2024年度中介人员业绩奖金分配合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度中介人员业绩奖金分配合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1中介机构1.2中介人员1.3业绩奖金第二条：业绩奖金分配原则2.1业绩奖金的计算方式2.2业绩奖金的分配比例2.3业绩奖金的支付时间第三条：业绩奖金的计算与核实3.1业绩数据的收集与提交3.2业绩数据的核实与确认3.3业绩奖金的计算与审批第四条：业绩奖金的支付方式与时间4.1支付方式4.2支付时间4.3支付金额的确认第五条：奖金的税收问题5.1奖金的个人所得税5.2中介机构代扣代缴税款5.3税收相关问题的处理第六条：合同的生效与终止6.1合同的生效条件6.2合同的终止条件6.3合同终止后的相关处理第七条：合同的变更与解除7.1合同的变更7.2合同的解除7.3合同变更与解除后的处理第八条：合同的争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的调解8.3争议的诉讼第九条：合同的保密条款9.1保密信息的定义9.2保密信息的保护期限9.3保密信息的泄露处理第十条：合同的适用法律10.1合同的签订地法律10.2合同的履行地法律10.3法律适用冲突的处理第十一条：合同的附件11.1附件的定义与效力11.2附件的补充与修改11.3附件的替换与更新第十二条：合同的签字与盖章12.1合同签字的要求12.2合同盖章的要求12.3签字盖章的效力第十三条：合同的履行与监督13.1合同的履行责任13.2合同的履行监督13.3合同履行的变更与调整第十四条：其他约定14.1双方的其他约定14.2约定的生效与失效14.3约定的补充与修改第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1中介机构中介机构指的是依法成立，取得营业执照，具备相关资质，为客户提供中介服务的企业或个体工商户。1.2中介人员中介人员指的是在中介机构中从事中介服务活动的全职或兼职员工。1.3业绩奖金业绩奖金是指中介人员根据本合同约定的业绩指标完成情况，按照约定的比例和计算方式所获得的奖金。第二条：业绩奖金分配原则2.1业绩奖金的计算方式业绩奖金的计算方式如下：（1）按照中介人员完成的业务数量和质量，以及合同约定的业绩指标进行计算；（2）根据中介人员所完成的业务类型，按照不同的比例进行分配；（3）中介人员业绩奖金的计算公式为：业绩奖金=（业务数量×业务质量评分×业绩指标比例）×奖金比例。2.2业绩奖金的分配比例业绩奖金的分配比例由中介机构根据业务类型、难易程度、市场状况等因素制定，并在合同中进行约定。2.3业绩奖金的支付时间业绩奖金的支付时间为每季度结束后一个月内支付完毕。第三条：业绩奖金的计算与核实3.1业绩数据的收集与提交中介人员应在每个季度结束后十日内，将本季度的业绩数据按照中介机构的要求提交至中介机构。3.2业绩数据的核实与确认中介机构应在收到中介人员提交的业绩数据后十五日内，对业绩数据进行核实，并将核实结果通知中介人员。3.3业绩奖金的计算与审批中介机构应在业绩数据核实完成后，按照本合同约定的计算方式和比例，计算中介人员的业绩奖金，并将计算结果通知中介人员。第四条：业绩奖金的支付方式与时间4.1支付方式业绩奖金的支付方式为银行转账。4.2支付时间业绩奖金的支付时间为计算完成后一个月内。4.3支付金额的确认中介人员应按照中介机构的通知，核对支付金额无误后，予以确认。第五条：奖金的税收问题5.1奖金的个人所得税根据国家相关法律法规，中介人员应依法缴纳个人所得税。5.2中介机构代扣代缴税款中介机构应按照国家税务部门的要求，代扣代缴中介人员的个人所得税。5.3税收相关问题的处理如发生税收争议，中介人员应按照国家相关法律法规和税务部门的规定处理。第六条：合同的生效与终止6.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的终止条件（1）合同期满，双方未续签；（2）一方违反合同约定，严重损害另一方利益，对方有权终止合同；（3）因不可抗力因素导致合同无法履行，双方均可终止合同。6.3合同终止后的相关处理合同终止后，中介人员应按照中介机构的要求，办理相关手续，包括交还中介机构的资料、工具等，中介机构应在合同终止后一个月内，结清中介人员的业绩奖金。