2024年度临时工聘用合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度临时工聘用合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）1.2乙方（临时工）第二条：聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的工作奖金4.3乙方的加班工资第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险5.2乙方的社会保险待遇第六条：劳动保护6.1甲方提供乙方的工作条件6.2甲方保障乙方的人身安全第七条：保密协议7.1乙方的保密义务7.2保密期限第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任8.2违约金的计算方式第九条：争议解决9.1双方协商解决9.2提交劳动仲裁委员会仲裁第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件10.2合同解除的条件第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的相关事宜第十二条：合同的签署和生效12.1合同签署的时间12.2合同的生效时间第十三条：其他约定13.1甲方提供的培训机会13.2乙方的工作经验积累第十四条：附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：工作证明14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（聘用单位）：指X公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，营业执照注册号为，地址为，联系电话为。1.2乙方（临时工）：指具有完全民事行为能力的自然人，姓名：X，性别：X，身份证号码：，联系电话：，地址：。第二条：聘用期限2.1聘用起始日期：本合同的签订日期。2.2聘用终止日期：本合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条：工作内容3.1乙方的工作职责：乙方担任临时工职位，主要工作内容包括但不限于：。3.2乙方的工作地点：甲方指定的工作场所，包括但不限于：。3.3乙方的工作时间：按照甲方的实际工作需要，乙方应遵守甲方的考勤制度，按照甲方规定的作息时间上班。第四条：劳动报酬4.1乙方的工资待遇：乙方在合同期间的工资为每月人民币元整（大写：人民币玖佰玖拾玖元整），按月支付。4.2乙方的工作奖金：根据乙方的工作绩效，甲方有权给予乙方一定的奖金。4.3乙方的加班工资：乙方同意按照甲方规定的加班工资标准支付加班工资。第五条：社会保险5.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的社会保险待遇：乙方享有相应的社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方法律法规的规定执行。第六条：劳动保护6.1甲方提供乙方的工作条件：甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，确保乙方的人身安全。6.2甲方保障乙方的人身安全：甲方应采取必要的措施，保障乙方在工作中的人身安全，防止意外伤害。第八条：违约责任8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。8.2违约金的计算方式：违约金按照乙方一个月工资的金额计算，从违约之日起计算。第九条：争议解决9.1双方协商解决：双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2提交劳动仲裁委员会仲裁：如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条：合同的变更和解除10.1合同变更的条件：本合同的变更应书面签署，并经双方同意。10.2合同解除的条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定，并书面签署。第十一条：合同的终止11.1合同终止的条件：本合同终止应符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定。11.2合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方支付乙方合同约定的工资和奖金。第十二条：合同的签署和生效12.1合同签署的时间：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2合同的生效时间：本合同自签署之日起生效，有效期至2024年12月31日止。第十三条：其他约定13.1甲方提供的培训机会：甲方视情况为乙方提供培训机会，以提高乙方的工作技能。13.2乙方的工作经验积累：乙方在甲方的工作经验，可视同乙方个人职业生涯的一部分。第十四条：附件14.1附件一：乙方个人简历14.2附件二：工作证明14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的条件1.1本合同履行过程中，如涉及到第三方介入的情况，包括但不限于中介方、客户方、供应商等，甲乙双方应立即通知对方，并共同商讨解决方案。第二条：第三方介入后的权利和义务2.1甲乙双方应与第三方明确各自的权责，确保第三方介入不会影响本合同的履行。2.2甲乙双方应确保第三方遵守本合同的约定，如第三方违反本合同，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。2.3第三方应按照甲乙双方的要求，提供与本合同履行相关的资料和信息，并保证其提供的资料和信息真实、准确、完整。第三条：第三方责任限额3.1第三方对甲乙双方的责任限额：如第三方因履行本合同而造成甲乙双方损失的，第三方的责任限额应由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。3.2第三方对甲乙双方的责任限制：第三方对甲乙双方的责任限制，包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等，均应在本合同或书面协议中明确。第四条：第三方介入的协调和管理4.2甲乙双方应共同监督管理第三方，确保第三方按照本合同的要求履行其义务。4.3甲乙双方应定期评估第三方的履行情况，如发现第三方不符合本合同的要求，甲乙双方有权要求第三方改正，或终止第三方介入。第五条：第三方退出5.1第三方如因故需要退出本合同，应提前通知甲乙双方，并办理相关手续。5.2第三方退出本合同后，甲乙双方应继续履行本合同的约定，确保合同的履行不受影响。第六条：第三方违约处理6.1如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2第三方违约处理的方式，包括但不限于赔偿、解除合同等，均应在本合同或书面协议中明确。第七条：第三方信息的保密7.1第三方应遵守本合同的保密条款，保护甲乙双方的商业秘密。7.2第三方如泄露甲乙双方的商业秘密，应承担相应的法律责任。