2024年度人力资源服务合同标的员工招聘和培训

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同标的员工招聘和培训2本合同目录一览1.1合同主体1.2服务内容1.3服务范围1.4服务期限1.5服务质量1.6合同价格1.7支付方式1.8违约责任1.9争议解决1.10合同的生效、变更和终止1.11保密条款1.12知识产权保护1.13通知与送达1.14法律适用与争议解决第一部分：合同如下：1.1合同主体1.2服务内容1.2.1乙方同意为甲方提供2024年度的人力资源服务，包括员工招聘和培训。1.2.2乙方应根据甲方的具体需求，制定招聘和培训计划，并提交甲方审批。1.2.3乙方负责在约定时间内完成甲方要求的招聘任务，并提供合格的候选人名单。1.2.4乙方负责组织并实施员工的培训工作，确保员工能够满足甲方的工作要求。1.3服务范围1.3.1乙方的服务范围包括但不限于：招聘渠道的拓展与维护、简历筛选、面试安排、背景调查、培训课程的设计与实施等。1.3.2乙方不得在服务期间内，为甲方竞争对手提供相同或类似的人力资源服务。1.4服务期限1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4.2服务期限届满前，双方如需续约，应提前一个月书面通知对方。1.5服务质量1.5.1乙方应保证其提供的招聘服务符合甲方的要求，并确保招聘过程的顺利进行。1.5.2乙方应保证其提供的培训服务能够满足甲方的实际需要，并不断提高培训质量。1.6合同价格1.6.1乙方向甲方提供的服务，甲方应按照双方约定的价格支付服务费用。1.6.2服务费用的具体金额、支付方式和支付时间由双方在合同附件中详细约定。1.7支付方式1.7.1甲方应按照双方约定的支付方式，向乙方支付服务费用。1.7.2乙方提供服务后，应向甲方提供合法、正规的发票。1.8违约责任1.8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金。1.8.2违约金的具体金额和支付方式由双方在合同附件中详细约定。1.9争议解决1.9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。1.10合同的生效、变更和终止1.10.1本合同自双方签字盖章之日起生效。1.10.2本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。1.11保密条款1.11.1双方在签订和履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。1.11.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。1.12知识产权保护1.12.1双方同意，本合同项下的服务成果，包括但不限于培训教材、招聘广告等，其知识产权归甲方所有。1.12.2乙方在未经甲方书面授权的情况下，不得使用甲方的商标、专利、著作权等知识产权。1.13通知与送达1.13.1双方通讯地址和联系方式发生变化时，应立即书面通知对方。1.13.2任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址和联系方式。1.14法律适用与争议解决1.14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.14.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。8.1甲方义务8.1.1甲方应按照约定向乙方支付服务费用，不得无故拖延或拒绝支付。8.1.2甲方应提供准确的招聘和培训需求，以便乙方制定相应的服务计划。8.1.3甲方应对乙方提供的服务给予及时的反馈，并提出合理的建议和意见。8.2乙方义务8.2.1乙方应按照约定提供优质的人力资源服务，确保服务的质量和效果。8.2.2乙方应遵守国家的法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动。8.2.3乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等进行严格保密，不得泄露给第三方。8.3甲方权利8.3.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，以确保服务符合甲方的要求。8.3.2甲方有权在服务期限内，根据实际需要调整招聘和培训的需求。8.3.3甲方有权在合同期限届满前，选择是否续约。8.4乙方权利8.4.1乙方有权根据甲方的需求和市场状况，提出合理的招聘和培训方案。8.4.2乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用，并保障乙方的合法权益。8.4.3乙方有权在合同期限届满前，选择是否续约。9.1不可抗力9.1.1因不可抗力导致一方无法履行合同的，该方应立即通知对方，并尽最大努力采取措施减轻损失。9.1.2不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件、政策变化等。9.2转让9.2.1任何一方未经对方书面同意，不得将本合同的权利和义务转让给第三方。9.3完整协议9.3.1本合同连同附件构成了双方之间关于本合同主题的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。9.4合同的修改和补充9.4.1本合同的修改和补充应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.5合同解除9.5.1任何一方未能履行本合同的任何义务，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。9.6适用法律9.6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.7争议解决9.7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。10.1合同的生效10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的终止10.2.1本合同的终止应经双方协商一致，并以书面形式确认。10.3合同终止后的权利和义务10.3.2合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与乙方服务相关的后续事宜。11.1甲方指定的联系人11.1.1甲方在本合同项下指定的联系人应具有处理相关事宜的权限和能力。11.2乙方指定的联系人11.2.1乙方在本合同项下指定的联系人应具有处理相关事宜的权限和能力。12.1通知和送达12.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址和联系方式。12.2通讯地址和联系方式的变更12.2.1双方通讯地址和联系方式发生变化时，应立即书面通知对方。