贵港劳动合同范例

贵港劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，具有独立法人资格，从事____________________业务，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方在合同期限内因工作需要，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________职务（或岗位），从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方的工作安排。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。

3.乙方应妥善保管公司财产，不得私自挪用、毁坏。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照合同约定提供培训、晋升机会的；

（5）因甲方原因导致乙方无法继续工作的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为最终裁决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方绩效考核制度；

（3）社会保险缴纳明细。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（第三方合作机构名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立的企业，具有独立法人资格，从事____________________业务，为提高工作效率和降低成本，甲方与丙方达成合作协议，丙方负责乙方在合同期间的工作安排和管理。乙方愿意接受甲方的工作安排，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.甲方有权根据业务需要与丙方协商，提前终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________职务（或岗位），从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责乙方在合同期间的工作安排和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方应遵守国家法律法规，对乙方进行职业道德教育，保障乙方合法权益。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，确保甲方对乙方工作满意。

七、甲方权利和义务

1.甲方有权要求丙方提供乙方工作表现、考勤等资料，以监督丙方履行合同义务。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，根据绩效考核结果调整乙方工资和福利待遇。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提升乙方工作能力。

4.甲方应保障乙方合法权益，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

5.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方安全、健康地工作。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）丙方未履行合同义务，影响乙方工作；

（2）乙方严重违反合同约定；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、附件

1.甲方规章制度；

2.甲方绩效考核制度；

3.丙方与甲方合作协议。

十二、总结

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，保障甲方的权益，提高工作效率。第三方丙方的介入，有利于甲方降低成本、优化管理，同时确保乙方合法权益。甲方作为主导方，在合同中享有更多权利，确保自身利益最大化。本合同的签订，对甲乙丙三方均具有积极意义。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：____________________

乙方（劳动者姓名）：____________________

丙方（劳务派遣机构名称）：____________________

鉴于甲方需要人力资源支持，丙方具备劳务派遣资质，能够为甲方提供专业的人力资源服务。乙方希望加入甲方工作，并由丙方进行劳务派遣。双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守执行。

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.乙方有权根据自身情况与丙方协商，提前终止本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处担任____________________职务（或岗位），从事____________________工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和地点，但应提前通知丙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资结构为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

2.基本工资：__________元/月。

3.岗位工资：__________元/月。

4.绩效工资：根据甲方绩效考核制度执行。

5.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.丙方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方责任和义务

1.丙方负责乙方在合同期间的工作安排和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.丙方应遵守国家法律法规，对乙方进行职业道德教育，保障乙方合法权益。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方工作情况，确保甲方对乙方工作满意。

七、乙方权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境，保障其合法权益。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参与甲方的培训和晋升机会。

4.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方的工作安排。

5.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、迟到、早退。

六、甲方责任和义务

1.甲方应保障乙方合法权益，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应提供必要的工作条件，确保乙方安全、健康地工作。

3.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

4.甲方应尊重乙方的劳动权益，不得无故辞退乙方。

七、违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付工资的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照合同约定提供培训、晋升机会的；

（5）因甲方原因导致乙方无法继续工作的。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相关的其他工作。

3.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）丙方未履行合同义务，影响乙方工作；

（2）甲方严重违反合同约定；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

九、争议解决

1.双