第八条：合同的争议解决8.1争议的解决方式合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议的调解如双方同意，可以邀请第三方进行调解，调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。8.3争议的诉讼任何一方在争议解决过程中，均应保持诉讼权利的完整性，不得放弃或限制其诉讼权利。第九条：合同的保密条款9.1保密信息的定义保密信息是指本合同签订后，双方在合同履行过程中获得的所有未公开的信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、技术秘密等。9.2保密信息的保护期限保密信息的保护期限自合同终止之日起计算，为期五年。9.3保密信息的泄露处理如发生保密信息泄露，泄露方应立即通知对方，并采取措施防止信息进一步泄露，如有必要，应共同协商解决。第十条：合同的适用法律10.1合同的签订地法律本合同受中华人民共和国法律管辖，按中华人民共和国法律解释。10.2合同的履行地法律如合同中另有规定，从其规定；如无规定，则按照合同的签订地法律履行。10.3法律适用冲突的处理如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十一条：合同的附件11.1附件的定义与效力本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。11.2附件的补充与修改附件的补充和修改必须经过双方协商一致，并以书面形式作出。11.3附件的替换与更新如附件中的内容发生变更，应以书面形式替换或更新，并经双方签字确认。第十二条：合同的签字与盖章12.1合同签字的要求本合同应由双方授权代表签字，并加盖公章。12.2合同盖章的要求合同签字后，应加盖双方公章，以证明合同的有效性。12.3签字盖章的效力签字盖章后，本合同即具有法律效力，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第十三条：合同的履行与监督13.1合同的履行责任中介人员应严格按照本合同约定的条件和方式履行合同。13.2合同的履行监督中介机构应监督中介人员履行合同的情况，确保合同按照约定履行。13.3合同履行的变更与调整如因特殊情况需要变更或调整合同履行方式，应经双方协商一致，并以书面形式确认。第十四条：其他约定14.1双方的其他约定本合同之外的其他事项，由双方另行协商确定，并以书面形式作出。14.2约定的生效与失效双方的其他约定自签字盖章之日起生效，如无特别约定，失效条件与本合同相同。14.3约定的补充与修改双方的其他约定如有补充或修改，应经双方协商一致，并以书面形式作出。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义与范围1.1第三方介入第三方介入是指在甲乙双方履行合同过程中，因合同执行需要而涉及到的非合同当事人，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方范围第三方范围包括但不限于与甲乙双方有业务往来的个人、企业、组织等。第二条：第三方的权利与义务2.1第三方权利第三方在本合同中的权利包括但不限于：（1）根据合同约定，享有获得甲乙双方提供的产品或服务的权利；（2）对甲乙双方提供的产品或服务提出建议和意见的权利；（3）按照合同约定，获得相应的报酬或回报的权利。2.2第三方义务第三方在本合同中的义务包括但不限于：（1）按照合同约定，履行相应的义务；（2）不得干涉甲乙双方在合同履行过程中的正常业务活动；（3）保守甲乙双方的商业秘密和机密信息。第三条：第三方介入的协调与沟通3.1协调与沟通义务甲乙双方应积极与第三方进行协调与沟通，确保合同的顺利履行。3.2协调与沟通方式甲乙双方与第三方的协调与沟通方式包括但不限于：（1）定期召开会议，了解第三方的需求和意见；（2）建立信息反馈机制，及时解决第三方提出的问题；（3）与第三方保持及时有效的沟通，确保合同的顺利执行。第四条：第三方介入的变更与调整4.1变更与调整的条件如因特殊情况需要变更或调整第三方介入的条件，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。4.2变更与调整的程序（1）提出变更或调整意向的一方应向另一方提出书面申请；（2）双方就变更或调整事项进行协商，达成一致意见；（3）变更或调整事项以书面形式确认，并由双方签字盖章。第五条：第三方的责任限额5.1第三方责任限额的定义第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因过错行为导致甲乙双方损失的责任限制额度。