给员工降薪合同模板

给员工降薪合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）之间就乙方在甲方处工作的相关事宜达成一致，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同标的

乙方在甲方处担任__________（具体岗位）职务，从事相关工作。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保守商业秘密，维护甲方利益。

3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。

四、工资待遇

1.乙方在合同期限内，每月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方根据国家规定及乙方工作表现，对乙方进行年度绩效考核，根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。

3.甲方根据乙方的工作表现，可对乙方实行调薪，具体调薪方案由双方协商确定。

五、降薪条款

1.因甲方经营状况、行业竞争等因素，甲方决定自____年____月____日起对乙方实行降薪。

2.降薪后的月工资为人民币____元，乙方对此表示同意。

3.降薪期间，甲方仍按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

六、合同解除与终止

1.乙方在合同期限内，如出现下列情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方因个人原因，无法继续履行本合同；

（3）乙方涉嫌违法违纪，被有关机关追究刑事责任。

2.甲方在合同期限内，如出现下列情况之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按本合同约定支付工资；

（2）甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方未保障乙方合法权益。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方劳动合同

4.甲方营业执照副本

5.乙方身份证复印件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为提高经营管理水平，优化人力资源配置，决定引入第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行管理，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障合同履行。

一、合同标的

乙方在甲方处担任__________（具体岗位）职务，从事相关工作，并由第三方对乙方进行管理。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、第三方职责

1.第三方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核、薪资调整等。

2.第三方应确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，保守商业秘密，维护甲方利益。

3.第三方应定期向甲方汇报乙方工作情况，包括但不限于工作表现、绩效评估等。

四、甲方权益

1.甲方有权要求第三方对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行相应的奖惩。

2.甲方有权要求第三方调整乙方的薪资待遇，以适应甲方经营状况和市场需求。

3.甲方有权要求第三方对乙方进行培训，提高乙方业务水平，满足甲方工作需求。

五、乙方权益

1.乙方在合同期限内，享有国家规定的法定节假日、年假等福利待遇。

2.乙方在合同期限内，享有依法参加社会保险、住房公积金等权利。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

2.乙方因个人原因，无法继续履行本合同，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

3.乙方在合同期内离职，应提前____个月通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。

七、甲方权利条款

1.甲方有权对乙方进行不定期的巡视检查，以确保乙方遵守合同约定。

2.甲方有权要求乙方提供与工作相关的各类证明材料，以核实乙方工作表现。

3.甲方有权要求乙方参与甲方组织的各类培训和学习活动。

八、利益条款

1.甲方在合同期限内，如因市场变化或经营需要，有权对乙方的工作岗位进行调整。

2.甲方有权根据乙方工作表现，对乙方进行晋升或降职。

3.甲方有权对乙方进行经济处罚，以维护甲方利益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、第三方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方劳动合同

4.甲方营业执照副本

5.乙方身份证复印件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，甲方可以更有效地管理乙方，提高工作效率和业绩。

2.第三方具备专业管理经验，能够为甲方提供优质的人力资源服务，降低人力资源管理成本。

3.第三方对乙方进行绩效考核，有助于甲方了解乙方工作情况，为乙方提供有针对性的培训和发展机会。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行管理，确保乙方工作符合甲方要求。

2.甲方通过控制乙方工作，能够更好地实现自身经营目标，提高企业竞争力。

3.甲方在合同中设定多项权益条款，保障自身利益，降低经营风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为优化项目管理流程，提高项目执行效率，决定引入第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）的项目执行进行监督和管理，特订立本合同，以明确各方权利义务，保障项目顺利进行。

一、合同标的

乙方负责在甲方指导下执行__________（具体项目）项目，并由第三方对乙方项目执行进行监督和管理。

二、合同期限

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、第三方职责

1.第三方负责对乙方项目执行过程进行监督，确保项目按照既定计划和标准进行。

2.第三方负责对乙方项目团队进行评估，提出改进建议，提高团队执行力和工作效率。

3.第三方负责对项目进度、质量、成本进行监控，确保项目目标的实现。

四、乙方权益

1.乙方享有在项目执行过程中，根据项目需求和实际情况调整工作计划和资源的权利。

2.乙方享有在项目执行过程中，接受第三方监督和指导，以提升自身项目管理能力的权利。

3.乙方享有在项目完成后，根据项目绩效获得相应奖励的权利。

五、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间节点完成项目任务。

2.甲方有权要求乙方在项目执行过程中，及时汇报项目进展情况。

3.甲方有权要求乙方在项目完成后，提交项目总结报告和财务报告。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定提供项目所需的资源和支持，导致乙方无法正常执行项目，甲方应承担相应责任。

2.甲方未按合同约定支付项目款项，乙方有权暂停项目执行，并要求甲方支付违约金。

3.甲方在项目执行过程中，无故解除合同，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

七、乙方权利条款

1.乙方有权要求甲方在项目执行过程中，提供必要的协助和资源支持。

2.乙方有权要求甲方在项目完成后，对项目成果进行验收，并支付相应款项。

3.乙方有权要求甲方在项目执行过程中，对项目团队进行必要的培训和激励。

八、利益条款

1.甲方应确保乙方在项目执行过程中，获得合理的利润分配。

2.甲方应确保乙方在项目完成后，获得相应的业绩奖励。

3.甲方应确保乙方在项目执行过程中，获得必要的职业发展和晋升机会。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲方、第三方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

附件：

1.项目管理计划

2.乙方项目团队构成

3.甲方提供资源清单

4.甲方营业执照副本

5.乙方身份证复印件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为项目执行方，拥有更多自主权，能够根据项目实际情况调整执行策略，提高项目成功率。