员工保密行为规定

员工保密行为规定合同编号：__________甲方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方：__________（全称）地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方是一家经营业务涉及__________（行业）的企业，拥有相关的商业秘密和技术秘密，乙方作为甲方的员工，了解并承认甲方的上述秘密对其生存和发展的重要性。为了保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，订立本保密行为规定，并共同遵守。第一条保密内容（1）甲方的经营计划、商业计划、战略规划等商业秘密；（2）甲方的客户名单、供应商名单、合作伙伴名单等商业秘密；（3）甲方的技术秘密，包括技术配方、工艺流程、技术数据、研发计划等；（4）甲方的内部管理资料、人事档案、财务报表等内部资料；（5）其他甲方认为需要保密的信息。1.2乙方应当对所有保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、透露或者披露保密信息。第二条保密期限2.1本合同项下的保密信息，自乙方接触之日起至双方劳动关系解除或终止之日起_____年内继续有效。2.2如双方另有约定，从其约定。第三条保密义务3.1乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或终止后，均应履行保密义务。3.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得以任何方式侵犯甲方的商业秘密。3.3乙方在离职后，不得直接或间接引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴等与甲方进行业务往来的单位或个人。第四条违约责任4.1如乙方违反本合同的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，包括但不限于直接损失和间接损失。4.3甲方有权根据乙方的违约程度，要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。第五条其他约定5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。5.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.员工保密行为规定合同2.保密信息清单3.商业秘密确认函4.技术秘密确认函5.保密协议6.违约金计算方法说明7.损失赔偿计算方法说明8.保密义务履行证明9.保密期限延长协议10.保密信息使用申请表二、违约行为及认定：1.泄露、透露或披露保密信息2.未经许可使用保密信息从事与甲方业务相同或相似的经营活动3.引诱甲方的客户、供应商、合作伙伴等与甲方进行业务往来的单位或个人4.违反保密期限规定，提前披露或使用保密信息5.违反其他保密义务约定的行为三、法律名词及解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，乙方接触到的包括但不限于商业秘密、技术秘密等需要保密的信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性和价值性的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势，具有实用性和价值性的技术信息。4.保密义务：指乙方在甲方任职期间及劳动关系解除或终止后，对甲方的保密信息予以严格保密的义务。5.违约行为：指乙方违反本合同约定的保密义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止违约行为，调查损失情况，索取赔偿，必要时通过法律途径维权。2.乙方未履行保密义务：提醒乙方履行保密义务，如再次发生，根据违约程度要求乙方支付违约金或赔偿损失。3.保密信息需要共享：提前填写保密信息使用申请表，经过甲方审批后，与相关方签订保密协议，明确保密义务和期限。4.保密期限临近，需要延长：提前与乙方协商，签订保密期限延长协议，明确延长后的保密期限。5.乙方离职：要求乙方签署离职保密承诺书，确保其继续履行保密义务。五、所有应用场景：1.员工与公司之间的保密约定2.