二零二四年度佛山劳动力派遣服务合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度佛山劳动力派遣服务合同本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3劳动力派遣人员第二条服务内容与范围2.1劳动力派遣人员数量2.2派遣人员的岗位及职责2.3派遣人员的工作时间及休息安排第三条服务期限3.1合同有效期限为2024年度3.2合同续约及终止条件第四条派遣人员的待遇4.1派遣人员的工资待遇4.2派遣人员的福利及社会保障4.3甲方应承担的派遣人员相关费用第五条乙方责任与义务5.1乙方对派遣人员的管理和培训5.2乙方为派遣人员提供合适的工作环境5.3乙方不得对派遣人员进行非法裁员或解雇第六条甲方责任与义务6.1甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社保等费用6.2甲方对派遣人员的培训和管理负责6.3甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的事宜第七条保密条款7.1双方对合同内容保密7.2双方对派遣人员的工作情况保密第八条违约责任8.1双方违反合同条款的违约责任8.2双方因不可抗力导致合同无法履行的责任第九条争议解决9.1双方发生争议解决的途径9.2双方选择适用法律的声明第十条其他条款10.1双方对合同的修改和补充10.2双方对合同的解释权第十一条附件11.1派遣人员名单11.2工资及福利待遇明细第十二条签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章第十三条合同生效日期13.1合同自签字盖章之日起生效第十四条合同到期日期14.1合同到期日期为2024年度结束之日第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）是指：佛山市xxx人力资源服务有限公司，营业执照号：xxx，地址：xxx。1.2乙方（接收单位）是指：佛山市xxx科技有限公司，营业执照号：xxx，地址：xxx。1.3劳动力派遣人员是指：甲方根据乙方的需求，派遣到乙方工作的人员。第二条服务内容与范围2.1甲方应根据乙方的需求，派遣适量的劳动力到乙方工作，具体派遣人员数量、岗位及职责在附件中详细列出。2.2甲方应确保派遣人员具备相应的工作技能和资质，能够胜任乙方的岗位要求。2.3派遣人员的工作时间及休息安排应遵守国家相关法律法规，确保派遣人员的合法权益。第三条服务期限3.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2如双方同意续约，应于合同到期前30日内签订新的合同。3.3如双方同意终止合同，应提前30日书面通知对方。第四条派遣人员的待遇4.1甲方应按时足额支付派遣人员的工资、社会保险及公积金等费用，具体金额和支付时间见附件。4.2甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，保障派遣人员的福利和社会保障。4.3甲方应承担的派遣人员相关费用包括但不限于：招聘费用、培训费用、劳动保障费用等。第五条乙方责任与义务5.1乙方应对派遣人员的工作进行管理和指导，确保派遣人员能够胜任工作并遵守乙方的规章制度。5.2乙方应为派遣人员提供合适的工作环境，保障派遣人员的人身安全和健康。5.3乙方不得对派遣人员进行非法裁员或解雇，如需解除劳动合同，应与甲方协商一致，并依法支付相应的经济补偿。第六条甲方责任与义务6.1甲方应按时足额支付派遣人员的工资及社保等费用，确保派遣人员的合法权益。6.2甲方应对派遣人员进行必要的培训和管理，确保派遣人员能够胜任工作并遵守相关法律法规。6.3甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的事宜，包括但不限于：招聘、培训、劳动纠纷处理等。第七条保密条款7.1双方应对合同内容保密，未经对方同意，不得向第三方披露合同内容。7.2双方应对派遣人员的工作情况保密，不得向第三方泄露派遣人员的个人信息和工作情况。第八条违约责任8.1双方违反合同条款的，应承担违约责任。违约方的违约行为导致对方损失的，应赔偿对方因此造成的直接经济损失。8.2甲方未按时足额支付派遣人员的工资及社保等费用，乙方未按约定提供工作环境或管理不善导致派遣人员遭受损失的，应承担相应的违约责任。8.3双方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。不可抗力事件发生后，双方应尽快协商解决合同履行问题。第九条争议解决9.1双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2双方选择适用法律的声明：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条其他条款10.1双方对合同的修改和补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。