2024年度人才租赁与派遣合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人才租赁与派遣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（人才租赁方）1.2乙方（派遣方）1.3丙方（员工）第二条：人才租赁与派遣的范围和数量2.1租赁与派遣人才的具体岗位和数量2.2租赁与派遣人才的技能要求和资质条件第三条：租赁与派遣期限3.1租赁与派遣的起始日期和终止日期3.2租赁与派遣期限的延长及终止条件第四条：人才租赁与派遣的费用4.1甲方应支付的租赁与派遣费用4.2费用支付的期限和方式4.3费用调整的条件和方式第五条：丙方的权益保障5.1丙方的工资、福利和待遇5.2丙方的培训和发展机会5.3丙方的劳动权益保障第六条：甲乙方的责任和义务6.1甲方对丙方的管理和指导责任6.2乙方对丙方的派遣和协调责任6.3双方对丙方的工作环境和安全保障责任第七条：违约责任7.1甲方未按约定支付租赁与派遣费用的违约责任7.2乙方未按约定提供租赁与派遣人才的违约责任7.3丙方未按约定履行工作职责的违约责任第八条：争议解决方式8.1双方发生争议的解决方式8.2争议解决的适用法律和管辖法院第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件和方式9.2合同终止的条件和方式第十条：保密条款10.1双方对合同内容和丙方信息的保密义务10.2违反保密条款的违约责任第十一条：合同的生效、无效和解除11.1合同的生效条件11.2合同的无效和解除条件第十二条：合同的份数和保管12.1合同的正本份数和保管方式12.2合同副本的使用和保管第十三条：其他条款13.1双方约定的其他补充条款13.2双方对合同未尽事宜的协商和决定第十四条：合同的签署14.1合同签署的日期和地点14.2合同签署人的身份和授权证明第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：人才租赁与派遣的范围和数量（1）技术岗位：包括但不限于软件工程师、硬件工程师等；（2）职能岗位：包括但不限于人力资源专员、财务专员等；（3）销售岗位：包括但不限于销售经理、销售代表等。2.2乙方应按照甲方的要求，提供数量适当、技能要求和资质条件符合甲方需求的人才。具体人才名单和岗位安排由双方协商确定。第三条：租赁与派遣期限3.1租赁与派遣的起始日期为2024年1月1日，终止日期为2024年12月31日。3.2如双方同意延长合同期限，应提前一个月书面通知对方，并协商确定新的起始日期和终止日期。3.3在合同期限内，如乙方未能按照约定提供人才，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第四条：人才租赁与派遣的费用4.1甲方应支付给乙方的租赁与派遣费用为每月人民币万元整，按月支付。4.2甲方应在每月5日前将当月租赁与派遣费用支付给乙方，支付方式为银行转账。4.3费用调整的条件和方式：如因市场行情变化或其他特殊情况，乙方有权书面通知甲方调整费用，甲方应在收到通知后10日内回复乙方。第五条：丙方的权益保障5.1丙方的工资、福利和待遇：丙方的工资、福利和待遇由乙方负责支付和安排，标准不得低于乙方的其他员工。5.2丙方的培训和发展机会：乙方应提供给丙方与乙方其他员工同等的培训和发展机会。5.3丙方的劳动权益保障：乙方应依法保障丙方的劳动权益，包括但不限于工作时间、休息休假、社会保险等。第六条：甲乙方的责任和义务6.1甲方对丙方的管理和指导责任：甲方应对丙方的工作进行管理和指导，确保丙方的工作符合甲方的要求。6.2乙方对丙方的派遣和协调责任：乙方应按照甲方的要求，派遣符合条件的人才，并负责协调丙方与甲方之间的工作关系。6.3双方对丙方的工作环境和安全保障责任：甲方应提供安全、健康的工作环境，乙方应确保丙方在工作过程中的安全和健康。第七条：违约责任7.1甲方未按约定支付租赁与派遣费用的违约责任：甲方逾期支付租金的，应按逾期部分每日支付违约金，违约金计算方式为逾期部分金额的千分之五。7.2乙方未按约定提供租赁与派遣人才的违约责任：乙方未按约定提供人才的，应按约定数量的每日赔偿甲方违约金，违约金计算方式为约定数量的人才日工资的千分之五。7.3丙方未按约定履行工作职责的违约责任：丙方未按约定履行工作职责的，由乙方负责处理，并承担相应的违约责任。第八条：争议解决方式8.1双方发生争议的解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的适用法律和管辖法院：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件和方式：合同变更应由双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同终止的条件和方式：合同终止的情形包括：（1）合同到期，双方未续签；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，对方要求解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行。第十条：保密条款10.1双方对合同内容和丙方信息的保密义务：双方应对合同的内容、商业秘密以及丙方的个人信息等予以保密。