矿山职工合同范例

矿山职工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：____________________

鉴于甲方系依法成立的矿山企业，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事矿山相关工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事矿山相关工作，具体岗位为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，平均每月工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的安全生产设施、劳动保护用品。

2.甲方建立健全安全生产规章制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家及地方有关规定提供劳动保护条件的；

（4）强迫劳动的。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方岗位说明书；

4.甲方出具的乙方入职培训记录。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（矿山企业）：____________________

乙方（职工）：____________________

丙方（第三方合作单位）：____________________

鉴于甲方系依法成立的矿山企业，为提高矿山生产效率，确保安全生产，甲方与丙方达成合作协议，共同为乙方提供矿山相关工作服务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事矿山相关工作事宜，并引入丙方作为合作主体，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为矿山企业，负责矿山的生产管理、安全生产及劳动报酬的支付。

2.乙方同意在甲方处从事矿山相关工作，具体岗位为：________________。

3.丙方作为第三方合作单位，负责为乙方提供相关工作岗位的培训、考核及考核结果反馈。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方处从事矿山相关工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，平均每月工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.丙方根据合作协议，向甲方支付乙方相关培训、考核费用。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家及行业标准的安全生产设施、劳动保护用品。

2.甲方建立健全安全生产规章制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。

八、第三方合作单位责任

1.丙方负责乙方的工作岗位培训、考核及考核结果反馈。

2.丙方确保乙方在培训、考核过程中的人身安全。

3.丙方对乙方在培训、考核过程中的表现进行评估，并将评估结果反馈给甲方。

九、违约责任及限制条款

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密。

3.乙方在合同期内，不得参与任何与甲方业务竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方出具的乙方岗位说明书；

4.甲方出具的乙方入职培训记录；

5.甲方与丙方签订的合作协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

第三方介入的意义和目的：

1.提高矿山生产效率，降低人力成本。

2.确保安全生产，提高员工素质。

3.为甲方提供专业化的培训、考核服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在矿山生产中的权益，确保安全生产。

2.提高甲方在矿山行业的竞争力，实现可持续发展。

3.实现甲方与乙方、丙方之间的合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（劳务派遣公司）：____________________

乙方（派遣劳动者）：____________________

丙方（用工单位）：____________________

鉴于丙方作为用工单位，需要临时增加劳动力以完成特定项目，甲方作为劳务派遣公司，与丙方达成合作协议，派遣乙方至丙方处工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在丙方处从事相关工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体及职责

1.甲方为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、派遣及合同管理。

2.乙方同意在丙方处从事相关工作，具体岗位为：________________。

3.丙方作为用工单位，负责为乙方提供工作场所、工作条件和必要的劳动保护。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

三、工作内容

1.乙方在丙方处从事相关工作，具体工作内容为：________________。

2.乙方应按照丙方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，平均每月工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

五、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家及地方有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。

3.甲方每月____日前支付乙方上一个月的工资。

4.丙方根据合作协议，向甲方支付乙方工资及福利待遇。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方根据国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、劳动保护

1.丙方为乙方提供符合国家及行业标准的安全生产设施、劳动保护用品。

2.丙方建立健全安全生产规章制度，加强安全生产管理，确保乙方的人身安全。

八、乙方权益保障

1.乙方享有与丙方直接签订的劳动合同所规定的各项权利。

2.乙方有权要求丙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。

3.乙方有权对丙方的工作环境、工作内容提出合理建议。

九、甲方责任

1.甲方应确保乙方在派遣期间的合法权益不受侵害。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训和技能提升。

3.甲方应按照合同约定，及时向乙方支付工资及福利待遇。

十、违约责任及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供必要的劳动保护措施的；

（4）强迫劳动的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按照合同约定提供工作条件和工作环境的；

（2）未提供必要的劳动保护措施和劳动条件的；

（3）未按照国家规定支付劳动报酬的。

十一、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方与丙方签订的合作协议。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（盖章）：________________

签订日期：________________

乙方为