13.1甲方提供的信息13.1.1甲方应对提供给乙方的招聘和培训需求、相关文件和资料等信息的准确性、完整性和合法性负责。13.2乙方提供的信息13.2.1乙方应对提供给甲方的招聘结果、培训进度和效果等信息的准确性、完整性和合法性负责。14.1合同附件14.1.1本合同的附件包括但不限于：服务费用明细表、招聘和培训计划、时间表等。14.1.2附件应视为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与或协助完成本合同服务内容的其他个人或实体。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评审机构、培训讲师、候选人等。15.2第三方介入的程序15.2.1甲乙方如需引入第三方参与服务，应提前书面通知对方，并说明第三方的职责和义务。15.2.2甲乙方应与第三方签订相应的辅助服务合同，明确第三方的权利和义务。15.2.3甲乙方应确保第三方符合国家相关法律法规和行业标准，具备必要的资质和能力。15.3第三方责任15.3.1第三方应按照约定履行其在辅助服务合同中的义务，并对其提供的服务质量和效果负责。15.3.2第三方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法乱纪的活动。15.3.3第三方应对甲乙方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密，不得泄露给任何第三方。15.4第三方与甲乙方的关系15.4.1第三方与甲乙方之间的合同关系独立于本合同，本合同不对第三方与甲乙方之间的合同关系产生影响。15.4.2第三方应直接向甲乙方履行其合同义务，并直接接受甲乙方的监督和评价。15.5第三方责任限额15.5.1甲乙方对第三方的债务不承担连带责任，除非甲乙方存在故意或重大过失。15.5.2第三方对甲乙方的债务不承担连带责任，除非第三方存在故意或重大过失。15.5.3第三方应承担的赔偿责任限额，由甲乙方在辅助服务合同中约定，但不得低于国家相关法律法规的规定。15.6第三方介入对甲乙方的权利义务影响15.6.1第三方介入不影响甲乙方在本合同项下的权利和义务。15.6.2甲乙方应与第三方协调，确保第三方介入不影响本合同的履行和效果。15.7第三方介入的变更和终止15.7.1甲乙方如需变更或终止第三方介入，应提前书面通知对方，并说明变更或终止的理由和影响。15.7.2甲乙方与第三方签订的辅助服务合同变更或终止，应不影响本合同的履行。15.8第三方引起的争议解决15.8.1第三方引起的争议，应通过甲乙方与第三方之间的协商解决。15.8.2协商不成的，甲乙方可以书面形式请求有权机关进行调解或仲裁。15.9第三方责任的风险防范15.9.1甲乙方应建立健全第三方选择和评估机制，确保第三方具备必要的资质和能力。15.9.2甲乙方应定期对第三方进行评价，并根据评价结果采取相应的风险防范措施。15.10第三方介入的记录和资料保存15.10.1甲乙方与第三方签订的辅助服务合同、第三方提供的服务记录、评价记录等，应予以妥善保存。15.10.2保存期限自本合同终止之日起，不少于五年。16.1甲乙方的通知和送达16.1.1任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址和联系方式。16.1.2甲乙方与第三方之间的通知和送达，参照本条第一款执行。16.2通讯地址和联系方式的变更16.2.1双方通讯地址和联系方式发生变化时，应立即书面通知对方。16.2.2甲乙方与第三方之间的通讯地址和联系方式的变更，参照本条第一款执行。16.3合同的变更和终止16.3.1本合同的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式确认。16.3.2甲乙方与第三方之间的合同变更或终止，不影响本合同的履行。16.4附件16.4.1本合同的附件包括但不限于：辅助服务合同、第三方评估报告、服务记录等。16.4.2附件应视为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表附件二：招聘和培训计划附件三：时间表附件四：中介机构/咨询公司/评审机构/培训讲师/候选人等第三方评估报告附件五：辅助服务合同附件六：第三方资质证明文件附件七：服务记录附件八：评价记录附件一：服务费用明细表1.详细列出各项服务的费用，包括招聘费用、培训费用、第三方服务费用等。2.明确费用的计算方式、支付时间及支付方式。3.附加税费、增值税等额外费用的计算及支付说明。附件二：招聘和培训计划1.详细列出招聘和培训的目标、内容、范围、时间安排等。2.明确招聘和培训的具体要求，包括招聘人数、岗位、资质要求等。3.附加招聘和培训的具体流程、方法、材料等。附件三：时间表1.详细列出招聘和培训的时间安排，包括各阶段的时间节点、持续时间等。2.明确各阶段的具体工作内容和要求。3.附加时间表的调整和变更机制。附件四：中介机构/咨询公司/评审机构/培训讲师/候选人等第三方评估报告1.详细列出第三方的评估结果，包括服务质量、效果、满意度等。2.明确评估的标准和方法，以及评估结果的使用和采纳机制。3.附加评估报告的格式、提交时间及提交方式。附件五：辅助服务合同1.明确与第三方签订的辅助服务合同的主要条款，包括服务内容、范围、期限、质量要求、费用等。2.明确辅助服务合同的变更、终止及违约责任等。3.附加辅助服务合同的签订时间、有效期限等。附件六：第三方资质证明文件1.要求第三方提供的资质证明文件，包括营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。2.明确资质证明文件的要求、提交时间及提交方式。3.附加资质证明文件的审核和验证机制。附件七：服务记录1.详细记录服务过程中的关键信息，包括服务进度、服务质量、效果评估等。2.明确服务记录的要求、提交时间及提交方式。3.附加服务记录的保存期限及使用规定。附件八：评价记录1.详细记录对第三方的评价结果，包括服务质量、效果、满意度等。2.明确评价的标准和方法，以及评价结果的使用和采纳机制。3.附加评价记录的格式、提交时间及提交方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违反合同约定，未按时支付服务费用，应承担违约金责任，具体金额由双方约定。示例：甲方未能在约定时间内支付乙方的服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付费用的10%。2.甲方违反合同约定，未提供准确、完整的招聘和培训需求，导致乙方服务不符合甲方要求，应承担违约责任。示例：甲方提供的招聘需求不准确，导致乙方招聘的人员不符合甲方要求，甲方应承担乙方因重新招聘产生的费用。3.乙方违反合同约定，未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，应承担违约责任。示例：乙方未能在约定时间内完成招聘任务，或提供的培训课程不符合甲方要求，乙方应承担甲方因未能及时招聘到人员或培训效果不佳产生