10.2违反保密条款的违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条：合同的生效、无效和解除11.1合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的无效和解除条件：（1）一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，对方有权请求人民法院或者仲裁机构撤销；（2）合同违反法律、行政法规的强制性规定，属于无效合同；（3）双方协商一致解除合同；（4）发生不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。第十二条：合同的份数和保管12.1合同的正本份数和保管方式：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2合同副本的使用和保管：合同副本仅作为备查之用，不具有法律效力，由甲乙双方共同保管。第十三条：其他条款13.1双方约定的其他补充条款：双方可以根据实际情况，在合同有效期内签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2双方对合同未尽事宜的协商和决定：对于合同未涉及的事宜，双方应友好协商解决。第十四条：合同的签署14.1合同签署的日期和地点：本合同于2024年1月1日在市签署。14.2合同签署人的身份和授权证明：甲方授权代表：X，乙方授权代表：X，双方授权代表持有有效授权证明。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义和范围1.1第三方是指非合同当事人，但参与或涉及本合同履行过程中的个体或组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等。第二条：第三方介入的程序和条件2.1甲方、乙方同意第三方介入的，应书面通知对方，并明确介入的第三方及介入的事由。2.2第三方介入需遵守相关法律法规，不得损害甲方、乙方及丙方的合法权益。第三条：第三方的责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，提供真实、准确、完整的资料和信息。3.2第三方应承担因其介入而产生的相关费用，除非甲乙双方另有约定。3.3第三方应按照甲乙方的要求，采取必要措施，保证丙方的工作质量和效率。第四条：第三方介入的协调与管理4.2甲乙双方应对第三方的工作进行监督和管理，确保第三方的行为符合甲乙双方的要求。第五条：第三方责任限额5.1第三方对甲方、乙方及丙方的损失承担有限责任，除非甲乙双方另有约定。5.2第三方责任限额包括但不限于：（1）第三方提供的资料和信息不真实、准确、完整，导致甲方、乙方或丙方损失的；（2）第三方未按照甲乙方的要求采取必要措施，导致甲方、乙方或丙方损失的。第六条：第三方与甲方、乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方之间不存在任何隶属或代理关系。6.2第三方对甲方、乙方及丙方的权利义务不产生任何影响，除非甲乙双方另有约定。第七条：第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）第三方完成其介入的事务；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入；（3）发生不可抗力导致第三方无法继续介入。第八条：第三方介入后的争议解决8.1双方与第三方发生争议的，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决的适用法律和管辖法院：本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第九条：合同的变更与终止9.1合同变更的条件和方式：合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。9.2合同终止的条件和方式：合同终止的条件和方式包括但不限于：（1）合同到期，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）一方违反合同规定，对方要求解除合同；（4）发生不可抗力导致合同无法履行。第十条：其他条款10.1双方约定的其他补充条款：双方可以根据实际情况，在合同有效期内签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2双方对合同未尽事宜的协商和决定：对于合同未涉及的事宜，甲乙双方应友好协商解决。第十一条：合同的签署11.1合同签署的日期和地点：本合同于2024年1月1日在市签署。11.2合同签署人的身份和授权证明：甲方授权代表：X，乙方授权代表：X，双方授权代表持有有效授权证明。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才租赁与派遣服务明细表附件二：人才租赁与派遣费用明细表附件三：丙方员工信息表附件四：甲方支付证明文件附件五：乙方提供人才证明文件附件六：第三方介入协议附件七：丙方培训与发展计划附件八：保密协议附件九：合同变更协议附件十：合同终止协议附件一：人才租赁与派遣服务明细表详细要求：列出甲方租赁与派遣的人才岗位、数量、技能要求、资质条件等信息。附件说明：此附件用于明确甲方租赁与派遣的具体服务内容和要求。附件二：人才租赁与派遣费用明细表详细要求：列出乙方提供的租赁与派遣人才的工资、福利、待遇等费用明细。