二零二四年度人力资源培训服务合同3篇_第1页
二零二四年度人力资源培训服务合同3篇_第2页
二零二四年度人力资源培训服务合同3篇_第3页
二零二四年度人力资源培训服务合同3篇_第4页
二零二四年度人力资源培训服务合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力资源培训服务合同本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方主体及资质1.2乙方主体及资质1.3培训目的与目标第二条培训内容与方式2.1培训课程内容2.2培训方式与时间安排2.3培训讲师与资格第三条培训场地与设施3.1培训场地提供3.2培训所需设施与设备第四条培训效果评估4.1培训效果评估标准4.2培训效果跟踪与反馈第五条培训费用与支付5.1培训费用总额5.2费用支付方式与时间第六条保密条款6.1保密信息范围6.2保密义务与期限第七条违约责任与赔偿7.1违约行为与责任7.2赔偿方式与金额第八条争议解决方式8.1争议解决途径8.2适用法律与管辖第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同解除条件与后果第十条甲方权利与义务10.1甲方权利10.2甲方义务第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利11.2乙方义务第十二条不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力事件的后果处理第十三条合同期限与续约13.1合同期限13.2合同续约条件与程序第十四条其他条款14.1信息披露与通知14.2合同的完整性与独立性14.3附件清单第一部分:合同如下:第一条合同主体与培训目的1.1甲方主体及资质甲方为(公司名称),依法成立并有效存在的企业法人,具备提供本培训服务的相关资质与能力。1.2乙方主体及资质乙方为(公司名称),依法成立并有效存在的企业法人,具备接受甲方提供的培训服务的相关资质与能力。1.3培训目的与目标本培训服务的目的在于提升甲方员工的专业技能与综合素质,以达到提高工作效率、提升企业竞争力之目的。具体培训目标如下:(1)提升员工的专业知识与技能水平;(2)增强员工团队合作能力与沟通技巧;(3)培养员工创新思维与解决问题的能力;(4)提高员工对企业文化与价值观的认同。第二条培训内容与方式2.1培训课程内容(1)专业技能培训;(2)团队合作训练;(3)沟通与领导力培训;(4)创新思维与问题解决培训;(5)企业文化与价值观教育。2.2培训方式与时间安排培训方式包括线上课程、线下课程、案例分析、小组讨论等多种形式。具体时间安排由甲方与乙方共同协商确定,并提前通知双方。2.3培训讲师与资格乙方应派遣具有相关领域专业知识和丰富教学经验的讲师为甲方提供培训服务。乙方应在培训前向甲方提供讲师的资质证明和简历。第三条培训场地与设施3.1培训场地提供甲方负责提供培训场地,并确保场地符合培训要求,包括会议室、培训室等。3.2培训所需设施与设备甲方应提供培训所需的设施与设备,包括但不限于投影仪、白板、音响设备等。乙方应在培训前向甲方提交详细的设施与设备需求清单。第四条培训效果评估4.1培训效果评估标准培训效果评估标准包括学员满意度、学员参与度、知识技能提升程度等方面。具体评估标准由甲方与乙方共同商定。4.2培训效果跟踪与反馈乙方应在培训结束后对学员进行培训效果的跟踪与反馈,并根据反馈结果对培训内容与方式进行调整和改进。第五条培训费用与支付5.1培训费用总额本次培训服务的费用总额为人民币(金额),具体费用明细如下:(1)培训课程费用;(2)讲师费用;(3)培训材料费用;(4)其他相关费用。5.2费用支付方式与时间甲方应按照双方约定的支付方式和时间向乙方支付培训费用。支付方式可以为银行转账、支票支付等。第六条保密条款6.1保密信息范围保密信息范围包括培训课程内容、学员名单、企业内部资料等。6.2保密义务与期限乙方应对甲方的保密信息予以严格保密,未经甲方同意不得向任何第三方披露。保密义务自合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕之日终止。第八条争议解决方式8.1争议解决途径对于因执行本合同所发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。如果协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2适用法律与管辖本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律,并由甲方所在地的人民法院管辖。第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效,并以书面形式订立。9.2合同变更程序任何一方提出变更或解除本合同,必须提前书面通知对方,并在双方协商一致后签订书面变更协议。