果树病虫害防治技术员招聘

果树病虫害防治技术员招聘合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（技术员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事果树种植、管理、病虫害防治的企业，乙方具备丰富的果树病虫害防治技术，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方担任甲方果树病虫害防治技术员一事，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方作为甲方的果树病虫害防治技术员，应全面负责甲方的果树病虫害防治工作。2.乙方应根据甲方的实际情况，制定合理的病虫害防治方案，并组织实施。3.乙方应定期对甲方的果树进行检查，发现问题及时处理，确保果树健康成长。4.乙方应随时关注果树病虫害动态，及时向甲方提供相关信息，以便甲方做好防治工作。5.乙方应积极参与甲方组织的技术培训和交流活动，提高自身业务水平。二、工作时间和待遇1.乙方每周工作五天，每天工作八小时，如需加班，按国家规定支付加班费。2.乙方试用期为三个月，试用期工资为人民币____元/月，试用期满后，工资调整为人民币____元/月。3.乙方享受国家法定节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.乙方在工作中因意外受伤，甲方负责为其办理工伤认定和赔偿事宜。三、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密及任何与甲方业务有关的信息。2.乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方客户信息、合同内容等敏感信息。3.乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。四、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的工作交接责任。3.甲方解除合同的，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。4.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。五、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方专业技术资格证书复印件4.果树病虫害防治方案5.乙方工作交接清单6.保密协议7.甲方社会保险缴纳证明8.乙方工伤认定证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密或与甲方业务有关的信息。2.乙方未经甲方同意，提前解除合同。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。4.甲方未按约定支付乙方工资或福利。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.果树病虫害防治技术员：指具备果树病虫害防治专业知识和技能，负责果树病虫害防治工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，具有实用性，能为权利人带来经济利益的技术信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到意外受伤。解决办法：立即报告甲方，甲方负责办理工伤认定和赔偿事宜。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的工作交接责任。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资或福利。解决办法：甲方应及时支付乙方工资和福利，否则乙方有权依法维权。五、所有应用场景：1.甲方为果树种植企业，需要专业果树病虫害防治技术员。2.乙方具备果树病虫害防治专业知识和技