10.2双方对合同的解释权归双方共同所有，本合同未尽事宜，双方可协商补充。第十一条附件11.1附件一：派遣人员名单11.2附件二：工资及福利待遇明细11.3附件三：培训计划11.4附件四：社会保险及公积金缴纳明细第十二条签字盖章12.1本合同自签字盖章之日起生效。12.2甲方签字：_______________乙方签字：_______________12.3甲方盖章：_______________乙方盖章：_______________12.4签字日期：____年__月__日第十三条合同生效日期13.1合同自签字盖章之日起生效。第十四条合同到期日期14.1合同到期日期为2024年度结束之日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1本合同所述第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方合同履行过程中，以某种方式参与或影响到合同的履行。第二条第三方介入的附加说明条款2.1当本合同履行过程中出现第三方介入的情况，甲方和乙方应立即进行沟通，共同协商解决第三方介入带来的问题。2.2甲方和乙方应共同评估第三方介入对合同履行造成的影响，并根据实际情况调整合同的履行计划和方式。2.3当第三方介入导致合同履行出现困难或争议时，甲方和乙方应尝试通过友好协商解决，协商不成的，可依照合同约定的争议解决方式处理。第三条第三方介入时的额外条款及说明3.1如第三方介入导致合同履行出现额外费用，甲方和乙方应按照本合同约定的费用承担方式进行分担。3.2甲方和乙方均有义务向第三方提供必要的信息和资料，以便第三方能够正常履行其职责。3.3甲方和乙方应确保第三方介入不会影响到派遣人员的工作权益，包括但不限于工资、福利、工作时间等。第四条明确第三方的责任限额4.1第三方介入并不改变甲乙双方根据本合同应承担的义务和责任。4.2第三方介入造成的损失或争议，由甲方和乙方根据实际情况承担，甲方和乙方不得要求派遣人员承担额外责任。4.3如第三方因故意或过失导致甲方或乙方遭受损失，甲方和乙方均有权向第三方追偿。第五条第三方与甲乙方的划分说明5.1第三方与甲方和乙方是独立的主体，第三方不对甲方和乙方承担合同义务。5.2甲方和乙方与第三方之间的沟通和协商，不影响甲乙双方根据本合同应承担的义务和责任。5.3甲方和乙方应确保第三方介入不会影响到本合同的履行，如第三方介入导致合同无法履行，甲方和乙方应共同协商解决。第六条第三方介入的合同变更6.1如第三方介入导致本合同内容需要变更，甲方和乙方应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。6.2变更协议应明确变更的内容、范围、期限以及双方的责任和义务。第七条第三方介入的合同解除7.1如第三方介入导致本合同无法履行，甲方和乙方均有权解除合同。7.2合同解除后，甲方和乙方应按照本合同约定的方式处理解除后的相关事宜，包括但不限于结算、赔偿等。第八条第三方介入的争议解决8.1如甲方和乙方因第三方介入产生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：派遣人员名单详细要求：列出所有被派遣人员的姓名、身份证号码、岗位等信息。附件的说明：用于明确甲方应派遣的人员信息，乙方根据此附件进行接收和安排工作。附件二：工资及福利待遇明细详细要求：详细列出派遣人员的工资待遇、社会保险、公积金等信息。附件的说明：用于明确甲方应支付的工资及社保等费用，乙方根据此附件进行核对和支付。附件三：培训计划详细要求：列出派遣人员的培训时间、地点、内容等信息。附件的说明：用于明确甲方对派遣人员的培训计划，乙方根据此附件进行培训安排。附件四：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：详细列出派遣人员的社会保险及公积金缴纳情况。附件的说明：用于明确甲方应缴纳的社会保险及公积金费用，乙方根据此附件进行核对和缴纳。附件五：工作职责与要求详细要求：列出派遣人员的工作职责、工作要求等信息。附件的说明：用于明确派遣人员的工作职责和要求，乙方根据此附件进行工作指导和管理。附件六：工作环境与安全措施详细要求：描述乙方提供的工作环境及安全措施。附件的说明：用于明确乙方提供的工作环境和安全措施，甲方根据此附件进行监督和检查。附件七：违约行为及责任认定标准详细要求：列出合作中可能出现的违约行为及相应的责任认定标准。附件的说明：用于明确双方在合作中可能出现的违约行为及相应的责任认定标准，以便在发生违约时进行参照和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时足额支付派遣人员的工资及社保等费用，构成违约。甲方应支付违约金，违约金计算方式为：违约金=应支付费用×违约天数×1%。示例说明：如果甲方延迟支付工资10天，则应支付100元的违约金。