5.2第三方责任限额的确定第三方责任限额的确定应遵循公平、合理的原则，由甲乙双方协商确定，并在合同中予以明确。5.3第三方责任限额的调整第三方责任限额的调整应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。第六条：第三方介入的违约处理6.1第三方违约行为第三方如发生违约行为，应承担相应的违约责任。6.2违约责任的确定违约责任的确定应根据合同约定和法律规定，由甲乙双方协商确定。6.3违约处理的程序（1）通知违约方违约事实和理由；（2）要求违约方在规定时间内纠正违约行为；（3）如违约方未能在规定时间内纠正违约行为，甲乙双方有权采取相应措施，包括但不限于暂停支付报酬、终止合同等。第七条：第三方介入的终止与退出7.1第三方终止与退出的条件第三方因下列原因之一，可以终止或退出合同：（1）合同约定的期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）第三方发生重大违约行为，甲乙双方有权解除合同。7.2第三方终止与退出的程序（1）第三方向甲乙双方提出书面终止或退出申请；（2）甲乙双方协商确定终止或退出的事宜；（3）终止或退出事宜以书面形式确认，并由双方签字盖章。第八条：第三方介入后的合同变更与解除8.1合同变更与解除的条件如因第三方介入导致合同需要变更或解除，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。8.2合同变更与解除的程序（1）提出变更或解除意向的一方应向另一方提出书面申请；（2）双方就变更或解除事项进行协商，达成一致意见；（3）变更或解除事项以书面形式确认，并由双方签字盖章。第九条：第三方介入的争议解决9.1争议的解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议的第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：中介人员业绩奖金计算公式说明附件二：中介人员业绩数据提交标准附件三：中介人员业绩数据核实与确认流程附件四：业绩奖金支付说明附件五：保密信息清单附件六：第三方介入确认书附件七：第三方责任限额确认书附件八：合同履行监督与协调机制说明附件九：违约行为记录表附件十：争议解决流程图说明二：违约行为及责任认定：2.中介人员未按约定时间提交业绩数据。3.中介人员未按约定履行保密义务。4.中介人员在合同履行过程中故意拖延或中断服务。5.中介人员未按约定支付第三方服务费用。6.第三方未按约定提供服务或产品。7.第三方未按约定时间交付服务或产品。8.第三方提供的服务或产品不符合合同约定的质量标准。9.第三方未履行保密义务，泄露甲乙双方的机密信息。违约责任认定标准：1.中介人员的违约行为，按照合同约定的比例扣除相应的奖金。2.中介人员的违约行为，导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.中介人员未履行保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。4.第三方未按约定提供服务或产品的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方的损失。5.第三方未按约定时间交付服务或产品的，应按照迟延交付部分的服务费用进行赔偿。6.第三方提供的服务或产品不符合合同约定的质量标准的，应承担修复、更换或赔偿的责任。7.第三方未履行保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：如果第三方未按约定时间交付服务或产品，甲乙双方可以要求第三方按照迟延交付部分的服务费用进行赔偿。例如，如果合同约定第三方应在一个月内提供服务，但实际上延迟了一个月交付，甲乙双方可以要求第三方支付延迟交付的一个月内的服务费用作为赔偿。全文完。2024年度中介人员业绩奖金分配合同1本合同目录一览1.业绩奖金分配原则1.1奖金分配的依据1.2奖金分配的比例1.3奖金分配的时间2.业绩奖金的计算方式2.1业绩的定义与计算2.2奖金的计算公式2.3业绩奖金的核算周期3.业绩奖金的发放条件3.1奖金发放的基本条件3.2奖金发放的附加条件3.3不符合奖金发放条件的情况4.奖金分配的程序和流程4.1奖金分配的申请4.2奖金分配的审批4.3奖金分配的发放5.奖金分配的调整和申诉5.1奖金分配的调整5.2奖金分配的申诉5.3申诉的处理程序6.