广告公司行政人员招聘合同

广告公司行政人员招聘合同合同编号：__________鉴于甲方为一家专业的广告公司，乙方愿意加入甲方团队，甲方同意聘请乙方为行政人员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与工作内容（1）负责公司内部日常行政事务管理；（2）协助人事部门进行员工招聘、培训、考核等工作；（3）负责公司资产采购、管理及办公用品的采购与分发；（4）协助财务部门进行费用报销审核；（5）完成上级领导交办的其他工作。第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条试用期乙方进入甲方工作后，享有__个月的试用期。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现，决定是否正式录用乙方。第四条工资待遇1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按照甲方规定的工资支付方式进行支付。2.乙方按照国家规定享有五险一金，具体缴纳比例按国家和地方政策执行。3.乙方享有年终奖及其他法定福利。第五条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体规定按甲方内部规章制度执行。第六条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方的商业秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第七条合同解除和终止1.在合同期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除本合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。3.本合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司薪资福利政策6.甲方公司保密协议7.甲方公司员工手册二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除本合同。2.乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、客户信息等。3.乙方严重违反甲方公司规章制度，失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资及福利。5.甲方未能按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告公司。2.乙方：指行政人员。3.合同期限：指本合同的有效期限。4.试用期：指乙方在甲方工作的试用阶段。5.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.年终奖：指甲方根据乙方年度工作表现给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定时间到岗，解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未能按照约定时间支付乙方工资，解决办法：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要招聘行政人员。2.乙方具备相关行政工作经验，希望加入甲方