9.3合同解除条件与后果在合同履行期间,如因不可抗力导致合同无法履行,双方协商一致可以解除合同。解除合同后,双方应按照合同约定处理未履行部分的事宜,并承担相应的违约责任。第十条甲方权利与义务10.1甲方权利甲方有权对乙方的培训服务进行监督和评估,并要求乙方按照约定的标准提供培训服务。10.2甲方义务甲方应按照合同约定支付培训费用,并按照约定的时间和方式提供培训场地、设施和设备。第十一条乙方权利与义务11.1乙方权利乙方有权要求甲方按照约定的时间和方式支付培训费用,并要求甲方提供必要的培训条件。11.2乙方义务乙方应按照约定的培训内容、方式和时间提供培训服务,并保证培训质量。第十二条不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等不可预见、不可避免且无法克服的事件。12.2不可抗力事件的后果处理因不可抗力事件导致合同无法履行或者部分履行,双方应立即协商,根据事件的影响,决定部分或全部免除责任。第十三条合同期限与续约13.1合同期限本合同的有效期为(年),自合同生效之日起计算。13.2合同续约条件与程序合同到期后,如双方愿意续约,应提前(个月)书面通知对方,并按照原合同约定的条件续约。第十四条其他条款14.1信息披露与通知双方应按照合同约定及时向对方披露相关信息,并确保信息的真实、准确和完整。14.2合同的完整性与独立性本合同是双方完整的意思表示,与合同外的任何协议、意向书或其他文件无关,构成双方之间唯一的权利义务关系。14.3附件清单本合同附件包括合同价目表、培训课程安排、讲师简历等,附件清单详见附件。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方介入的定义在本合同中,第三方介入指的是除甲方和乙方之外,根据合同约定或经双方同意,参与或协助履行本合同义务的各方。1.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于中介机构、咨询顾问、培训师、技术支持提供商等。第二条第三方介入的义务与责任2.1第三方义务第三方应按照本合同的约定,协助甲方和乙方履行合同义务,并提供相关的服务。2.2第三方责任第三方应确保提供的服务符合本合同的要求,并对其提供的服务质量承担责任。第三条第三方介入的协调与管理3.1第三方协调甲方和乙方应共同负责对第三方进行协调和管理,确保第三方按照合同约定提供服务。3.2第三方管理甲方和乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估,并要求第三方按照约定的标准提供服务。第四条第三方介入的变更与解除4.1第三方变更如因特殊情况需要变更第三方,甲方和乙方应协商一致,并提前书面通知对方。4.2第三方解除如第三方未能按照合同约定提供服务,甲方和乙方有权解除与第三方的合同,并要求第三方承担相应的违约责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额定义第三方责任限额是指第三方因提供服务过程中发生的违约、侵权或其他法律纠纷所应承担的最高赔偿责任。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据合同约定的服务内容、服务质量、服务期限等因素进行确定。具体限额由甲方和乙方在合同中约定。5.3第三方责任限额的调整如第三方未能按照合同约定提供服务,甲方和乙方有权根据实际情况调整第三方责任限额。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲乙方的关系定义第三方与甲乙方的关系是指第三方在提供服务过程中与甲方和乙方之间的权利义务关系。6.2第三方与甲乙方的权利义务划分第三方在提供服务过程中,应遵守合同约定,履行合同义务。甲方和乙方应按照合同约定支付服务费用,并确保第三方提供服务的条件。6.3第三方与甲乙方的责任划分第三方在提供服务过程中发生的违约、侵权或其他法律纠纷,由第三方承担相应的责任。如第三方未能按照合同约定提供服务,甲方和乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。第七条第三方介入的合同补充条款7.1第三方合同补充条款甲方和乙方应在合同中补充第三方介入的相关条款,包括但不限于第三方的服务内容、质量要求、责任限额等。7.2第三方合同补充条款的修改如合同履行过程中需要修改第三方介入的相关条款,甲方和乙方应协商一致,并签订书面修改协议。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方违约处理如第三方未能按照合同约定提供服务,甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任,并要求第三方立即改正。8.2第三方违约的赔偿责任第三方因违约给甲方和乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。赔偿方式可以为违约金、赔偿金等。