辅警续聘合同范例

辅警续聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（被聘用人员）姓名：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续聘事宜达成如下协议：

一、续聘岗位

1.乙方同意续聘甲方单位辅警岗位，具体岗位为：____________________________。

2.乙方在甲方单位的岗位职责及工作内容应遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度。

二、续聘期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，续聘期限为____年。

2.本合同期满后，如乙方符合续聘条件，甲乙双方可协商续签本合同。

三、续聘条件

1.乙方在甲方单位工作期间，遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度，无违法违纪行为。

2.乙方具备履行本岗位职责的能力，能够胜任工作。

3.乙方同意续聘后，按照甲方单位的要求参加体检，体检合格。

四、工资待遇

1.乙方续聘期间的工资标准为：____________________________。

2.乙方续聘期间的奖金、津贴等福利待遇，按照甲方单位的规章制度执行。

3.甲方单位根据国家及地方政策调整工资水平，乙方工资待遇相应调整。

五、社会保险及福利

1.乙方续聘期间，甲乙双方按照国家及地方政策规定，依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方单位按照国家及地方政策规定，为乙方提供相应福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内，经培训仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反甲方单位的规章制度，给甲方单位造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益的。

3.本合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

八、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方工作职责说明书；

（3）乙方体检报告；

（4）其他与本合同履行相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（被聘用人员）姓名：____________________________

第三方（人力资源服务公司）名称：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续聘事宜达成如下协议：

一、续聘岗位及第三方责任

1.乙方同意续聘甲方单位辅警岗位，具体岗位为：____________________________。

2.甲方委托第三方作为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等事务。

3.第三方应确保乙方在甲方单位的工作符合国家法律法规及甲方单位的规章制度。

二、续聘期限及第三方义务

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，续聘期限为____年。

2.第三方应在合同期限内，按照甲方要求，完成乙方的招聘、培训、工资发放等义务。

三、甲乙双方及第三方的权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保其符合岗位要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现及公司需要，调整乙方的岗位或工作内容。

3.甲方有权要求乙方参加必要的培训及考核。

4.甲方有义务按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.甲方有义务按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（二）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资及福利待遇。

2.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度。

3.乙方有义务参加甲方安排的培训及考核。

4.乙方有义务按照甲方要求，完成工作任务。

（三）第三方权利与义务

1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训及管理。

2.第三方有义务按照甲方要求，及时向甲方反馈乙方的工作情况。

3.第三方有义务按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.第三方有义务按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

四、违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内，经培训仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反甲方单位的规章制度，给甲方单位造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益的。

3.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）第三方未按照合同约定，完成乙方的招聘、培训及管理义务的；

（2）第三方未按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险费的；

（3）第三方违反法律法规，严重损害甲方合法权益的。

五、限制条款

1.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方单位的商业秘密。

3.乙方在合同期限内，不得从事与甲方单位业务相关的竞争性活动。

六、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

2.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方工作职责说明书；

（3）乙方体检报告；

（4）其他与本合同履行相关的文件。

八、第三方介入的意义和目的

1.第三方的介入有助于优化人力资源配置，提高甲方单位的管理效率。

2.第三方的专业服务有助于保障乙方的合法权益，降低甲乙双方的风险。

九、甲方为主导的目的和意义

1.甲方通过主导合同，确保乙方的工作符合国家法律法规及甲方单位的规章制度。

2.甲方通过主导合同，维护自身合法权益，降低经营风险。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________________

乙方（被聘用人员）姓名：____________________________

第三方（人力资源服务公司）名称：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方续聘事宜达成如下协议：

一、续聘岗位及第三方责任

1.乙方同意续聘甲方单位某部门岗位，具体岗位为：____________________________。

2.甲方委托第三方作为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、培训、工资发放、社会保险缴纳等事务。

3.第三方应确保乙方在甲方单位的工作符合国家法律法规及甲方单位的规章制度，并保障乙方的合法权益。

二、续聘期限及第三方义务

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，续聘期限为____年。

2.第三方应在合同期限内，按照乙方的要求，完成乙方的招聘、培训、工资发放等义务。

三、甲乙双方及第三方的权利与义务

（一）乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定，提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方按照国家及地方政策规定，为其缴纳社会保险费。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资及福利待遇。

4.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方单位的规章制度。

5.乙方有义务参加甲方安排的培训及考核。

（二）甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照岗位要求，完成工作任务。

2.甲方有权要求乙方参加必要的培训及考核。

3.甲方有义务按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方有义务按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（三）第三方权利与义务

1.第三方有权根据甲方要求，对乙方进行招聘、培训及管理。

2.第三方有义务按照甲方要求，及时向甲方反馈乙方的工作情况。

3.第三方有义务按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.第三方有义务按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

四、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方未按照国家及地方政策规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方在试用期内，经培训仍不能胜任工作的；

（2）乙方严重违反甲方单位的规章制度，给甲方单位造成重大损失的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.第三方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）第三方未按照合同约定，完成乙方的招聘、培训及管理义务的；

（2）第三方未按照国家及地方政策规定，为乙方缴纳社会保险费的；

（3）第三方违反法律法规，严重损害甲方合法权益的。

五、限制条款

1.甲方在合同期限内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位或工作内容。

2.甲方在合同期限内，不得无故降低乙方的工资待遇。

3.甲方在合同期限内，不得限制乙方的职业发展。

六、争议解决

1.甲乙双方及第三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方单位所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方另行协商补充。

2.本合同附件如下：

（1）甲方单位规章制度；

（2）乙方