认识和理解，提升绩效管理实践操作能力，从而促进甲方房产业务的持续发展。2.2培训目标包括：2.2.1使甲方员工掌握绩效管理的基本理论、方法和技术；2.2.2提高甲方员工在实际工作中运用绩效管理工具解决问题的能力；2.2.3帮助甲方建立科学、合理的绩效管理体系，提高组织绩效。第三条培训内容3.1房产行业绩效管理理论知识包括：3.1.1绩效管理的基本概念、原则和作用；3.1.2绩效管理的流程、环节和关键节点；3.1.3绩效考核的方法、工具和指标体系设计。3.2房产行业绩效管理实践操作包括：3.2.1绩效目标的设定与分解；3.2.2绩效计划的制定与落实；3.2.3绩效沟通与反馈；3.2.4绩效改进与激励。3.3绩效管理案例分析涉及房产行业典型的绩效管理案例，通过案例分析使甲方员工更好地理解和掌握绩效管理的理论和实践。第四条培训时间与地点4.1培训时间为自合同签订之日起至2024年12月31日，共计天。具体培训时间安排由甲乙双方协商确定。4.2培训地点为甲方所在地或双方协商确定的其他地点。第五条培训师资5.1乙方应派出具有房产行业绩效管理专业背景和丰富实践经验的培训师为甲方提供培训服务。5.2乙方应在培训前向甲方提供培训师资的详细资料，包括师资的姓名、职务、专业背景、教学经验等。第六条培训方式与流程6.1培训方式包括：6.1.1面授课程：包括理论讲解、案例分析、小组讨论等；6.1.2在线培训：通过网络平台进行视频讲座、互动问答、在线测试等；6.1.3实践辅导：乙方培训师赴甲方现场进行绩效管理实践指导。6.2培训流程：6.2.1培训前：乙方根据甲方需求制定培训方案，双方协商确定培训内容、时间和方式；6.2.2培训中：乙方按照培训方案提供培训服务，甲方负责组织员工参加培训；第七条培训费用7.1培训费用构成包括：7.1.1培训师费用：包括培训师的授课费、差旅费等；7.1.2培训资料费用：包括培训教材、案例资料等；7.1.3培训场地费用：包括培训场地租赁费、设备租赁费等；7.1.4培训管理费用：包括培训组织、协调、沟通等费用。7.2费用支付方式与时间：7.2.1甲方应按照双方协商确定的支付方式支付培训费用；7.2.2甲方应按照合同约定的时间支付培训费用；7.2.3乙方提供发票，甲方按照财务规定进行报销。第八条培训成果与评估8.1培训成果包括甲方员工在绩效管理理论知识和实践技能方面的提升，以及甲方绩效管理体系的完善和优化。8.2培训评估采用问卷调查、考试成绩、现场观察、学员反馈等方式进行，评估结果作为衡量培训效果的依据。第九条保密条款9.1保密内容是指本合同的签订、履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密、培训资料等。9.2保密期限自合同签订之日起至合同终止之日起两年。第十条违约责任10.1违约行为包括：10.1.1甲方未按照约定时间支付培训费用；10.1.2乙方未按照约定提供培训服务；10.1.3甲方未按照约定提供培训条件，导致培训无法正常进行。10.2违约责任承担：10.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为本合同培训费用的10%；10.2.2违约方应承担因违约导致守约方的损失赔偿责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式包括但不限于协商、调解、仲裁和诉讼。11.2争议解决机构为合同签订地人民法院。第十二条合同的生效、变更与终止12.1合同生效条件：12.1.1合同经甲乙双方签字盖章；12.1.2甲乙双方履行了合同约定的义务。12.2合同变更：12.2.1甲乙双方协商一致，可以变更合同内容；12.2.2合同变更需签订书面变更协议，经甲乙双方签字盖章生效。12.3合同终止：12.3.1培训期限届满，且甲方支付了全部培训费用；12.3.2甲乙双方协商一致，提前终止合同；12.3.3一方违约，导致合同无法履行，对方有权终止合同。第十三条其他约定13.1甲方权益保障：13.1.1乙方应按照约定提供培训服务，确保培训质量；13.1.2乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意不得泄露给第三方；13.1.3乙方应按照约定时间提供培训资料和师资，确保培训顺利进行。