2024年度高校毕业生就业见习协议书：教育行业实习生招聘3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生就业见习协议书：教育行业实习生招聘本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3实习生定义第二条实习期限2.1实习时间2.2实习地点第三条实习内容3.1实习岗位职责3.2实习培训及指导第四条实习待遇4.1实习工资4.2福利待遇4.3交通及住宿安排第五条实习生权益保障5.1合法权益保护5.2保密协议5.3知识产权归属第六条甲方义务6.1提供实习条件6.2考核与评价6.3实习生管理第七条乙方义务7.1遵守规章制度7.2实习期间的表现7.3提前解除实习协议的规定第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除后的处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签条件第十二条其他约定12.1实习生社会保险12.2实习生公积金12.3甲方对乙方求职材料的保存及使用第十三条甲方、乙方信息及联系方式13.1甲方信息13.2乙方信息第十四条附件14.1实习生简历14.2甲方营业执照复印件14.3乙方身份证复印件14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3实习生是指在甲方实习期间，接受甲方培训、指导，从事与教育相关的工作，且未与甲方建立正式劳动合同关系的人员。第二条实习期限2.1实习时间自2024年7月1日起至2024年8月31日止，共计两个月。2.2实习地点位于甲方所在地，即市区路号。第三条实习内容3.1实习岗位职责乙方在实习期间，主要岗位职责为辅助教学、课堂管理、学生辅导等工作，具体岗位职责由甲方根据乙方的专业背景和实习计划进行分配。3.2实习培训及指导甲方应为乙方提供必要的实习培训，包括教学技能、课堂管理、学生辅导等方面的培训。甲方应为乙方提供指导老师，对乙方进行业务指导和帮助。第四条实习待遇4.1实习工资甲方每月支付给乙方人民币X元作为实习工资，支付周期为每月一次。4.2福利待遇乙方在实习期间，享有与甲方正式员工同等的国家法定节假日休息待遇。4.3交通及住宿安排甲方为乙方提供实习期间的工作地点至乙方的日常居住地点的往返交通工具，并协助乙方解决实习期间的住宿问题。第五条实习生权益保障5.1合法权益保护甲方应保障乙方在实习期间享有合法权益，包括但不限于人身安全、劳动保护、休息时间等。5.2保密协议乙方在实习期间，可能接触到甲方的商业秘密、教学资料等敏感信息，乙方应签订保密协议，承诺在实习期间及实习结束后不得泄露甲方的任何商业秘密。5.3知识产权归属乙方在实习期间所创作的成果，包括但不限于教学资料、教案、课件等，其知识产权归甲方所有。第六条甲方义务6.1提供实习条件甲方应提供符合教育行业标准的实习条件，包括教学设施、办公设备等。6.2考核与评价甲方应对乙方在实习期间的表现进行定期考核与评价，并向乙方反馈。6.3实习生管理甲方应对乙方进行合理的管理，确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益。第七条乙方义务7.1遵守规章制度乙方在实习期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。7.2实习期间的表现乙方应认真履行实习岗位职责，积极参加甲方组织的培训和活动，努力提高自身业务水平。7.3提前解除实习协议的规定乙方如因个人原因提前解除实习协议，应提前一个月通知甲方，并承担由此产生的一切后果。第八条合同的变更与解除8.1合同变更条件在合同有效期内，如甲方因业务需要调整乙方的实习岗位或实习内容，应提前通知乙方，并经乙方同意后进行变更。8.2合同解除条件8.2.1乙方因个人原因提前解除实习协议，应提前一个月通知甲方，并承担由此产生的一切后果。8.2.2甲方因乙方不符合实习要求或严重违反甲方规章制度，可以提前解除实习协议，并有权要求乙方承担相应的违约责任。8.3合同解除后的处理合同解除后，甲方应支付乙方至解除合同当月的实习工资，并办理相关手续。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方未按约定提供实习条件或未按时支付实习工资的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此产生的其他损失。9.2乙方违约责任乙方未按约定履行实习职责或提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此产生的其他损失。第十条争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解解决协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同期满或者双方协商一致解除合同的，合同即行终止。11.3合同续签条件如需续签，双方应在合同期满前一个月内协商一致，并签订新的实习协议。