临时心理咨询师聘用合同

临时心理咨询师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（临时心理咨询师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方临时心理咨询师的相关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方临时心理咨询师，应履行心理咨询、心理评估、心理治疗等职责。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的心理咨询服务，确保甲方客户的合法权益。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，具体工作时间以甲方安排为准。2.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月（或按实际工作天数计算）。3.2甲方应按约定时间支付乙方劳动报酬，每月__________日前支付上月劳动报酬。3.3乙方应提供合法、有效的发票，以便甲方按规定报销。第四条合同期限4.1本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供心理咨询服务，双方可签订新的合同。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对在甲方工作期间获得的客户资料、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如因工作失误、失职等原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时心理咨询师）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.双方签订的保密协议8.甲方提供的心理咨询服务相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供心理咨询服务，或服务质量不符合甲方要求的，视为违约。2.乙方泄露甲方客户资料、商业秘密等，视为违约。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬，视为违约。4.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理咨询师：指通过专业学习和实践，具备心理评估、心理咨询、心理治疗等专业技能的人员。2.临时心理咨询师：指在不具有固定劳动合同关系的情况下，为用人单位提供心理咨询服务的专业人员。3.劳动报酬：指乙方为甲方提供心理咨询服务所应得的报酬。4.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对在甲方工作期间获得的客户资料、商业秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的心理咨询服务质量不符合甲方要求：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出具体改进要求，乙方应按照甲方要求进行改进。2.乙方泄露甲方客户资料、商业秘密：解决办法：甲方应立即与乙方解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.甲方未按约定时间支付乙方劳动报酬：解决办法：乙方有权要求甲方支付逾期支付的劳动报酬，并可要求支付滞纳金。4.甲方未履行合同约定的其他义务：解决办法：乙方有权要求甲方履行合同约定的义务，并要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供心理咨询服务的工作场所和客户资源。2.乙方为甲方