2024年度企业培训与人才选拔合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业培训与人才选拔合同本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业名称）1.2乙方（培训机构名称）第二条培训目标2.1培训内容2.1.1专业知识培训2.1.2技能培训2.1.3素质培训第三条培训时间3.1培训开始时间3.2培训结束时间第四条培训地点4.1培训场地4.2培训设施第五条培训师资5.1师资队伍5.2师资资质第六条人才选拔6.1选拔标准6.2选拔流程6.3选拔结果公布第七条培训费用7.1培训费用金额7.2费用支付方式7.3费用包含内容第八条培训成果归属8.1培训成果定义8.2成果归属权第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限第十条违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同的变更和解除12.1变更条件12.2解除条件第十三条合同的生效、终止和续签13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同续签条件第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业名称）：_______1.2乙方（培训机构名称）：_______第二条培训目标2.1培训内容2.1.1专业知识培训：包括但不限于产品知识、行业动态、市场分析等；2.1.2技能培训：包括但不限于销售技巧、沟通技巧、团队协作等；2.1.3素质培训：包括但不限于领导力培养、时间管理、自我激励等。第三条培训时间3.1培训开始时间：_______年_______月_______日；3.2培训结束时间：_______年_______月_______日。第四条培训地点4.1培训场地：_______；4.2培训设施：包括但不限于教室、实验室、图书馆等。第五条培训师资5.1师资队伍：由乙方根据甲方培训需求进行配备，确保师资质量；5.2师资资质：所有培训教师应具备相关领域的专业知识和教学经验，并提供相关证明。第六条人才选拔6.1选拔标准：根据甲方的需求和实际情况，乙方制定合理的选拔标准；6.2选拔流程：包括但不限于报名、初试、复试、终试等环节；6.3选拔结果公布：选拔结果将在终试结束后_______个工作日内公布。第七条培训费用7.1培训费用金额：总金额为人民币_______元整（大写：_____________________元整）；7.2费用支付方式：甲方应按照双方约定的付款计划及时支付培训费用；7.3费用包含内容：包括培训师的授课费、培训场地租赁费、培训材料费等。第八条培训成果归属8.1培训成果定义：培训成果包括但不限于学员在培训过程中所学的知识、技能和经验；8.2成果归属权：除非双方另有约定，培训成果归甲方所有。第九条保密条款9.1保密内容：双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等；9.2保密期限：自双方签署本合同之日起，至合同终止或履行完毕之日止。第十条违约责任10.1违约行为：包括但不限于未能按约定时间支付培训费用、未能提供培训场地和设施等；10.2违约责任承担：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。第十一条争议解决11.1争议解决方式：双方同意通过协商解决合同履行过程中的争议；11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同的变更和解除12.1变更条件：双方同意变更合同内容时，应签订书面变更协议；12.2解除条件：除非双方另有约定，任何一方提前解除合同的，应支付给对方违约金。第十三条合同的生效、终止和续签13.1合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效；13.2合同终止条件：合同履行完毕或者双方同意终止；13.3合同续签条件：双方同意续签，应签订新的合同。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：如双方在合同履行过程中产生的其他事项，应通过书面形式进行确认；14.2法律法规规定的其他事项：双方应遵守相关法律法规的规定，履行合同所涉及的义务。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程的个体或机构；1.2第三方责任：第三方应按照约定履行其在合同中的职责，确保合同的顺利执行。第二条第三方介入的情形2.1中介方介入：如甲方和乙方同意引入中介方进行协调、推广等服务；2.2评估方介入：如甲方和乙方同意由第三方评估机构对培训效果进行评估；2.3监督方介入：如甲方和乙方同意由第三方监督机构对培训过程进行监督。第三条第三方责权利的界定3.1第三方权利：第三方根据本合同的约定，享有相应的权益，如获取报酬等；3.2第三方义务：第三方应按照本合同的约定，履行其在合同中的义务，包括但不限于提供专业服务、确保服务质量等；3.3第三方责任限制：第三方应对其履行合同过程中产生的损失承担有限责任，但法律另有规定的除外。