保密条款6.1保密信息的定义6.2保密义务的履行6.3违反保密义务的责任7.合同的生效、变更和解除7.1合同的生效条件7.2合同的变更7.3合同的解除8.争议解决方式8.1争议的解决方式8.2仲裁的申请和程序8.3法律适用9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任的具体承担9.3违约金的计算方式10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理11.合同的解释和适用11.1合同的解释原则11.2合同的适用法律11.3合同的适用范围12.其他条款12.1通知和送达12.2合同的附件12.3合同的修订历史13.合同的签署13.1签署时间和地点13.2签署人的身份和权限13.3签署文件的保存和归档14.附则14.1合同的生效日期14.2合同的期限14.3合同的续签条件第一部分：合同如下：1.业绩奖金分配原则1.1奖金分配的依据本合同的奖金分配将基于中介人员2024年度的业绩表现，按照公司的业绩奖金分配政策进行。1.2奖金分配的比例奖金分配的比例将根据中介人员完成的业务数量、业务质量和公司的奖金分配规定确定。1.3奖金分配的时间业绩奖金将在年度结束后的一定期限内进行分配，具体时间将根据公司的财务结算周期和政策规定确定。2.业绩奖金的计算方式2.1业绩的定义与计算业绩指中介人员在2024年度内完成的业务数量、业务质量和客户满意度等方面的综合表现。业绩的具体计算方式将根据公司的业绩计算规定确定。2.2奖金的计算公式奖金计算公式为：奖金金额=基础奖金+业绩奖金+特别奖金。其中，基础奖金为固定金额，业绩奖金和特别奖金将根据中介人员的业绩表现和公司的奖金政策确定。2.3业绩奖金的核算周期业绩奖金的核算周期为2024年度，核算周期内完成的业务将作为奖金分配的依据。3.业绩奖金的发放条件3.1奖金发放的基本条件中介人员需满足公司规定的奖金发放基本条件，包括但不限于：完成规定的业务量、遵守公司规章制度、无重大过失等。3.2奖金发放的附加条件中介人员还需满足公司规定的奖金发放附加条件，包括但不限于：业务质量达到公司要求、客户满意度高、积极参与公司活动等。3.3不符合奖金发放条件的情况如中介人员发生违反公司规定、严重过失、辞职或其他不符合奖金发放条件的情况，公司将取消其奖金发放资格。4.奖金分配的程序和流程4.1奖金分配的申请中介人员需按照公司的规定，向人力资源部门提交奖金分配的申请，并提供相关业绩证明。4.2奖金分配的审批人力资源部门将对中介人员的奖金分配申请进行审批，根据公司的规定和中介人员的业绩表现确定奖金金额。4.3奖金分配的发放经审批通过后，公司将按照规定的程序和时间向中介人员发放业绩奖金。5.奖金分配的调整和申诉5.1奖金分配的调整如发现中介人员的业绩奖金分配存在错误，公司将及时进行调整，并通知中介人员。5.2奖金分配的申诉中介人员如对奖金分配有异议，可在收到奖金分配通知后的15个工作日内向人力资源部门提出申诉，并提供相关证明材料。5.3申诉的处理程序人力资源部门将对中介人员的申诉进行调查和处理，并在收到申诉后的30个工作日内给予答复。如申诉成立，公司将进行相应的奖金调整。8.争议解决方式8.1争议的解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过双方协商解决。若协商不成，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。8.2仲裁的申请和程序如双方同意仲裁解决争议，可向有管辖权的人民法院申请仲裁，并按照法院指定的仲裁规则进行。8.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.违约责任9.1违约行为的认定一方违反本合同的任何条款，均视为违约。违约方应承担相应的违约责任。9.2违约责任的具体承担违约方应赔偿对方因此所遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、利润损失、名誉损害等。9.3违约金的计算方式如违约方未按合同约定履行义务，应支付相当于合同金额一定比例的违约金，具体比例由双方另行约定。10.合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理11.合同的解释和适用11.1合同的解释原则本合同条款的解释应遵循合同的整体目的和原则，符合相关法律法规的规定。