第十二条其他约定12.1实习生社会保险甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。12.2实习生公积金乙方在实习期间不享受住房公积金待遇。12.3甲方对乙方求职材料的保存及使用甲方对乙方提交的求职材料进行保密，并在实习结束后予以销毁。第十三条甲方、乙方信息及联系方式13.1甲方信息单位名称：X教育科技有限公司单位地址：市区路号联系人：X联系电话：X13.2乙方信息姓名：X性别：X身份证号码：X联系电话：X第十四条附件14.1实习生简历14.2甲方营业执照复印件14.3乙方身份证复印件14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司等。第二条第三方介入的条件2.1当甲方、乙方在履行本合同过程中，需要第三方的专业服务或协助时，包括但不限于教学资源提供、保险理赔、中介服务等活动，可邀请第三方介入。第三条第三方责任3.1第三方应按照甲乙双方的约定，提供专业服务或协助，并确保服务或协助的合法性、合规性。3.2第三方应承担因其提供的服务或协助不符合约定而产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、违约金等。第四条第三方介入的程序4.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的事由。4.2甲方、乙方应对第三方提供的服务或协助进行监督，确保其符合本合同的约定。第五条第三方支付5.1如第三方介入需产生费用，甲方、乙方应与第三方协商支付事宜。5.2甲方、乙方应按照约定时间支付第三方费用，否则应承担违约责任。第六条第三方保密义务6.1第三方应对在介入过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密，不得泄露给任何无关第三方。6.2第三方违反保密义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的损失。第七条第三方与甲乙双方的权利义务划分7.1第三方介入并不改变甲乙双方在本合同中的权利义务。7.2第三方提供的服务或协助不符合约定的，由甲方、乙方按照本合同的约定处理，第三方承担相应责任。第八条第三方责任限额8.1第三方应对其介入行为产生的损害承担有限责任，但甲方、乙方有故意或重大过失的除外。8.2第三方责任限额由甲方、乙方在邀请第三方介入时协商确定，并在书面协议中明确。第九条第三方退出9.2甲方、乙方应与第三方协商解决退出事宜，并尽快找到替代的第三方。第十条第三方评价与监督10.1甲方、乙方应对第三方的服务或协助进行评价，并提出改进意见。10.2甲方、乙方有权对第三方进行监督，确保其按照约定提供服务或协助。第十一条争议解决11.1甲方、乙方与第三方之间发生的争议，应通过友好协商解决。11.2协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条其他约定12.1甲方、乙方与第三方之间的书面协议，应为本合同的附件。12.2甲方、乙方与第三方之间的协议，不得违反本合同的约定。本附加条款为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。双方在签订本合同时，应仔细阅读本附加条款，并在合同附件中明确表示同意本附加条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历附件2：甲方营业执照复印件附件3：乙方身份证复印件附件4：实习协议书附件5：保密协议附件6：第三方服务或协助协议附件7：实习生社会保险投保单附件8：实习生公积金缴纳单附件9：实习期间表现评价表附件10：实习生离职证明附件11：其他相关文件附件1：实习生简历详细要求：简历应包括乙方的基本信息、教育背景、实习经历、个人技能等，应有乙方的签名及日期。附件2：甲方营业执照复印件详细要求：甲方营业执照复印件应清晰可见，复印件上应有甲方的盖章。附件3：乙方身份证复印件详细要求：乙方身份证复印件应清晰可见，复印件上应有乙方的签名及日期。附件4：实习协议书详细要求：实习协议书应包括甲乙双方的权利义务、实习期限、实习内容、实习待遇等条款，应有甲乙双方的签名及日期。附件5：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、违约责任等，应有甲乙双方的签名及日期。附件6：第三方服务或协助协议详细要求：第三方服务或协助协议应明确双方的权利义务、服务内容、费用支付、保密义务等，应有甲乙双方及第三方的签名及日期。附件7：实习生社会保险投保单详细要求：投保单应包括乙方的个人信息、保险险种、保险金额等，应有甲方的盖章及保险公司的签名。附件8：实习生公积金缴纳单详细要求：缴纳单应包括乙方的个人信息、公积金缴纳金额等，应有甲方的盖章及公积金管理中心的签名。附件9：实习期间表现评价表详细要求：评价表应包括乙方的姓名、实习岗位、实习期间的表现评价等，应有甲方的签名及日期。