第九条第三方介入的解除合同9.1第三方解除合同的条件如第三方发生重大违约行为,甲方和乙方有权解除与第三方的合同。9.2第三方解除合同的后果解除合同后,第三方应按照合同约定承担相应的违约责任,并赔偿甲方和乙方因此造成的损失。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方保密信息范围第三方保密信息范围包括合同内容、甲方和乙方商业秘密等。10.2第三方保密义务与期限第三方应对甲方和乙方提供的保密信息予以严格保密,未经甲方和乙方同意不得向任何第三方披露。保密义务自合同签订之日起生效,至合同终止或履行完毕之日终止。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:合同价目表详细列出培训服务的各项费用,包括课程费用、讲师费用、材料费用等,以及费用的计算方式和支付方式。附件二:培训课程安排详细列出培训课程的时间表、课程内容、讲师安排等。附件三:讲师简历提供乙方派遣的讲师的简历,包括讲师的教育背景、工作经验、培训经验等。附件四:培训材料提供培训所需的教材、案例、PPT等材料。附件五:保密信息清单详细列出需要保密的信息范围,包括合同内容、商业秘密等。附件六:第三方服务协议详细规定第三方在提供服务过程中的义务与责任、服务质量要求、责任限额等。说明二:违约行为及责任认定:1.第三方未能按照合同约定提供服务,或者提供的服务质量不符合约定。2.甲方未能按照合同约定支付服务费用。3.甲方未能提供约定的服务条件,导致第三方无法正常提供服务。4.乙方未能按照约定协调和管理第三方,导致服务出现问题。违约责任认定标准:1.对于第三方的违约行为,乙方应承担连带责任。乙方应在违约行为发生后的(时间)内采取措施纠正,并赔偿甲方因此造成的损失。如乙方未能采取有效措施纠正,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。2.对于甲方的违约行为,甲方应承担违约责任,并赔偿乙方因此造成的损失。甲方未能支付服务费用的,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.对于因不可抗力导致的违约行为,双方应协商一致,根据事件的影响,决定部分或全部免除责任。示例说明:如果第三方未能按照合同约定提供培训服务,导致甲方无法按时完成培训计划,甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方应在收到通知后的(时间)内采取措施纠正,并赔偿甲方因此造成的损失。如果乙方未能采取有效措施纠正,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。全文完。二零二四年度人力资源培训服务合同1本合同目录一览第一条合同主体与培训目的1.1甲方主体及资质1.2乙方主体及资质1.3培训目的与目标第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述2.2课程设置与时间表2.3培训讲师与资质第三条培训地点与设施3.1培训场地与地址3.2培训设施与器材3.3安全与应急预案第四条培训对象与人数4.1培训对象范围4.2培训人数上限4.3参训人员资格要求第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总计5.2费用支付时间表5.3支付方式与发票第六条培训成果与评估6.1培训成果标准6.2评估方式与方法6.3评估结果反馈第七条保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权保护7.3违约责任与赔偿第八条合同的变更与解除8.1变更条件与程序8.2解除条件与程序8.3违约责任与赔偿第九条违约责任与赔偿9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任9.3赔偿计算与方式第十条争议解决方式10.1争议解决方式10.2仲裁机构与地点10.3法律适用第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的权利义务第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务12.2合同的附件与补充协议12.3双方签字盖章页第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址与联系方式13.3通知生效时间第十四条合同的有效期14.1合同签订日期14.2合同有效期14.3自动续约条款第一部分:合同如下:第一条合同主体与培训目的1.1甲方主体及资质甲方为中华人民共和国省市公司,具备独立法人资格,营业执照号码为,税务登记证号码为。1.2乙方主体及资质乙方为中华人民共和国省市培训中心,具备独立法人资格,营业执照号码为,税务登记证号码为。乙方拥有与培训相关的专业师资队伍和丰富的培训经验。