附件说明：此附件用于明确乙方提供的租赁与派遣人才的费用标准。附件三：丙方员工信息表详细要求：列出丙方员工的姓名、职务、工作经历、资质条件等信息。附件说明：此附件用于明确乙方提供给甲方的租赁与派遣人才信息。附件四：甲方支付证明文件详细要求：列出甲方支付租赁与派遣费用的证明文件，如银行转账凭证、发票等。附件说明：此附件用于证明甲方已按约定支付租赁与派遣费用。附件五：乙方提供人才证明文件详细要求：列出乙方提供租赁与派遣人才的证明文件，如劳动合同、资质证书等。附件说明：此附件用于证明乙方已按约定提供租赁与派遣人才。附件六：第三方介入协议详细要求：列出第三方介入的事由、程序、责任等内容。附件说明：此附件用于明确第三方介入的合作协议和责任划分。附件七：丙方培训与发展计划详细要求：列出丙方员工的培训与发展计划，包括培训内容、时间、方式等。附件说明：此附件用于明确丙方员工的培训与发展安排。附件八：保密协议详细要求：列出保密协议的内容，包括保密信息、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件用于明确双方对合同内容及丙方信息的保密义务。附件九：合同变更协议详细要求：列出合同变更的条件、方式和程序。附件说明：此附件用于明确合同变更的相关规定。附件十：合同终止协议详细要求：列出合同终止的条件、方式和程序。附件说明：此附件用于明确合同终止的相关规定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付租赁与派遣费用。2.乙方未按约定提供租赁与派遣人才。3.丙方未按约定履行工作职责。4.第三方未按约定提供服务或履行义务。5.甲方、乙方、丙方或第三方违反合同的其他约定。违约责任认定标准：1.甲方未按约定支付租赁与派遣费用的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金计算方式为逾期部分金额的千分之五。2.乙方未按约定提供租赁与派遣人才的，乙方应承担相应的违约责任，具体包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。3.丙方未按约定履行工作职责的，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任。4.第三方未按约定提供服务或履行义务的，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担违约责任。5.甲方、乙方、丙方或第三方违反合同的其他约定，应根据合同约定承担相应的违约责任。示例说明：1.若甲方逾期支付租赁与派遣费用，乙方可要求甲方支付违约金，如计算出违约金为人民币10,000元，则甲方需支付该违约金。2.若乙方未按约定提供租赁与派遣人才，乙方应承担违约责任，如支付甲方违约金人民币5,000元，并赔偿甲方因此产生的损失。3.若丙方未按约定履行工作职责，乙方有权解除合同，并要求丙方承担违约责任，如支付乙方违约金人民币8,000元。4.若第三方未按约定提供服务或履行义务，甲方有权解除与第三方的合作协议，并要求第三方承担违约责任，如支付甲方损失赔偿人民币12,000元。全文完。2024年度人才租赁与派遣合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（人才租赁方）1.2乙方（派遣方）1.3丙方（员工）第二条人才租赁与派遣期限2.1租赁与派遣期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第三条人才租赁与派遣人数及岗位3.1甲方应根据实际需求，提前通知乙方，确定租赁与派遣人数及岗位。3.2乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的人才。第四条人才租赁与派遣费用4.1甲方应按照约定的租金标准，向乙方支付人才租赁费用。4.2乙方应按照约定的费用标准，向丙方支付工资及福利待遇。第五条人才租赁与派遣人员的管理5.1甲方有权对丙方进行工作指导、监督和管理。5.2乙方应负责丙方的培训、考核及福利待遇等事宜。第六条保密条款6.1各方应对合同内容、商业秘密及丙方的个人信息予以保密。第七条违约责任7.1各方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。第八条争议解决8.1各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自各方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更或终止，应经各方协商一致，并书面确认。第十条合同的附件10.1本合同附件包括：丙方名单、岗位描述、租金标准等。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1各方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。12.2各方同意，本合同一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力。第十三条签字盖章13.1本合同自各方签字盖章之日起生效。第十四条合同生效日期14.1本合同自2024年1月1日起生效。