附件10：实习生离职证明详细要求：离职证明应包括乙方的姓名、实习期间的工作表现、离职原因等，应有甲方的签名及日期。附件11：其他相关文件详细要求：其他相关文件应包括与实习期间相关的所有文件，如实习任务书、培训资料、成绩单等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定提供实习条件或未按时支付实习工资。2.乙方未按约定履行实习职责或提前解除实习协议。3.第三方未按约定提供服务或协助，或服务或协助不符合约定。违约责任认定：1.甲方违约责任甲方未按约定提供实习条件或未按时支付实习工资的，应支付乙方违约金，并承担乙方因此产生的其他损失。2.乙方违约责任乙方未按约定履行实习职责或提前解除实习协议的，应支付甲方违约金，并承担甲方因此产生的其他损失。3.第三方违约责任第三方未按约定提供服务或协助，或服务或协助不符合约定的，应承担甲方、乙方的损失，并支付违约金。示例说明：如甲方未按约定提供实习条件，乙方因此解除实习协议，甲方应支付乙方违约金人民币X元，并承担乙方因解除协议产生的交通费用X元。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书：教育行业实习生招聘1本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.实习岗位与职责2.1实习岗位2.2岗位职责2.3实习期待遇3.实习生的权利与义务3.1实习生权利3.2实习生义务4.用人单位的权利与义务4.1用人单位权利4.2用人单位义务5.实习安排与指导5.1实习安排5.2实习指导6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习评价7.薪酬与福利7.1实习薪酬7.2福利待遇8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2住房公积金9.培训与晋升机会9.1培训机会9.2晋升机会10.合同的变更与解除10.1变更条件10.2解除条件11.违约责任11.1实习生违约11.2用人单位违约12.争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律诉讼13.其他条款13.1保密协议13.2知识产权13.3信息安全14.附则14.1合同的生效14.2合同的终止14.3合同的修订第一部分：合同如下：1.协议概述1.1本协议由下列双方签订：1.2本协议目的是明确甲乙双方在实习期间的权利和义务，确保实习工作的顺利进行。1.3本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期至实习期结束之日。2.实习岗位与职责2.1乙方同意在甲方提供的实习岗位上进行实习，实习岗位的具体信息如下：2.1.1岗位名称：____________；2.1.2岗位职责：____________。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按照实习岗位要求完成实习工作，并服从甲方的管理和指导。2.3甲方应向乙方提供实习期间的工作条件和必要的培训，并根据乙方的实际工作表现支付相应的实习薪酬。3.实习生的权利与义务3.1.1获得甲方提供的实习条件和必要的培训；3.1.2获得甲方支付的实习薪酬；3.1.3在实习期间享有合法权益，如休息日、节假日等；3.1.4提出意见和建议，参与实习工作的改进和优化。3.2.1按照甲方的要求完成实习工作，服从甲方的管理和指导；3.2.2保护甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的机密信息；3.2.3遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉；3.2.4不得在实习期间同时与其他用人单位建立劳动关系。4.用人单位的权利与义务4.1.1对乙方进行实习工作的管理和指导；4.1.2评价乙方的实习表现，并根据实际情况作出相应的奖励或处罚；4.1.3要求乙方遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益和形象；4.1.4解除本协议，如乙方严重违反协议规定或因特殊情况需要解除协议。4.2.1提供实习岗位和工作条件，确保乙方的实习工作顺利进行；4.2.2支付乙方的实习薪酬，并按照约定提供福利待遇；4.2.3为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高专业技能；4.2.4保障乙方的合法权益，维护乙方的人身安全和健康。5.实习安排与指导5.1甲方应根据乙方的专业背景和实习要求，合理安排实习岗位和工作内容。5.2甲方应指定具有丰富经验的导师，对乙方进行实习期间的指导和工作支持，确保乙方能够顺利完成实习任务。6.实习考核与评价6.1甲方应对乙方的实习表现进行定期考核，考核标准如下：6.1.1工作质量：____________；6.1.2工作态度：____________；6.1.3学习能力和团队协作能力：____________。