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方：第三方应尊重甲方的权益，按照甲方的要求履行合同义务；4.2第三方与乙方：第三方应按照乙方的指导和要求，提供专业服务；第五条第三方介入的程序5.1甲方和乙方应在合同中明确第三方介入的时间、地点、方式等；5.2甲方和乙方应在合同中明确第三方的选择标准、资格要求等；5.3甲方和乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其履行合同过程中产生的损失承担有限责任；6.2第三方责任限额的具体金额应在合同中约定；6.3若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担无限责任。第七条第三方介入的变更和解除7.1甲方和乙方同意变更第三方时，应签订书面变更协议；7.2甲方和乙方同意解除第三方时，应提前通知第三方，并承担相应的违约责任。第八条第三方违约处理8.1第三方未按照合同约定履行义务的，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任；8.2第三方违约导致甲方或乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方赔偿损失。第九条争议解决9.1甲方、乙方与第三方之间的争议，应通过协商解决；9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、终止和续签10.1本合同自双方签字盖章之日起生效；10.2本合同终止条件同第十三条；10.3本合同续签条件同第十三条。本附加条款与本合同具有同等法律效力，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：培训课程表详细列出培训课程的名称、内容、时间、地点等信息。附件二：培训师资名单列出参与培训的教师姓名、职务、资质等信息。附件三：培训费用明细表详细列出培训费用的构成，包括教师授课费、场地租赁费、材料费等。附件四：人才选拔标准及流程详细说明选拔标准及其对应的评分标准，以及选拔流程的各个阶段。附件五：保密协议明确双方在合同执行过程中应保守的商业秘密、技术秘密等内容。附件六：第三方服务协议与中介方、评估方、监督方等第三方的合作协议。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付培训费用；2.乙方未按约定提供培训服务或师资；3.第三方未按约定提供服务或违反服务协议；4.任何一方未履行合同约定的其他义务。责任认定标准：1.违约金：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%；2.损害赔偿：违约方应赔偿因其违约给守约方造成的直接经济损失；3.合同终止：严重违约导致合同无法履行时，双方均有权终止合同。示例说明：若甲方未按约定时间支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。若因此导致乙方遭受经济损失，甲方还应承担相应的损害赔偿责任。全文完。2024年度企业培训与人才选拔合同2本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（企业）名称、地址及联系方式1.2乙方（培训机构）名称、地址及联系方式第二条培训目的与目标2.1培训目的2.2培训目标第三条培训内容与课程3.1培训内容3.2培训课程安排3.3培训师资力量第四条培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总额5.2支付方式及时间第六条人才选拔标准与流程6.1人才选拔标准6.2人才选拔流程第七条培训成果评估与验收7.1培训成果评估标准7.2培训成果验收方式第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件10.2合同变更条件10.3合同解除条件第十一条合同的履行与监督11.1合同履行主体11.2合同履行监督第十二条合同的期限与续约12.1合同期限12.2合同续约条件第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项14.2双方未约定的事项，按法律规定执行第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（企业）名称：×××有限公司1.1.1甲方地址：××省××市××区××路××号1.1.2甲方联系方式：00056781.2乙方（培训机构）名称：×××培训中心1.2.1乙方地址：××省××市××区××路××号1.2.2乙方联系方式：0005678第二条培训目的与目标2.1培训目的：为提高甲方员工的业务能力、职业素养及团队协作精神，通过专业培训和人才选拔，提升甲方整体竞争力。2.2培训目标：通过培训，使甲方员工掌握行业先进技术，提升管理能力，培养符合甲方发展需求的优秀人才。第三条培训内容与课程3.1培训内容：包括企业管理、技术培训、团队建设、沟通协作等四个方面。3.2培训课程安排：详见附件《培训课程安排表》。3.3培训师资力量：乙方将派出具有丰富教学经验和专业背景的讲师为甲方提供培训服务。具体讲师名单详见附件《讲师名单》。第四条培训时间与地点4.1培训时间：自2024年1月1日至2024年12月31日，共计一年。4.2培训地点：乙方所在地或甲方指定地点。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总额：人民币万元整。5.2支付方式及时间：甲方应在合同签订后的七个工作日内，向乙方支付50%的培训费用作为定金；剩余50%的培训费用在培训开始前支付。具体支付时间及方式详见附件《支付方式》。第六条人才选拔标准与流程6.1人才选拔标准：根据甲方的业务需求和发展战略，乙方将协助甲方进行内部选拔，选拔标准包括但不限于工作表现、业务能力、潜力评估等方面。6.2人才选拔流程：详见附件《人才选拔流程》。