13.2乙方服务保障：13.2.1乙方应提供专业的培训师资和服务团队，确保培训效果；13.2.2乙方应根据甲方需求调整培训内容和方式，以满足甲方实际需求；第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章：（甲方签字）（甲方盖章）14.2乙方签字盖章：（乙方签字）（乙方盖章）第二部分：第三方介入后的修正第十一条第三方介入11.1本合同涉及的第三方是指与甲乙双方在合同履行过程中产生业务往来的、非合同当事人的自然人、法人或其他组织。11.2第三方介入包括但不限于：11.2.1培训过程中的咨询机构、评估机构；11.2.2培训场所的提供方；11.2.3培训资料的提供方；11.2.4培训师资的提供方；11.2.5甲方员工在培训过程中可能涉及的保险公司、医疗机构等。第十二条第三方责任12.1第三方应按照合同约定或甲乙双方的合理要求，提供相应服务或产品。12.2第三方应保证其提供服务或产品的质量、合法性及有效性，并承担因其提供的服务或产品导致的甲方损失。12.3第三方应对其提供的服务或产品范围内的信息保密，未经甲乙双方同意不得向第三方披露。第十三条第三方责任限额13.1第三方应对因其提供的服务或产品导致的甲方损失承担赔偿责任。13.2第三方赔偿责任的限额为其向甲方收取的服务或产品费用总额。13.3如第三方导致的甲方损失超过赔偿限额，第三方应承担相应的法律责任，甲方也有权向第三方追偿。第十四条第三方与甲乙双方的权利义务划分14.1第三方与甲方之间的权利义务关系，应由甲乙双方另行签订协议予以明确。14.2第三方与乙方之间的权利义务关系，应由乙方向第三方提出合理要求，并由第三方予以承诺。14.3甲乙双方应在其合同中约定，当第三方未履行其合同义务时，甲乙双方的权利救济方式。第十五条第三方介入的协调与管理15.1甲乙双方应负责协调第三方提供的服务或产品与本合同的衔接，确保合同顺利履行。15.2甲乙双方应对第三方提供的服务或产品进行定期评估，确保其符合合同约定及甲方的实际需求。15.3甲乙双方应就第三方介入事宜与第三方进行沟通，确保第三方了解甲乙双方的要求及合同约定。第十六条第三方变更16.1如第三方在合同履行过程中发生变更，包括但不限于股权结构、业务范围、主体资格等，应及时通知甲乙双方。16.2第三方变更不影响本合同的履行，但第三方应保证其变更后的主体资格、业务范围等符合本合同的约定。第十七条第三方违约17.1如第三方未按照合同约定或甲乙双方的合理要求提供服务或产品，构成违约。17.2第三方违约时，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于继续履行、赔偿损失等。17.3第三方违约导致本合同无法履行或损害甲乙双方利益的，甲乙双方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。第十八条第三方与甲乙双方的沟通与协作18.1第三方应主动与甲乙双方保持沟通，及时了解甲乙双方的需求、意见及建议。18.2甲乙双方应积极协助第三方，提供必要的信息、资料及支持，确保合同顺利履行。18.3甲乙双方与第三方之间的沟通，不影响本合同的履行及甲乙双方的权利义务。第十九条第三方介入的合同补充19.1本合同的第三方介入条款，仅为甲乙双方与第三方之间的权利义务关系提供框架性规定。19.2甲乙双方与第三方签订的具体合同，应详细约定双方的权利义务、违约责任等事项。19.3本合同与甲乙双方与第三方签订的具体合同，构成一组完整的合同体系，共同约束甲乙双方及第三方。第二十条合同的生效、变更与终止20.1本合同的第三方介入条款自甲乙双方签字盖章之日起生效。20.2本合同的第三方介入条款的变更，需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。20.3本合同的第三方介入条款的终止，需经甲乙双方协商一致，并签订书面终止协议。第二十一条争议解决21.1本合同的第三方介入条款引起的争议，应通过甲乙双方的协商解决。21.2如协商不成，争议提交至合同签订地人民法院进行诉讼解决。第二十二条保密条款22.1本合同的第三方介入条款涉及的保密信息，包括但不限于合同内容、甲方乙方信息、第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训计划附件二：培训课程表附件三：培训师资名单附件四：培训场地使用协议附件五：培训材料清单附件六：