足浴店用工合同模板

足浴店用工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方经营足浴店，需招聘乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的足浴店从事下列工作：

（1）接待顾客；

（2）提供足浴服务；

（3）维护店内卫生；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间

2.1乙方工作时间为每日____________小时，每周____________天。

2.2甲方根据实际工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前____________天通知乙方。

三、工资待遇

3.1乙方月工资为人民币____________元，按月支付。

3.2甲方每月支付工资的时间为每月____________日。

3.3乙方工资计算方式为：每月实际出勤天数×每小时工资标准。

四、社会保险及福利

4.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应保证乙方在工作中的合法权益，不得强迫或变相强迫乙方加班。

六、合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________年。

6.2合同期满前____________天，双方可书面提出续签合同。

七、违约责任

7.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照合同约定支付工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）强迫或变相强迫乙方加班；

（4）其他违反合同约定的行为。

7.2乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照合同约定提供劳动；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）其他违反合同约定的行为。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方合作机构）：____________________

鉴于甲方为足浴店经营主体，丙方为专业人力资源服务提供商，乙方同意在甲方经营的足浴店工作，并同意通过丙方提供的就业服务达成雇佣关系，为保障各方的合法权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与职责

1.1乙方同意在甲方经营的足浴店从事足浴服务工作。

1.2乙方的工作职责包括但不限于：

-接待顾客并为其提供专业足浴服务；

-维护店内卫生，保持工作区域整洁；

-遵守甲方的各项规章制度；

-完成甲方交办的其他相关工作。

二、工作时间与薪酬

2.1乙方工作时间为每日____________小时，每周____________天。

2.2乙方每月基本工资为人民币____________元，按月支付，具体支付日期为每月____________日。

2.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等福利。

三、社会保险与福利

3.1甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.2丙方负责协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作。

四、甲方权益与责任

4.1甲方享有以下权益：

-对乙方的工作绩效进行评估；

-根据工作表现调整乙方的工资待遇；

-对乙方的工作时间和工作内容进行合理调整。

4.2甲方承担以下责任：

-为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

-确保乙方的合法权益不受侵犯；

-保障乙方的人身安全和健康。

五、丙方责任与权利

5.1丙方承担以下责任：

-为乙方提供就业服务，包括但不限于招聘、培训、人事管理等工作；

-协助甲方完成乙方社会保险的缴纳工作；

-对乙方进行定期考核，确保其符合甲方的工作要求。

5.2丙方享有以下权利：

-对乙方的工作进行监督和管理；

-根据合同约定向甲方收取服务费用；

-在合同约定的情况下，解除与乙方的服务关系。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反以下条款的，应承担违约责任：

-未经甲方同意，擅自离职或违反工作纪律；

-泄露甲方商业秘密或客户隐私；

-故意造成甲方财产损失或损害甲方声誉。

6.2乙方在以下情况下，甲方有权解除劳动合同：

-乙方连续旷工超过____________天；

-乙方因严重违反甲方规章制度被警告后仍不改正；

-乙方因工作能力不足，经培训仍不能达到甲方要求的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、合同期限

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________年。

8.2合同期满前____________天，甲乙双方可书面提出续签合同。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源服务，甲方能够更有效地管理员工，降低招聘和培训成本，提高员工素质和工作效率。同时，丙方作为专业机构，能够提供更为规范的人力资源管理服务，保障甲方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为足浴店的实际经营者，拥有对工作内容的最终决定权和对员工绩效的评估权，确保甲方的经营目标和商业利益得到最大化实现。通过增加甲方权利条款和利益条款，甲方能够在合同中占据主导地位，更好地维护自身权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（足浴店）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（职业培训机构）：____________________

鉴于甲方经营足浴店，需要乙方具备一定的专业足浴服务技能，丙方提供专业的职业培训服务，乙方同意接受丙方的培训并加入甲方工作，为明确各方的权利和义务，经甲乙双方及丙方协商一致，达成如下协议：

一、培训内容与目标

1.1乙方同意参加丙方提供的足浴专业培训，培训内容包括但不限于足浴技术、服务礼仪、卫生知识等。

1.2培训目标：乙方通过培训，达到足浴服务师的职业水平，能够独立为顾客提供专业的足浴服务。

二、培训费用与支付

2.1乙方支付丙方的培训费用为人民币____________元。

2.2乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

三、培训期限与时间安排

3.1培训期限为____________个月。

3.2培训时间安排由丙方根据实际情况制定，并提前通知乙方。

四、工作内容与职责

4.1乙方完成培训后，同意在甲方足浴店工作，工作内容为足浴服务。

4.2乙方的工作职责包括但不限于：

-为顾客提供专业的足浴服务；

-维护店内卫生，保持工作区域整洁；

-遵守甲方的各项规章制度。

五、乙方权益与责任

5.1乙方享有以下权益：

-接受丙方提供的专业培训；

-在甲方工作期间，享有国家法定节假日、带薪年休假等福利；

-在甲方工作期间，享有公平的薪酬待遇。

5.2乙方承担以下责任：

-积极参加丙方的培训，完成培训任务；

-按照甲方的要求提供足浴服务；

-遵守甲方的规章制度，维护店内秩序。

六、甲方责任与权利

6.1甲方承担以下责任：

-为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

-保障乙方的人身安全和健康；

-按时支付乙方工资。

6.2甲方享有以下权利：

-对乙方的工作绩效进行评估；

-根据工作表现调整乙方的工资待遇；

-对乙方的工作时间和工作内容进行合理调整。

七、丙方责任与权利

7.1丙方承担以下责任：

-为乙方提供专业、系统的培训；

-协助甲方完成乙方的入职手续；

-对乙方进行定期考核，确保其达到培训目标。

7.2丙方享有以下权利：

-根据培训合同的约定，收取培训费用；

-在乙方违反培训合同约定的情况下，有权解除培训合同。

八、违约责任

8.1乙方违反以下条款的，应承担违约责任：

-未经甲方同意，擅自离职或违反工作纪律；

-泄露甲方商业秘密或客户隐私；

-故意造成甲方财产损失或损害甲方声誉。

8.2甲方违反以下条款的，应承担违约责任：

-未按照约定支付乙方的工资；

-未提供符合国家规定的工作环境和劳动条件；

-侵犯乙方的合法权益。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同期限

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____________年。

10.2合同期满前____________天，甲乙双方可书面提出续签合同。

十一、其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

乙方为主导的目的和