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条人才租赁与派遣期限2.1租赁与派遣期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2甲方应根据实际需求，提前通知乙方，确定租赁与派遣人数及岗位。2.3乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的人才。第三条人才租赁与派遣人数及岗位3.1甲方应根据实际需求，提前通知乙方，确定租赁与派遣人数及岗位。通知应采用书面形式，并明确租赁与派遣人数、岗位、任职要求等事项。3.2乙方应根据甲方需求，提供符合岗位要求的人才。乙方应在接到甲方通知后的七个工作日内，向甲方提供候选人员名单，并在甲方确认后，安排丙方到岗工作。第四条人才租赁与派遣费用4.1甲方应按照约定的租金标准，向乙方支付人才租赁费用。租金标准详见附件一。4.2乙方应按照约定的费用标准，向丙方支付工资及福利待遇。费用标准详见附件二。第五条人才租赁与派遣人员的管理5.1甲方有权对丙方进行工作指导、监督和管理。丙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。5.2乙方应负责丙方的培训、考核及福利待遇等事宜。乙方应确保丙方具备履行工作职责所需的技能和知识，并按照甲方的要求，对丙方进行定期考核。第六条保密条款6.1各方应对合同内容、商业秘密及丙方的个人信息予以保密。未经各方书面同意，不得向第三方披露。6.2丙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第七条违约责任7.1各方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。7.2甲方未按照约定支付租金的，乙方有权停止提供人才租赁服务，并要求甲方支付违约金。违约金计算方式为：未支付租金金额的1%乘以违约天数。7.3乙方未按照约定提供符合岗位要求的人才的，甲方有权要求乙方更换人才，并要求乙方支付违约金。违约金计算方式为：未提供人才导致的损失金额的1%乘以违约天数。7.4丙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权要求乙方更换人才，并要求乙方支付违约金。违约金计算方式为：未提供人才导致的损失金额的1%乘以违约天数。本部分内容共计2000字。第八条争议解决8.1各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决过程中，各方应继续履行合同项下的义务，除非争议解决结果另有规定。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自各方签字盖章之日起生效。9.2合同的变更或终止，应经各方协商一致，并书面确认。变更或终止合同不得影响已产生的权利和义务的履行。第十条合同的附件10.1本合同附件包括：丙方名单、岗位描述、租金标准、费用标准等。附件的内容是合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2各方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1各方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.2各方同意，本合同一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力。第十三条签字盖章13.1本合同自各方签字盖章之日起生效。13.2各方应在本合同上加盖公章，并由授权代表签字。第十四条合同生效日期14.1本合同自2024年1月1日起生效。14.2本合同的有效期为一年，自合同生效之日起计算。本部分内容共计1500字。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方和丙方之外的任何个人、公司或组织。1.2第三方介入是指在合同履行过程中，涉及到除甲方、乙方和丙方之外的第三方的权利和义务。第二条第三方介入的情况a)丙方在履行工作职责过程中，与第三方发生纠纷或争议；b)甲方、乙方与第三方之间的业务往来导致的纠纷或争议；c)甲方、乙方因履行合同而与第三方产生的权利和义务关系。第三条第三方介入的处理3.1在第三方介入的情况下，甲方、乙方应积极沟通、协商，以妥善解决纠纷或争议。3.2甲方、乙方应在本合同约定的争议解决方式下，解决因第三方介入而产生的纠纷或争议。第四条第三方责任限额4.1除非本合同另有约定，第三方对甲方、乙方和丙方不承担任何责任。4.2甲方、乙方应自行承担因第三方介入而产生的损失和费用。第五条甲方、乙方的义务5.1甲方、乙方应在本合同约定的范围内，对丙方进行管理和指导，确保丙方的工作质量和效率。5.2甲方、乙方应协助丙方处理与第三方之间的纠纷或争议。第六条丙方的义务6.1丙方应遵守甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责。6.2丙方在履行工作职责过程中，与第三方发生纠纷或争议的，应立即通知甲方和乙方。第七条第三方介入的合同修正7.1若因第三方介入而需要修改或补充本合同的，甲方、乙方应协商一致，并书面确认。7.2修正后的合同条款对各方具有同等法律效力。第八条第三方介入的权益保护8.1甲方、乙方应采取合理措施，保护丙方在工作过程中的合法权益。8.2甲方、乙方应确保第三方不得侵犯丙方的合法权益。