11.2合同的适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.3合同的适用范围本合同适用于双方在2024年度内的中介人员业绩奖金分配事宜。12.其他条款12.1通知和送达双方通过书面形式发出的通知，均视为有效。通知送达对方后，即视为被对方收到。12.2合同的附件本合同附件为双方签署的业绩奖金分配方案，附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同的修订历史本合同自签署之日起生效，之前的版本均无效。如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。13.合同的签署13.1签署时间和地点本合同于2024年1月1日在公司总部签署。13.2签署人的身份和权限双方授权的代表均有权签署本合同，其签署行为代表双方的共同意愿。13.3签署文件的保存和归档本合同签署后，双方均应妥善保存签署文件，并按照公司的归档规定进行归档。14.附则14.1合同的生效日期本合同自双方签署之日起生效。14.2合同的期限本合同的有效期限为2024年度。14.3合同的续签条件如需续签，双方应在合同到期前30日内达成续签意向，并签署新的合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和范围15.1第三方概念本合同中的第三方指除甲乙双方以外的其他自然人、法人或其他组织。第三方介入是指在甲乙双方履行合同时，涉及到第三方权益的情形。15.2第三方范围第三方包括但不限于中介人员所代理的业务涉及的客户、合作伙伴、竞争对手以及其他利益相关方。16.第三方介入的处理程序16.1第三方权益的告知甲乙双方在履行合同时，如涉及第三方权益，应提前告知第三方，并尊重第三方的合法权益。16.2第三方同意的取得甲乙双方在处理涉及第三方权益的事务时，必要时需取得第三方的同意，以确保合同的合法性和有效性。16.3第三方纠纷的解决如因第三方介入导致甲乙双方产生纠纷，应通过协商解决。协商不成的，可依法寻求仲裁或向人民法院提起诉讼。17.第三方责任限额17.1第三方责任的认定第三方如因履行本合同而造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额的确定第三方的赔偿责任限额应根据合同金额、损失程度等因素确定，具体限额由甲乙双方协商确定。17.3第三方责任限额的调整如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方的损失，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。18.甲乙方的额外义务18.1甲乙方的通知义务甲乙双方在合同履行过程中，如发现涉及第三方权益的事项，应及时通知对方。18.2甲乙方的配合义务甲乙双方应相互配合，确保合同的履行不受第三方影响，共同维护合同的合法权益。18.3甲乙方的保密义务甲乙双方对涉及第三方商业秘密和隐私的信息，应予以保密，防止泄露给第三方。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方的关系第三方与甲乙方分别为独立的合同主体，第三方不承担甲乙双方之间的合同义务。19.2第三方与中介方的关系如第三方为中介方代理业务的客户或其他利益相关方，中介方应履行代理职责，维护甲乙双方的合法权益。19.3第三方与合同关系第三方介入并不意味着成为合同的一方，合同的效力及于甲乙双方，不对第三方产生法律约束力。20.第三方介入的合同修正20.1第三方介入的条款修正本合同可根据实际情况，增加关于第三方介入的条款，以明确第三方的权利义务。20.2第三方介入的合同附件甲乙双方可签署有关第三方介入的附件，作为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。20.3第三方介入的合同修订如本合同涉及第三方权益的修订，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。21.第三方介入的争议解决21.1第三方争议的解决方式如第三方介入引发争议，甲乙双方应通过协商解决。协商不成的，可依法寻求仲裁或向人民法院提起诉讼。21.2第三方争议的举证责任甲乙双方应承担证明第三方权益是否存在、以及第三方责任限额的证据责任。21.3第三方争议的诉讼时效甲乙双方应在知道或应当知道第三方权益受到侵害之日起一年内，向人民法院提起诉讼，否则将丧失诉讼权利。22.