1.3培训目的与目标本次培训旨在提高甲方员工的专业技能、工作效率及团队协作能力,以提升甲方整体竞争力。第二条培训内容与课程安排2.1培训内容概述本次培训内容包括:管理技能培训、专业技术培训、团队建设培训和职业素养培训。2.2课程设置与时间表培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日,共计X天。具体课程安排如下:第1天:管理技能培训1第2天:专业技术培训1第3天:团队建设培训1第4天:职业素养培训1第5天:管理技能培训2第6天:专业技术培训2第7天:团队建设培训2第8天:职业素养培训22.3培训讲师与资质乙方将指派具有丰富经验和专业资质的讲师为甲方提供培训服务。第三条培训地点与设施3.1培训场地与地址培训地点位于省市培训中心,地址为。3.2培训设施与器材乙方提供完善的培训设施和器材,包括教室、教材、电脑、投影仪等。3.3安全与应急预案乙方确保培训期间的安全,制定应急预案,如遇突发情况能及时处理。第四条培训对象与人数4.1培训对象范围甲方从事相关工作的员工均可在自愿报名的基础上参加培训。4.2培训人数上限本次培训人数上限为人。4.3参训人员资格要求参训人员需具备一定的职业基础和的学习能力。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总计本次培训费用总计为人民币万元(大写:)。5.2费用支付时间表甲方应在合同签订后X个工作日内支付50%的预付款,剩余款项在培训结束后X个工作日内支付。5.3支付方式与发票甲方支付培训费用时,乙方提供合法等额的正式发票。第六条培训成果与评估6.1培训成果标准培训成果以参训人员在培训过程中的表现为主要评估标准。6.2评估方式与方法评估方式包括:课堂参与度、课后作业完成情况、实操考核等。6.3评估结果反馈乙方在培训结束后向甲方提供详细的评估报告,并提出改进建议。第七条保密与知识产权7.1保密义务双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。7.2知识产权保护乙方确保培训内容不侵犯他人知识产权,如发生侵权行为,由乙方承担相应责任。7.3违约责任与赔偿如乙方违反保密义务或知识产权保护规定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿相应损失。第八条合同的变更与解除8.1变更条件与程序任何一方如需变更合同内容,应在合同执行期前X个工作日提出书面变更申请,并说明变更理由及方案。经双方协商一致后,签订书面变更协议。8.2解除条件与程序如遇不可抗力等特殊情况,导致合同无法履行,双方均可提出解除合同的申请。解除合同需书面协议,并明确解除原因、责任及赔偿事项。8.3违约责任与赔偿如一方违反合同规定,导致合同解除,应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任与赔偿9.1甲方违约责任甲方如未按约定时间支付培训费用,应支付乙方违约金,违约金计算方式为:违约金额的10%。9.2乙方违约责任乙方如未按约定提供培训服务,应支付甲方违约金,违约金计算方式为:违约金额的10%。9.3赔偿计算与方式赔偿金额根据实际损失计算,双方可协商确定赔偿方式。第十条争议解决方式10.1争议解决方式双方发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构与地点双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁地点为省市。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条合同的生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件合同终止条件如下:(1)双方协商一致解除合同;(2)合同有效期届满;(3)依法应当终止的其他情形。11.3合同终止后的权利义务第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务双方在合同执行过程中,应遵守法律法规,诚信履行合同义务,相互配合,共同完成培训工作。12.2合同的附件与补充协议本合同附件包括:培训课程表、培训师资名单、培训场地设施清单等。双方可签订补充协议,对合同内容进行补充或修改。12.3双方签字盖章页本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。第十三条通知与送达13.1通知方式双方通过书面形式进行通知,通知以发送至对方指定邮箱或送达指定地址为准。13.2送达地址与联系方式甲乙双方的送达地址及联系方式如下:甲方:地址:省市区路号联系人:联系电话:乙方:地址:省市区路号联系人:联系电话:13.3通知生效时间通知自发送之日起X个工作日内生效。第十四条合同的有效期14.1合同签订日期本合同签订日期为2024年X月X日。14.2合同有效期本合同有效期为一年,自合同签订之日起至2025年X月X日止。