第八条：法律适用和争议解决8.1本合同及第三方介入相关的争议，适用中华人民共和国法律。8.2如发生争议，甲乙双方应通过协商解决，协商无果的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历附件二：工作证明附件三：保密协议附件一：乙方个人简历1.1乙方应提供真实、准确的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。1.2乙方应保证简历内容的真实性，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。附件二：工作证明2.1甲方应提供乙方的工作证明，包括工作职位、工作内容、工作时间、工资待遇等。2.2工作证明应由甲方加盖公章，以确保证明的真实性和有效性。附件三：保密协议3.1保密协议应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务等。3.2保密协议应规定违反保密协议的法律责任，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。说明二：违约行为及责任认定违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件或保障乙方人身安全。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金或加班费。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反保密协议。5.第三方未按照本合同约定履行其职责或违反保密协议。违约责任认定标准：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件或保障乙方人身安全的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金或加班费的，乙方有权要求甲方支付工资、奖金或加班费，并有权要求甲方支付违约金。3.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴社会保险，并有权要求甲方支付违约金。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.第三方未按照本合同约定履行其职责或违反保密协议的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：1.甲方未提供乙方工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担违约责任，如赔偿因无法工作而造成的损失。3.第三方未按照合同约定提供相关服务，如中介方未提供合适的候选人，甲方有权要求第三方支付违约金，或解除合同。全文完。2024年度临时工聘用合同1本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（临时工）第二条聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条工资待遇4.1乙方的工资标准4.2乙方的工资支付时间4.3乙方加班工资的计算第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳比例第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施6.2乙方应遵守的劳动安全规定第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件7.2合同解除的条件第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1双方发生争议的处理方式9.2争议解决的时效第十条保密条款10.1乙方应保守的保密信息10.2保密信息的范围和期限第十一条知识产权11.1乙方创造的成果归属11.2乙方对甲方提供的资料和信息的保护第十二条通知机制12.1双方之间的通知方式12.2通知的时效要求第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的方式和地点第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2附件：临时工工作说明书第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条聘用期限2.1聘用开始日期：本合同的签订日期。2.2聘用结束日期：根据公司需求和临时工的工作情况，由甲方提前一个月通知乙方确定。第三条工作内容3.1乙方的工作职责：根据公司的安排，乙方主要负责（具体工作内容）。3.2乙方的工作地点：甲方公司所在地。3.3乙方的工作时间：按照公司的规定执行，如需加班，应提前通知乙方，并按国家规定支付加班费。第四条工资待遇4.1乙方的工资标准：按照甲方规定的临时工工资标准执行。4.2乙方的工资支付时间：每月5日前支付上月工资。4.3乙方加班工资的计算：按照国家规定执行，平时加班1.5倍工资，法定节假日加班3倍工资。第五条社会保险5.1甲方为乙方缴纳的社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2甲方为乙方缴纳社会保险的缴纳比例：按照国家和地方规定执行。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护措施：甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。6.2乙方应遵守的劳动安全规定：乙方应严格遵守公司的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和用品，确保自身和他人的安全。第七条合同的变更和解除7.1合同变更的条件：在合同有效期内，如果双方同意对合同条款进行变更，可以书面形式签订变更协议。7.2合同解除的条件：（1）甲方可解除合同的条件：乙方严重违反甲方规章制度，或者乙方因病、残等原因不能继续从事工作的；（2）乙方可解除合同的条件：甲方未按照合同约定支付工资、社会保险等，或者甲方未提供安全、卫生的工作环境的；（3）合同解除后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体标准按照国家和地方规定执行。第八条违约责任8.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。8.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定完成工作任务，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第九条争议解决9.1双方发生争议的处理方式：通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决的时效：双方应在争议发生之日起30日内解决，否则可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条保密条款10.1乙方应保守的保密信息：乙方在甲方工作期间所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等非公开信息。