第三方介入的合同终止22.1第三方介入的合同终止条件22.2第三方介入的合同终止后的处理合同终止后，甲乙双方应根据本合同及有关附件的规定，处理未结业务、移交相关资料、支付未付费用等。23.附则23.1第三方介入的合同生效日期本合同及有关第三方介入的附件自双方签署之日起生效。23.2第三方介入的合同期限本合同的有效期限为2024年度。23.3第三方介入的合同第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：业绩奖金分配方案详细说明中介人员业绩奖金的分配标准、计算公式、奖金组成部分等内容。2.附件二：中介人员业务完成情况记录表记录中介人员在合同期限内完成的业务情况，包括业务数量、业务质量、客户满意度等。3.附件三：业绩奖金核算周期说明详细说明业绩奖金的核算周期、核算时间、核算方法等。4.附件四：奖金发放条件说明详细说明奖金发放的基本条件和附加条件，以及不符合奖金发放条件的情况。5.附件五：奖金分配程序和流程图以图表形式展示奖金分配的程序和流程，包括申请、审批、发放等环节。6.附件六：保密协议明确中介人员对第三方商业秘密和隐私的保密义务，规定保密期限和保密范围。7.附件七：第三方介入处理流程图以图表形式展示第三方介入的处理程序，包括告知、同意取得、纠纷解决等环节。8.附件八：第三方责任限额确认书明确第三方的赔偿责任限额，以及限额的调整条件和程序。9.附件九：合同履行过程中的配合与通知义务说明详细说明甲乙双方在合同履行过程中的配合义务、通知义务以及保密义务。10.附件十：合同终止条件及后续处理说明详细说明合同终止的条件、终止后的权利义务处理等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为b)中介人员违反公司规章制度，如迟到、早退、泄露公司机密等；c)中介人员提供的业务信息不真实、不准确，导致甲乙双方损失；d)中介人员未按照合同约定时间完成业务，导致甲乙双方利益受损。2.违约责任认定a)违约金计算：根据违约行为的严重程度，按照合同金额的一定比例计算违约金；b)赔偿责任：如违约行为导致甲乙双方损失，中介人员需承担相应的赔偿责任；c)解除合同：严重违约行为导致合同无法履行，甲乙双方均有权解除合同；d)其他责任：根据合同约定和法律规定，承担其他相应的违约责任。示例说明：b)如果中介人员违反保密协议，导致第三方信息泄露，造成甲乙双方损失10万元，则中介人员需承担相应的赔偿责任；c)如果中介人员未按照合同约定时间完成业务，导致甲乙双方利益受损，甲乙双方有权解除合同并追究中介人员的违约责任。全文完。2024年度中介人员业绩奖金分配合同2本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1中介公司1.2中介人员1.3业绩奖金第二条：业绩奖金的计算方式2.1基础奖金2.2超额奖金2.3奖金计算公式第三条：业绩奖金的发放条件3.1完成任务指标3.2服务质量和客户满意度3.3公司规定的其他条件第四条：奖金发放时间及方式4.1奖金发放时间4.2奖金发放方式第五条：奖金的税收问题5.1个人所得税5.2其他相关税收第六条：业绩奖金的调整6.1业绩考核周期6.2奖金调整机制第七条：特殊情况处理7.1离职人员7.2合同到期人员7.3其他特殊情况第八条：保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件10.2合同的变更10.3合同的终止第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条：其他约定12.1合同的附件12.2合同的修改和补充12.3其他相关事项第十三条：合同的签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人第十四条：合同的份数14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：业绩奖金的计算方式2.1基础奖金：甲方根据乙方的基本工资和奖金比例，按照乙方的实际工作时间计算出的奖金。2.2超额奖金：甲方根据乙方的超额完成情况，按照超额奖金的计算公式计算出的奖金。2.3奖金计算公式：奖金=基础奖金+超额奖金。第三条：业绩奖金的发放条件3.1完成任务指标：乙方需完成甲方确定的年度中介服务任务指标，包括但不限于成交量、签约量、客户满意度等。3.2服务质量和客户满意度：乙方需保证服务质量和客户满意度达到甲方规定的标准，否则甲方有权扣除相应的奖金。