6.2甲方应对乙方的实习评价进行书面记录，并在实习期结束时提供给乙方。评价内容应包括乙方的优点、不足之处以及改进建议。8.薪酬与福利8.1甲方应根据乙方的实际工作量和质量，按照约定的标准支付实习薪酬。8.2甲方应提供给乙方与实习岗位相关的福利待遇，如工作午餐、交通补贴等。8.3甲方应在实习期结束时为乙方提供实习证明，加盖甲方公章，以证明乙方的实习经历。9.社会保险与公积金9.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，确保乙方享有相应的福利和权益。10.培训与晋升机会10.1甲方应为乙方提供实习期间的培训机会，包括专业技能培训、岗位技能培训等。10.2甲方应为乙方提供实习期间的晋升机会，根据乙方的实际表现和能力，优先考虑乙方转正或晋升。11.合同的变更与解除11.1在实习期间，如甲方需要变更实习岗位或工作内容，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。11.2在实习期间，如乙方需要提前解除协议，应提前向甲方书面提出申请，并说明解除理由。甲方应在收到申请后五个工作日内作出回复。12.违约责任12.1如乙方违反本协议的规定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。12.2如甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。13.争议解决13.1双方应通过友好协商的方式解决因履行本协议而产生的任何争议。13.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。14.3本协议的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1本合同所称第三方，是指在甲乙方实习协议履行过程中，除甲乙方之外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监督机构、保险公司等。15.2第三方介入的范围包括但不限于：提供实习岗位推荐、职业培训、评估考核、保险理赔等服务。16.第三方介入的责任和义务16.1第三方应按照合同约定，为甲乙方提供专业、高效的服务，并确保服务的质量和效果。16.2第三方应遵守相关法律法规，不得损害甲乙方的合法权益，不得泄露甲乙方的商业秘密和个人信息。16.3第三方在提供服务过程中，如因故意或过失造成甲乙方损失的，应依法承担相应的赔偿责任。17.第三方介入的权益和责任限制17.1第三方有权根据合同约定，收取服务费用，并按照约定方式进行支付。17.2第三方在提供服务过程中，如涉及费用支付、赔偿责任等事项，甲乙方应按照合同约定履行相关义务。17.3第三方对于甲乙方之间的争议，不承担解决责任，但应协助甲乙方进行协商解决。18.甲乙方的权利和义务18.1甲方应按照合同约定，支付第三方服务费用，并确保第三方能够顺利履行合同义务。18.2乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和信息，并按照合同约定履行相关义务。18.3甲方乙双方对于第三方的服务内容和质量，有权提出意见和建议，并要求第三方进行改进。19.第三方介入的变更和解除19.1在合同履行期间，如甲方乙双方同意变更第三方服务内容或解除第三方服务的，应提前书面通知第三方，并协商一致。19.2在合同履行期间，如第三方无法履行合同义务，甲方乙双方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。20.争议解决20.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。20.2甲方乙双方与第三方之间的争议，不影响甲乙方之间实习协议的履行。21.其他条款21.1本合同未尽事宜，甲乙方与第三方可另行协商补充。21.2本合同的修改和补充，必须采用书面形式，经甲乙方与第三方共同签署。21.3本合同自甲乙方与第三方签字或盖章之日起生效，一式三份，甲乙方各执一份，第三方执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习岗位说明书详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作环境等信息。附件二：实习薪酬和福利明细表详细列出实习期间甲方应支付给乙方的薪酬和福利待遇。附件三：实习考核标准详细说明甲方对乙方实习表现的考核标准和评价方法。附件四：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、时间、地点等信息。附件五：第三方服务协议详细描述甲方与第三方之间的服务内容、服务费用、责任限制等信息。附件六：保密协议详细列出甲乙双方应遵守的保密条款和保密事项。附件七：知识产权声明明确甲乙双方在实习期间产生的知识产权归属和使用权。附件八：信息安全协议详细描述甲乙双方应遵守的信息安全条款和保护措施。