高端超市员工聘用合同样本

高端超市员工聘用合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家高端超市，乙方愿意加入甲方，双方经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同维护双方的合法权益。第一条职位与工作内容1.1乙方的职位为：__________1.2乙方的工作内容为：__________第二条聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元整（￥____），每月____日发放上月工资。3.2乙方加班工资、奖金、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行双休日制度。4.2乙方享受国家法定节假日休息，如工作需要加班，按照甲方的加班工资制度执行。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担的个人部分保险费用由甲方代扣代缴。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。6.2甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并对乙方进行安全培训。第七条保密协议7.1乙方同意在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，任何一方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。8.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作纪律或国家法律法规，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，双方未续签，则本合同自动终止。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方薪酬制度说明9.甲方员工手册10.甲方保密协议样本二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，视为违约。3.乙方严重违反甲方规章制度、工作纪律或国家法律法规的，视为违约。4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所应得的报酬。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动岗位上工作的时间。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，按照用人单位要求提供劳动的时间。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，要求其按时提供劳动力；必要时依法解除合同。2.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：与乙方沟通，要求其停止泄露；必要时依法解除合同，要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：及时支付乙方劳动报酬；如甲方原因导致迟延支付，应支付违约金。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：及时为乙方缴纳社会保险；如甲方原因导致未缴纳，应承担违约责任。5.问题：甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。解决办法：改进劳动条件，确保符合国家规定；如甲方原因导致未改善，应承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方为员工提供薪酬待遇及福利。3.甲方与员工约定工