3.3公司规定的其他条件：乙方需满足甲方规定的其他奖金发放条件，包括但不限于考勤要求、培训要求等。第四条：奖金发放时间及方式4.1奖金发放时间：甲方应在年度结束后两个月内将奖金发放给乙方。4.2奖金发放方式：甲方可以选择以现金、转账等方式将奖金发放给乙方。第五条：奖金的税收问题5.1个人所得税：乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权从乙方的奖金中代扣代缴。5.2其他相关税收：如乙方需缴纳其他相关税收，甲方有权从乙方的奖金中代扣代缴。第六条：业绩奖金的调整6.1业绩考核周期：甲乙双方约定以年度为业绩考核周期，乙方需在每个业绩考核周期内完成任务指标。第七条：特殊情况处理7.1离职人员：如乙方在业绩考核周期内离职，甲方有权根据乙方的实际工作时间和业绩完成情况，结算相应的奖金。7.2合同到期人员：如乙方在业绩考核周期内合同到期，甲方有权根据乙方的实际工作时间和业绩完成情况，结算相应的奖金。7.3其他特殊情况：如乙方因疾病、伤残等原因任务指标，甲方有权根据具体情况给予乙方相应的奖金调整或补偿。第八条：保密条款8.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间获取的甲方的商业秘密、客户信息、业务机密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止或解除之日起继续有效，最长不超过五年。8.3违约责任：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第九条：争议解决方式9.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条：合同的生效、变更和终止10.1合同生效条件：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的变更：如需变更合同内容，应由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。10.3合同的终止：本合同期满或甲乙双方协商一致解除合同的，合同即行终止。第十一条：法律适用及争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。第十二条：其他约定12.1合同的附件：本合同附件包括乙方的业绩考核标准、奖金计算公式等。12.2合同的修改和补充：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3其他相关事项：甲乙双方在合同履行过程中应遵守的相关法律法规、行业规范等。第十三条：合同的签署13.1签署日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点：甲方所在地。13.3签署人：甲方授权代表签名/盖章；乙方签名/盖章。第十四条：合同的份数14.1正本份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本份数：本合同副本份数如有需要，可由甲乙双方协商确定。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1第三方是指除甲乙双方外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于客户、供应商、合作伙伴等。1.2第三方介入是指在甲乙双方合同履行过程中，因第三方的原因导致合同无法正常履行或产生争议的情况。第二条：第三方介入的处理方式2.1甲乙双方应立即协商，共同探讨解决第三方介入问题的方案。2.2如第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方应根据实际情况协商调整合同内容或延期履行。2.3如第三方介入导致合同争议，甲乙双方应通过协商解决，协商不成的，可按照本合同第十条至第十一条的约定解决。第三条：第三方责任限定3.1第三方对甲乙双方造成的损失应承担赔偿责任。3.2甲乙双方应尽力避免第三方介入对合同履行产生不利影响。3.3甲乙双方在合同履行过程中应积极沟通，共同应对第三方介入问题。第四条：第三方介入的额外条款及说明4.1甲乙双方应在本合同中明确第三方的概念和范围。4.2甲乙双方应在本合同中明确第三方介入的处理方式和责任限定。4.3甲乙双方应在本合同中明确第三方介入对合同履行产生的影响和应对措施。第五条：第三方责任限额5.1甲乙双方应在合同中约定第三方的责任