10.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括所有甲方未公开的信息，保密期限自双方解除或终止合同之日起计算，期限为2年。第十一条知识产权11.1乙方创造的成果归属：乙方在工作中创造的发明、实用新型、外观设计等成果，属于甲方所有。11.2乙方对甲方提供的资料和信息的保护：乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露给第三方，否则承担相应的法律责任。第十二条通知机制12.1双方之间的通知方式：双方可以通过书面、电子邮件、电话等方式进行通知。12.2通知的时效要求：双方应在合同约定的时间内及时履行通知义务，确保合同的正常履行。第十三条法律适用和争议解决13.1合同适用的法律法规：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决的方式和地点：如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：双方可以在合同中约定其他事项，包括但不限于保密协议、知识产权归属、违约责任等。14.2附件：临时工工作说明书，详细说明乙方的工作职责、工作地点、工作时间等。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：指在本合同执行过程中，除甲方和乙方之外，参与合同履行或与合同履行相关的各方，包括但不限于中介机构、供应商、客户、inspectorate等等。第二条第三方介入的条件和方式2.1第三方介入的条件：当甲方和乙方在履行本合同过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行时，双方可以协商决定是否允许第三方介入。2.2第三方介入的方式：第三方可以通过书面形式向甲方和乙方提出介入请求，经双方同意后，第三方成为合同的一方，享有相应的权利和承担相应的义务。第三条第三方权利和义务3.1第三方权利：第三方有权根据本合同的约定，参与合同的履行，并享有合同约定的权利。3.2第三方义务：第三方应遵守本合同的约定，履行合同约定的义务，并承担因违约而产生的责任。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方：第三方介入后，视为甲方的一部分，第三方对甲方的义务和责任，不免除甲方对乙方的义务和责任。4.2第三方与乙方：第三方介入后，视为乙方的合作伙伴，第三方对乙方的义务和责任，不免除乙方对甲方的义务和责任。第五条第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额根据第三方的性质、介入的程度、合同的性质和金额等因素确定。5.2第三方责任限额的调整：第三方责任限额可以在合同履行过程中，由甲方和乙方协商调整。第六条第三方违约的处理6.1第三方违约的处理方式：当第三方违约时，甲方和乙方有权选择要求第三方承担违约责任或者要求甲方承担违约责任。6.2第三方违约的赔偿范围：第三方违约造成的损失，由第三方承担赔偿责任，第三方赔偿不足的部分，由甲方承担。第七条第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件：当第三方完成其在合同中的义务或者因其他原因不能继续履行合同时，第三方介入终止。7.2第三方介入的终止程序：第三方介入终止前，应与甲方和乙方协商，并办理相关手续。第八条第三方介入对合同其他各方的影响8.1第三方介入不影响甲方和乙方之间的权利和义务。8.2第三方介入不影响甲方和乙方对第三方的权利和义务。第九条第三方介入的书面协议9.1第三方介入需签订书面协议，明确双方的权利和义务。9.2书面协议应经甲方和乙方审查同意，并作为本合同的附件。第十条第三方介入的保密条款10.1第三方应对本合同的内容和履行情况予以保密。10.2保密信息的范围和期限按照本合同保密条款的约定执行。第十一条第三方介入的知识产权保护11.1第三方应保护甲方和乙方的知识产权。11.2第三方在履行合同过程中创造的知识产权，归甲方和乙方共同所有。第十二条第三方介入的法律适用和争议解决12.1第三方介入适用中华人民共和国法律。12.2第三方介入的争议通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十三条第三方介入的合同修改和解除13.1第三方介入的合同修改和解除应经甲方和乙方同意。13.2修改和解除的协议应书面形式签订，并作为本合同的附件。第十四条第三方介入的其他事项14.1第三方介入的其他事项由甲方和乙方协商确定。14.2甲方和乙方应妥善保管与第三方介入相关的文件和资料，确保合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：临时工工作说明书详细说明乙方的工作职责、工作地点、工作时间等。附件2：工资表详细记录乙方的工资支付情况，包括基本工资、加班工资、奖金等。附件3：社会保险缴纳证明证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。附件4：劳动保护设施和使用说明详细说明甲方提供的劳动保护设施的种类、使用方法等。附件5：保密协议详细规定乙方应保守的保密信息范围和期限。附件6：知识产权归属协议详细规定乙方在工作中创造的知识产权归属问题。附件7：第三方介入协议当有第三方介入时，详细记录第三方的工作职责、权利和义务等。附件8：违约行为及责任认定协议详细罗列合作中所有涉及到的违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：甲方未按照合同约定提供工作岗位、支付工资、缴纳社会保险等，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。示例：甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延支付工资的违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：乙方未按照合同约定完成工作任务，或者严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未按照合同约定履行义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。