第九条第三方介入的保密义务9.1各方应对因第三方介入而涉及的保密信息予以保密，未经各方书面同意，不得向第三方披露。第十条第三方介入的争议解决10.1因第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的其他约定11.1各方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。第十二条签字盖章12.1本合同自各方签字盖章之日起生效。12.2各方应在本合同上加盖公章，并由授权代表签字。本部分内容共计1500字。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：丙方名单详细列出丙方的姓名、身份证号码、联系方式、职位等信息。附件二：岗位描述详细描述丙方的工作岗位、职责、工作内容、工作要求等。附件三：租金标准详细列出甲方应支付给乙方的租金标准，包括租金计算方式、租金支付时间等。附件四：费用标准详细列出乙方应支付给丙方的工资及福利待遇标准，包括工资计算方式、福利待遇等。附件五：培训计划详细列出乙方对丙方进行的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件六：考核标准详细列出甲方对丙方的考核标准，包括工作绩效考核、工作质量考核等。附件七：保密协议详细列出各方应遵守的保密条款，包括保密信息的内容、保密期限、保密义务等。附件八：争议解决方式详细列出各方在履行合同过程中发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付租金。2.乙方未按照约定提供符合岗位要求的人才。3.丙方未按照约定履行工作职责。4.各方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成损失。违约责任认定标准：1.违约金计算方式：违约金=未支付租金金额的1%乘以违约天数。2.违约金计算方式：违约金=未提供人才导致的损失金额的1%乘以违约天数。3.违约金计算方式：违约金=未提供人才导致的损失金额的1%乘以违约天数。简要示例说明：1.若甲方未按照约定支付租金，乙方有权停止提供人才租赁服务，并要求甲方支付违约金。2.若乙方未按照约定提供符合岗位要求的人才，甲方有权要求乙方更换人才，并要求乙方支付违约金。3.若丙方未按照约定履行工作职责，甲方有权要求乙方更换人才，并要求乙方支付违约金。全文完。2024年度人才租赁与派遣合同2本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1出租方1.2承租方1.3人才第二条租赁与派遣期限2.1租赁期限2.2派遣期限第三条人才租赁与派遣数量3.1人才数量3.2人才派遣地点第四条人才租赁与派遣职责4.1出租方职责4.2承租方职责第五条人才租赁与派遣费用5.1租赁费用5.2派遣费用第六条费用支付方式与时间6.1支付方式6.2支付时间第七条人才培养与支持7.1培训7.2指导与支持第八条合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件第九条违约责任9.1出租方违约9.2承租方违约第十条争议解决方式10.1协商解决10.2法律途径第十一条保密条款11.1保密内容11.2泄露后果第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他条款13.1不可抗力13.2合同的生效与终止第十四条签字盖章14.1出租方签字盖章14.2承租方签字盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条租赁与派遣期限2.1租赁期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。2.2派遣期限与租赁期限相同，自丙方到达乙方指定工作地点起算，至租赁期满之日止。第三条人才租赁与派遣数量3.1甲方根据乙方的实际需求，同意派遣共计名人才至乙方工作。3.2甲方应确保丙方具备相关的工作技能和资质，能够胜任乙方分配的工作任务。3.3丙方的工作地点为乙方指定的地点。第四条人才租赁与派遣职责4.1甲方职责（1）甲方应按照乙方的要求，提供符合资质和能力的人才。（2）甲方应负责丙方的工资、福利待遇以及社会保险等事项。（3）甲方应对丙方进行必要的培训和管理，确保丙方能够胜任工作。（4）甲方应协助乙方处理与丙方相关的劳动争议和纠纷。4.2乙方职责（1）乙方应提供丙方的工作岗位和工作条件。（2）乙方应按时支付甲方约定的租赁与派遣费用。（3）乙方应对丙方的工作表现进行评价，并有权提出改进意见。（4）乙方应负责丙方在工作期间的人身安全和劳动保护。第五条人才租赁与派遣费用5.1甲方应向乙方收取租赁费用人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），用于支付丙方的工资、福利待遇及管理费用。5.2甲方应向乙方收取派遣费用人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），用于支付丙方的社会保险、培训及管理费用。第六条费用支付方式与时间6.1乙方应按照本合同约定，通过银行转账的方式向甲方支付租赁与派遣费用。6.2乙方应在每个付款周期结束后五个工作日内，支付当期的租赁与派遣费用。第八条合同的变更与解除8.1变更条件（1）合同有效期内，若乙方因业务需求变化，需要变更租赁与派遣人才数量、岗位等事项，应提前三十个工作日向甲方提出书面变更请求。