人力资源联盟保证金协议书

人力资源联盟保证金协议书合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________单位名称：________________单位地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于甲方为提高人力资源管理水平，规范人力资源服务行为，保障甲方与乙方在人力资源服务领域的合法权益，经双方友好协商，就乙方缴纳保证金事宜达成如下协议：第一条保证金的金额和缴纳时间1.1乙方应向甲方缴纳保证金，保证金金额为人民币____元整（大写：____________________元整）。1.2乙方应在签署本协议后____个工作日内，将保证金支付至甲方指定的银行账户。第二条保证金的用途2.1保证金主要用于乙方向甲方提供人力资源服务过程中，因乙方原因导致甲方损失的赔偿。2.2保证金不得用于其他用途。第三条保证金的退还3.1在本协议有效期内，如乙方未发生违反协议的行为，甲方应在协议到期后____个工作日内，将保证金无息退还乙方。3.2如乙方发生违反协议的行为，甲方有权部分或全部扣除保证金作为赔偿。扣除后的剩余保证金应在协议到期后____个工作日内退还乙方。第四条保证金的保管4.1甲方应妥善保管保证金，确保保证金的安全。4.2甲方不得挪用、占用保证金。第五条合同的解除和终止5.1本协议有效期内，如甲乙双方达成解除或终止协议的共识，双方可签订解除协议书，自解除协议书签订之日起，本协议终止。5.2本协议到期后，如双方未续签，则自动终止。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________日期：________________乙方（盖章）：________________日期：________________一、附件列表：1.人力资源联盟保证金协议书2.甲方单位营业执照复印件3.乙方单位营业执照复印件4.双方签订的解除协议书5.银行转账凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间缴纳保证金2.乙方违反协议规定提供人力资源服务3.乙方未按约定退还保证金4.甲方未按约定保管保证金5.甲方挪用、占用保证金6.甲方未履行合同约定的义务三、法律名词及解释：1.人力资源联盟保证金：为确保乙方提供人力资源服务过程中合规行为，由乙方缴纳给甲方的金额。2.违约行为：违反合同约定的一方行为。3.保证金退还：合同到期或解除合同时，甲方按照约定将保证金无息退还乙方。4.赔偿：因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间缴纳保证金：提醒乙方尽快缴纳，如乙方仍不履行，甲方有权解除合同。2.乙方违反协议规定提供人力资源服务：甲方有权要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有权扣除保证金作为赔偿。3.乙方未按约定退还保证金：甲方应与乙方协商解决，如协商不成，甲方有权向法院提起诉讼。4.甲方未按约定保管保证金：甲方应加强保管，确保保证金安全，如发生损失，甲方应承担赔偿责任。5.甲方挪用、占用保证金：甲方应立即停止挪用、占用，如已造成损失，甲方应承担赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为提高人力资源管理水平，与乙方签订人力资源联盟保证金协议。2.乙方在提供人力资源服务过程中，按约定缴纳保