人才安置合同范例

人才安置合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的人才，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意接受甲方的工作安排，从事__________岗位工作。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

三、工作地点

3.1乙方在甲方工作期间，工作地点为__________。

四、工作时间与休假

4.1乙方实行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。

五、薪酬与福利

5.1甲方按照国家规定及公司制度，向乙方支付__________工资。

5.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3甲方根据乙方的工作表现，给予相应的奖金及福利。

六、保密条款

6.1乙方在本合同履行过程中，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方违反本条款，甲方有权追究其法律责任。

七、解除合同

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）违反国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.住房公积金缴纳证明；

5.本合同签订前双方协商达成的其他协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方因业务发展需要，需招聘一定数量的人才，乙方作为乙方的人才推荐方，丙方作为乙方的人才安置服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

二、工作内容与职责

2.1乙方同意向甲方推荐符合甲方要求的候选人，并协助候选人办理入职手续。

2.2丙方负责为乙方推荐的候选人提供安置服务，包括但不限于岗位培训、职业规划等。

2.3乙方推荐的候选人在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定。

三、工作地点

3.1乙方推荐的候选人在甲方工作期间，工作地点为__________。

四、工作时间与休假

4.1乙方推荐的候选人在甲方工作期间，实行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方推荐的候选人享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。

五、薪酬与福利

5.1甲方按照国家规定及公司制度，向乙方推荐的候选人支付__________工资。

5.2甲方为乙方推荐的候选人缴纳社会保险、住房公积金等。

5.3甲方根据乙方推荐的候选人的工作表现，给予相应的奖金及福利。

六、丙方的责任与权利

6.1丙方有义务为乙方推荐的候选人提供优质的人才安置服务，确保候选人顺利融入甲方的工作环境。

6.2丙方有权要求乙方推荐的候选人参加丙方提供的各项培训活动。

6.3丙方有权对乙方推荐的候选人的工作表现进行评估，并提出改进建议。

七、乙方的责任与权利

7.1乙方有义务向甲方提供真实、准确的人才信息，并对推荐的人才负责。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付相应的推荐费用。

7.3乙方有权对丙方提供的人才安置服务进行监督，并提出改进意见。

八、甲方的权利与义务

8.1甲方有权对乙方推荐的候选人的工作进行监督，并提出改进建议。

8.2甲方有权根据乙方推荐的候选人的工作表现，决定是否给予奖金及福利。

8.3甲方有义务为乙方推荐的候选人提供必要的支持，确保候选人顺利完成工作。

九、违约责任

9.1乙方如未按照合同约定提供真实、准确的人才信息，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方如未按照合同约定提供优质的人才安置服务，导致乙方推荐的候选人遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

9.3乙方推荐的候选人如违反国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的责任。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.社会保险缴纳证明；

5.住房公积金缴纳证明；

6.本合同签订前三方协商达成的其他协议。

第三方介入的意义和目的：

本合同引入丙方作为人才安置服务提供方，旨在通过专业的服务，提高人才安置效率，降低甲乙双方的风险和成本，实现人力资源的有效配置。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确各方的责任和义务，保障甲方在人才招聘、使用过程中的权益，同时确保乙方和丙方的合作顺利进行，实现甲乙丙三方共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方需要为其员工提供专业的职业培训服务，以提升员工技能和职业素养，乙方作为员工代表，丙方作为职业培训服务提供方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为__________年。

二、培训内容与目标

2.1丙方负责为甲方员工提供专业培训服务，包括但不限于技能提升、职业规划等。

2.2培训内容应满足甲方员工的实际需求，并达到提升员工综合素质的目标。

三、培训地点与时间

3.1培训地点为__________。

3.2培训时间根据甲方员工的工作安排和丙方的培训计划确定。

四、培训费用与支付

4.1培训费用总额为__________元，由甲方支付。

4.2培训费用支付方式为__________。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方有义务按照合同约定提供高质量的培训服务。

5.2丙方有权根据甲方员工的反馈调整培训内容和方法。

5.3丙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。

六、乙方的责任与权利

6.1乙方有义务代表甲方员工参与培训，并确保员工的出勤率。

6.2乙方有权要求丙方提供培训质量保证，包括培训师资、课程设置等。

6.3乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。

七、甲方的责任与权利

7.1甲方有义务按照合同约定支付培训费用。

7.2甲方有权监督丙方的培训质量，并提出改进要求。

7.3甲方有权根据培训效果调整员工的工作岗位或晋升机会。

八、违约责任

8.1丙方如未按照合同约定提供培训服务，导致甲方员工遭受损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方如未按照合同约定代表员工参与培训，或未保证员工出勤率，甲方有权要求乙方承担相应责任。

9.1甲方如未按照合同约定支付培训费用，丙方有权暂停或终止培训服务。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方代表授权书；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.培训课程大纲；

5.培训师资介绍；

6.本合同签订前三方协商达成的其他协议。

乙方为主导的目的和意义：