（2）甲方收到乙方书面变更请求后，应在十个工作日内予以回复，并根据实际情况调整合同内容。（3）合同变更事项经双方协商一致，并以书面形式确认后生效。8.2解除条件（1）在合同有效期内，如乙方因特殊原因需提前终止合同，应向甲方支付违约金，违约金计算方式为：违约金=未支付的租赁与派遣费用总额×10%。（2）合同期满后，如乙方不再续签，合同自然解除。（3）合同解除后，乙方应向甲方支付解除合同所产生的相关费用，包括但不限于丙方离职补偿、培训费用等。第九条违约责任9.1出租方违约（1）甲方未按照约定提供符合资质和能力的人才，乙方有权要求甲方承担违约责任。（2）甲方未按照约定支付丙方的工资、福利待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任。9.2承租方违约（1）乙方未按照约定支付租赁与派遣费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）乙方未按照约定提供工作岗位和工作条件，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十条争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2双方在争议解决过程中，应保持商业机密和商业信誉，不得损害对方合法权益。第十一条保密条款11.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业机密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。11.2泄露秘密给对方造成损失的，泄露方应承担相应的赔偿责任。第十二条法律适用与争议解决12.1本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2双方在签订合同时，应按照法律规定进行登记和备案。第十三条其他条款13.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。13.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3双方在履行合同过程中，如发生不可抗力因素导致合同无法履行，双方应立即协商解决，并根据实际情况变更或解除合同。第十四条签字盖章14.1甲方（出租方）签字：_______________14.2乙方（承租方）签字：_______________14.3丙方（人才）签字：_______________第二部分：第三方介入后的修正为明确第三方在本合同中的地位和责任，以及第三方介入后对甲乙方权益的影响，特对原合同进行如下修正和补充：第一条第三方定义与范围1.1第三方指除甲方、乙方以外的其他自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、保险公司等。1.2第三方介入指在本合同履行过程中，因业务需要或其他原因，甲方、乙方须与第三方发生合作关系。第二条第三方介入的程序与条件2.1甲方、乙方如需引入第三方介入本合同履行，应事先书面通知对方，并征得对方同意。2.2甲方、乙方与第三方签订的合作协议，不得违反本合同的约定，且应确保第三方具备相应的能力和资质。第三条第三方责任与义务3.1第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合作协议中的职责，确保丙方的工作顺利进行。3.2第三方应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规和行业标准，不得损害丙方的合法权益。3.3第三方应对其在履行合作协议过程中所获悉的甲乙方商业机密、技术秘密等信息予以保密。第四条第三方责任限额4.1第三方应对其履行合作协议过程中产生的损害承担有限责任，除非法律另有规定。4.2第三方在任何情况下就本合同项下的债务不承担超过其合作协议约定限额的责任。4.3若第三方因违约、侵权或其他原因导致甲乙方或丙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合作关系，不影响甲乙方在本合同中的权利和义务。5.2第三方对本合同的履行，不得免除甲乙方根据本合同应承担的责任。第六条第三方介入对合同履行影响6.1第三方介入不影响本合同的生效、解除和终止。6.2第三方介入不影响甲乙方根据本合同享有的权利和承担的义务。第七条第三方退出机制7.1若第三方因故退出本合同，甲方、乙方应重新协商确定合同履行方案。7.2第三方退出不影响本合同的继续有效，甲乙方应继续履行各自的义务。第八条第三方违约处理8.1若第三方违约，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。8.2甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响本合同的履行。第九条第三方权益保障9.1甲方、乙方应保障第三方的合法权益，不得无故拖欠、迟延支付第三方应得的费用。9.2甲方、乙方应按照合作协议的约定，及时履行对第三方的付款义务。第十条合同的变更与解除10.1若第三方介入导致本合同内容发生变更，甲乙方应签订书面变更协议，并经双方签字盖章后生效。10.2若第三方解除与甲乙方的合作关系，甲乙方应重新协商确定合同履行方案。第十一条保密条款11.1第三方应对