2.甲方未按照约定提供培训或培训不符合要求，构成违约。甲方应承担重新培训的费用，并支付违约金，违约金计算方式同上。示例说明：如果甲方提供的培训内容不符合约定，乙方有权要求甲方重新培训，并支付相应的违约金。3.乙方未按照约定提供工作环境或管理不善导致派遣人员遭受损失，构成违约。乙方应承担相应的赔偿责任。示例说明：如果乙方未能提供安全的工作环境，导致派遣人员在工作中受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。4.乙方未按照约定支付工资或支付工资不符合要求，构成违约。乙方应支付违约金，违约金计算方式同上。示例说明：如果乙方延迟支付工资10天，则应支付100元的违约金。5.双方未按照约定履行合同其他条款，构成违约。违约方应承担违约责任，并支付违约金。示例说明：如果甲方未按照约定提供派遣人员的工作职责和要求，乙方有权要求甲方履行合同，并要求甲方支付违约金。全文完。二零二四年度佛山劳动力派遣服务合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（派遣单位）1.2乙方（接收单位）1.3劳动力派遣人员第二条合同期限2.1合同有效期限为2024年度第三条劳动力派遣数量与条件3.1派遣人数3.2派遣人员条件第四条派遣人员的职责与权益4.1派遣人员职责4.2派遣人员权益第五条派遣人员的工资待遇5.1工资标准5.2工资支付方式第六条社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条合同的变更与终止7.1合同变更条件7.2合同终止条件第八条违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式第十一条合同的签订与生效11.1签订日期11.2合同生效日期第十二条其他约定12.1双方的其他约定第十三条附件13.1附件清单第十四条签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.3劳动力派遣人员是指甲方根据乙方的需求，派遣到乙方工作的人员。第二条合同期限2.1本合同的有效期限为2024年度，自2024年1月1日至2024年12月31日。第三条劳动力派遣数量与条件3.1甲方应根据乙方的需求，派遣适量的人员到乙方工作。具体派遣人数、岗位及派遣时间等事项，由双方在附件中具体约定。（1）年满18周岁，具备完全民事行为能力；（2）符合乙方的招聘条件和要求；（3）具备从事相应工作的技能和经验；（4）无犯罪记录，身体健康。第四条派遣人员的职责与权益4.1派遣人员应按照乙方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，服从乙方管理。（1）获得符合国家法律法规及甲方制定的劳动报酬；（2）享受国家规定的法定节假日、休息日及年假；（3）参加甲方提供的培训、晋升机会；（4）获得甲方提供的人身意外伤害保险；（5）享有乙方规定的其他福利待遇。第五条派遣人员的工资待遇5.1派遣人员的工资标准，按照乙方的要求及市场行情制定，并在附件中具体约定。5.2派遣人员的工资支付方式为月结，由甲方按约定时间支付给派遣人员。第六条社会保险与福利待遇6.1甲方应依法为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费基数、比例及费用等，按照国家和地方法律法规及政策规定执行。6.2乙方应按国家规定为派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温补贴等。第七条合同的变更与终止7.1合同变更（1）合同变更应书面协议，并由双方代表签字确认；（2）合同变更内容应符合国家法律法规及双方利益；（3）合同变更不得影响派遣人员的权益。7.2合同终止（1）合同期满，双方未续签的，合同自行终止；（2）甲方或乙方提前解除合同的，应提前三十日书面通知对方；（3）派遣人员因个人原因提前解除合同的，应提前三十日书面通知甲方；（4）合同终止后，甲方应负责办理派遣人员的离职手续，并支付合同终止后的工资及相关待遇。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任（1）任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失；（2）甲方未按照约定时间支付工资、社会保险及福利待遇的，应支付迟延履行金，并承担因此给乙方造成的损失；（3）乙方未按照约定支付工资、社会保险及福利待遇的，应支付迟延履行金，并承担因此给甲方造成的损失；（4）派遣人员因故意或重大过失造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。8.2争议解决方式（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1保密内容（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均应予以保密；（2）保密信息不包括公开的信息、已经为公众所知的信息、通过合法途径获取的信息。