美妆行业会计岗位招聘合同

美妆行业会计岗位招聘合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（求职者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方拟招聘乙方为美妆行业会计岗位，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条岗位及职责1.1乙方被录取后，甲方安排乙方在美妆行业会计岗位工作。1.2乙方应认真履行会计职责，严格遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。1.3乙方应确保会计信息的真实性、准确性和完整性，做到廉洁奉公，勤勉尽责。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自双方签订之日起生效，至合同约定的期限届满之日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式见附件。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方参加社会保险，甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条保密协议4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜对外公开的信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反职业道德或国家法律法规的，甲方有权解除本合同。5.2合同期满，本合同自然终止。5.3甲方因客观原因依法解除或终止本合同的，应提前一个月通知乙方。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方公司规章制度2.乙方个人简历3.工资发放标准及绩效考核办法4.社会保险缴纳明细5.保密协议详细内容6.美妆行业会计岗位工作职责说明二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。2.乙方失职渎职，造成甲方经济损失或信誉损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等不宜对外公开的信息。4.乙方在合同期内提前离职，未按照甲方规定提前通知甲方。5.乙方在离职后一年内泄露甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动报酬的企业、个体经济组织、事业组织、社会团体等。2.求职者：指具有劳动能力，寻求提供劳动报酬的劳动者。3.会计职责：指按照会计法律、法规和国家统一的会计制度的规定，进行会计核算和监督的工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密义务：指对知悉的商业秘密负有保密的责任和义务，不得泄露给第三方。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方工资待遇不满意，提出加薪要求。解决办法：双方进行协商，根据乙方的实际工作表现和市场薪酬水平，决定是否调整工资待遇。2.问题：乙方在工作中因个人原因导致失误，影响甲方工作进度。解决办法：乙方应承担相应责任，向甲方道歉，并采取措施纠正错误，必要时甲方可以给予乙方培训或调岗。3.问题：乙方在工作中需要请假，但未提前通知甲方。解决办法：乙方应遵守甲方规章制度，提前向甲方申请请假，否则甲方可以根据实际情况扣除乙方相应工资或绩效。4.问题：乙方离职后泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，甲方可以依法向乙方追究法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为美妆行业公司，需要招聘会计人员。2.乙方具备会计岗位所需的专业技能和资格，寻求在美妆行业从事会计工作。3.甲方与乙方达成一致，签订劳