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定提供实习岗位和工作条件。2.甲方未按照约定支付实习薪酬和福利待遇。3.甲方未提供必要的培训和指导。4.乙方未按照约定完成实习工作，或违反甲方规章制度。5.乙方在实习期间同时与其他用人单位建立劳动关系。6.第三方未按照约定提供服务，或违反相关法律法规。责任认定标准：1.甲方违约：按照合同约定和法律规定，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。2.乙方违约：按照合同约定和法律规定，乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。3.第三方违约：按照第三方服务协议的约定，第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方乙双方损失等。示例说明：1.如果甲方未按照约定提供实习岗位和工作条件，导致乙方实习任务，甲方应承担违约责任，如支付违约金或赔偿乙方损失。2.如果乙方未按照约定完成实习工作，或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.如果第三方未按照约定提供服务，导致甲乙方利益受损，第三方应按照服务协议承担违约责任。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书：教育行业实习生招聘2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（实习生）1.3合同的定义第二条：实习期限2.1实习开始日期2.2实习结束日期第三条：实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2实习工作内容第四条：实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务第五条：用人单位的权利与义务5.1用人单位的权利5.2用人单位的义务第六条：实习报酬6.1实习报酬标准6.2实习报酬支付方式第七条：实习生的管理7.1实习生档案管理7.2实习生考勤管理第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件第九条：违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条：争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决时效第十一条：合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同续签条件第十二条：其他约定12.1保密协议12.2知识产权归属第十三条：合同的附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习岗位描述第十四条：合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份14.3备案份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3本合同是指甲方与乙方之间就乙方在甲方实习期间的权利义务关系达成的一致协议。第二条：实习期限2.1实习开始日期为2024年X月X日。2.2实习结束日期为2024年X月X日。第三条：实习岗位及工作内容3.1乙方实习岗位为教育行业相关岗位，具体包括但不限于教师助理、教育研究、行政助理等。3.2乙方实习期间的工作内容主要包括：协助甲方完成教育教学相关工作、参与教育科研项目、提高自身教育教学能力等。第四条：实习生的权利与义务4.1实习生的权利包括：1)获得甲方提供的实习条件，包括但不限于办公设施、教材资料等；2)获得甲方提供的实习指导，包括但不限于教育教学培训、科研项目指导等；3)获得甲方提供的实习报酬，具体标准见第六条；4)依法享受节假日、休息日等休假权利；5)其他法律法规规定的实习生权利。4.2实习生的义务包括：1)遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理；2)按照约定时间完成实习任务，不得迟到早退；3)保护甲方的商业秘密，不得泄露甲方的相关资料和信息；4)不得利用甲方的资源和机会进行与实习无关的活动；5)遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为；6)其他法律法规规定的实习生义务。第五条：用人单位的权利与义务5.1用人单位的权利包括：1)对乙方进行实习考核，并根据考核结果评价乙方的实习表现；2)对乙方进行教育教学培训，提高乙方的教育教学能力；3)合理调整乙方的实习岗位和工作内容，以适应乙方的实际需求；4)合理调整乙方的实习报酬，具体标准见第六条；5)依法解除或终止合同，具体条件见第八条；6)其他法律法规规定的用人单位权利。