14.3自动续约条款如双方在合同有效期届满前X个月内均未提出终止合同的申请,本合同将自动续约一年。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同中所称的第三方,是指除甲方和乙方之外,与本合同执行相关联的自然人、法人或其他组织。1.2第三方范围第三方包括但不限于:培训过程中涉及的讲师、助教、场地提供方、技术支持方、咨询服务提供方等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙方在合同执行过程中需要第三方介入时,应提前X个工作日向对方提出书面申请,并说明介入理由及拟介入的第三方。2.2第三方介入条件(1)第三方具备提供相应服务的资质和能力;(2)第三方介入不违反相关法律法规;(3)甲乙方均无异议。第三条第三方责任与权益3.1第三方责任第三方应按照甲乙方的要求提供服务,并确保服务质量和效果。如第三方未能履行义务或存在过错,导致甲乙方损失,第三方应承担相应责任。3.2第三方权益第三方享有按合同约定获得报酬的权利,并有权要求甲乙方提供必要的工作条件和保障。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方关系第三方与甲方之间仅为服务提供关系,第三方不承担甲方任何法律责任,甲方不得要求第三方承担超出合同约定的责任。4.2第三方与乙方关系第三方与乙方之间仅为服务提供关系,第三方不承担乙方任何法律责任,乙方不得要求第三方承担超出合同约定的责任。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方对甲乙方承担的违约赔偿责任的上限。5.2责任限额约定第三方同意在其责任限额内对甲乙方承担违约赔偿责任。责任限额的具体金额由甲乙方在合同中约定。5.3责任限额的调整甲乙方可以根据合同执行情况,协商调整第三方责任限额,并签订书面补充协议。第六条第三方违约处理6.1第三方违约第三方如未能履行合同约定,甲乙方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约赔偿第三方应按照甲乙方的损失金额赔偿,损失计算方式由甲乙方协商确定。第七条第三方退出机制7.1第三方退出条件第三方在合同执行过程中,如遇不可抗力等特殊情况,有权提前退出合同。7.2第三方退出程序第三方应提前X个工作日书面通知甲乙方,并说明退出理由及后续处理方案。7.3第三方退出后的责任第三方退出后,应按照合同约定完成已启动的服务,并承担因此给甲乙方造成的损失。第八条第三方与甲方、乙方的沟通与协调8.1第三方与甲乙方的沟通第三方应保持与甲乙方的良好沟通,及时反馈服务进展和问题,共同解决合同执行中的困难。8.2第三方与甲乙方的协调第三方应协调甲乙方资源,确保合同顺利执行,提高培训效果。第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入导致的合同变更当第三方介入导致本合同内容需要变更时,甲乙方应签订书面变更协议,明确变更事项及双方的权利义务。9.2第三方介入引起的合同补充本合同未涉及的事项,第三方介入后产生的新的合同条款,甲乙方应签订书面补充协议。第十条第三方介入后的争议解决10.1争议解决方式第三方介入引起的争议,甲乙方应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁机构与地点双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁,仲裁地点为省市。10.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条第三方介入的生效与终止11.1第三方介入生效条件本合同第三方介入条款自甲乙方签字盖章之日起生效。11.2第三方介入终止条件第三方介入终止条件如下:(1)甲乙方协商一致解除第三方介入;(2)合同有效期届满;(3)依法应当终止的其他情形。11.3第三方介入终止后的处理第三方介入终止后,第三方应按照甲乙方的要求完成后续服务,并办理相关手续。第十二条其他约定12.1双方的其他权利义务双方在第三方介入的合同第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、课时、授课讲师等信息。附件二:培训师资名单列出培训过程中涉及到的所有讲师的姓名、资质、简介等信息。附件三:培训场地设施清单详细列出培训场地提供的设施、设备及其规格要求。附件四:培训费用明细表详细列出培训费用的构成、金额、支付时间表等信息。附件五:培训成果评估标准详细说明培训成果的评估标准和方法。附件六:保密协议明确双方在合同执行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等的保密义务。附件七:知识产权声明声明乙方确保培训内容不侵犯他人知识产权,如发生侵权行为,由乙方承担相应责任。附件八:合同变更协议当合同内容需要变更时,双方签订的书面变更协议。