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文档简介
聘用临时教师合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“学校”)与乙方(以下简称“教师”)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方临时教师事宜,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意担任甲方__________学科的临时教师,具体工作内容为__________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.乙方应遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校组织的各项活动。
3.乙方应关心学生,关爱学生身心健康,为学生提供良好的学习环境。
4.乙方应定期接受甲方组织的业务培训,提高教育教学水平。
三、薪酬及福利
1.甲方根据乙方的工作表现,按照国家及地方相关规定,支付乙方每月工资__________元。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
四、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任;
(4)乙方在试用期内被证明不符合聘用条件;
(5)法律法规规定的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方未保障乙方合法权益;
(4)法律法规规定的其他情形。
五、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议,应适用中华人民共和国法律。
六、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方教师资格证复印件;
(4)甲方出具的聘用通知。
甲方(盖章):__________
法定代表人(或负责人):__________
乙方(签字):__________
日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“学校”)与乙方(以下简称“教师”)及丙方(以下简称“教育服务公司”),根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方临时教师事宜,并引入丙方作为教育服务提供方,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意担任甲方__________学科的临时教师,具体工作内容为__________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、工作内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行教师职责,完成教育教学任务,保证教学质量。
2.乙方应遵守学校各项规章制度,服从学校工作安排,积极参加学校组织的各项活动。
3.乙方应关心学生,关爱学生身心健康,为学生提供良好的学习环境。
4.乙方应定期接受甲方组织的业务培训,提高教育教学水平。
三、丙方责任及权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理和薪酬支付等事宜。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合甲方的要求。
3.丙方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的薪酬和工作内容。
四、甲方权益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的教育背景、工作经验和健康证明等资料。
2.甲方有权要求丙方保证乙方的教学质量和师德表现。
3.甲方有权要求丙方在乙方违约时承担相应的责任。
五、薪酬及福利
1.甲方根据丙方提供的乙方的表现和业绩,支付丙方每月服务费__________元。
2.丙方根据乙方的工作表现,支付乙方每月工资__________元。
3.丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,有权解除本合同:
(1)丙方提供的乙方不符合甲方要求;
(2)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)法律法规规定的其他情形。
2.乙方有下列情形之一的,丙方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反丙方规章制度,给丙方造成重大损失;
(2)乙方未达到丙方设定的业绩要求;
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由丙方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任;
(5)法律法规规定的其他情形。
3.丙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)丙方未按照本合同约定支付乙方的薪酬;
(2)丙方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)丙方未保障乙方的合法权益;
(4)丙方提供的乙方不符合甲方要求;
(5)法律法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.乙方违约的,应向甲方支付违约金__________元。
2.丙方违约的,应向甲方支付违约金__________元,并承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议,应适用中华人民共和国法律。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,由甲乙丙三方另行协商解决。
十、第三方介入的意义和目的
1.第三方教育服务公司的介入,有助于提高教师管理效率和教学质量,降低甲方的管理成本。
2.第三方作为中介,可以更好地平衡甲乙双方的利益,确保合同的有效执行。
十一、甲方为主导的目的和意义
1.甲方作为教育机构,对教育质量和教师素质有较高的要求,通过引入第三方,可以加强对教师的监督和管理。
2.甲方通过合同明确自身的权益和责任,确保教育教学工作的顺利进行,提高学校的教育教学质量。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“培训机构”)与乙方(以下简称“培训师”)及丙方(以下简称“人才服务公司”),根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方在甲方担任培训师事宜,并引入丙方作为人才服务提供方,达成如下协议:
一、培训岗位及期限
1.乙方同意担任甲方__________课程的培训师,具体工作内容为__________。
2.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
二、培训内容及职责
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行培训师职责,完成培训课程的设计、实施和评估。
2.乙方应保证培训内容的准确性和专业性,确保学员能够掌握所需知识和技能。
3.乙方应尊重学员的合法权益,提供良好的培训环境和服务。
三、丙方责任及权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训和职业发展指导。
2.丙方有权对乙方的培训工作进行监督和评估,确保乙方符合甲方的要求。
3.丙方有权根据乙方的表现,调整乙方的培训内容和薪酬。
四、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供必要的培训材料和教学资源。
2.乙方有权要求甲方提供合理的薪酬和福利待遇。
3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会和晋升通道。
4.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。
五、薪酬及福利
1.甲方根据丙方提供的乙方的表现和业绩,支付丙方每月服务费__________元。
2.丙方根据乙方的工作表现,支付乙方每月工资__________元。
3.丙方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
六、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,有权解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)甲方未保障乙方的合法权益;
(4)甲方提供的培训条件不符合行业标准;
(5)法律法规规定的其他情形。
2.甲方有下列情形之一的,丙方有权解除本合同:
(1)丙方未按照本合同约定支付乙方的薪酬;
(2)丙方未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金;
(3)丙方未保障乙方的合法权益;
(4)丙方提供的乙方不符合甲方要求;
(5)法律法规规定的其他情形。
七、违约责任
1.甲方违约的,应向乙方支付违约金__________元。
2.丙方违约的,应向乙方支付违约金__________元,并承担相应的法律责任。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同履行过程中发生的争议,应适用中华人民共和国法律。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,
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