9.2保密期限双方约定保密信息的保密期限为合同终止后五年。第十条法律适用与争议解决10.1本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式适用第八条第2款的约定。第十一条合同的签订与生效11.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1双方在合同履行过程中，如有未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充约定。12.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条附件13.1附件清单见附件一。第十四条签署页14.1甲方签署页（此处甲方代表签字）（此处加盖甲方公章）14.2乙方签署页（此处乙方代表签字）（此处加盖乙方公章）本合同目录一览第一条合同主体与定义第二条合同期限第三条劳动力派遣数量与条件第四条派遣人员的职责与权益第五条派遣人员的工资待遇第六条社会保险与福利待遇第七条合同的变更与终止第八条违约责任与争议解决第九条保密条款第十条法律适用与争议解决第十一条合同的签订与生效第十二条其他约定第十三条附件第十四条签署页第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，参与本合同履行过程的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入包括但不限于中介方、咨询方、审计方、保险机构等。第十六条第三方介入的条件与程序16.1甲方和乙方如需第三方介入，应事先协商一致，并明确第三方的职责、权利和义务。16.2甲方和乙方应与第三方签订书面协议，约定第三方的服务内容、范围、期限及费用等。16.3第三方介入前，甲方和乙方应向派遣人员告知第三方介入的事宜，并确保派遣人员了解第三方介入的影响。第十七条第三方的主要职责与义务17.1第三方应按照甲方和乙方的要求，提供专业服务，并确保服务质量和效果。17.2第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的商业秘密，不得泄露相关信息。17.3第三方应在本合同约定的范围内行事，不得超越授权范围，否则应承担相应责任。第十八条第三方责任限额与赔偿18.1第三方应对其提供的服务承担责任，如因第三方原因导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方均有权要求第三方予以赔偿。18.2甲方和乙方应根据实际情况确定第三方的责任限额，并在书面协议中明确。18.3第三方同意按照甲方和乙方确定的责任限额承担赔偿责任。第十九条第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间是独立的法律关系，第三方对甲方或乙方的债务不负连带责任。19.2甲方和乙方应与第三方保持独立结算，第三方不得直接向派遣人员收取费用。19.3第三方不得干预甲方和乙方之间的合同履行，不得影响派遣人员的权益。第二十章第三方介入的变更与终止20.1第三方介入的变更（1）如甲方和乙方同意变更第三方的服务内容、范围、期限等，应签订书面变更协议。（2）第三方同意变更的，变更后的协议生效；第三方不同意变更的，原协议继续有效。20.2第三方介入的终止（1）第三方完成约定服务后，介入终止；（2）如甲方和乙方提前解除合同，导致第三方介入提前终止的，应与第三方协商解决。第二十一章第三方介入的违约责任与争议解决21.1第三方违反本合同或书面协议的约定，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。21.2甲方和乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十二章其他约定22.1双方在履行合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商，并以书面形式补充约定。22.2本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第二十三章附件23.1附件清单见附件二。第二十四章签署页24.1甲方签署页（此处甲方代表签字）（此处加盖甲方公章）24.2乙方签署页（此处乙方代表签字）（此处加盖乙方公章）24.3第三方签署页（此处第三方代表签字）（此处加盖第三方公章）本合同目录一览第一条合同主体与定义第二条合同期限第三条劳动力派遣数量与条件第四条派遣人员的职责与权益第五条派遣人员的工资待遇第六条社会保险与福利待遇第七条合同的变更与终止第八条违约责任与争议解决第九条保密条款第十条法律适用与争议解决第十一条合同的签订与生效第十二条其他约定第十三条附件第十四条签署页第十五条第三方介入的定义与范围第十六