第八条保密条款8.1保密内容：本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密及甲方员工的个人信息。8.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。8.3违约责任：违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任：违约方应承担合同金额20%的违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。9.2争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、变更与解除10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更条件：合同变更应书面签订，经双方协商一致并履行相关法定程序。10.3合同解除条件：在合同履行期间，任何一方未履行合同义务，对方有权解除合同。第十一条合同的履行与监督11.1合同履行主体：甲方负责组织人员参加培训，乙方负责提供培训服务。11.2合同履行监督：双方应定期对合同履行情况进行检查，确保合同条款得到有效执行。第十二条合同的期限与续约12.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日。12.2合同续约条件：合同到期前一个月，双方可协商续约事宜。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2双方未约定的事项，按法律规定执行。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲方和乙方之外，参与并提供相关服务或产品的自然人、法人和其他组织。第二条第三方介入的conditions&scenarios2.1第三方介入的条件：当甲方或乙方因履行合同义务需要第三方提供服务或产品时，可邀请第三方介入。2.2第三方介入的场景：包括但不限于培训讲师、人才选拔评估机构、培训场地租赁、培训材料提供等。第三条第三方选择与评审3.1甲方和乙方应共同协商选择合适的第三方。3.2甲方和乙方应对第三方进行评审，确保其具备相应的能力和资质，满足合同履行的要求。第四条第三方责任与义务4.1第三方应按照合同约定提供服务或产品，并确保其服务质量、安全性、合规性。4.2第三方应对其提供的服务或产品承担责任，与甲方和乙方无涉。第五条第三方介入的协调与管理5.2甲方和乙方应对第三方进行管理，确保其按照合同约定履行义务。第六条第三方责任限额6.1第三方应对其提供的服务或产品造成的损失承担有限责任。6.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等，由甲方和乙方在合同中具体约定。第七条第三方违约处理7.1第三方违反合同约定，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲方和乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的赔偿责任。第八条第三方与甲方、乙方的权益划分8.1第三方介入不影响甲方和乙方根据本合同享有的权益。8.2甲方和乙方对第三方提供的服务或产品不承担任何责任。第九条第三方保密义务9.1第三方应对本合同及合同履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密和个人信息保密。9.2第三方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十条第三方争议解决10.1第三方与甲方、乙方发生争议时，应通过友好协商解决。10.2协商不成时，任何一方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条第三方退出与替代11.2甲方和乙方有权选择合适的替代第三方，并与之签订补充协议。第十二条第三方介入的合同变更12.1甲方和乙方因第三方介入导致合同内容变更时，应签订书面补充协议。12.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条第三方合规与合法性13.1第三方应确保其提供服务或产品的合规性和合法性。13.2第三方违反法律法规，甲方和乙方有权要求其改正或终止合同。第十四条第三方介入的额外条款与说明14.1甲方和乙方可根据本合同约定，与第三方签订附加条款，细化双方的权利义务。14.2附加条款与本合同具有同等法律效力。第十五条第三方与其他各方的关系15.1第三方与甲方、乙方是独立的法律主体，相互之间不存在任何隶属或代理关系。15.2第三方对甲方、乙方不承担任何合同义务，甲方和乙方对第三方也不承担任何合同义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《培训课程安排表》详细说明：本附件具体列出甲方员工培训的课程安排，包括课程名称、课时、授课时间、授课讲师等。附件二：《讲师名单》详细说明：本附件列出乙方派出的讲师名单，包括讲师姓名、职务、资历、教学风格等。附件三：《支付方式》详细说明：本附件详细说明甲方支付培训费用的方式和时间，包括支付账户、支付金额、支付时间等。附件四：《人才选拔流程》详细说明：本附件详细描述甲方内部人才选拔的流程，包括选拔标准、选拔方式、选拔时间等。附件五：《培训成果评估标准》详细说明：本附件具体列出乙方对甲方员工培训成果的评估标准，包括评估指标、评估方法等。附件六：《保密协议》详细说明：本附件为乙方与第三方签订的保密协议，确保培训过程中涉及的商业秘密、技术秘密和个人信息不被泄露。