示例：第三方未能按约定提供原材料，导致甲方无法正常生产，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度临时工聘用合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）1.2乙方（临时工）1.3合同期限第二条工作内容2.1乙方的工作岗位2.2乙方的工作任务和要求第三条工作时间3.1工作起始时间3.2工作结束时间3.3工作时间安排第四条劳动报酬4.1报酬标准4.2支付方式和时间第五条社会保险5.1乙方的社会保险待遇5.2甲方负责缴纳的社会保险费用第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件6.2乙方应遵守的安全规定第七条合同终止7.1合同提前终止的条件7.2合同到期终止第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条争议解决9.1双方协商解决9.2第三方调解9.3法律途径第十条其他条款10.1保密协议10.2知识产权归属10.3甲方对乙方的培训和指导第十一条合同的签订、生效和修改11.1签订日期11.2生效日期11.3合同修改程序第十二条附件12.1乙方简历12.2甲方提供的培训资料第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律13.2争议解决方式第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.3合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期至2024年12月31日。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位：根据公司的实际需要，乙方将被安排至部门，担任职位。2.2乙方的工作任务和要求：乙方需按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并遵守公司的各项规章制度。第三条工作时间3.1工作起始时间：本合同签订之日起。3.2工作结束时间：合同到期之日，即2024年12月31日。3.3工作时间安排：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照公司的规定执行。第四条劳动报酬4.1报酬标准：乙方的月工资为元（人民币），如有加班，按照公司的规定支付加班费。4.2支付方式和时间：甲方通过银行转账的方式，每月5日前支付乙方上个月的工资。第五条社会保险5.1乙方的社会保险待遇：甲方按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方负责缴纳的社会保险费用：甲方按照国家和地方的规定，承担乙方社会保险费用的缴纳责任。第六条劳动保护6.1甲方应提供的劳动保护条件：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的生命安全和身体健康。6.2乙方应遵守的安全规定：乙方应遵守甲方制定的安全规定和操作规程，确保自身和他人的安全。第七条合同终止7.1合同提前终止的条件：在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止合同。7.2合同到期终止：本合同有效期至2024年12月31日，如双方未达成续约意向，合同到期自动终止。第八条违约责任8.1甲方违约责任：如甲方未按照合同约定支付乙方工资、未为乙方缴纳社会保险或者提前终止合同无正当理由的，甲方应支付乙方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的2倍。8.2乙方违约责任：如乙方未按照合同约定完成工作任务、违反公司规章制度或者提前终止合同无正当理由的，乙方应支付甲方违约金，违约金的标准为乙方一个月工资的2倍。第九条争议解决9.1双方协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商的方式解决。9.2第三方调解：如双方协商不成，可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1保密协议：乙方在合同期间和合同终止后，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得向第三方泄露。10.2知识产权归属：乙方在合同期间所创作的职务成果，其知识产权归甲方所有。10.3甲方对乙方的培训和指导：甲方应提供必要的培训和指导，以帮助乙方更好地完成工作任务。第十一条合同的签订、生效和修改11.1签订日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期：本合同自签字盖章之日起生效。11.3合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并签订书面修改协议。第十二条附件12.1乙方简历：详见附件。12.2甲方提供的培训资料：详见附件。第十三条法律适用和争议解决13.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字（盖章）：日期：____年____月____日14.2乙方签字：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及到第三方介入的情况，特此对第三方介入后的相关条款进行修正和补充。第十五条第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，与本合同履行有关的其他个人、法人或其他组织。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，如因其原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的责任。15.3第三方义务：第三方应按照本合同的约定，履行相应的义务，包括但不限于提供服务、交付货物等。第十六条第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定：如第三方介入本合同履行，甲方和乙方同意根据第三方的实际贡献和责任范围，协商确定第三方的责任限额。16.2第三方责任限额的调整：如甲方和乙方认为第三方的责任限额需要调整，可协商一致后进行修改。16.3第三方责任限额的承担：第三方在责任限额内承担相应的责任，超过责任限额的部分，由甲方和乙方按照约定承担。第十七条第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方之间的权利义务，应由双方另行签订合同进行约定。17.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的权利义务，应由双方另行签订合同进行约定。17.3第三方与甲乙方之间的划分：第三方在履行本合同时，应明确其与甲乙方之间的划分，避免产生纠纷。第十八条第三方介入的额外条款及说明18.1额外条款：如本合同履行过程中涉及到第三方介入，甲方和乙方应根据实际情况，签订书面补充协议，明确第三方的权利义务。18.2说明：第三方介入本合同履行，不应影响甲方和乙方之间的合作关系，各方应继续履行各自的义务。第十九条第三方介入的争议解决19.1第三方介入引起的争议：如本合同履行过程中发生第三方介入引起的争议，甲方和乙方应通过友好协商解决。19.2第三方介入争议的调解：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解机构申请调解。19.3第三方介入争议的法律途径：如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第二十条第三方介入后的其他修正20.1如本合同履行过程中涉及第三方介入，甲方和乙方应按照本部分的修正内容，调整合同相关条款。20.2本部分的修正内容与原合同具有同等效力，甲乙双方应认真履行。第二十一条附件21.1第三方介入协议：详见附件。21.2第三方提供的文件：详见附件。第二十二条