煤矿合同工合同模板

煤矿合同工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为煤矿企业，拥有煤矿开采权，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方提供的合同工岗位，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事合同工岗位的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事合同工岗位，具体工作内容为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量和安全。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）岗位补贴：__________元/月；

（4）其他津贴：__________。

3.2甲方应在每月__________日前，将乙方当月工资支付给乙方。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年假；

（2）婚假；

（3）丧假；

（4）产假；

（5）病假。

五、劳动纪律和规章制度

5.1乙方应遵守国家有关劳动法律、法规，遵守甲方的规章制度。

5.2乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离岗、旷工。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）未按照约定提供劳动条件；

（4）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的岗位说明书；

4.甲方提供的劳动合同范本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为煤矿企业，拥有煤矿开采权，乙方（以下简称“乙方”）愿意接受甲方提供的合同工岗位，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方与甲方之间的中介服务方，为乙方提供劳动派遣服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事合同工岗位的相关事宜，以及丙方的中介服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事合同工岗位，具体工作内容为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量和安全。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）岗位补贴：__________元/月；

（4）其他津贴：__________。

3.2甲方应在每月__________日前，将乙方当月工资支付给丙方，丙方收到工资后应及时支付给乙方。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责乙方的人事管理、招聘、培训、离职手续办理等中介服务。

4.2丙方有权对乙方进行必要的岗位培训，提高乙方的工作技能。

4.3丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

4.4丙方有权根据甲方的要求，对乙方的工作进行监督和考核。

4.5丙方应按照国家规定和行业标准，为乙方缴纳社会保险。

五、甲方权益与责任

5.1甲方享有乙方的工作成果，并对乙方的工作成果享有所有权。

5.2甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.3甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位进行调整。

5.4甲方有权对乙方进行奖励或处罚，以激励乙方提高工作效率。

六、违约及限制条款

6.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）擅自离职，给甲方造成损失。

6.2乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）泄露甲方商业秘密；

（2）从事与甲方业务有竞争关系的活动。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方提供的岗位说明书；

6.甲方提供的劳动合同范本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

丙方法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源管理服务，确保甲方能够以较低的成本和较高的效率招聘和管理工作岗位。同时，丙方作为中介服务方，能够对乙方进行全面的培训和考核，提高乙方的工作技能，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为煤矿企业，对煤矿开采有专业的技术要求和安全生产的严格规定。甲方通过本合同，明确了自己的权益和责任，保障了煤矿的正常运营。同时，甲方对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量和安全生产，维护了甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下简称“乙方”）具备相关专业技能，愿意接受甲方（以下简称“甲方”）提供的合同工岗位，丙方（以下简称“丙方”）作为乙方与甲方之间的中介服务方，为乙方提供职业介绍和就业服务，双方经友好协商，就乙方在甲方处从事合同工岗位的相关事宜，以及丙方的中介服务内容，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自双方签字之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

2.1乙方在甲方处从事合同工岗位，具体工作内容为：__________。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，确保工作质量和安全。

三、劳动报酬

3.1甲方按照国家规定和行业标准，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：__________元/月；

（2）加班费：按照国家规定计算；

（3）岗位补贴：__________元/月；

（4）其他津贴：__________。

3.2甲方应在每月__________日前，将乙方当月工资支付给丙方，丙方收到工资后应及时支付给乙方。

四、丙方责任与权益

4.1丙方负责为乙方提供职业介绍服务，协助乙方与甲方达成就业协议。

4.2丙方有权对乙方的工作进行必要的职业指导，提高乙方的职业素养。

4.3丙方应保证乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。

4.4丙方有权根据乙方的要求，对甲方的工作环境和工作条件进行评估。

五、乙方权益与责任

5.1乙方享有根据合同约定获得的劳动报酬，并有权要求甲方按时足额支付。

5.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和条件。

5.3乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和技能提升机会。

5.4乙方有权根据工作情况，提出合理的工作调整请求。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方协助追究甲方的赔偿责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未提供符合国家规定的工作环境和条件；

（3）未履行合同约定的培训义务。

6.2甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同：

（1）强迫乙方从事违法活动；

（2）侵犯乙方的知识产权。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.丙方法定代表人身份证复印件；

5.甲方提供的岗位说明书；

6.甲方提供的劳动合同范本。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

丙方法定代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过本合同，明确了自身在就业过程中的权益，确保了在甲方工作期间能够获得合法的劳动报酬和良好的工作条件。乙方作为合同工