附件九:补充协议当合同未涉及的事项,第三方介入后产生的新的合同条款,甲乙方签订的书面补充协议。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方未按约定时间支付培训费用。2.乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定。3.第三方未按约定提供服务或服务不符合约定。4.甲方、乙方、第三方违反合同中的其他约定。违约责任认定标准:1.违约金计算:违约金为违约金额的10%。2.损失赔偿计算:损失赔偿金额根据实际损失计算,包括但不限于直接经济损失、乙方额外支出的费用等。3.违约行为导致合同无法履行,甲方、乙方均有权解除合同,并要求对方承担违约责任。示例说明:若甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除合同。解除合同后,甲方需补缴剩余培训费用,并支付乙方因解除合同而产生的损失。若乙方未按约定提供培训服务或培训服务质量不符合约定,甲方有权要求乙方改正,并要求乙方支付违约金。如乙方未能改正,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。若第三方未按约定提供服务或服务不符合约定,甲方、乙方均有权要求第三方承担违约责任。如第三方未能履行违约责任,甲方、乙方有权解除与第三方的合同,并要求第三方赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度人力资源培训服务合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址第二条培训服务内容2.1培训项目名称2.2培训对象与人数2.3培训时间与地点2.4培训课程内容第三条培训师与培训材料3.1乙方应提供培训师的相关资质证明3.2乙方应提供培训材料的版权证明3.3培训师的更换及理由第四条培训费用与支付方式4.1培训费用的金额4.2培训费用的支付时间与方式4.3乙方提供发票的要求第五条培训效果评估5.1培训效果的评估标准5.2培训效果的评估时间5.3培训效果的反馈与改进第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密6.2乙方对甲方提供的资料的保密6.3违约保密泄露的赔偿第七条合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3违约解除合同的赔偿第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任8.3违约赔偿的计算方式第九条争议解决9.1双方协商解决9.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁9.3向甲方所在地人民法院提起诉讼第十条合同的生效、终止与失效10.1合同的生效条件10.2合同的自然终止10.3合同的提前失效第十一条附加条款11.1双方认为需要约定的其他事项第十二条通知与送达12.1双方联系方式的变更12.2通知与送达的效力第十三条合同的份数与保管13.1合同正本与副本的分发13.2合同的保管责任第十四条合同的签署14.1双方签署合同的时间与地点14.2双方授权签署合同的人员第一部分:合同如下:第一条合同主体与定义1.1甲方名称与地址1.2乙方名称与地址双方在合同履行过程中,应当遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。第二条培训服务内容2.1培训项目名称乙方为甲方提供:(培训项目名称)的培训服务。2.2培训对象与人数培训对象:甲方在职员工。培训人数:共计(人数)人。2.3培训时间与地点培训时间:自(培训开始日期)至(培训结束日期),共计(天数)天。培训地点:(培训地点)。2.4培训课程内容第三条培训师与培训材料3.1乙方应提供培训师的相关资质证明3.2乙方应提供培训材料的版权证明乙方提供的培训材料应合法拥有版权,如有侵犯他人版权的情况,由乙方承担全部责任。3.3培训师的更换及理由如乙方提供的培训师不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换。乙方应在接到甲方通知后的(时间)内更换符合要求的培训师。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用的金额双方确认,本培训项目的总费用为(金额),大写:(金额大写)。4.2培训费用的支付时间与方式甲方应于(支付时间)前,将培训费用支付给乙方。支付方式为:(支付方式,如银行转账、现金等)。4.3乙方提供发票的要求乙方应在收取培训费用后,向甲方提供合法的税务发票。第五条培训效果评估5.1培训效果的评估标准培训效果评估标准如下:(列举评估标准)。5.2培训效果的评估时间培训结束后(时间)内,甲方对培训效果进行评估。5.3培训效果的反馈与改进甲方应在评估结束后,向乙方反馈培训效果评估结果。