5.2用人单位的义务包括：1)为乙方提供实习条件，包括但不限于办公设施、教材资料等；2)为乙方提供实习指导，包括但不限于教育教学培训、科研项目指导等；3)按照约定时间支付乙方的实习报酬，具体标准见第六条；4)为乙方提供安全保障，确保乙方的人身安全；5)尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的权益；6)遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为；7)其他法律法规规定的用人单位义务。第六条：实习报酬6.1实习报酬标准为每人每月人民币元整。6.2实习报酬支付方式为每月日前，通过银行转账方式支付给乙方。第七条：实习生的管理7.1实习生档案管理：甲方应建立健全实习生档案管理制度，对乙方的基本信息、实习表现等进行归档管理。7.2实习生考勤管理：甲方应建立健全实习生考勤制度，对乙方的出勤情况进行记录和管理。第八条：合同的变更与解除8.1合同变更条件：1)在合同执行过程中，由于客观原因导致合同无法继续履行，双方可协商一致变更合同内容；2)甲方因业务需要，需调整乙方的实习岗位或工作内容，应提前通知乙方，并征得乙方同意；3)乙方因个人原因需要调整实习岗位或提前解除合同，应提前通知甲方，并征得甲方同意。8.2合同解除条件：1)在合同执行过程中，如乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为乙方违约，乙方应支付违约金，具体金额双方协商确定；2)在合同执行过程中，如甲方因客观原因需要提前解除合同，应提前通知乙方，并支付乙方相应的实习报酬；3)合同期满，双方未续签，合同自动终止。第九条：违约责任9.1甲方违约责任：1)甲方未按照约定提供实习条件或未支付实习报酬，乙方有权解除合同并要求甲方支付违约金；2)甲方未按照约定时间提供教育教学培训或指导，乙方有权要求甲方承担相应的责任；3)甲方未按照约定时间支付实习报酬，乙方有权要求甲方支付逾期支付的利息。9.2乙方违约责任：1)乙方未按照约定时间完成实习任务，甲方有权扣除相应的实习报酬；2)乙方未按照约定保护甲方商业秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任；3)乙方未按照约定遵守甲方的规章制度，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。第十条：争议解决10.1争议解决方式：如合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决时效：双方应自争议发生之日起3个月内解决争议，逾期未解决的，视为双方放弃争议解决的权利。第十一条：合同的生效、终止与续签11.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。11.3合同续签条件：合同期满前3个月内，双方未提出解除合同的，视为双方同意续签合同，续签合同的期限、报酬等事项双方协商确定。第十二条：其他约定12.1保密协议：乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密，应予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。12.2知识产权归属：乙方在实习期间所创作的作品，包括但不限于教学资料、科研成果等，其知识产权归甲方所有。第十三条：合同的附件13.1附件一：实习生简历13.2附件二：实习岗位描述第十四条：合同的份数14.1甲方执份14.2乙方执份14.3备案份数第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义及范围15.1第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同有关联的其他自然人、法人和其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构等。15.2第三方介入是指在本合同执行过程中，由于第三方的参与或协助，对甲乙方之间的权利义务关系产生影响的情况。第十六条：第三方介入的附加条款及说明16.1如甲方与第三方发生纠纷，乙方应保持中立，不得干涉甲乙双方的正常业务往来。16.2如乙方与第三方发生纠纷，甲方应保持中立，不得干涉乙方的个人权益。16.3甲乙方在处理与第三方的关系时，应遵守国家法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。第十七条：第三方的责任限额17.1第三方介入本合同，应承担相应的法律责任。如因第三方的原因导致甲乙方损失，甲方有权向第三方追偿。17.2第三方介入本合同，不得违反国家法律法规，不得侵犯甲乙方合法权益，不得损害合同的履行。17.3第三方介入本合同，应按照约定履行义务，如未履行或履行不符合约定，甲方有权要求第三方承担违约责任。第十八条：第三方与其他各方的关系划分18.1第三方与甲方：第三方介入本合同，应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理。18.2第三方与乙方：第三