如存在问题,双方应共同协商改进措施。第六条保密条款6.1双方对合同内容的保密双方应对本合同的内容予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2乙方对甲方提供的资料的保密乙方应对甲方提供的任何资料予以保密,不得泄露给第三方。6.3违约保密泄露的赔偿如一方违反保密义务,导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成乙方损失的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,并赔偿乙方因此造成的损失。8.2乙方违约责任乙方如违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成甲方损失的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。8.3违约赔偿的计算方式违约金的计算方式为:按照合同总金额的(百分比)计算,最高不超过合同总金额的(百分比)。第九条争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。9.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁如双方协商不成,任何一方均有权将争议提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.3向甲方所在地人民法院提起诉讼如仲裁不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止与失效10.1合同的生效条件本合同自双方签字或者盖章之日起生效。10.2合同的自然终止本合同在下列情况下自然终止:(1)合同约定的培训期限届满;(2)双方另有约定。10.3合同的提前失效如一方明确表示不履行合同主要义务,或者双方协商一致提前解除合同的,本合同提前失效。第十一条附加条款11.1双方认为需要约定的其他事项双方认为需要在本合同中约定的其他事项,可以作为附加条款,与本合同具有同等法律效力。第十二条通知与送达12.1双方联系方式的变更双方应当及时通知对方联系方式的变更。12.2通知与送达的效力任何一方发出的通知,以书面形式送至对方指定的联系方式,即为有效送达。第十三条合同的份数与保管13.1合同正本与副本的分发本合同一式两份,甲乙双方各执一份。13.2合同的保管责任双方均有义务妥善保管本合同,不得擅自泄露合同内容。第十四条合同的签署14.1双方签署合同的时间与地点本合同于(签署时间)在(签署地点)签署。14.2双方授权签署合同的人员甲方授权(姓名)为甲方代表签署本合同;乙方授权(姓名)为乙方代表签署本合同。第二部分:第三方介入后的修正鉴于本合同履行过程中可能涉及第三方介入的情况,特此对第三方介入后的相关条款进行修正。第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同所称“第三方”,是指除甲方和乙方之外,参与或涉及本合同履行过程的个体或组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于:中介机构、咨询顾问、培训师、供应商、分包商等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当本合同履行过程中需要第三方介入时,甲方应提前(时间)通知乙方。2.2第三方介入的条件第三方介入的条件包括但不限于:(1)甲方或乙方认为需要第三方专业服务;(2)第三方具备相应的能力和资质;(3)双方同意第三方的介入。第三条第三方责任与权益3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定,提供专业服务,并确保服务质量和效果。3.2第三方权益第三方享有按照约定获得报酬的权利,以及按照合同约定享受其他权益。3.3第三方义务第三方应遵守国家法律法规,不得损害甲方和乙方的合法权益,不得泄露双方的商业秘密。第四条第三方责任限额4.1第三方责任限额定义本合同所称“第三方责任限额”,是指第三方对甲方和乙方承担的违约赔偿责任的最高限额。4.2第三方责任限额的确定第三方责任限额根据第三方提供的服务类型、服务金额、风险程度等因素确定。具体限额由双方协商确定。4.3第三方责任限额的调整双方可以根据合同履行过程中的实际情况,协商调整第三方责任限额。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系界定第三方与甲方和乙方之间仅为合同关系,第三方不视为甲乙方的代理人、合作伙伴或雇佣关系。5.2第三方与甲乙方的权益划分第三方提供的服务成果归甲方和乙方共同所有,双方根据合同约定享有相应的权益。第六条第三方介入后的合同变更6.1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论